ハローワーク 人材育成の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護報酬請求など ・総務事務全般 ・領収書、請求書の管理、保管 ・郵便物の収受 ・電話応対 ・窓口対応 ・ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 ●令和９年３月前橋市三俣町に新規オープン予定！特別養護老人 ホーム（定員２９名）開設準備室スタッフ募集！ 業務の変更範囲：全ての業務への職務転換あり

仕事内容オフィスアテンダントとは、名称の通り航空会社でいうＣＡ（キャ ビンアテンダント）と同様の業務です。 具体的には、お客様のおクルマ購入時の登録や営業事務、整備や車 検の事務処理などです。 経理や総務的な事務業務がメインのお仕事です。 バックオフィスを支える会社の要となるポジションです。 事務業務を主とする事務部門の責任者として、数値管理や人材育成 など、部門全体のマネジメントを行なっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地方公共団体や民間企業へのＩＴ・デジタル戦略の構想策定やシス テムの企画・設計・実装における課題解決を支援する業務を行いま す。 またＤＸ推進に向けた組織開発から人材育成及び小中高教育分野に おける情報化など、情報・デジタル化全般に関する事業領域で活躍 いただきます。 主な支援内容 ・事業戦略・ＤＸ戦略策定・ＤＸ推進・ＩＴシステム導入・サイバ ーセキュリティ・ＰＭＯ支援・高度ＩＴ研修・組織開発支援 など ＊変更範囲：会社の定める業務 正社員就業規則により変更することがある。

仕事内容◇タイルメーカーでの製造管理の仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 【変更範囲：会社の定める業務】 ・工程管理、人材育成、計画の立案、改善活動 ・タイルの形作り、タイルのプレス成形、加工業務 における現場での工程管理をお願いします。 ★現場で働くスタッフたちとコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるので、お客様やスタッフ感との折衝経験がある方は すぐに活躍できます！ 経験に応じて、仕事を任せていきます。 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＨＯＴＥＬ星取テラスせきがねの副支配人として支配人を補佐し 現場運営を主導します。当ホテルは温泉や星空、愛犬との滞在等 地域の魅力を提供。「ＳＭＩＬＥ・ＦＲＩＥＮＤＬＹ・ＫＩＮＤ ＮＥＳＳ」を胸に、おもてなしと働きやすい職場を作ります。 【主な業務】 ・フロント・レストラン等の現場運営、業務管理および品質向上 ・スタッフの教育・指導・面談および人材育成、環境改善 ・売上、経費等の数値管理および業務手順の見直し・改善 ・施設、設備、備品の管理および保守点検の手配 ・支配人への報告、相談およびホテル運営に関する業務の補佐 【変更の可能性：なし】

仕事内容○受入れ先への定期的な訪問指導・監査に関わる業務 （労務状況の確認・指導等） ○書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メール使用） ○その他付随業務 ＊当組合では、技能実習生の受入れ支援・人材育成を行っておりま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において バイオエタノール生産技術責任者として研究開発および 技術課全体のマネジメント業務を担当していただきます。 （雇入れ直後）第二世代バイオエタノール生産研究・設備改修検討 安全衛生管理支援：ＳＤＳ管理など不具合対策検討 原材料に適した最適生産条件の探索 技術員の人材育成・労務管理・業務管理 上記業務を円滑に進めるための技術課マネジメント （変更範囲） 会社の定める業務

仕事内容『 変化する時代と共に更なる進化を目指す企業です 業界トップレベルの企業で一緒に働いてみませんか 』 ☆最新設備の整った環境の中で作業をしながら技術・技能・モノづ くりが学べます。 ＊研磨機を使用して製品磨き、磨き具合の確認 ＊金型、精密治具などの研削加工 ・今までの経験が活かせる作業内容です。 ・これから作業を習得されたい方、作業工程については企業が全力 でサポートし『人材育成』いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○建築現場で、大工職人として活躍して頂きます。 ○未経験の方でも、技術の継承と我が社の未来を支える人材として 丁寧に指導し育成していきます。安心して応募して下さい。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：変更なし

仕事内容賃貸ビルの事業企画、営業（テナント誘致）、 管理運営（メンテナンス業者選定）を行っていただきます。 また、ビル経営管理士として人材育成、普及活動も行っていただ きます。 ※未経験者可 ※月１回のミーティング、日々先輩社員より丁寧な指導、 サポート行います。 ※資格取得サポート支援有 ※能力主義による昇給、昇格など本人の実力を正当に評価します。 エリア：福岡市内及び近郊 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の休憩時間は９０分 ＊（１）～（３）選択可 ＊（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇当社における助手業務 ・自動車整備 ・自動車修理 ・自動車の洗車・軽作業（オイル交換およびバッテリー交換） ○整備士は現在５名体制です。 ○週２日以上勤務出来る方、応相談 ○寮（単身寮、世帯用）を完備していますので、近い方や遠い方で もご相談下さい。 ○業務量増加による増員のための募集です。 ◎実務経験が無くとも人材育成に力を入れておりますので、安心し てご応募ください（手に職がつきます！）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○年間休日１２３日。育休取得率１００％。仕事とプライベートの 両立を大切にしワークライフバランスを推進する職場です。 困った時には相談役が助けるエルダー制度を導入しています。 「老人福祉施設、介護保険事業所いずれかでの介護業務」 ＊重度介護者は少なく、軽度介護者が多いので福祉機器を使った 介護業務はなくブランクのある方も安心して働くことができます ＊事業所によっては送迎があります。 エリア：大田市内（普通車使用） ☆「しまね福祉・介護人材育成宣言事業所」 人材育成や処遇、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容空調設備の工事管理または設計業務を担当していただきます。 ・仕事の地域は岡山県南です。 ・顧客は官公庁（岡山県・岡山市）、地元建築会社の技術担当者で す。 ・仕事については当社の「技術マニュアル」「施工要領書」「施工 手順書」があります、ご安心して応募ください。 ・資格取得・ＣＡＤ・能力向上のための研修で人材育成の支援を 行っています。一生モノの資格やスキルが身につきます。 ・建設キャリアアップシステム登録業者です。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容＊印刷営業のお仕事です。 ＊営業車を使用して、官公庁、一般法人などに営業に行っていただ きます。 ＊ルート営業のみ。飛び込み営業、積極営業は基本的にありません 。 ＊営業エリアは主に東北信地域です。 ＊パソコンを使った書類作成業務が多くあります。 ＊業務上自動車運転あります 【変更範囲：印刷製造】

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機会を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし