東京都千代田区の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。 ＜求人の魅力＞ ・【キャリアの拡張】両面型から「FC事業コンサルタント」へステップアップ 単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店に対する事業推進・コンサルティングまで領域を広げられます。経営目線でのアプローチやビジネス構築スキルが身につ

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの業界で用地、物件取得、新規出店業務(物件選定～開業まで)のご経験 [歓迎] ・飲食業界の店舗開発（物件用地取得）において、ご実績がある方 ・ある程度の規模感（年商50億以上程度）の企業で勤務されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 51歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・今までの経験を基にチャレンジをしていきたい方 ・会社と共に成長していきたい方 ・人を喜ばせることが自分の喜びに感じられる方 ・何らかの店舗出店開発に関わったことがある方（飲食店、コンビニなど） 「外食のユートピアを創造し、世界を豊

仕事内容【仕事概要】 法人営業の経験を活かしながら、店舗開発や加盟開発という新しい専門性を身につけませんか。 今回募集するのは、完成された店舗開発のスペシャリストではありません。 これまで法人営業として、お客様との関係づくりや提案を経験してきた方に、今後の店舗展開を担う存在へ成長していただきたいと考えています。 加盟を検討する経営者や企業担当者と向き合い、出店や開業まで伴走する仕事です。 店舗開発や物件に関する専門知識は、入社後に実務を通して身につけていただけます。 私たちが重視しているのは、相手の話を聞き、その場に合わせて考え、信頼関係をつくる力です。 【この仕事で大切にしていること】 営業だからと

仕事内容東証プライム上場企業である「アークランドサービスホールディングス株式会社」にて、能力・ご経験に応じ、店舗開発（施工監理）業務をお任せします。 ＜当社について＞ 飲食店の経営・フランチャイズチェーン本部の運営を行なっており、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」、「東京たらこスパゲティ」、「マンゴツリーカフェ」など、多種多様な飲食店を国内外に765店舗以上展開しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新規店舗の工事管理、既存店舗のメンテナンス業務 物件の引渡し日からオープンまでの限られた日程の中で、施工業者やメーカーと打ち合わせし、工程の進捗状況や予算の確認、現場での折衝を行な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 (1)、(2)、(3)のいずれも条件も満たす方 (1）以下のいずれかの経験をお持ちであること ◇店舗開発、モール開発経験 ◇ドクターの開業支援経験 ◇再開発事業やテナント誘致経験 (2)運転免許証（ＡＴのみ可） (3)医療業界または不動産業界の知識がある方 ・企画立案、実行を積極的にできる方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・快活、柔軟、臨機応変、周囲を上手く巻き込む人柄 ・責任感があり、仕事を一人で抱えない方 ・報告、連絡、相談がまめにでき上手い方 ・必要な知識の習得や情報収集を怠らない方 ・メンタルが強く新しい業務に積極的に関われる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店における店舗開発、新規出店業務(物件選定～開業まで)のご経験 [歓迎] ・物件契約のご実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・今までの経験を基にチャレンジをしていきたい方 ・会社と共に成長していきたい方 ・人を喜ばせることが自分の喜びに感じられる方 ・何らかの店舗出店開発に関わったことがある方（飲食店、コンビニなど） 「外食のユートピアを創造し、世界を豊かに」という理念に共感し、お客様にとって替えが効かない「あの店」を創り出すことに情熱を持てる方が求められま

仕事内容“西洋野菜をもっと身近に感じ、健康になってほしい”という想いから、自社農園の野菜をメインに、栄養バランスが良く手軽に美味しく楽しめるデリカテッセンを開発・提供しています。1ボウルで栄養を摂取できるよう、野菜、魚、肉、穀物などの食材をバランスよく配合し、満足感も得られる『インナービューティーサラダ』。その他、フルーツと西洋野菜を組み合わせた『インナービューティースムージー』など、野菜が主役のデリカテッセンメニューを提供しています。 （公式HP） httpsgonnadays.com 【詳細】 多店舗展開へ向けた営業から、 立地調査、開店までの計画・実行をお願いします。 チャレンジ精神があり、

仕事内容【東京】エアウィーヴ 店舗開発部(担当職) 事業拡大の為の増員◎ 路面店、新規チャネルの出店、POP UP出店を計画しており、一緒にチャレンジしてもらえるフレッシュな人材を募集しています。 店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や店舗の立ち上げ、POP UP店舗出店、既存店リニューアル計画サポート、家具店催事サポートを実行していただきます。 担当地区出店実績、上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです（月3回程度） ・SC、デベロッパー、GMS(イオン/イトーヨーカドーなど)、その他営

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜同社の紹介＞ バルテスグループは、ソフトウェア開発市場における「テスト工程」を専門に提供するニッチ戦略により、システムを導入する事業会社／システムを開発・提供するSier双方の大手クライアントとの直接取引を多く行っておりマーケティングターゲットはBtoB且つナショナルクライアントを中心とした市場になっています。 現在、当社は「テストのプロフェッショナル」から「プラットフォーマー」への進化を目指し、システムインテグレーションやAI機能を搭載したツール開発など新たな領域へと事業を拡大中。 その成長を支える人材調達部門の将来的なリーダー候補としてご活躍いただける方を募

