ハローワーク 人材育成 の求人・仕事・採用

仕事内容私たちは医療介護に特化した人材派遣・紹介事業・人材育成を行な っています。 「人材を必要としている医療介護施設」と「医療福祉業界で働きた い求職者」との架け橋となるのが人材コーディネーターの役割です 医療福祉施設と求職者、双方の対応をお任せいたします。 （法人営業、マッチング、アフターフォロー） 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～５時間程度勤務していただきます（相談可） フルタイムでの勤務も相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇の付与日数は法定通り（表記は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆２０２６年３月１日に新規開設した児童発達支援＆放課後等デイ サービスでの業務です。 ○個別療育（安心の研修制度あり） ・遊び、創作、運動、心の表現、生活動作訓練など ・本人が安心して特性を活かせる個別プログラムの作成 ○集団療育（チーム研修制度あり） ・簡単ヨガ、呼吸法、食育、運動療法、右脳トレーニングなど ○送迎業務 学校・ご家庭への送迎（軽自動車・ＡＴ可） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主に普通自動車を中心とした点検・整備の仕事です。最近のハイテ クノロジー化した車両に対する専門性や最新技術を身につけた整備 士の養成を目指しています。 ■仕事内容の概要 ＊タイヤ・オイル交換等の軽整備、＊納車前整備、定期点検や車検 整備、＊取り扱い車両は年間約３００台、＊国内全メーカーの車種 を扱う為、幅広い技術が習得可能、＊輸入車は自社で対応可能な作 業のみ受付、＊認証資格工場で診断ソフト・各種工具があります。 ■整備士としてのキャリアアップ ＊二級自動車整備士や整備主任者など本人の希望に合わせたキャリ アアップを支援致します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容☆一人ひとりに合った働き方を選択できる。ワーク重視型☆ ☆自社独自の奨学金返済支援制度、退職金共済加入および 退職金制度の２本立。未経験者の方でも一から丁寧に育成。 資格取得にかかる費用は全て会社が負担します ☆鉄骨専用のＣＡＤソフトを使用して図面を書いていただきます。 ・お客様からいただいた設計図をもとにした鉄骨専用図面の作成 ・材料の発注 ・工場で鉄骨を製作するための図面の作成 ・工場で作った製品を現場で鳶さんが建てるための図面の作成 ※図面ソフトを使用しての作図なので、図面未経験者でも大丈夫。 同じフロアに先輩もいますので分からないことはすぐに聞ける 環境です。 【業務の変更範囲：企業の

仕事内容パソコンを使った予約システム管理、電話対応（予約受付、観光案 内等）予約表や当日の情報をまとめた台帳作り等おこなっていただ きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容私たちは医療介護に特化した人材派遣・紹介事業・人材育成を 行なっています。 「人材を必要としている医療介護施設」と 「医療福祉業界で働きたい求職者」との架け橋となるのが 人材コーディネーターの役割です。 医療福祉施設と求職者、双方の対応をお任せいたします。 （法人営業、マッチング、アフターフォロー） 変更の範囲：なし

仕事内容特定技能外国人材の採用支援業務 人材不足の法人様への人材提案 要望ヒアリング、条件調整 特定技能者の選定、面接設定 内定後の在留資格申請支援 生活オリエンテーション実施 入国・引越し等各種サポート 入国後の生活立ち上げ支援 就労中の生活・相談対応 外国人材約五十名を担当 対応エリアは全国（主に関西） 法人と人材双方の調整業務

仕事内容◎物品資材の発注業務・出庫管理 ＊フォークリフトを使用した機械部品の倉庫搬入 ※採用後、フォークリフト免許が取得できます。 ◎セメント原料・燃料の受入事務業務等 ＊データ入力等：パソコン操作必須 〈専用ソフト・エクセル使用〉 ☆業務については、一から指導いたします。 安心して応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○採用後は、航空宇宙・防衛関連の試験装置等の総合職に従事して いただきます。 ・営業、品質保証、設計、製造、管理等の部門で人材を募集してお り、本人の適正ならび各部との適正によって配属を決定いたします 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・９時から出勤など、相談に応じます。 〈１〉〈２〉選択可 お問い合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※学校が定める休日：春・夏・冬休み等

