ハローワーク 人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇タイルメーカーでの製造管理の仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 【変更範囲：会社の定める業務】 ・工程管理、人材育成、計画の立案、改善活動 ・タイルの形作り、タイルのプレス成形、加工業務 における現場での工程管理をお願いします。 ★現場で働くスタッフたちとコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるので、お客様やスタッフ感との折衝経験がある方は すぐに活躍できます！ 経験に応じて、仕事を任せていきます。 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、生活リハビリ業務等を行っていただ きます。※ブランクのある方も歓迎、子育支援も充実しています。 ・業務の変更範囲：健祥会グループ内での全ての業務 「徳島県介護人材育成事業者認証」取得

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機会を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容☆工場内空調完備☆ 糊付け・絵柄検査装置付き製函機。 ティッシュ箱の製函機を運転していただきます。 常に同じ製品を生産することで、専門的な技術向上に向けて努力で きる環境があります。 ＊将来のコアな人材の育成に力を入れています。 ＊変更範囲：上記の範囲内

仕事内容・部品の目視検査 ・三次元測定機等を使用した精密寸法検査 品質管理業務：・データ分析（寸法・不良データ等） ・事務処理（不良集計、図面印刷等）・客先渉外業務（打合せや品 質連絡等）・計測機器、ゲージの校正等・製品含有化学物質調査 マネジメント業務：職場のマネジメントや技術導入、人材育成 ＊従事すべき業務の変更範囲：当社の全ての部門

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時～１５時の間で勤務出来る方 勤務時間・休憩時間の有無のご相談は可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望のお休みに合わせます。 土日祝休み等も相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度《三つ星事業所》です ◎業務拡張につき、事務スタッフを募集！ ＊福祉（訪問介護）事業所内にて一般事務業務、及び経理・総務事 務のお仕事をお願いします ＊事務所は宇都宮東口より車で７分、白楊高校のすぐそばです。 ＊わからない事は聞いていただいたり、コミュニケーションをとり ながら、業務をお願いします。 ＊お子様の行事等にも柔軟に対応します。 ◇経理や総務、一般事務等の実務経験がある方歓迎！ ◇少人数でとてもアットホームな事業所です ◇小さなお子様がいる方も安心して勤務していただけます 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・顧問先の社会保険、雇用保険及び労働保険の手続きや 書類作成等 ・助成金の書類作成、申請手続き ・顧問先に対する労務管理、人材育成についての相談対応、アドバ イス ・セミナー、ワークショップの企画・運営 変更範囲；変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容品質保証部としての目標設定及び活動・アウトソーシングへの品質指導・支援 ・製造部門への支援（人材育成、データ分析・解析並びに改善の提案）＊顧客 要求事項に対するリサーチ・回答・顧客クレーム処理・是正・予防処置の是非 ＊各品質データの作成・分析（お客様へ報告）・マネジメントシステムの維持 ・継続的改善・全数検査、受入・出荷検査等の検査業務 変更範囲：会社の指定した業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎求人票作成・応募者対応・面接日程の調整、 会社説明会の運営・入社手続きからスタート。 慣れてきたら、研修運営・社内労務相談・採用進捗管理なども 対応していただきます。 ●未経験から人事の専門スキルが身につくことは魅力の一つです。 完全週休２日制（土日祝）、残業月平均１０時間程度、 有給取得率９５％以上！（ほぼ１００％） 人と話すことが好きな方、採用や人材育成に興味がある方、 大募集です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容多様な業界に関われる！営業スキルが身につく！社会に貢献できる 仕事！人材不足を解消するお手伝い！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容１００年先まで持続可能な林業を目指し、地域の山林において計画的に主伐・ 再造林、間伐を進め、地域の里山再生に着手しています。 具体的には・・・ ・チェーンソーによる立木伐採・造材 ・林業機械（ショベルカーのような機械）で伐採・造材・集材・搬出など ・植林イベントや職業体験の受け入れ 人材育成に力を入れ、必ず作業は複数人で行い、技術向上を応援します。 林業がハブとなる地域活性化を目指して、里山再生などの地域循環型林業を 目指しています。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容◆地域に役立つ公共土木、法（のり）面処理工事をしています！ ◆未経験者大歓迎（人材育成に力を入れています） ◆資格取得支援制度あり（資格取得費用は全額会社負担） 【具体的な業務は…】 ＊ロープ、安全帯でのり面に下がり、鋼材設置、吹付けの工事を 施工します。官公庁からの依頼に対して、傾斜地崩壊対策の工 事など行います。 ＊使用車：２～３ｔのトラックや軽ワゴン等（ＭＴ／所持免許内） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容弊社の製品は高い技術力の継承や人材の育成で国内メーカーからも 高い評価を得ています。 機械いじりに興味のある方、得意な方お待ちしております。 【業務内容】 ・不織布カーペット（自動車内装材）製造機械の修理・点検作業 ベテラン社員が、丁寧に教えますので、安心して働いて頂けます。 業務上必要な免許資格は、入社後取得できます。費用は会社負担 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での接客 業務、事務所作業、メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・ホールコンのデータチェック ・マーケティング業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ、ポスター、のぼり、チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計、両替機や残高精算機への補充等） ・スロット設定管理 ・パチンコ遊技台の管理 ・シフト管理（シフト作成等） ・人材育成 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークの「紹介状」が必要となります。

仕事内容組織の成長を牽引するリーダー候補として、 総務・人事業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■人事制度の運用・改定 評価・等級・報酬制度の管理や 会社の成長に合わせた見直し ■人材育成体制の構築 教育体系の整備や研修の企画運営 ■法務関連業務 各種契約書の審査や作成、管理、 コンプライアンス体制の整備 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・固定客への商品案内・提案等のルート営業 ・商品管理 等 ※未経験の方も商品の知識を身に付ける為、先輩社員と一緒に 同行訪問や定期的なＯＪＴを通して人材育成を 行っています。応募をお待ちしています。 ＊経験のある方、経験年数等を考慮し賃金を決定いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・生産実績など製造に関する各種データ集計 ・製造ラインにおける改善活動の実施 ・班員及び派遣社員の教育・人材育成 〈スタッフ業務〉 ・自動ラインにおけるティーパックへの紅茶原料の包装業務 ・製造する紅茶の種類に応じて資材交換等 ・機械の定期メンテナンス（自動ラインのメンテナンス） ・製品（糸付きティーパック）品質チェック ＜配属先＞ ・製造部（計２０名：１班５名（リーダー１名）の合計４班） 【変更範囲】：製造技術・品質管理・物流・製造管理・生産計画等