ハローワーク 人材育成 の求人・仕事・採用

仕事内容＊未経験から始められる設備保全＊ ＤＩＹや機械いじりが好きな方大歓迎です。 ＮＣ旋盤やマシニングセンタなどの機械の修理や保全を 行う仕事です。経験４０年以上のベテランが丁寧に 指導いたします。 気さくで質問しやすい先輩と一緒にマンツーマンで作業しながら 自分のペースで無理なく覚えられ、分解や修理が好きな方に最適！ 特別な資格や経験は不要ですので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇運行管理業務 〇総務・経理業務 〇倉庫業務 〇営業業務 〇整備管理業務 《変更範囲：なし》 ※当社には、「人材」育成のため外部講師を招いた財務研修プログラム、各種 資格取得支援制度を設け、皆さんのやりたい夢をかなえる手助けを致します。

仕事内容お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します ■各種人材育成制度充実（各種ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ） ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ■客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード ■宿泊プラン作成、予約サイトの管理・改善 ■イベント企画、感動の宴会・感動の宿泊の企画運営 ■避難所提供等の地域貢献 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５時間以上より、就業時間のご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・会計ソフトへの仕訳入力 ・決算、申告業務補助 ＊研修時間が多くあります （専門職としての研修を行い、付加価値の高い業務を目指していき ます。その人毎の人材育成を考慮した段階的研修システムを考えて います。） ＊専門家を目指す方を歓迎します。 勤務時間内で勉強時間を提供します。 ＊外出用務：社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容◇人材育成に力を入れており、慣れるまで優しく丁寧にお教えしま す。 ◇主に身体障がい者の方の食事や排泄、入浴等の介助が仕事です。 ◇体に負担の少ないノーリフト（持ち上げない）介護を行っていま す。 ◇福祉未経験者の方も大歓迎！ ２０代～５０代まで幅広い年代の方が働いており、前職も営業や接 客業など様々な経歴の先輩たちが活躍中です。残業は基本的になく 、有給取得率が高く、働きやすさは◎ ◇研修も充実しており、将来的に福祉の資格（介護福祉士など）を 取得したい方へのバックアップ体制もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院において、医療事務全般に従事していただきます。 ○受付、会計業務 ○レセプト点検 ○電話応対 ○来客対応 ○診療介助 等 ※慣れてきたら夜間救急当番あり ＊業務の変更範囲：変更なし（本人希望の場合は除く）

仕事内容昭和４年設立。９０年以上の歴史があり、約４０００社の会員企業 と一緒に「宮崎の活性化」に取り組む公益性のある経済団体です。 「企業の経営支援」、「観光イベント」、「まちづくり」、「人材 育成」、「企業間の交流支援」など多くの事業を行っています。 ８月の「みやざき納涼花火大会」、１０月の「宮崎神宮大祭（神武 さま）」にも携わっています。配属先は大きく３つに分かれていま す。「中小企業相談所」、経営者の皆様のご相談などにご対応しま す。「総務部」、宮崎商工会議所の運営に携わる部署です。「商工 観光部」、花火大会や神武さま、各種検定などを行う部署です。 ※いろいろな事業に熱意をもって取り組む方を募集

仕事内容〇地域のケアマネジャーへの指導・助言 地域のケアマネ全体の質を高める“支援者の支援者” 〇包括的・継続的なケアマネジメント支援 地域包括ケアシステムの推進役として、地域全体の支援体制を整え る重 要なポジション 〇困難事例への対応 一般のケアマネでは対応が難しいケースに対し、専門性を活かして 支援 〇総合相談支援への関与 包括支援センターの相談窓口として、介護保険の相談、生活困窮・ 家族問題、認知症・虐待・権利擁護、他機関へのつなぎ役を担う 変更範囲：就業規則第４条に定める職種