仕事内容○岐阜市立中学校の給食調理場における業務 ・給食調理補助 ・配膳 ・食器洗浄 ・清掃 ＊業務に付随する資格については、企業にて応援いたします。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお尋ねください。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 変更範囲：変更なし

仕事内容パン・洋菓子工場において ・自動包装機による商品の袋詰め・商品の箱詰め ・商品をほかの部屋に運ぶ ・商品の検品作業 ・商品の仕分け （伝票を見ながらわけるだけです） 慣れてきたらリーダーとしてのお仕事もお任せします ・スタッフの育成・サポート（しっかり研修致します） ・シフト作成 ・生産管理 ・リーダー会議の参加 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外、週１日週休日（月曜日か木曜日のどちらかを週休日と なります：年間固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・保健師の人材育成に係る助言 ・保健師の人材育成に係る研修の企画・立案・評価及び検証に 関する業務 ・その他、現任教育推進保健師として任用される者が行う事柄 変更範囲：変更なし

仕事内容○美術品の販売 ・デパート等、ルートセールス ・美術品、和紙等の営業を行って頂きます。 ・業務を習得できた際には、 出張あり（関西、北陸方面。月１０日程度。宿泊の場合もあり） ※未経験者の方は一から指導いたします。 ※詳細は面接時に説明いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時15分〜16時45分 就業時間３：16時45分〜21時15分又は8時30分〜21時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２８日～１月４日） ※シフト制

仕事内容・受付業務 ・電話対応 ・パソコンによる文書作成、データ入力 ・パソコンによる集計 ・日報、月報作成、報告 ・事業企画、運営、マネジメント ・人材育成 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・地域福祉・ボランティア活動の推進 ・権利擁護事業の推進 ・生活福祉資金等の各種貸付 ・社会福祉施設の経営支援、団体事務 ・福祉人材の確保・定着、育成 ・福祉サービスに関する苦情解決 ・災害ボランティアセンターの運営、ＤＷＡＴ派遣 ・法人運営（総務、経理、広報） 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎木造住宅プレカット加工の営業 ・顧客（ハウスメーカー、材木店、工務店）からの プレカット加工の営業。 ＊既存の顧客および紹介先の訪問等が中心です。 ＊未経験の方、丁寧に指導いたします！ ※エリアは主に広島市内・県内近郊です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容呉地域の中小企業等の支援、地域の産業振興及び発展に資する事業 の企画・実施、中小企業勤労者の福利厚生に係る事業、財団運営に 係る業務全般に従事 （１）中小企業等の支援（伴走支援、人材育成、セミナー開催）に 関する業務 （２）財団の総務・経理・労務に関する業務 （３）施設の維持管理運営に関する業務 （４）中小企業勤労者の福祉事業に関する業務 〈変更範囲：変更なし〉 採用日：令和８年８月１日（土）予定

仕事内容製袋機（サックマシン）を使用して打ち抜いた紙箱（お菓子など） の貼加工（接着）作業及び機械の調整作業他、軽作業です。 ・５～１０キロ程度の扱いもあり ・立ち作業となります。 ＊作業随時見学できます。増員募集です。 ◎お子様の学校行事等も配慮致します。 突発的な病気対応等も大丈夫です。採用日の相談に応じます。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテルフロントで業務全般（お客様のお出迎えからお見送りまで） ・チェックイン、チェックアウト ・館内の案内係 ・予約受付業務、 ・接客業務 ・パソコン入力、集計作業 ・電話応対 ・その他。付随する業務 ＊８人乗りのワンボックスカーで、お客様の送迎業務 運転が可能な方のみお願いします（必須ではありません） ※未経験の方も、業務に携わる者から丁寧に指導・育成させて 頂きます。応募をお待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○外国人技能実習制度を活用したアジア各国の技能実習生と企業を つなぐパイプ役。語学力や経験は不問、国際貢献をしたいという 気持ちがあれば可です。 ○企業を訪問し、外国人技能実習制度を案内します。 ○フィリピン・ミャンマー・インドネシア等へ出張し、人材との 面談を行います。 ○現地機関と連絡をとりながら実習生の支援を行います。 ○入国管理局や実習機構へ書類の提出を行います。 ○若い実習生（１９～３０歳、女性多数）の指導・助言 ○法人を定期訪問し、管理者や実習生と面談いたします。 【変更範囲：協会が定める業務】