ハローワーク 人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○総合職業務 ・売上管理 ・人材育成 ・フロント業務 ・営業 ・その他、宿泊施設運営に関する業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊利用者増加の為の募集！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護、認知症対応型通所介護、 認知症対応型共同生活介護等）の管理業務 ・介護職に対する専門性教育を含む 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく、働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊人材育成に力入れており、研修も充実しています。 ＊高速船定期代法人負担（広島⇔江田島） 変更範囲：変更なし

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容＊土木関連工事での重機作業 ※現場は近畿一円（主に京都・大阪） ※現場へは、直行・直帰 ※未経験の方は丁寧に指導いたします。 （経験のある方は、賃金面で優遇します） 【建設キャリアアップシステム】の登録事業所で、人材育成や処遇 改善に努めています。 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容未経験の方大歓迎♪丁寧に指導します！ 少しでも気になりましたらお電話ください！ ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を 担当していただきます。 《ホテルのフロント業務》 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・客室整備，機器整備 変更範囲：変更なし

仕事内容カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において バイオエタノール生産技術責任者として研究開発および 技術課全体のマネジメント業務を担当していただきます。 （雇入れ直後）第二世代バイオエタノール生産研究・設備改修検討 安全衛生管理支援：ＳＤＳ管理など不具合対策検討 原材料に適した最適生産条件の探索 技術員の人材育成・労務管理・業務管理 上記業務を円滑に進めるための技術課マネジメント （変更範囲） 会社の定める業務

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容◆現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増 設。介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員 マネジメントに挑戦してみませんか？将来の所長を目指せるポジ ションです。 ◆特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務や マネジメント業務に就いていただきます。 ・運営管理・業績数値管理・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容京都生協の個別配達ドライバーとしての宅配業務及び附帯作業 ★月収は２５万円～３０万円程度（各手当込）となります。 ★正社員としての雇用です。 社員の半数以上が未経験入社。“生協”という商品のブランド力に よる安定性と“土日休み”“各種手当の充実”など長く働ける職場 環境にあります。未経験から上位ポスト可能。ドライバーとして経 験を積んだ後、人材育成や営業所の運営・管理などでキャリアを積 む事ができます。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容※販促企画・イベント運営・人材育成・マーケティング企画 ※官公庁や民間企業の広報販促物の制作・編集 ※「農商工連携事業」など商品開発・販路開拓 ※ブランド確立に向けた取り組みに対する企画提案 ※パッケージやカタログ・パンフレット・ＨＰ等の制作受注 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊次世代リーダー候補 まずは製造オペレーターとして現場業務を経験いただきます。 その後、適性や経験に応じてチームマネジメントや人材育成に 携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護報酬請求など ・総務事務全般 ・領収書、請求書の管理、保管 ・郵便物の収受 ・電話応対 ・窓口対応 ・ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 ●令和９年３月前橋市三俣町に新規オープン予定！特別養護老人 ホーム（定員２９名）開設準備室スタッフ募集！ 業務の変更範囲：全ての業務への職務転換あり

仕事内容◆工場設備配管の新設・交換・撤去等の業務を主体として、 設備工事施工を行います。 ・仕事を覚えるまでは先輩社員が同行し、丁寧に指導しますので 安心して就業頂けます。 ＊各種資格取得をバックアップする人材育成に力を入れており、 やる気次第で色々な資格を取ることが出来ます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容テレビ、雑誌、インターネット等でよく取り上げられる表彰記念品 、トレーディングカードディスプレイの製作に携わって頂きます。 具体的には、ガラス加工、木工部材加工、アクリル加工などの機械 オペレーターとして携わって頂きます。 ※製造業界未経験でも熟練のスタッフが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・外資系クライアントの支払業務 （クライアントの法人向インターネットバンキングでの 振込申請・承認、仕向送金の依頼書作成・承認等 外国親会社とメールなどでやり取りしながらの作業となります） ・外資系クライアントの経理業務 （英語の資料を使い会計ソフトに英語の摘要を入力して記帳するな どの作業です） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容管理栄養士の立てた献立に基づき、正確な調理を行って頂きます。 ［業務内容］ １．仕込み ２．炊飯 ３．調理 ４．盛付け ５．上膳、下膳 ６．食器洗浄 ７．清浄 ※朝昼夕 各平均１１５食（普通食）＋流動食等 【変更範囲】：法人の定める業務 ＊当院の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 ＊未経験の方でも先輩従業員が丁寧に指導いたしますので、安心し てご応募ください。 【プロジェクト対象求人】 《 急 募 》