ハローワーク 人材育成の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（週３日、１日４時間以上から応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容雇用・育成・定着に関するコンサルティングのお仕事です 主に病院・介護施設・福祉施設の採用支援に従事していただきます 人事担当・採用関係・医療福祉関係の経験のある方歓迎いたします 【事業内容】 ・採用及び人材育成におけるコンサルティング ・採用代行 ・研修 ・人事評価制度導入 ・個別面談 ・業務改善 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・生コンクリートの品質試験 ・生コンクリートの製造 品質試験のため現場に向かう際は、社用車（ＡＴ車）を使用 採用後、一から指導、人材育成いたしますので安心して応募くださ い。 資格取得費用は、全額会社負担です。 資格取得後、資格に応じて給料を増額支給します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容加盟各店舗の地域に根差した店づくり、人材育成、店長を含めたス タッフに対する指導等 人と接することが好きな方、美味しいお料理で喜んでもらうことが 好きな方、飲食店勤務経験者の方など、自分の長所・経験を生かし て仕事をお探しの方、ぜひご応募くださいませ。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容衣服等クリーニング業務全般の総合職のお仕事です。 営業・企画・人事・労務・機械管理等 未経験の方でもクリーニング業界に興味がある方や意欲のある方を お願いします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇精密機械等加工製造工場における業務 ・金属板金加工工場内のレーザー切断機のオペレーター 、加工補助 ・その他、付随する業務作業等 ＊主にステンレス製品・架台・箱等を製作しています。 ※業務の変更範囲：精密板金加工

仕事内容ジャパネットグループ１６社を対象に、研修プログラムや育成企画 の戦略立案から、企画・実施・効果測定・改善まで全工程に携わり 、グループ全体の成長に繋がる人材開発・育成業務をお任せします 。 ＜具体的な仕事内容＞ ・研修プログラムの企画・実施・改善 └全社員研修、階層別研修、年次・新入・中途社員研修など ・従業員モチベーション向上施策の企画・実施・改善 └社長、役員との座談会、資格取得支援制度など （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容林業全般作業を行います。 植林・下刈り・伐採（伐木造材）・搬出、など、依頼があれば対応 できる範囲地域にて作業します。【変更範囲：将来的な幹部候補】 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容☆工場内空調完備☆ ティッシュ箱の加工・梱包・出荷準備作業（検品・梱包・生産準備 ・製品棚片付・日報記録）を通して、印刷機・打抜機・製函機・窓 貼機、各機の適正を見極め、ステップアップする前の準備をします 。 フォークリフトの運転から、機械の操作方法・整備、資材の整頓、 一連の指導を行い、機械に携わることで大切なスキルを学んでいた だきます。 ＊将来のコアな人材の育成に力を入れています。 ＊仕事内容の変更範囲：上記の範囲内

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務全般（「原子力規制人材育成事業」の採択に伴い、関係教職員 、連携機関、学生との連絡調整や補助金管理などの事業全般の事務 補助を行う。） ※業務は、高度被ばく医療支援センター事務室にて行います。 【変更範囲：無し】 ◇令和９年度以降事業が採択された場合、１年を単位として雇用を 更新することがあります。 ◇就業場所は【松岡キャンパス】です。 ※通勤距離が片道２ｋｍ未満の方は、原則自動車通勤不可 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容ＩＴ・業務改善コンサルタント（アシスタント）として、クライア ント企業の業務理解、課題整理、改善検討を行います。 入社後すぐに専門的な提案や開発を任せることはなく、最初の半年 間は当社の仕事の流れや考え方を学ぶ期間としています。 先輩社員の打合せや業務に同席し、課題の捉え方や整理の仕方を実 務を通じて学びます。 ＥｘｃｅｌやＫｉｎｔｏｎｅなどの業務ツールも、操作より「なぜ その方法を選ぶのか」という背景理解を重視します。ＩＴの基礎知 識は入社後に習得し、ＩＴパスポート資格取得を目標に学習フォロ ーを行います。 正解を求めるより、自分なりに考え、行動し、修正していく姿勢を 大切にする仕事です。

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談によって調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（請負業務） 【自動車部品の検査・リーワーク・軽作業】 主に自動車部品、電子製品の外観を目視で検査、リーワーク、軽作 業等をしています。 重量物等ではないので、男女とも若い方も高齢者の方も活躍出来る 職場です。 お仕事については丁寧にお教えますので、未経験者の方でも安心し て応募ください。 人材育成の為、講習参加とライセンスの取得を積極支援しています 。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：休憩 １２：００～１３：００ 労働日数 週３～４日で相談 就業時間・勤務時間数については本人の希望を考慮し相談のうえ決 定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（週３～４日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容橋梁などインフラ構造物の設計業務を行いながら、若手技術者の指 導・育成を担当していただきます。 チームリーダー等として人材育成を行った経験がある方を歓迎しま す。 【主な業務内容】 ・若手技術者への技術指導、育成 ・構造設計、図面作成、数量計算などの事務作業 ・設計書や図面の照査業務 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容〇一般総務 ・庶務全般（電話対応、来客対応、備品発注等） ○人材採用 ・採用活動（求人、面接、受入、フォロー） 〇人材育成 ・教育研修の企画等 〇労務管理 ・勤怠、給与計算、各種保険、規程改訂 ～正確さ、集中力、協調性、客観的な視点で公正に判断できる方 ～ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の勤務ができる方 あるいは（１）と（２）の両方の勤務ができる方 （１）と（２）の両方勤務する場合は法令通り休憩時間を付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◆留学生に対する日本語指導 ◇テストや課題等の添削指導 ◆その他授業に付随する業務 ◇試験監督や採点業務 ※通常授業の一環として、行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・阿部牧場本社事務所内での一般事務作業 ・請求書作成、請求書管理、商品受発注業務、経理事務、電話対応 などがあります。 ◎オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 ハローワーク窓口紹介の場合は紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆～当社は『ものづくり人材育成』に力を入れています～◆ 経験の淺い方も応募歓迎！丁寧に指導していきます。 ＊ステンレス素材の切断加工、溶接、穴あけ、面取り、組立等。 ＊畜産関係資材、柵加工取付（現場での取付作業あり） ＊作業服を支給します。 【変更範囲：変更なし】 ◎採用時の賃金は経験や資格等により決定します。 その後、勤務状況等により月給制に切替え、随時昇給もしていきま す。実績あり。詳しくは面接時説明します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務。土、日曜日以外の休日は応相談

仕事内容「精神障害にも対応した地域包括ケアシステム構築コーディネー ター」として、保健福祉事務所が実施する「精神障害にも対応した 地域包括ケアシステム構築推進事業」（地域精神保健福祉体制の整 備、人材育成、普及啓発、ピアサポート支援）に関する業務の補助 を行うもの。主な業務は以下のとおりです。 １地域支援会議の企画・開催 ２地域課題の整理 ３にも包括の構築状況のアセスメント・評価 ４地域生活支援関係者研修の企画・実施 ５普及啓発 ６関係機関との連絡調整 ７その他地域支援に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容〇精密機械等加工製造工場における業務 ・製造した部品物の検査・組立・納品作業等 ・その他、付随する業務作業等 ※主にステンレス製品・架台・箱等を製作しています。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《未経験者歓迎！男女活躍中！》会社ホームページ、インスタ グラムでも会社の雰囲気や仕事など発信していますで、ぜひご覧 ください（ ●お願いするお仕事●自動車の中でも重要なエンジンを作るための 「加熱コイル部品」の製作をお願いします。ガス溶接を駆使して 金属の曲加工→ろう付け→整形→組立などを行います。 初心者の方もベテラン社員が丁寧にサポートしますのでご安心 ください。手作業が中心となりますので、モノづくりが好きな方 、手に職を付けたい方にぴったりです。 ※工場見学歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務 「おかやま子育て応援宣言企業」

仕事内容＊次世代リーダー候補 まずは製造オペレーターとして現場業務を経験いただきます。 その後、適性や経験に応じてチームマネジメントや人材育成に 携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】