店舗開発 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容■医療・福祉施設、飲食・アミューズメント施設、オフィス等の施工現場を仕切ります。 機械や電気などの専門分野は協力会社に任せているので、関係各所と業務を切り分けながら工事の進捗状況を管理します。 【具体的には】 ・クライアントから内外装の設計/デザイン要望をヒアリング ・設計部へデザインおよび図面作成の指示 ・見積もりおよび進捗状況の管理、関連会社の進捗状況の管理 ・新規設備設立や既存設備改善の企画立案およびプロセス設計

仕事内容株式会社グッドヌードルイノベーション 【企画系総合職(人事/マーケ/商品店舗開発/WEBデザイン/経理)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたのアイデアが武器に★裁量大】本社部門で「人事/マーケティング/商品開発/WEBデザイン/店舗開発/経理」のいずれかをお任せします。◆人事 ・新卒・中途採用の戦略立案～実行、面接～内定者フォロー ・教育研修の企画・運営、評価制度の整備、人材育成施策の実施 ・キャリア支援やエンゲージメント向上に向けた制度設計、職場環境づくり ◆マーケティング ・市

勤務時間【勤務時間】 19:00〜4：00 週1日以上 ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工事に係る現場施工管理、工程管理の実施について携わったことがある方 ・普通自動車第一種運転免許を取得している方 [歓迎] ・業種を問わず、設計に興味がある方 ・基本設計及び発注管理 ・店舗装備の標準仕様の策定 ・設備管理、修繕 ・オーナーとの工事関連についての打合せ ・全体を調整してプロジェクトを進められる方 ・PCの基本的な操作スキルをお持ちの方 ・接客業務に対して前向きな方 ※繁忙期等に店舗勤務することがあります。 【職種名】 【店舗開発】建設営繕◇年休120日以上◇大手食品スーパーの店舗づくりを支える【池袋】 【仕事内容】 首都圏300店舗を展開する安定企

仕事内容<仕事内容> FC店の店舗開発★急成長中企業★未経験から挑戦できる★ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 北海道産小麦の焼きたてパンを 提供する「ペンギンベーカリー」。 2021年からFC展開をスタートし、 3年で53店舗まで拡大。 2026年には 100店舗を目指して躍進中です。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【ゼロから教育します！】 あなたに担当していただくのは FC店舗を立ち上げる 「店舗開発のお仕事」 経験は一切いりません！ なぜなら、あなたの上司も完全未経験。 未経験者の分からない部分や つまづくポイントを理解しながら できるまで寄り添って教育してくれます。 店舗数の拡大

仕事内容<仕事内容> 【大塚駅徒歩2分】おしゃれ自由♩商品開発の担当スタッフ大募集◎経験者優遇します♩ ✦✦ 商品開発スタッフ募集中 ✦✦ 業務内容 ・新メニューや季節限定商品の企画・開発 ・新規出店に向けた店舗コンセプトの立案 ・Uber Eats・ケータリング向け商品の開発 ・商品の設計や撮影を含むブランディング業務 「もっとワクワクする飲食店」を一緒に作り上げませんか？ あなたの発想力・感性をカタチにできる環境です。 裏方でありながらお店の未来を支える、大切な役割を担っていただきます。 ご応募お待ちしています！ 働く魅力をご紹介 “自分らしく”ד楽しく”働けるお店です ◆

勤務時間14:00～24:00内でのシフト制 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週4日以上OK

仕事内容▼お仕事内容 ＜業務概要＞ 店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き）を お任せいたします。また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 ・物件情報ルートの開拓 ／ 候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ／ 社内物件提案 ／ 契約関連業務 今後の店舗展開における首都圏の出店強化のための募集です。 当社はカフェ・レストラン等の多業態の展開を推進しています。 今後も時代に即した新業態を積極的に開発していきいます。単一業態に留まらず、 業態の特性を捉えながら様々な視点で物件を選定し出店していくことが、 グループの強みとして発揮できる環境があります。 ＜組織

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あ

仕事内容◎スーパーマーケットを主とした小売・流通量販店向けの店舗備品メーカーである同社にて、既成概念にとらわれないアイデア力＆企画力で、低コストで顧客満足度の高い新商品を少量多品種スピーディーな商品企画＆開発を行っていただきます ■業務内容 ・ 営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃 ・ 企画＆アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集＆トレンド研究 ・ 企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入 ■クライアント 数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績あり

仕事内容株式会社azas ベビーグッズの販売スタッフ*ブランク明けOK*40代・50代多数*連休OK ＼子育て中スタッフ多数／ 何度でも、ベビー誕生に寄り添える幸せを！ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの インポートベビー用品のセレクトショップ 『blossom39』で働く《ショップスタッフ》を募集します！ 柔軟に働き方の調整ができる当社では ブランク明けに活躍するスタッフも多く、 子育てをしながら管理職についているメンバーもいます♪ 《子育て中にもやさしい働き方》 ◆基本定時退社 ◆出勤日数の相談には柔軟に対応 ◆選べる9:30or11:30出勤 「夏用の抱っこ紐ならこちらが

仕事内容株式会社オオゼキ 店舗スタッフ／100％希望配属／実質賞与3回／定時退社OK 【求人要約】 月の1／3がお休みだから、プライベートも充実 賞与実質3回＋生活応援賞与年18万円で安定収入 退職金制度や財形貯蓄制度で長期キャリアも安心 【仕事内容】 【スーパーの常識を覆す自由度が魅力】希望は100％反映！7部門から自分に合ったポジションが見つかる♪ 【具体的な仕事内容】 「言われたことをこなすだけはつまらない」 そんなあなたにこそ、オオゼキは合っているかもしれません。 売場づくりから品ぞろえ、POPのデザインまで、 すべて自分たちの手でつくり上げるからこそ、毎日がクリエイティブ。 特

仕事内容<仕事内容> 【池袋駅徒歩3分】おしゃれ自由♩商品開発の担当スタッフ大募集◎経験者優遇します♩ ✦✦ 商品開発スタッフ募集中 ✦✦ 業務内容 ・新メニューや季節限定商品の企画・開発 ・新規出店に向けた店舗コンセプトの立案 ・Uber Eats・ケータリング向け商品の開発 ・商品の設計や撮影を含むブランディング業務 「もっとワクワクする飲食店」を一緒に作り上げませんか？ あなたの発想力・感性をカタチにできる環境です。 裏方でありながらお店の未来を支える、大切な役割を担っていただきます。 ご応募お待ちしています！ 働く魅力をご紹介 “自分らしく”ד楽しく”働けるお店です ◆

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日4.5時間以上 【勤務時間】 9:00～19:00 ⇒上記の間で1日4～5時間程度の勤務をお願いします！！ ※残業をお願いする場合がございます ＼子育て中の主婦(夫)さんも大歓迎！／ お子さんの急な体調不良、 家族のご予定などは柔軟に対応します◎ シフトの相談はお気軽にどうぞ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

仕事内容店舗のオペレーションを支える、店舗システムの設計/開発/導入/運用など、店舗システムの上流から下流工程まで一連の業務を担当していただきます。システム全体の構築を行い、障害、災害等も考慮して設計・開発していくことが求められます。 ■具体的な業務内容 ・店舗業務におけるオペレーションの効率化を図るためのシステム企画、設計、開発、運用 ・店舗関連システム、ソフトウエア、機器の開発/導入 ・プロジェクト推進 └複数パートナーのベンダーマネジメントおよび、様々な業務を社内・ベンダーと協業体制を取りながら業務構築を図っていただきます。 ※関わるシステム：セルフレジ、自動釣銭機、端末(決済、免税)、PO

仕事内容＼世界で1300店舗以上展開／日本市場拡大フェーズでキャリアUP★店長年収1000万円以上も♪月8休 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・スキル・年齢考慮の上決定します！ 固定残業代(5万400円～10万7,600円)30時間分含む ※使用期間あり(3カ月・給与変動なし) ■成果報酬制度（業績賞与・年末賞与) ➣従業員の勤務成績および会社の業績に応じて、インセンティブ賞与を支給いたします！ (個人と会社の成長目標達成を目指すための制度です) ■年末年始・ゴールデンウィーク特別手当 ➣元旦（3日間）、GW（4日間）は勤務日に特別手当を支給いたします。 支給額：1日あたり8

仕事内容本社（ウイルプラスホールディングス）ネットワーク開発室は、新規出店戦略、M&A推進、既存店舗の施設開発など、グループ全体の成長戦略を担う部門です。 経営層と連携しながら、事業投資判断・企業分析・契約実務など、経営中枢に深く関わるポジションとなります。 まずは次長のサポート業務からスタートし、将来的には案件を主担当として推進していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ▼M&A関連業務サポート ・対象企業の財務・事業分析 ・デューデリジェンス対応（会計・ビジネスDDの調整含む） ・PM（プロジェクト管理）業務 ・投資検討資料（稟議書・投資判断資料）の作成 ・契約書締結に関する関連業務

仕事内容―知名度バツグンの『ワークマン』の総合職！― 総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 ＜お任せする業務＞ ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを実施。当社のフランチャイズ割合は95％。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行ないます。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を実施。店舗での経験を活かし、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきます。 ■店

仕事内容[仕事内容] オープンポジション：事務スタッフ ■配属部門 経理、経営企画、内部監査、人事、総務、広告宣伝、マーケティング、店舗開発、計数管理、売上管理、情報システム、映像制作、教材／テスト／カリキュラム作成 等 ■業務内容 配属部門内での事務業務全般をご担当頂きます。 ・PCを使用しての文書作成、データ入力業務 ・書類の整理、ファイリング ・電話応対や来客対応 ■同社の理念 創業以来「本気でやる子を育てる」という教育理念のもと、“子供たちの夢を叶えたい！”という情熱で、子供達とともに受験という目標に立ち向かってまいりました。教育現場で最も大切なことは、「生徒のやる気に火を点けること」

仕事内容＼ ラーメン店のイメージが変わるハズ！／ 濃厚つけめんの先駆け『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。おいしいラーメンを提供するのに、社員にムリさせてはいけない…そんな考えから、社員の労働環境の整備に取り組んできました！ ……入社後の教育について…… ▼入社後は、本社で3日間研修 当社の経営理念やビジネスマナーなどを学びます。 ▼店舗で3ヶ月の導入研修あり 配属の店鋪にて、調理や接客についてイチからお教えします。 ▼店舗の運営に挑戦！ 現場の仕事に慣れたら、店舗運営に挑戦。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきます。