ハローワーク 人材育成 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（週３日、１日４時間以上から応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容雇用・育成・定着に関するコンサルティングのお仕事です 主に病院・介護施設・福祉施設の採用支援に従事していただきます 人事担当・採用関係・医療福祉関係の経験のある方歓迎いたします 【事業内容】 ・採用及び人材育成におけるコンサルティング ・採用代行 ・研修 ・人事評価制度導入 ・個別面談 ・業務改善 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・購買業務（必要な資材（漁具、養殖用具等）を調達し、 組合員に提供） ・漁業者に対する保険業の共済事業（ＪＦ共済）での書類の作成 ・来客、電話対応 とう ・購買品の配達（エリア：大野地区 使用車両：軽自動車） ※業務については、丁寧なサポートを心掛けています。 安心して応募下さい。 ＊漁協は、漁業者の経済的・社会的地位の向上を図るために、 販売、購買、指導、信用、地域活性化など多様な業務を展開 しています。漁業者にとって、漁協は重要なパートナーであり、 地域の漁業を支える中核的な存在です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 午後だけ勤務・扶養内可能、通し勤務も可能 週１回勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容○歯科衛生士の業務 ＊歯のクリーニング、歯ブラシ指導、診療補助など ○その他 ＊清掃・消毒など ＊未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊歯科衛生士業務の経験がある方は優遇します。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容自社で製造販売する医薬品について、 以下の業務全般に携わっていただきます。 ・ＧＭＰ管理、出荷判定、変更管理、監査対応等 ・社内関係部署や製造委託先との調整、連携業務 ・薬事申請業務 ・製品の安全性情報（副作用報告、文献情報等）の収集、評価 ・措置対応（電子添文の改訂、情報伝達等） ・人材育成・指導 ・マネジャーまたはマネジメントの補助業務 【変更範囲：会社の定める業務】 『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』

仕事内容＊佐倉市の中小企業・会員企業へ経営支援など様々なサポートを行 い、佐倉市の商工業を元気にする仕事です。 ・経営支援・創業支援・経営革新支援 ・金融（資金繰り・設備投資に伴う借入相談） ・税務経理（帳簿の付け方・決算・確定申告相談） ・労働雇用（労働保険事務組合・一人親方労災保険） ・福利厚生制度（各種共済・健康診断事業） ・日本商工会議所検定業務 ・人材育成・スキルアップの為の研修会の企画開催 ・業務上、社用車を運転していただきます。 ＊初めは、補助的業務から担当していただきますので、安心してご 応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容研修の運営に関する業務全般お願いします。具体的には ・当社で行っている講座の運営にかかわる業務 ・クライアント向け研修の企画コーディネート ・研修講師とのやりとり ・教材作成等、経験・能力に合わせ幅広く対応をお任せします。 コミュニケーション力を生かしてお客様のニーズを聞き取り 講師に伝えて、一緒に研修の企画をしていきます。 まだまだベンチャー気質を持った会社なので 新しいことにチャレンジしたい方にピッタリです。 入社半年後から、テレワークも利用可能です。【在宅勤務可】 （変更範囲：変更なし）

仕事内容関東工場の総務課では、総務業務を通して工場で働く社員の就業環 境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。 ◆業務内容◆工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役 」として、以下のような業務をお任せします。全ての業務経験がな くても構いません。 １：人事労務２：現場マネジメントサポート３：安全衛生・庶務４ ：人材育成 ※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務 もあります。 将来的には定年退職する現職課長の後任として、リーダーシップを 発揮してチームをまとめていただくことを期待しています。 ●変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容建設ディレクターとは、ＩＴとコミュニケーションスキルで現場を 支援する新しい職域です。 【主な仕事内容】 ・工事書類の作成（施工計画書、施工体制台帳、出来形管理表等） ・申請契約対応（道路使用等の届出、産廃委託・借地等の契約等） ・その他 （ＡＩ活用の検討、業務改善の取組み等） ★専門知識は不要です。建設未経験でもＯＫです！ ★同じ部署では女性スタッフも活躍中！ ★建設人材育成優良企業表彰大臣賞で評価された新たな職域です。 ＊変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容〇大型ＮＣ機会を使っての加工作業をお願いします。 ・重量缶物をクレーンを使って移動する仕事もあります （クレーン資格は必要ありません） ※未経験者・ブランクのある方も歓迎いたします。 ※経験者の方は優遇いたします。 ※業務に必要な資格取得は、会社が費用を負担します。 「変更範囲：会社の定める業務」 ☆★☆★☆★ 急募 ☆★☆★☆★

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・１コマ９０分 ・コマ数は相談のうえ決定 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇（学園カレンダーによる）

