ハローワーク 人材育成 の求人・仕事・採用

仕事内容人と組織の成長を支えるポジションとして、以下のような業務を担 当していただきます。 ＜総務＞ 社内規程整備・契約書チェック、管理・取締役会、株主総会の運営 事務・顧問弁護士との連携、相談・社内備品、設備管理など ＜人事・労務＞ 採用・社内式典の運営・人材育成・入退社手続き・勤怠管理、給与 計算・社会保険、労働保険手続き・各種届出など まずは、お持ちの知識やご経験に応じて、業務内容を決定します。 ＊変更範囲：なし

仕事内容・工場全体の運営管理（生産、品質、設備、安全、衛生など） ・製造ラインの効率化と改善活動の推進 ・人材育成、労務管理（約１０名のスタッフを統括） ・製造計画、原価管理、予算策定、コスト削減施策の立案 ・本社との連携による戦略的な工場運営 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修 授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッ ション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます 。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインの お仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容ＣＡＤ／ＣＡＭ・マシニングを用いた切削加工の工場管理全般 ・生産高管理 ・品質管理 ・工程／納期管理 ・人材育成 ・改善 ★ミスマッチがないよう応募前の職場見学をお願いします。 株式会社日本超特急部品 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容求職者のカウンセリング／お仕事提案／面談や研修の実施、就業 後フォロー／広告作成・管理など ★当社は、主に店舗で働く人材の採用、育成、活用を通じて企業 を元気にすることを理念に掲げる、人材コンサルティング企業で す。クライアントの採用課題を解決するため、日本全国２３拠点 で人材サービス全般のソリューションを提供。２０２４年には創 業から２５周年を迎えることができました。事業拡大に伴い、人 材コーディネーター職としてご活躍いただけるメンバーを増員募 集！既存社員のフォロー体制も充実。未経験の方も安心してスタ ートできる環境です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容衣服等クリーニング店の受付及び企画営業のお仕事です。 クリーニング業において、年間を通じて季節や店舗に合わせて販売 促進の企画営業が必要であるため、企画営業を主体としたお仕事で す。 また、クリーニング直営店舗での受付・接客業務もお願いします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容一般事務・庶務業務に従事して経験を重ねて頂きます、将来的には 配管の仕事にも領域を拡げて頂きたいと思います ※女性の方にも負担の少ないやりがいのある仕事です ※ライフ＆ワークを両立できる職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊発達に課題が見られるお子さん（小学生～高校生）に対し、日常 生活訓練等を提供します。 ・発達支援：グッズを使用して支援を行います。 ・集団支援：集団のなかでの活動や遊びを一緒に行います。 ・個別支援：個別的な課題に一緒に取組みます。 ・送迎業務：公用車（ＡＴ車）を使用し、学校と自宅間の送迎 を行います。 ・遊び、宿題、外出等の支援を行います。 ・１日あたりの子ども（利用者）は、１０～１３名程度です。 ・上記の業務を６名のスタッフで行います。 〔変更範囲：当事業所が行う業務の範囲内〕

仕事内容○地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作から担 当し、その後、販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営に携 わりながら経験を積んで頂きます。その後は店長としてマネジメン ト業務全般を行って頂きます。 ■この仕事の魅力！ 酒ゃビックの魅力は働くスタッフに裁量権があり、スタッフの自由 な発想でお店を盛り上げていける点です。あなたの経験やアイデア を活かしながらイベント企画や売場演出にチャレンジできます。 ＊１人ではなく、チームで頑張るお仕事。 ＊繁忙期と閑散期がはっきりしている業界のため、メリハリある働 き方が可能。 ・変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容ＭＣＬ盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校のビジネス系ゲーム系 教員として授業を担当します。 ・担任業務（一定期間のＯＪＴの後に、クラス運営全般、学生指導 、進路指導等） ・教務業務（専門分野授業、一般教養授業、学校行事運営、企業・ 地域連携活動等） ・その他（事務処理等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆事業部管理者として、組織運営・人材育成等行っていただきます ☆人材育成 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など ☆安定運営の取組 法令遵守活動、シフト作成、地域交流活動、 行政への各種届出など ☆収支管理 数値管理や入居者確保の為の営業活動など ☆外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など 変更範囲 ： 変更なし 【介護のしごと相談面接フェア 参加求人】