仕事内容★あの有名な『国際通りのれん街』『浅草横町』を手掛けた企業で超レア求人 店舗開発メンバーを大募集です！ ■飲食業界の経験がある方、 ■不動産・マーケティング関連の基礎知識がある方、 ■食べ歩き・街歩き・旅行が好きな方、 ぜひこのチャンスにご応募ください♪ 《お仕事内容》 ・新店舗づくりの企画に参加（コンセプト会議・アイデア出し） ・物件探し、立地チェックなどの地回り ・デザイナーや設計チームとの打ち合わせに同席 ・メニュー開発、ブランド企画チームとの連携 ・工事スケジュールや備品手配など、開業準備のアシスト ・店舗オープン前の現場立ち上げサポート ・既存店舗の改装やリニューアル企画の

仕事内容食品メーカーにて、ECモール・ECサイト運営をお任せいたします。 【仕事内容】 ・ECモールの運用 モール運営会社の担当者との打ち合わせ 売上拡大に向けたキャンペーンやセールなどの立案・実行 ・ブランドサイトへの集客に向けたWeb広告の出稿 ・ブランドサイトからECモールへの顧客誘導施策 ・自社ECサイト立ち上げの検討、サイト制作ディレクション ・自社ECサイト立ち上げ後の広告・販促等の各種施策全般 ・越境ECの検討、ディレクション ・Googleアナリティクスなどのツールを使用した効果測定・各種改善 等 入社後は、まずはECモールの売上拡大取り組んでいただき、近い将来実施予定の自社サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの店舗開発業務経験、普通自動車運転免許、営業経験（個人、法人） ・または、建設営業・不動産営業経験者 [歓迎] ・宅地建物取引士、訪問営業経験、柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発本部（関東）（年収720万円～850万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・担当エリアの市場調査 ・出店候補地選定 ・出店候補地への出店交渉、社内調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・運転免許証（AT限定可） ・設備管理や施設管理、ビル管理などのご経験の方 【歓迎条件】 ・ビル設備管理技能士 ・第二種電気工事士 【職種名】 【秋葉原】商業施設の巡回管理/500～630万円/有給取得率80％・福利厚生充実/イオンG 【仕事内容】 カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、 スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、 設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ企業です。 ■商業施設の巡回管理 関東エリアを中心に、チェーン展開しているスーパーマーケットや スポーツジムの巡回管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・自らが企画(資料化含む)を立案し、形にすることができる ・設計図面を介した一定のコミュニケーション ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル (PCスキル) ・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint ・AI ・psd,CADが使えれば尚可 【期待する人財イメージ】 ・商業不動産開発経験者（モール等の開発経験者） ・商業プロデュースの実務経験者 （建築が素地ではないが、図面を読む・ディレクションが可能） ・FC本部等の店舗開発経験者 [歓迎] 【歓迎

勤務時間・10：30～23：00（休憩あり） ※ランチまたはディナーで5時間以上働ける方（フルで働ける方大歓迎） ※「Pitan BISTRO and CAKES」はディナーのみの募集です

仕事内容半蔵門・麹町エリアで「居酒屋」「喫茶店」 「ビストロ」の3店舗を展開中！ 商品開発や店舗運営に携われるチャンスも 福島県出身のオーナーのもと、地域密着のドミナント展開で順調に成長中！今回は、「居酒屋」「ビストロ」業態で正社員＆アルバイトを同時募集！ 2018年のOPENから今年で8年目！福島県産の旬食材を活かした料理や季節限定メニューの開発・提供を行い、地域に愛されてきました。 現在は20〜40代が幅広く活躍中！他業態からの転職者も多く、イタリアン・フレンチ業態などからの挑戦も大歓迎。日曜・祝日・年末年始が定休日なので、プライベートも大切にしながら働けます！ 運営している店舗それぞれが別

仕事内容株式会社浜友Ｅ．Ｆ． 【日比谷】店舗開発◆アミューズメント施設・複合商業施設の新規出店・既存店舗の改装／連続休暇取得制度有 【仕事内容】 【日比谷】店舗開発◆アミューズメント施設・複合商業施設の新規出店・既存店舗の改装／連続休暇取得制度有 【具体的な仕事内容】 【年商2000億円超の浜友グループ／エンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、 世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です】 ■業務内容：店舗開発、新店オープンや既存店の改装にともなう業者との打ち合わせ、設備の手配、施工進捗管理、業者ディレクション業務など <業務詳細> ・内装やレイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数不問） (1)店舗開発のご経験（業種不問） (2)不動産業界やデベロッパーでの業務経験（用地仕入、リーシング等） ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPCスキル（Word, Excel） 【職種名】 店舗開発【直営×FC展開の成長フェーズ／チームで出店推進】 【仕事内容】 【業務内容】 回転寿司「スシロー」をはじめ、複数のブランドを展開する同社グループ全体の出店戦略を担う、店舗開発業務全般をお任せします。ご経験に応じて、メンバーからリーダークラスとしてのご活躍を期待しています。 ・担当エリアにおける不動産業者からの情報収

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく