ハローワーク 人材育成 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏季

仕事内容１．半導体人材育成拠点形成事業に係る業務の補助 ２．ＴＡ・ＳＡの雇用及び勤務管理に係る業務の補助 ３．講義室予約管理に係る業務の補助 ４．窓口等での教職員及び学生の対応 ５．入学・修了、受講登録、成績管理に係る業務の補助 ６．その他大学院学務関連業務及び学務課関連業務の補助 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容動物医薬品メーカーの人事部門にて、採用および人材育成業務を担 っていただきます。 新卒・中途・パート採用の企画立案から実行、採用広報、入社前後 のフォローまで一連の業務に携わります。 各部門のニーズに基づく採用戦略の立案や母集団形成、応募者対応 ・面接調整などを通じて、採用の質・効率向上にも取り組んでいた だきます。 また、教育研修の企画・運営や入社後フォローなど人材育成にも関 わり、人事領域全般で専門性を高められる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○和菓子製造に関する全ての作業をお願いします。 ＊【のぼり鮎】菓子を代表とする、生菓子、焼き菓子等の製造。 ＊創業明治４１年、心を込めた手作りの和菓子をお客様へ提供する ことを心が掛けている和菓子製造・販売の企業です。 ＊資格は不要です。 ＊技術が身につきます。 ※未経験者の方には丁寧に一から指導、人材育成いたしますので、 安心してご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本会が運営している事業所に勤務し、社会福祉協議会業務 （相談業務、地域福祉業務、総務業務、介護保険事業業務等）事務 全般に従事します。 ☆令和９年４月１日からの採用になります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：＊特定の時期（５・６・１２・１月）に限り、月４回程度、就業時 間（２）の勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他の日のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容職業訓練の企画・運営 ・企業訪問等による企業の人材育成（職業訓練）ニーズの把握 ・ニーズに応じた講座（職業訓練）の企画・設計・運営 ・講師の選定・調整 ・講座の運営管理 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月１回程度、早出勤務（７：００～）の場合があります。 ※１か月単位の変形労働時間制の適用があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※月１５日のシフト勤務 ※年次有給休暇は採用時付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事業主等が行う人材育成に係る相談、支援 ・生産性向上支援訓練の企画、実施状況確認 ・生産性向上人材育成支援センターの実施業務に係る周知・広報 ・生産性向上支援訓練の受講者管理業務 ・その他前各号に付随する業務 ※公用車使用 ※変更範囲：変更なし ◎丁寧な接客接遇が求められます。

仕事内容官公庁からの受託業務を中心に、 民間企業案件も含めた現場運営・従業員管理をお任せします！ 現場スタッフの勤怠管理や人材育成、 お客様との打ち合わせ、採用活動など幅広い業務に携わりながら、 担当現場の品質向上と円滑な運営を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ●現場巡回及びフォロー ●官公庁および民間企業の受託現場の運営管理 ●従業員の勤怠管理 ●採用活動、面接対応 ●取引先との打ち合わせ、提案、折衝 ●業務改善提案 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見する事のできない業務量の大幅な増加に伴い臨時的に勤務 する必要がある場合 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※土日祝日、年末年始（１２月２９日～翌１月３日）及び勤務日以 外の日は休み 有給休暇は研究所関係規定に基づいた日数を付与。

仕事内容（雇用直後） 「火山ハザード対策に向けた研究・人材育成プロジェクト（ヴイ－ ＬＥＡＤ）「火山ハザード対策研究推進・開発事業」において以 下の業務を行う。 ・出張旅費の計算・外勤・出張手続き ・勤怠管理、物品購入、文書管理等の一般事務補助作業 ・関連機関との事務連絡・調整 ・研究補助作業 （変更の範囲） 変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３

仕事内容工学部等事務部教務課内で、サステイナブル環境工学国際人材育成 コース運営委員会に係る事務、委員長の事務作業補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊小さいお子様がいても安心。＊交代でフォローしています。 ・お弁当の盛り付け・販売や自転車による配達等。・メニュー提案 や人材育成など、あなたの力を最大限に発揮してください。 ・忘年会、お花見などの福利厚生イベントも行っています。 ★６５歳以上の方の応募も歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※障がい者支援施設において、総務業務全般 ・介護報酬請求、会計、人事・労務、備品管理、業者対応、契約関 係、支援現場の応援などの業務を５名程度の職員で業務分担し行い ます。 「業務の変更範囲：事業所が定める業務」

仕事内容☆一人ひとりに合った働き方を選択できる。土日祝日休み☆ ☆自社独自の奨学金返済支援制度、退職金共済加入および 退職金制度の２本立。未経験者の方でも一から丁寧に育成。 資格取得にかかる費用は全て会社が負担します☆ 建築鉄骨工場での組み立て・溶接作業 ・図面を見て、材料をプラモデルのように組み立てる ・組み立てた製品が工場内で運ぶ際に崩れないよう仮止溶接を行う ・組み立てた製品を現場に持っていける状態に溶接する ※大きな鉄骨を扱いますが、移動時はクレーンを使用するため 力作業はありません 【業務の変更範囲：企業の定める業務】

仕事内容自社製品（プラスチック、段ボール、鋼材の２次加工品）を 中心として地元大手企業へのルート営業となります。 ※営業の進め方は、一定期間先輩社員に同行、基礎から丁寧 にお伝えします。 担当者からのサポートもありますので安心して応募下さい。 ＊新規訪問活動もあります。 ＊運転業務あり／社用車使用：普通車（ＡＴ車） 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容☆児童発達支援＆放課後等デイサービス宙Ｋｉｄ’ｓＬｏｖｅでの 業務です。 ○個別療育（安心の研修制度あり） ・遊び、創作、運動、心の表現、生活動作訓練など ・本人が安心して特性を活かせる個別プログラムの作成 ○集団療育（チーム研修制度あり） ・簡単ヨガ、呼吸法、食育、運動療法、右脳トレーニングなど ○送迎業務 学校・ご家庭への送迎（軽自動車・ＡＴ可） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則、月曜日から金曜日までの勤務ですが、業務の都合で勤務時間 のスライド及び土日出勤する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始（１２月２９日～１月３日）休み ※月１５日勤務 ※労働日数の相談不可 ※勤務日の相談可

仕事内容（１）在職者訓練、指導員派遣、施設貸与に関する業務の手続きに 関すること。 （２）前号に掲げる業務に付帯する管理システムの入力等に関する こと。 （３）在職者訓練の周知・広報に関すること。（広報資料の作成を 含む） （４）前各号に掲げる業務に附帯する業務に関すること。（電話対 応を含む） ※令和８年８月１日より就労 ※６０歳以上限定の求人です。【６０歳以上限定求人（６０＠）】 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容（１）総務に関する業務（人事・労務・経理） ※財団の組織運営業務、人材育成、労務管理等を含みます。 （２）施設の管理・運営に関する業務 （３）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及び実施に関 する業務 ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センタ ー、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館 、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容外国籍職員を中心とした定着支援・人材育成を担当いただく 人事のお仕事です。 未経験の方も丁寧に研修いたしますので安心してご応募ください。 担当いただく主な業務 ・外国籍職員との定期面談・個別面談 ・施設や職員との連絡・調整 ・入職後フォロー ・外国籍職員向けイベントの企画・運営 ・その他、新入社員も含めた定着支援・人財育成 人事業務全般 ※在留資格手続きや行政対応は専門担当者と連携して進めます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：詳細応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談） ＊年末年始・夏季休暇

仕事内容＊東京都指定福祉施設 就労継続支援Ｂ型「わーくあっぷ立川」での支援業務 ＊通所施設なので夜勤はありません ・学習指導 ・作業指導、企画、健康面の指導等 ・パソコン操作（ワード、エクセルなど）による 利用者様の記録作成 ・法定雇用率に合った人材育成 ・就業支援 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「スパークルライフ」におけ る日常生活の支援や療育サポートを行う。 「構造化（資格支援）」という明確なフレームワーク（ＴＥＡＣＣ Ｈ）に基づいた療育を行っているため、スタッフも一貫性を持った サポートが可能です。子どもたちの成長を視覚可し、スタッフ間で 共有しやすいシステムを導入しています。 ＴＥＡＣＣＨの研修受講経験者は優遇。未経験でも「これから学び たい」という意欲があれば丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＪＡ総合事業の一般職員 金融事業・・・貯金・貸出・為替などの金融基幹業務 共済事業・・・ＪＡ共済の推進・管理業務 購買事業・・・組合員や地域の皆様への、農業資材や生活資材の 提供業務 販売事業・・・生産者から消費者への、農畜産物のお届けの橋渡し となる業務 指導事業・・・農業経営・農業生産の安定を図る、営農指導・生活 指導業務 総務・・・・・組合員や農協内の管理、イベントの運営、広報を 行う業務 ※業務変更範囲：変更なし ※公用車（ＡＴ車）使用します