仕事内容昇降機（エレベーター）の据付、撤去、保守改修工事を行っていま す。作業エリアは静岡以東、以北の東日本エリアになります。北は 北海道までで関東以北や通勤できない地区は、出張作業になります 。 １つの現場での作業期間はおおむね２週間で、遠方の場合はビジネ スホテル滞在となります。 函南町間宮の倉庫に集合後、各現場に赴きます。 必要な資格、免許が膨大なものになりますが、順次取得していただ きます。 ※覚えることは多いですが、やりがいのある仕事です。 丁寧に指導します。安心してご応募ください。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容法人企業を対象に、人材育成に関する提案営業と研修講師の役割を担っていた だきます。 新入社員研修や階層別研修、ｅラーニングなどを通じてクライアントの成長を 支援する仕事です。入社後は先輩と同行し、提案や登壇のスキルを段階的に習 得します（１～２年程度）。実務を重ね、将来的には課題解決に深く関わるコ ンサルタントとしてのキャリアも目指せます。日本語が得意な外国人の方も歓 迎しています。 ※県外出張あり（岡山・関西・九州・関東等） ※メンター制度あり 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆当社はダイキン工業、三菱電機製品の販売・施工を メインとする会社です。 取引先は上場企業、病院、老健施設、公共事業等を メインとし７０％以上元請施工とする安定した事業所です。 契約書類のチェック 社内・社外の書類チェック 備品等の管理 人材育成及びカリキュラムの作成 請求書のチェック 入出金の管理 決算対応（税理士さんと打合せ）部下のマネジメント 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容楽天市場・Ｙａｈｏｏ！・Ａｍａｚｏｎに出店するネットショップ （主に女性靴）のカスタマーサポート業務です。お客様から寄せ られる交換・返品などのお問い合わせメール対応が中心となりま す。即戦力として経験を活かしていただきつつ、今後はチームリ ーダーや後輩育成などマネジメントにも挑戦していただける方を 歓迎します。 ＊カスタマーサービス経験者 ＊タイピング入力が得意な方歓迎 変更範囲：会社が定める全ての業務に配置転換あり 【子育て支援求人】

仕事内容新車・中古車の販売登録業務並びに顧客フォロー 販売車両の納車準備から納車説明 顧客車両の引取・納車 展示車・試乗車の管理 自動車保険等の代理店業務 変更範囲：事務職・整備士補助

仕事内容【２０２５年９月新規オープンにつき大募集！】 ■人材派遣会社の営業職・所長候補を募集します！ ・所員の育成や評価、目標設定や管理など営業所マネジメント ・新規得意先の開拓や求職者への仕事斡旋業務 ・派遣スタッフの契約管理や勤怠管理、メンタルケア等 就労継続のサポート業務 ――― ポジションの魅力 ――― ●所長候補として裁量大：拠点運営・戦略策定を主導できます ●教育制度を自ら設計し、メンバー成長をダイレクトに実感 ●様々な業界と関わりながら雇用創出に貢献 ※通勤・移動時は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容新築アパート・マンション・店舗等の壁や天井の形をレイアウトし 内装仕上げ施工をしていただくお仕事です。 （現場まで社用車使用） １日の実勤務時間は６時間４０分です。 ＯＪＴ人材育成を取り入れておりますので、未経験の方でも安心し て働いていただけます。 内装工事関連の資格取得の際は積極的にサポートさせていただいて おります。（費用全額会社負担） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【宮崎で東京の仕事をする】 ・金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発、 保守（リモート・エンハンス）サービスを提供 ・対象顧客は、ＳＣＳＫ（親会社）が受注した案件 【具体的業務内容】 ◆プロジェクトマネジメント業務 ・基幹／業務システムの開発・保守・運用における プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保 ◆メンバーマネジメント業務 ・メンバー育成、チーム体制強化 ◆プロジェクトを横断した業務向上活動 拠点や全社レベルでの人材育成、開発環境の改善活動