店舗開発 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓⼝として、 店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営：4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。 ⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、 ⼦どもが集まりそう」と

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【店舗開発本部・不動産管理】ロピアの既存店契約管理など◆成長率業界No1／子会社40社以上！ 【仕事内容】 【店舗開発本部・不動産管理】ロピアの既存店契約管理など◆成長率業界No1／子会社40社以上！ 【具体的な仕事内容】 ～食の製造小売を実現する企業！（ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営）／年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、既存店舗（約110～120社）毎の不動産契約管理及びその契約先（オーナーや不動産会社）との各種契約協議、交

仕事内容＼食のボーダレス化で社会貢献／ 目指すのは、国籍や宗教、食習慣の違いを越えて誰もが同じテーブルを囲める「食のボーダレス」。店長を支えるサブマネージャー候補として、接客・調理などの現場業務から売上管理、スタッフ育成まで幅広く担当します。 ＼個性と活気が交差する、2つの舞台／ 希望・適性を踏まえ、下記いずれかに配属。どちらも社員比率が高く、チームワークを活かす文化が根付いています。 ■羽田空港店｜レストラン『ミセスイスタンブール』 正社員6名の店舗。日本の空の玄関口で、本格トルコ料理などを提供しています。国内外の旅行客で賑わう、グローバルの最前線です。 ■日比谷店｜カフェダイニング『SO

仕事内容株式会社ケンエレファント 人気カプセルトイショップの【店舗開発】 未経験OK*年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【カプセルトイショップの立ち上げを担当】◆出店候補先の調査や家賃交渉、賃貸契約の締結など、新店オープンに向けたキーパーソンとして活躍します。【手がける店舗】 ◆ケンエレスタンド（カプセルトイショップ） ◆ケンエレブンシツ（当社の全ジャンルの商品を集めたショップ） ◆ポップアップストア 【仕事の流れ】 ▼出店候補先の調査 ▼家賃交渉 ▼賃貸契約の締結 ▼施設側との調整・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの店舗開発業務経験、普通自動車運転免許、営業経験（個人、法人） ・または、建設営業・不動産営業経験者 [歓迎] ・宅地建物取引士、訪問営業経験、柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発本部（関東）（年収720万円～850万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。 上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・担当エリア

勤務時間【勤務時間】 平日9：00〜18：00 ◆出勤日数が多い方優遇 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事／残業月20時間以内

仕事内容＜有名な「国会カレー」のお店で久々募集＞◇うれしい土日祝休み！プライベートとの両立◎経験者優遇 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間あり3ヵ月：時給1250円 ※経験によって短縮あり ◆昇給あり ◆交通費支給（上限3万円） 《時給の採用例》 洋食で10年勤務実績のある方は時給1500円〜 昇給あり 【応募資格】 経験者は優遇◎ 人柄を重視しているので未経験の方も歓迎しています！ 【仕事内容・求める人物】 ＜ 仕事内容 ＞ 国会内の純喫茶のホールのお仕事です。 ・オーダー受付 ・配膳 ・店内美化 など 基本的に接客全般のお仕事をお任

仕事内容店舗開発／店舗開発 年間休日125日以上 実働7時間 賞与年2回 “西洋野菜をもっと身近に感じ、健康になってほしい”という想いから、自社農園の野菜をメインに、栄養バランスが良く手軽に美味しく楽しめるデリカテッセンを開発・提供しています。1ボウルで栄養を摂取できるよう、野菜、魚、肉、穀物などの食材をバランスよく配合し、満足感も得られる『インナービューティーサラダ』。その他、フルーツと西洋野菜を組み合わせた『インナービューティースムージー』など、野菜が主役のデリカテッセンメニューを提供しています。 （公式HP） httpsgonnadays.com 【詳細】 多店舗展開へ向けた営業から、 立

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・店舗開発経験（業種・年数は問いません。） ・不動産業界やデベロッパーなどでの業務経験 ・チェーン展開している飲食業界での経験（店舗開発以外でも可） 【職種名】 スシローGの成長を牽引する店舗開発【東京】◆多様なブランド展開で、街の未来を創造する仕事◆ 【仕事内容】 【ミッション】 グループ全体の出店戦略の最前線を担い、ブランド価値をさらに高めていくことがミッションです。「スシロー」をはじめとする各ブランドのコンセプトに合致した物件を開発し、一人でも多くのお客様に「食」を通じた幸せな時間を提供するための土台を築いていただきます。会社の成長に直結する、責

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【北海道・東北エリア】店舗開発職◆ロピア等運営／成長率業界No1／直行直帰可／子会社40社以上！ 【仕事内容】 【北海道・東北エリア】店舗開発職◆ロピア等運営／成長率業界No1／直行直帰可／子会社40社以上！ 【具体的な仕事内容】 ～年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10～30店舗以上の計画があります) ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 (1)、(2)、(3)のいずれも条件も満たす方 (1）以下のいずれかの経験をお持ちであること ◇店舗開発、モール開発経験 ◇ドクターの開業支援経験 ◇再開発事業やテナント誘致経験 (2)運転免許証（ＡＴのみ可） (3)医療業界または不動産業界の知識がある方 <希望条件・人物像> ・企画立案、実行を積極的にできる方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・快活、柔軟、臨機応変、周囲を上手く巻き込む人柄 ・責任感があり、仕事を一人で抱えない方 ・報告、連絡、相談がまめにでき上手い方 ・必要な知識の習得や情報収集を怠らない方 ・メンタルが強く新しい業務に積

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店における店舗開発、新規出店業務(物件選定～開業まで)のご経験 [歓迎] ・物件契約のご実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・今までの経験を基にチャレンジをしていきたい方 ・会社と共に成長していきたい方 ・人を喜ばせることが自分の喜びに感じられる方 ・何らかの店舗出店開発に関わったことがある方（飲食店、コンビニなど） 「外食のユートピアを創造し、世界を豊かに」という理念に共感し、お客様にとって替えが効かない「あの店」を創り出すことに情熱を持てる方が求められます。成長フ

仕事内容株式会社キデイランド（タカラトミーグループ） 社内SE／月給35万円以上／開発なし／残業月20時間未満 【求人要約】 【やりがい】創業80周年の老舗企業をITで支える 【開発なし】ヘルプデスクと業務効率化メイン 【働きやすさ】残業月20h未満&5連休以上も取得可 【仕事内容】 社内SEとして、本部および全国店舗のIT環境の運用、管理、問い合わせ対応をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 今回募集する社内SEは、キデイランド本部と全国の店舗で使われるIT環境を支えるポジションです。とはいえ、いわゆるシステム開発やサーバー構築を担う仕事ではありません。 社内ヘルプデスクとしての対応を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施設開発、建設、または不動産関連の業務経験 [歓迎] ■一級・二級建築士、宅地建物取引士の資格 ■福祉・医療業界での施設開発経験 ■コスト管理や施工監理の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【施設開発担当】飯田橋/就労支援/IPO準備企業（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 ☆★障がい者の就労支援を行う石川県金沢市発のソーシャルベンチャー☆★ ～「福祉が地域を支える社会の実現」というビジョンの実現を目指します～ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 施設開発担当として、新規施設の開発および既存施設の改修・管理を担当

仕事内容店舗開発／正社員 飲食ト タルプロデュ ス企業の店舗開発に挑戦 飲食 デザインの力で街に灯りを ★あの有名な『国際通りのれん街』『浅草横町』を手掛けた企業で超レア求人 店舗開発メンバーを大募集です！ ■飲食業界の経験がある方、 ■不動産・マーケティング関連の基礎知識がある方、 ■食べ歩き・街歩き・旅行が好きな方、 ぜひこのチャンスにご応募ください♪ 《お仕事内容》 ・新店舗づくりの企画に参加（コンセプト会議・アイデア出し） ・物件探し、立地チェックなどの地回り ・デザイナーや設計チームとの打ち合わせに同席 ・メニュー開発、ブランド企画チームとの連携 ・工事スケジュールや備品手配など

仕事内容Ａｎｉｑｕｅ株式会社 アニメ・マンガのコラボカフェ店舗開発※ 出店拡大フェーズ／現場×本部機能の経験を活かせるポジション◎ 【仕事内容】 アニメ・マンガのコラボカフェ店舗開発※ 出店拡大フェーズ／現場×本部機能の経験を活かせるポジション◎ 【具体的な仕事内容】 ◎IP×飲食×空間づくりの中核ポジション 人気アニメ・ゲームなどのIPを活かしたコラボカフェ事業において、店舗運営・オペレーション構築・数値管理を担う責任者ポジションです。単なる現場管理ではなく、IPの世界観を「体験」として形にする事業推進の一翼を担います。 ◎出店拡大フェーズ／裁量の大きさ 今後も大都市を中心に出店計画が進行中。

仕事内容【スイーツブランドのオープニング】東京・接客や販売経験を活かしたい方大歓迎♪月8～10日休み 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※「副店長」として社員雇用での募集となります。 ※昇給あり ※賞与あり ※別途交通費支給 ※残業代支給 【応募資格】 飲食店、洋菓子店等での接客販売経験者 ※東京駅、羽田空港、成田空港などの土産菓子店での接客販売経験者歓迎！ （経験年数不問） 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ■店舗の運営管理全般 ・売上げ管理 ・売り場づくり ・顧客対応/クレーム対応 その他、店長のサポート全般をお任せします。 ■企画 ・商品開発 ・プロモーション企画 ・SNS運

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：3~5日勤務/1日6時間以上勤務 ※勤務日数や勤務時間は要相談 ＜シフト例＞ 6時間勤務の場合のシフト例 10:30 – 17:30 / 14:30 – 21:30 休憩1時間 ＊店舗運営状況によりシフト設定を変更する場合があります。 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容・ホールサービス フードとドリンクのサーブ、ホールの片づけ・清掃などお願いします。 ・レジ業務 商品代金の精算処理（金銭授受）もお願いします。 ・調理補助業務 フードの調理補佐、ドリンクのサーブをお願いします。 ・イベント対応 隣接するギャラリーで展示会やレセプションが行われる際には、ホスピタリティあふれる空間づくりでお客様に満足を提供します。 ・その他 同店舗内のショップにおいて雑貨の販売をお手伝いいただくことがございます。 [この仕事のおすすめポイント] 新丸ビル4階に『CAFE AALTO』／ Spiral Garden 内がオープンしました。 Spiral Gardenは、

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原◎社会貢献】新規農園の開発（店舗開発・施工管理）／雇用創出を支援・地方創生・土日祝休み 【仕事内容】 【秋葉原◎社会貢献】新規農園の開発（店舗開発・施工管理）／雇用創出を支援・地方創生・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 《雇用創出を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』事業用物件の開発》 ＝求人のポイント＝ ●施主側として工事会社との交渉、コントロールするお仕事です。 ●働きやすい環境（残業20~30h程度／土日祝休み／年休121日！） ●社会貢献性の高いビジネスモデル（雇用創出／地方創生） ■業務概要： 屋外・屋内の工事管理・新規農園の開