ハローワーク 人材育成 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント出店などの繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容私たちは医療介護に特化した人材派遣・紹介事業・人材育成を 行なっています。 「人材を必要としている医療介護施設」と 「医療福祉業界で働きたい求職者」との架け橋となるのが 人材コーディネーターの役割です。 医療福祉施設と求職者、双方の対応をお任せいたします。 （法人営業、マッチング、アフターフォロー） 変更の範囲：なし

仕事内容＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

仕事内容○眼科病院の事務長 【職務内容】 ・人事、経営マネジメント、人材育成 ・行政対応、届出類の統括 ・診療報酬改定、加算、助成金等の対応管理 ・外部業者との折衝 ・院内会議の運営 ・医師との連絡報告、交流 ・系列クリニックの管理 ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉関連事業の企画・実施、相談支援、調査研究、人材育成、広報、経理など ●主な事業 地域福祉活動の推進事業、ボランティア活動の推進事業、高齢者・障がい者 の権利擁護事業、子育て支援事業、相談事業、介護保険事業など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇大型ＮＣ機会を使っての加工作業をお願いします。 ・重量缶物をクレーンを使って移動する仕事もあります （クレーン資格は必要ありません） ※未経験者・ブランクのある方も歓迎いたします。 ※経験者の方は優遇いたします。 ※業務に必要な資格取得は、会社が費用を負担します。 「変更範囲：会社の定める業務」 ☆★☆★☆★ 急募 ☆★☆★☆★

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始に連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇担当エリア（廿日市市、広島市佐伯区、西区の一部）内の 集荷、配達。 ・２ｔ・４ｔトラックに乗務していただき、配属されたグループ エリア内の企業や商店等への、集配及び営業活動・それに付帯 する業務をしていただきます。（主に商業小口貨物の取り扱い） ＊２ｔトラックを運転出来る免許証があれば応募可能です。 ＊平成２９年３月改正以前に免許証を取得した方は、普通自動車免 許で可。 ●試用期間終了後、時間外手当を含む総支給額は２５万～４０万円 程度になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎電話やメール、直接お客様とやりとりが主なお仕事です。 ＊物件の調査・情報の広告掲載 ＊物件案内 ＊売買契約 ＊宅建士資格取得者 優遇 【変更範囲：変更なし】 ★★ 急募 ★★ ２０２５年１０月１３日（月）オープンしました。 新店舗で一緒にはたらきませんか！ 大手不動産「ハウスドゥ！」のＦＣ店舗のため ★人材育成・研修充実★ ◆未経験者歓迎◆

仕事内容弊社の製品は高い技術力の継承や人材の育成で国内メーカーからも 高い評価を得ています。 【業務内容】 不織布の製造機械のオペレーター業務です ・不織布製造ラインの各種機械操作 ・原材料のセッティングから製造状況の確認まで ベテラン社員が、丁寧に教えますので、安心して働いて頂けます。 業務上必要は免許資格は、入社後取得できます。費用は会社負担 「変更範囲：会社の定める業務」 【急募】

仕事内容○眼科、形成外科の受付業務 ○医療コンシェルジュとして患者さんの来院対応、検査、 診療サポート、会計、お見送りまでの対応をして頂きます。 ○医療事務、受付、電話対応、その他業務 ＊人材育成に力を入れ、定期的に勉強会を開催しています。 スタッフ一人一人がスキルアップできる体制が整い、やる気の ある方に魅力的な職場です。 ＊スタッフ間のコミュニケーションがとれた、明るい職場で安心 して楽しく働けます。 ＊医療事務の経験がなくても丁寧に指導します。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容航空機次世代開発・自動車関連次世代開発・産業機械開発 組込系アプリケーションソフト開発（変更範囲：変更なし） （Ｃ，Ｃ，ＭＡＴＬＡＢ 他） 令和８年１月から令和８年３月まではテクノプラザものづくり支援 センター（各務原市）及び当社でカリキュラムに基づく講座・研修 を受けていただき、ＤＸに関する技術などを身に付けます。

仕事内容かのん、ゆの Ｇａｒｄｅｎ２施設の管理全般をして頂きます。 ・人材育成・予約管理など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容草刈・伐採・植栽・技打・間伐等 ＊２ｔトラック使用の場合もあります。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日又は日月のどちらかが休みとなります。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎自社製品の検査・組立・梱包作業を行っている製造部門の 管理責任者（候補）を募集します。 工場内製品の品質・納期管理、人材育成を含む製造部の管理が 主な業務になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇工業用専用機械の組立調整を行います。 〇設計図を読み取りながら組み立てていく作業です。 ※未経験者・ブランクがある方も歓迎します。 ※経験者優遇 ※業務に必要な資格取得は、会社で費用を負担します。 「変更範囲：会社の定める業務」 ★☆★☆★☆ 急募 ★☆★☆★☆

仕事内容酒ゃビックの店舗運営をお願いします！ 慣れるまでは… ○開店・閉店準備○レジ○ポーター（商品をお車まで運ぶ作業） ○接客、販売○在庫確認○商品補充○伝票整理 など 慣れてきたら… ○売上管理○スタッフ管理○商品管理 ○販売計画・戦略立案○人材育成 など マネジメント業務全般行っていきます。 ゆくゆくは店長としてお店の運営をお任せします！ ＊未経験スタートの方や異業種からチャレンジの方も歓迎♪まずは 商品補充・レジ打ちなど業務を一通り経験していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容明石本社工場 管理部門にて、人事・経理・財務など 幅広い業務に従事していただきます。 人事 ：新卒・中途採用、人材育成、人事異動～評価、 社内研修企画・運営、社内規程整備 経理・財務：月次・四半期・年次決算、資金調達・資金管理、 事業計画（予算）策定・管理、 会計士・金融機関との折衝 等 業務は多種多様で、当社の運営を支える重要な業務です。 ご経験や適性に合わせ、できる分野からお任せ致します。 ※実務経験者歓迎！ ＊変更範囲：会社の定める業務