仕事内容＜建築業界で即戦力となる人材を育成しています！＞ ＢＩＭソフトやＡｕｔｏＣＡＤを中心とした 即戦力となる実践的な授業や 建築法規や建築学などの各種試験対策の座学を行っております。 学生が卒業後に資格を取得できるよう 座学を含め、実習・演習を交えた実践型のカリキュラムです。 これまで培ってこられた知識やご経験を、 ぜひ生徒へ伝えていただきたいと考えています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容虹の橋病院グループ全般において全体の管理を行っていただきます 。まずは、現在の役職者の補助業務などから担当してもらい、少し ずつ業務になれてもらいます。 ・各事業所における請求の状況管理 ・職員管理（面談・フォロー・マネジメント等） ・各行政機関への対応（届出・申請等手続き） ・システム管理（パソコン・各種ソフト） ・各部署の調整 ・苦情対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・書類の作成、処理（見積もり、請求書、納品書の作成、書類や 伝票の整理） ・データ入力 ・電話、来客対応（電話対応は１日 １０～１５件程度） ・その他（事務所や会議室の清掃や洗濯など） ＊電話対応は案件を伺い、担当者につなぐ取次がメインです。 見積もりや請求書は、営業担当の指示に沿って対応していきます 先輩社員がサポートしますので未経験者でも大丈夫です。 【従事する業務の変更範囲：営業サポートを含む営業事務など】

仕事内容グローバルビジネス拡大を目指す企業への、実践ビジネス英語プロ グラムを中心とした研修の法人営業をお任せします。 ・顧客へニーズのヒアリング ・研修の企画、提案 ・各種打合せ ・研修開始後のフォロー ・提案書、見積書、報告書等の作成 ・研修準備、調整 ・プログラムの進捗状況確認、報告 ・取組結果の報告、次のステップの提案 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容○サビ管が立案した計画に基づき、障害者、高齢者の日常生活支援 業務に従事します。 ・食事、排泄、入浴支援、通院等、日常生活全般の支援 ・その他付随する業務 ○介護福祉士、看護師、准看護師が活躍しています。 ○送迎業務：（社用車使用：普通ＡＴ車） 自動車運転免許の無い方は相談可。 ○就業時間：（１）～（４）のシフト勤務、他勤務有 ○法人内他事業所（障がい者及び高齢者施設）への異動有 ○従事すべき業務の変更範囲：障害児・者・高齢者の日常生活支援 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：休憩 １２：００～１３：００ 労働日数 週３～４日で相談 就業時間・勤務時間数については本人の希望を考慮し相談のうえ決 定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３～４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容橋梁などインフラ構造物の設計業務を行いながら、若手技術者の指 導・育成を担当していただきます。 チームリーダー等として人材育成を行った経験がある方を歓迎しま す。 【主な業務内容】 ・若手技術者への技術指導、育成 ・構造設計、図面作成、数量計算などの事務作業 ・設計書や図面の照査業務 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：12時15分〜19時15分又は14時00分〜21時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（５）１５時００分～２２時００分 ＊（１）～（５）の実働６ｈシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休日は４週につき８日所属長が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）事業に関する業務 （２）多様な主体との連携および交流に関する業務 （３）人材育成および調査等に関する業務 （４）事業の契約事務に関する業務 （５）管理運営に関する業務 ※詳細は那覇市の会計年度任用職員募集のページからご覧ください 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆自動車の鈑金塗装業務◆※給与額はスキル能力で決定します！ 軽・普通車を中心とした鈑金塗装の仕事です。小規模事業所ではあ りますが、最近のハイテクノロジー化した車両に対する専門性や最 新技術を身につけた鈑金士の育成を目指しています。 ■仕事内容の特徴 ※鈑金塗装は業界初のカーコン工法採用による修理 ※国内全メーカーの車種を扱うため幅広い技術の習得が可能 ■鈑金士としてのキャリアアップ ※鈑金・塗装・コーティング・カーコンマイスター制度など希望に 合わせたキャリアアップを支援します。あと、初心者の方でも入社 後３カ月で習得できる教育システムもあり安心して働いていただけ ます。会社見学も対応できま

仕事内容・知名度抜群の当社製品をお客様へご提案するお仕事を お任せします まずは社内で基本を覚え、先輩と一緒に建築現場や商社さんへ 外回りしつつ 自分らしい営業スタイルで キャリアアップしてください ・「ありがとう」と言っていただける仕事を目標にしており、 形は見えなくても建物を支え、地図に残る仕事に関われます 創業約１４０年の東証スタンダード上場企業で あなたの可能性に挑戦してください 「変更範囲：変更なし」

仕事内容自動車や工業用に使用するゴムホースを製造します。 現場監督者として、工場の運営に幅広く関わっていただきます。 ・生産工程の進捗・品質管理 ・作業スタッフの人員配置やシフト管理 ・新人や若手スタッフへの教育・育成 ・現場でのトラブル発生時の対応・解決 日々の改善やアイデアがカタチになる、 やりがいあるポジションです！ やる気のある方、大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務