仕事内容◆焼肉店での調理を行っていただきます ◆調理スタッフ ◆人材育成・人材管理 《 急 募 》 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容上下水道施設の設計業務を行います。 最初は主に現場の調査やＣＡＤを使用しての設計を行います。 設計業務は指導いたします。 ◎お得意先様は官公庁が主で、業務エリアは、長野、新潟、石川を 中心としています。 【仕事の変更範囲：変更なし】 ＊Ｉターン・Ｕターン併用求人

仕事内容○ミスタードーナツ尾道店・東尾道店にて 接客、販売業務中心 マネジメン業務 フルタイムで働ける男女社員を希望します 【変更範囲：変更無し】 ＊早朝のみ契約社員等も相談に応じます。 ※応募の場合は、ハローワークの窓口を通して紹介を受け、面接時 には紹介状及び履歴書（写真貼付）を持参してください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：休憩 １２：００～１３：００ 労働日数 週３～４日で相談 就業時間・勤務時間数については本人の希望を考慮し相談のうえ決 定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３～４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容橋梁などインフラ構造物の設計業務を行いながら、若手技術者の指 導・育成を担当していただきます。 チームリーダー等として人材育成を行った経験がある方を歓迎しま す。 【主な業務内容】 ・若手技術者への技術指導、育成 ・構造設計、図面作成、数量計算などの事務作業 ・設計書や図面の照査業務 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容塗料のルート配送及び営業をして頂きます。 ＊営業先は主に県内及び近県となります。 ＊営業車は普通車及び１．５ｔ車があります。 ＊納品がある場合は１～１．５ｔトラックとなります。 ＊飛び込み営業はありません。 納品時の取引先からの受注への対応が主な業務です。 ※先輩社員が、半月～１ケ月程度同行し指導致します。 ※未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容行政書士として相談業務 ・相続手続き ・遺言書作成 ・書類作成 ・申請書類の代理業務など ＊行政書士アシスタントは上記に付随する補佐業務 お客様の気持ちに真摯に寄り添い、相談・提案ができる人材を求め ています。経験はなくとも育成体制も整っており安心です。 ＊行政書士資格取得に意欲のある方を歓迎します！ まずはアシスタントとしてお仕事をしてみませんか？ ※全国転勤可能な方、優遇※ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容＊採用後、給排水空調設備・上下水道工事に伴う作業を行っていた だきます。 ・作業に関わる安全管理。 ・工事作業前、作業後の画像撮影の記録保存。 ・図面、工事予算作成等 ・他、作業に伴う業務 ＊未経験であっても先輩が丁寧に指導させていただきますので、 安心して応募ください。 ※資格取得に対し、積極的にバックアップします。 ※社員が、働きやすい環境に努めています。 ○建物を安全、安心に使用していただく為に創業【昭和２９年】 より良い品質の建物をづくりを行っている企業です。変更範囲： 会社の定める業務

仕事内容人事部のスタッフ職（採用、育成研修担当） ・人材採用：新卒採用、中途採用 ・人材育成：各種研修の企画から実施、各種研修の企画から運営、 入社後フォローアップ研修、階層別研修、顕彰プログラム、キャリ アカウンセリング等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容溶接組立、検査、塗装工程タップ処理等、製造に関する作業になり ます。 ※変更範囲：機械加工、塗装作業、出荷等の製造作業全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（週３日、１日４時間以上から応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容雇用・育成・定着に関するコンサルティングのお仕事です 主に病院・介護施設・福祉施設の採用支援に従事していただきます 人事担当・採用関係・医療福祉関係の経験のある方歓迎いたします 【事業内容】 ・採用及び人材育成におけるコンサルティング ・採用代行 ・研修 ・人事評価制度導入 ・個別面談 ・業務改善 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容職務内容 現場での施工管理業務をご担当頂きます。 ・社内営業、及び現場での打ち合わせ ・スタッフ、協力会社の手配 ・資材手配、申請書類作成 ・施工図面作成（図面屋へ依頼） ・工事完了報告書作成 ・予算、安全、工程、品質、原価管理 ※変更範囲：適正を見て本人の希望を考慮した上で変更の場合があ ります。