ハローワーク 人材育成 の求人・仕事・採用

仕事内容（１）生産計画と管理 工場の生産計画立案および進捗管理。国内および海外向け商品の営 業部門から生産要望を受けて、お客様の要望に応えられるように生 産計画を立案し、計画通りの生産ができるように管理します。 （２）原価管理 工場の現場の工数把握や製造原価を管理します。 （３）生産管理システムの課題解決に携わる工数対応 その他、長期的に工場の管理に関わる業務全般を覚えていただく予 定です。 変更範囲：ご本人の適性等に応じて他の業務へ異動となることがあ ります。

仕事内容○倉庫内での入出荷準備作業（主にリフト作業） ・業者からのリストをもとに商品を棚から取り出し、定位置に置く ・倉庫に運ばれてきた商品を棚に置く ・運ばれた商品を取引先ごとに仕分ける ＊５Ｋｇ前後の商品を扱います。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容乳飲料製造工場において管理業務全般に携わっていただきます。 ◇製造業務・製造工程の管理 ◇機械のオペレーター業務 ◇新たな人材の育成・指導 ◇業務改善活動・製造体制の見直し ◇仕入・販売業者の選定条件交渉等 ◇各種団体会合への参加 ◇製造マネジメント・管理業務 ※現場での製造経験者は選考にて優遇 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容（請負業務） ・物流センター、近在倉庫、ホンダ内での作業となります ・自動車部品の入出庫作業 ・自動車部品の包装作業 ・包装資材の準備作業（段ボール組立、樹脂ケースセッティング、 他） ・フォークリフト等でのパレットの移動 ・その他、上記に付随する作業となります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊求職者に対しての人材コーディネート ＊採用時の相談・対応 ＊求人票の作成・変更 ＊求人媒体の作成 ＊各学校等への新卒者採用担当 ＊人材育成 等 ★キャリアコンサルタント資格 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容一般事務業務全般（文書作成、各種データ管理、ホームページの編 集、ワード・エクセルによる入力業務等）を担当していただきます 。 また、組合各委員会及び下部組織の事業運営、人材育成事業（訓練 校、技能検定試験等）に関する事務支援及び実施時の補助業務、経 理補助業務を行っていただきます。 その他、組合員企業及び関係企業・関係機関との連絡・調整業務、 会館運営に付随する事務的支援など、幅広い業務に携わっていただ きます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容◎技術が身につくお仕事です。 ・個人宅の造園・植裁・エクステリア工事、樹木剪木剪定作業等 ・官公庁の緑化工事（街路樹の剪定作業等）が主な業務です ・その他土木作業もあります ＊未経験者の方は、仕事を通じ資格取得などステップアップでき る環境を整えてますので、安心して作業が覚えれます ＊悪天候の場合も店内作業がありますので、毎月安定しています ・朝会社にて安全ミーティング当日の作業予定等打ち合わせを行 います ・作業地区は岐阜市近郊（車で１時間以内）が中心です 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆一人ひとりに合った働き方を選択できる。ワーク重視型☆ ☆自社独自の奨学金返済支援制度、退職金共済加入および 退職金制度の２本立。未経験者の方でも一から丁寧に育成。 資格取得にかかる費用は全て会社が負担します 工場での検査業務 鉄骨製作工場で完成した鉄骨の各寸法を測る業務です。 測定に必要な道具は会社支給ですので初心者でもすぐに 行えます。また、重たいものを持つ作業もないため、 どなたでも作業出来る業務内容となっております。 測定する製品が無い時は工場内での軽作業を行っていただきます 【業務の変更範囲：企業の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇等

仕事内容当施設内に設置している生産性向上支援センターでの業務で、次の 業務に携わっていいただきます。 ・事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること。 ・在職者に対する職業訓練の実施に関すること。 ・生産性向上支援訓練の実施に関すること。 ・人材開発支援助成金に関する相談・支援に関すること。 ・生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知・広 報に 関すること。（公用車［ＡＴ車］の使用にて事業所等への訪 問等も含む） ・上記業務に附帯する業務に関すること。 【変更の範囲】当機構福岡支部内の施設において実施する業務 ＊月１５日の勤務です。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の５～６時間程度 週２９時間（週５日）※勤務時間は応相談 原則モデルシフトですが、時間の要望があれば相談により検討可能 です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ※年末に一斉休業あり 夏季（お盆 の期間）休暇あり

仕事内容大学で教育・研究関連事業を支援する事務補助業務です。 本学が採択されている、次世代半導体人材育成事業（ｅｎＳＥＴ） ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｍｅｘｔ．ｇｏ．ｊｐ／ｃｏｎｔｅｎｔ ／２０２５０３１９－ｍｘｔ＿ｓｅｎｍｏｎ０１－００００４１０ ２０＿１．ｐｄｆを中心に、学内外関係者との連絡調整、各種書類 ・資料の作成および整理、データ入力・集計、学修管理システムで の資料管理、電話・メール・窓口対応を行います。あわせて、講義 や行事等の準備・工場見学や企業訪問のイベント準備・事務対応や 当日の同行運営を含む運営補助などを通じて、担当部署の円滑な業 務運営を支援します。

仕事内容製造業・ＩＴ企業向けに、業務改善や人材育成に関する研修・コン サルティングサービスを提案する営業職です。 ＊お客様の課題をヒアリングし、最適な研修プログラムを提案 ＊将来的にはコンサルティング領域（教育体系設計など）への展開 も可能 ※新規顧客は主にホームページからの問い合わせや紹介が中心です 飛び込み営業やテレアポはありません。 入社後しばらくは業務知識習得のために営業補佐として営業同行 や営業資料及び提案書の作成、研修実施のサポート等を行ってい ただきます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊営業の事務サポートやご注文いただいた商品の発注登録・出荷手 配が主な業務です。 取引先様からご注文を頂きましたら、商品をお届けするために発注 登録を行ったり専用システムを利用して商品出荷を行います。 また、社内外の電話対応や訪れるお客様の対応もして頂きます。 職務変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容事務全般 ・伝票の打ち込み ・電話応対 など ※パソコンの基本操作ができる方 ※事務職経験者は採用面で優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※障がい者支援施設において、総務業務全般 ・施設管理・営繕、業者対応、契約関係、介護報酬請求、会計、人 事、支援現場の応援等、多岐にわたる業務を５名程度の職員で業務 分担し行います。 「業務の変更範囲：事業所が定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間（１２：１５～１３：００） ・業務の都合により就業時間が変動する場合有り ・土日祝日勤務の場合有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が臨時的、緊急的に発生し、通常の労働時間の労働では処理で きないことが明らかなとき等。年間５４０時間、月６０時間、回数 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容生産性センター業務課に配属します。 ・事業主等が行う人材育成に関する相談・支援 ・生産性向上支援訓練の実施 ・人材開発支援助成金に関する相談・支援 ・生産性向上人材育成支援センターの業務にかかる周知・広報 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：当機構山形支部内の施設において実施する業務 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容☆２０２６年３月に新規開設した児童発達支援＆放課後 等デイサ ービスでの業務です。 ○個別療育（安心の研修制度あり） ・遊び、創作、運動、心の表現、生活動作訓練など ・本人が安心して特性を活かせる個別プログラムの作成 ○集団療育（チーム研修制度あり） ・簡単ヨガ、呼吸法、食育、運動療法、右脳トレーニングなど ○送迎業務 学校・ご家庭への送迎（軽自動車・ＡＴ可） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所での日中活動・生活支援業務 （作業や食事介助などのサポート） ・担当者のサポートがありますので、未経験の方も安心してご応 募ください。 ◆就業場所（通所事業所・グループホーム兼務） 通所事業所 ：くさのみ作業所、ピクトハウス グループホーム：くさのみホームモナミ、くさのみホーム串戸 ◆グループホームでの夜勤は月４回～８回程度 ◆採用は随時ですが、令和９年４月１日での採用も相談可です。 〈職員採用試験受付期間〉 令和８年５月１日（金）～６月１日（月）必着 ◆職種の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間で、４～８時間の勤務をお願いします。 ・就業時間は、相談に応じます。 ・休憩時間は、勤務時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。年末年始休暇あり。 ・有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・海外から日本に来る外国人材への指導が主です。 ・授業は日本語で行います。 【変更範囲：変更なし】 ※１５日で１サイクルの研修を月２回行っており、１回あたりの 受講生は数名、２０代の女性が大半です。 ※何人かの講師でシフトを回しています。 ※これまでの経験を発揮して下さる方、大歓迎です。 ※通信課程では、添削があります。 ※当社関連福祉施設での勤務や技術指導有り

仕事内容採用・人材育成、総務、営業フォロー等社内全般の管理業務を行っ ていただきます。電気の資格や知識は入社後の取得でＯＫです。 管理的な業務がほとんどなので、新しいことに挑戦したり、自分で 考えたことが形になっていくことが楽しいと感じられます。 弊社の電気設備工事について、資材発注や見積業務などを習得して いただきます。その後、総務課長として、社内の管理業務に携わっ ていただきます。その後、マネージャーとして経営的な視点から社 内全体を統括していただきます。 入社２年以内に、第二種電気工事士、５年以内に建設業経理士２級 を取得、１０年以内に１級電気工事施工管理技士、又は建設業経理 士１級を目指してく

仕事内容耐火物の製造業務を行っていただきます。 ・原料・製造品の運搬 ・原料の計量、投入、動作装置の設定、パレットへの積み上げ等 それに付帯する作業 ＊応募前職場見学可能 【変更範囲：会社の定める業務】 【おかやま子育て応援宣言企業】 【安定した経営基盤（大手鉄鋼メーカー系列会社）】