ハローワーク 人材育成 の求人・仕事・採用

仕事内容総務経理関係の事務仕事です。 ・残業、手当計算、給与計算、給与締業務 ・入退社処理、保険関係手続 ・受領書管理、荷主請求関係 ＊未経験の方、担当者からのサポートがあります。 安心して応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容○外国人技能実習制度を活用したアジア各国の技能実習生と企業を つなぐパイプ役。語学力や経験は不問、国際貢献をしたいという 気持ちがあれば可です。 ○企業を訪問し、外国人技能実習制度を案内します。 ○フィリピン・ミャンマー・インドネシア等へ出張し、人材との 面談を行います。 ○現地機関と連絡をとりながら実習生の支援を行います。 ○入国管理局や実習機構へ書類の提出を行います。 ○若い実習生（１９～３０歳、女性多数）の指導・助言 ○法人を定期訪問し、管理者や実習生と面談いたします。 【変更範囲：協会が定める業務】

仕事内容・地域福祉・ボランティア活動の推進 ・権利擁護事業の推進 ・生活福祉資金等の各種貸付 ・社会福祉施設の経営支援、団体事務 ・福祉人材の確保・定着、育成 ・福祉サービスに関する苦情解決 ・災害ボランティアセンターの運営、ＤＷＡＴ派遣 ・法人運営（総務、経理、広報） 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当機構の理念である「人・国・企業を結ぶ」を基に、外国人技能実 習生・特定技能外国人の受入事業、支援業務を担当している正職員 への補助業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・支局内の総務・経理業務（業務量少ない） ・ＰＣを使用してのデータ入力、書類作成出力・スキャン等 ・電話・顧客対応、郵便物の発送収受等 ※業界初心者の方でも一般的な事務仕事がメインですので、正職員 が丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。

仕事内容◆工場で製造したマスタードやタレ等の塩分や水分、衛生検査（微 生物）、その他の計測を機器を使い行います。そして計測結果をＰ Ｃ入力します。（ソフトはエクセル、キーボードが打てれば出来る 作業です。）また、お客様より試食品の依頼があった場合、その試 食品の用意と発送を行って頂きます。 ◎未経験者大歓迎です！、未経験者多数活躍中です！、仕事は一つ ひとつ教えて参ります。 ◎面接時、職場見学ができますので、職場にて仕事内容の説明を致 します。そのうえで検討できます。自分にできるか不安な方こそ職 場を見て仕事内容を聞いてみてください。 ◎転勤はありません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容塵芥車（パッカー車）による、古紙（主に段ボール）の収集運搬。 トラックによる、一般家庭から排出される古紙（紙ごみ）の収集運 搬（免許のない方には免許取得支援制度あり） 担当業務が営業時間内で終了した場合は、終業時間まで工場の作業 及び工場の清掃を行っていただく場合があります。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容◇建設業における一般事務業務全般 ・建設関係書類作成 ・パソコン作業 ・電話、来客の対応 ・その他雑用業務 変更範囲：現場測量の手元、工事看板設置等の現場での作業 現場現地確認等

仕事内容社員間のコミュニケーションやモチベーションを向上させ、 社員一人ひとりの成長を支援し、組織の活性化を目指します。 【配属予定部署：人材開発部】 ・新卒、中途採用の企画・調整・応募者対応など ・研修の企画・運営、フォロー面談など ・社内イベントの企画・開催 ・人事評価の集計、社員評価制度の改善等 入社後まずは採用応募者対応や議事録等の社内文書作成、 社員面談のスケジュール調整等の業務からお任せいたします。 その後慣れてきたら採用やイベントの企画や社内制度の改善、 人材育成プログラムの立案などより幅広い業務に挑戦可能です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆一人ひとりに合った働き方を選択できる。ワーク重視型☆ ☆自社独自の奨学金返済支援制度、退職金共済加入および 退職金制度の２本立。未経験者の方でも一から丁寧に育成。 資格取得にかかる費用は全て会社が負担します 現場管理 ・工事現場で現場監督との工程管理 ・材料搬入の打ち合わせ ・鉄骨を建てる協力会社様と現場監督との工程の調整打ち合わせ ・現場での品質管理 ＊工場で出荷され、現場に入ってきた鉄骨が協力会社様によって 建てられていく作業の手順を管理していきます。 また、現場監督と協力会社様との間に入って工程の打ち合わせや 工場との調整も行っていきます。 変更範囲：企業の定める業務

仕事内容・会員事業者への業務支援 ・人材育成事業（各種研修会の企画・運営、資格試験の準備・運営 ） ・消費者保護事業（無料相談所の運営、会員指導と消費者への啓発 ） ・情報提供事業（会員及び消費者等へ情報提供に係る業務） ・宅建業者への入会促進及び会員の情報管理 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容資格の総合スクール「ＬＥＣ」が企業様からご依頼いただく資格取 得や人材育成研修の営業サポートのお仕事です。 ・研修に関するスケジュールの調整、教材手配、講師手配 ・教材発送手配、納品スケジュール管理・在庫管理 ・電話・メールによるお客様対応やＰＣ入力、資料作成など 営業担当に同行し、受託した研修や講座提供に対してのお客様への サポートも担当いただきます。 お客様は大手の優良顧客が多く、企業の人材育成を支えられるやり がいのあるお仕事です。 ※未経験の方には丁寧に指導いたしますので、安心して応募してく ださい。 変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容設備管理・警備・清掃等のビルメンテナンス業務 ※主に現場作業です。 ※必要な資格は入社後の人材育成により取得していただきます。 ※駐車場代（１，０００～２，０００円／月）を負担していただ きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社では、大手メーカーの車の部品や産業機械の開発試作に携わる ビジネスを展開しており、試作車の製作や特装車の製造を行ってい ます。今回募集するのは、ＣＡＤや自動車部品設計の経験を持ち、 その知識を活かして従業員への指導教育ができる方です。主な役割 は、実際の設計業務の対応および従業員の育成です。対象となる設 計物：自動車部品、産業機器、工作機器など。自動車関連部品や装 置、建設関連のＣＡＤ経験者が望ましいです。

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務日は火曜日、木曜日 ・１０：００～１５：００の４～５時間程度 ※勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入学試験等、期限が迫り、多量の業務処理の必要があるときは、６ 回を限度として１月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容・建築人材育成基金に係る事務 ・経理、会計処理（物品購入・発注、旅費請求手続き） ・文書作成、データ入力、書類作成、建築関係図書・資料の整理等 ・広報発信 ＊変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容◇ハードの設計及びソフトの設計に従事して頂きます。 ＜ハード＞ ・制御盤の設計 ・電気回路の設計 ・試運転の立ち合い、外注先への指示 ＜ソフト＞ ・プログラム設計 ・試運転立ち合い ※国内、海外への出張あり 【基礎的な学力があれば仕事に関する知識は都度習得可能です】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月２０日上限の勤務です。 就業時間については、業務日程や内容により、日ごとに調整となる 場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）まちづくり支援 ・まちづくり相談に対する施策立案、実施サポート ・多角的な視点、広域的な視点の提供、まちづくり資源等の 掘り起こし ・アドバイザーの派遣に関する事務 等 （２）まちづくりを担う人材育成 ・まちづくりスクールやシンポジウムの実施に関する事務 等 （３）情報発信 ・県内外のまちづくり情報の発信 （ＨＰ、ＳＮＳ、ニュースレター）等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容研修の運営に関する業務全般お願いします。具体的には ・当社で行っている講座の運営にかかわる業務 ・クライアント向け研修の企画コーディネート ・研修講師とのやりとり ・教材作成等、経験・能力に合わせ幅広く対応をお任せします。 コミュニケーション力を生かしてお客様のニーズを聞き取り 講師に伝えて、一緒に研修の企画をしていきます。 まだまだベンチャー気質を持った会社なので 新しいことにチャレンジしたい方にピッタリです。 入社半年後から、テレワークも利用可能です。【在宅勤務可】 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇等

仕事内容当施設内に設置している生産性向上支援センターでの業務で、次の 業務に携わっていいただきます。 ・事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること。 ・在職者に対する職業訓練の実施に関すること。 ・生産性向上支援訓練の実施に関すること。 ・人材開発支援助成金に関する相談・支援に関すること。 ・生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知・広 報に 関すること。（公用車［ＡＴ車］の使用にて事業所等への訪 問等も含む） ・上記業務に附帯する業務に関すること。 【変更の範囲】当機構福岡支部内の施設において実施する業務 ＊月１５日の勤務です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間選択可：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８月１５日・１２月３１日～１月３日 ※会社カレンダーによる

仕事内容働く時間・日数も希望通り！送迎車運転、厨房業務なし！ お子さんがいる方・ブランクのある方、未経験の方にも働きやすい 環境です。 デイケア（６～７時間利用）での介護業務全般です。 【仕事内容】 ・食事、入浴、トイレ介助等日常生活に係る介護全般 ・レクリエーション、食事の配膳等 【特徴】 ・整形外科疾患の方、要介護１～３の方が多く、ハードな介護は少 ないです。毎日２０～３０人の方が利用されています。 ※いつでも見学可能です：お問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 春・夏・冬休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パート社員からスタートして正社員を目指してください。 ※長期継続雇用、人材育成求人のため未経験者歓迎です。 入社後に当社マニュアルによりる衛生研修も充実しています。 当社が受託している熊本市内（中央区、東区）の学校給食調理業務 を行って頂きます。（所属は熊本支店になります） 【仕事内容】 単独校調理方式、共同調理場方式調理場を熊本市内で管理運営中で す。 主な仕事は、食材検品・下処理・切菜・調味料計量・調理・配缶・ 配膳・清掃 ＊変更範囲：会社の定める業務