人事 雇用保険完備 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング／未経験者OK ▼仕事内容 【仕事内容】 企業の「採用したいけど、なかなか応募が来ない」「ダイレクトリクルーティングを利用したいがノウハウがない」といった悩みに対し、課題のヒアリングから改善提案、実行サポートまでを一貫して担います。企業の“採用パートナー”として、顧客に深く入り込み、成果にコミットする仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例ミーティング（基本週1回）を通じて、採用目標・課題・理想の人物像などをヒアリング 採用成功に向け、利用媒体やスカウト文面、送信ターゲット、選考プロセス

仕事内容【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。 また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対応 ・人材の教育、研修 ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用等 ■当ポジションの特徴： ・未経験から成長できる環境…

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■人事・労務業務における実務経験（5年以上） ■ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【職種名】 人事担当者 【仕事内容】 残業時間も月平均15時間程（繁忙期は増加）、有給消化率7割以上など、オンオフをつけて働くことが可能。そのため定着率が非常に高い環境です。 グループ関連会社やグループ外顧客に対し、損害保険及び生命保険の代理店業務を行う当社にて、人事・労務業務の主担当として、人事・労務全般をご担当いただきます。 ■給与計算・支払（源泉所得税、住民税、社会保険料の徴収） ■年末調整 ■退職金計算 ■入退社関連業務 ■社会保険関

勤務時間09:00～17:30(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ・基礎的なOAスキル(Word・Excel) ⇒ 入力作業が滞りなくできるレベル ・社会人経験3年以上かつ、従業員数100人程度企業での人事部門業務経験者（人事／労務／採用のいずれか2年以上が望ましい） [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ■以下のいずれかに該当する方（業界不問） ・従業員数100人程度の企業での人事部門での業務経験者（人事／労務／採用のいずれか2年以上） ・社会保険労務士試験合格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・長期的なキャリア形成の観

仕事内容<仕事内容> 事務職デビューしませんか？【採用アシスタント】に未経験からチャレンジしてくれる仲間を募集★ ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記手法で中途採用を行った経験（全て） ・人材紹介会社を活用した採用活動経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等） [歓迎] . 【職種名】 人事＜中途採用メインから＞ ※人事のゼネラリストを目指される方／東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■募集部門の特徴 労務や採用等の日常業務に加え、会社の成長や世の中の変化によって生じる様々な人事課題に対して、 チームで協力し合いながら一つひとつ丁寧に対応することを心がけて活動している部門です。 例えば、直近3年間では人事系システムの改良、評価や賃金制度の改定、新たな職

勤務時間シフト制

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 人事マネージャーとしてご活躍して頂きます。 【具体的には…】 ・人事（採用・育成・組織開発・給与支払） ・総務（一般的な総務全般や、オフィス内装デザイン） 上記業務の横断的な担当 ・労務（社会保険・入退社手続） ・経理（経費精算・委託費管理） 上記の委託先企業の横断的なマネジメント 等 【HUREX求人担当コメント】 ■ポジションについて ・現在代表と業務委託メンバーが兼任している状況の為、一人目のバックオフィスメンバーを募集します！ ※ 2023年3月から株式会社を設立し、5年後の上場を目指しています。 ・労務/経理については外部ベンダーに委託しているた

勤務時間シフト制

仕事内容【人事課長】人事総務部の課長として、当社及びグループ会社の人事業務全般を担っていただきます。入社後は、プレイングマネジャーとして優先順位を判断しながら業務に従事。具体的には、人事制度構築～運用・人材開発及び人材育成業務に注力頂きます。入社後より部下3名のマネジメントを担当いただき、将来的に適性を確認したうえで部長職への登用を検討いたします。 担当製品: 人事課長 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・採用、教育・研修、人事考課の企画及び実務経験及びそのマネジメント経験【活かせる経験】・第

仕事内容<仕事内容> ＜完全在宅＆フルフレックスなのに給与標準以上！＞キャリアコンサルタント経験者募集。全国から就業OK！ 弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！ <給与> 年収1000万円～2000万円 <勤務時間> 勤務時間は指定

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件※いずれかに該当する方 ・営業経験3年以上 【職種名】 人事（採用担当）／未経験歓迎／女性活躍推進中／産休育休制度転勤無 【仕事内容】 M&A仲介事業を中心に、企業の事業承継や成長戦略を支援するサービスを提供する同社にて、採用業務全般をお任せいたします。中途採用、新卒採用どちらをお任せするかについては、ご経歴やご希望を考慮の上決定いたします。 ■業務内容 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間シフト制

仕事内容★正社員！在宅あり！総務人事部長候補＊大手グループ企業◎ ◆駅近オフィス！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群♪快適な分煙オフィス◎幅広い年齢層の方々が活躍中♪大型連休あり◎福利厚生充実してます＊ ≫技術系のアウトソーシング会社≪ランチスペースあり◎見逃せない職業紹介です♪【正社員で就業開始】内部統制強化・整備、株主総会や取締役会などの機関運営、 人事全般（労務関連、給与関連）など。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事・総務事務の経験が

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容お仕事の内容 東京駅徒歩2分 時差出勤OK！ スタートアップ企業で採用業務をお任せします。 【業務内容】 ・採用計画の立案、実行 ・スカウトメール作成、候補者対応 ・採用エージェントとの連携 ＊採用の母集団形成の経験を活かせます。 ＊残業ほぼなし！時差出勤も可能です。 ＊会社の未来を創る重要なポジションです。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給417,000円 以上想定年収：500万円～700万円（月給417,000円～）※※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都千代田区 東京駅 徒歩2分、二重橋駅 徒歩3分 最寄駅 横須賀線、京浜東北線、山手線、総

仕事内容＼800万人以上の生活を支える／ 地方公務員が加入する共済組合の年金制度に関する事業全般を行なう当連合会。あなたには資金運用部、年金業務部、総務部いずれかで各業務をお任せします。共済組合に加入する、年金受給者約520万人ひいては現役組合員約300万人の将来の安心を守る、貢献性の高い仕事です。 ■組合員の未来を創る。 経験や能力、適性などを考慮して下記いずれかの業務をお任せします。2～3年ごとにジョブローテーションを行なっているので、幅広い業務経験を通じてスキルアップできる環境です。 ・年金積立金の管理・運用 各共済組合の年金給付事業が円滑に行なわれるよう、年金積立金を管理・運用します。組