飲食店長 - 三重県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容英語で預かる学童保育・スクールマネージャー・教育業界大手企業・英語力不問 【仕事内容】 「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設の教室運営をお任せいたします。 ■教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ■保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で 目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ■新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。 ■スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、 スタッフとし

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補／年休116日／残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容<仕事内容> ★ BOUL'ANGEジャズドリーム長島店★店長候補 BOUL'ANGEでの店長業務 ・MISSIONの体現、浸透 【GOODを勝ち取ろう】～常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける～ （具体的な業務内容） ・接客/レジ/パン陳列/サンドウィッチ製造/製造補助、などのオペレーション業務 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画、など （入社後のステップ） 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎や会社ルールなどを習得。 その後は、成長スピードに合わせて、店長業務（管理業務

仕事内容【店舗の数だけ、独自の運営がある！】 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 【あなたなりの接客を！】 店舗ルールや接客方法もさまざま。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 【店長＝プレジ

仕事内容【あなたの適性や能力、希望を考慮して、いずれかの仕事をお任せ】 ■ホテル、旅館 『ふふ 京都』をはじめとする「SMALL LUXURY RESORT」、『i+Land nagasaki』をはじめとする「HOTEL BUSINESS」、『伊勢外宮参道 伊勢神泉』をはじめとする「RYOKAN」、『京都るり渓温泉』をはじめとする「PUBLIC RESORT」などの運営業務です。受付業務や室内清掃、食事の配膳、スタッフのマネジメントなどを行ないます。 ■飲食店 おうどん店『つるとんたん』などの運営業務です。店舗によって雰囲気や客層が異なります。たとえば、『麺匠の心つくし つるとんたん 新宿店』は音と

仕事内容＼時給1150円〜♪アルバイト募集中／駅徒歩5分で便利！イオンタウン内の鶏料理店★20〜50代活躍中 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：月給25万円 ◎交通費全額支給 【応募資格】 飲食店経験者歓迎！ 独立希望者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ●・●・●・●・●・●・●・● ＼経験者歓迎！／ 駅からスグ！イオンタウン内の唐揚げ店★ 独立を目指す方も必見です◎ ●・●・●・●・●・●・●・● 【仕事内容】 ■レジ・商品提供・清掃 ■調理・調理補助・仕込み・洗い場 ■店舗運営・シフト管理・材料発注 など 店長候補として、率先してお店を仕切ってくださる方をお待ちして

仕事内容【アパレル大手グループ運営】三井アウトレットパーク内のブーランジェリー◎安定企業だから待遇充実！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 278,000円以上（役職手当/60,000円含）+賞与年2回 ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定いたします ※試用期間あり（原則3ヶ月） ご経験やご経歴によっては、入社3か月間は有期雇用/日給（9,700円以上）にてご勤務いただく場合がございます。 【給与例】 （社員）月給25.3万円＋賞与/年収350万円〜 （店長）月給30.4万円＋賞与/年収440万円〜 （SV） 月給35.5万円＋賞与/年収510万円〜 【応募資格】 ※学歴不問、資

仕事内容[仕事内容] グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費

仕事内容<仕事内容> 【飲食店スタッフ＊店長候補】店長2年目～年収1000万円可｜残業10h以内 【未経験からキャリアアップ】各店舗での運営業務。まずは店長を目指します☆ 慣れるまでは、店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◆業務に慣れてきたら… 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など 少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 店長経験のある方は店長からスタートが可能です！ もちろん、未経験の方も8カ月かけて丁寧に指導していきますので、 当社で飲食に

仕事内容[募集背景エリアブランディング・地域興しを計画しており、2023年から５ヶ年程度でレストラン他飲食店舗や ホテル開業を計画している。計画実行にあたっての人員募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 飲食・宿泊関連のマネージャーとして、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・店舗運営業務全般（勤務シフト、労務管理、売上管理、お客様対応等） ・飲食メニューの企画発案 ・接客サービス指導、サービス企画 ・事務処理・本部への報告業務 ・店舗企画、出店業務（経験あれば優遇） 等 【HUREX求人担当コメント】 三重県で極めて知名度の高いグループ企業が計画する地域興し事業に参加でき、ま

仕事内容[仕事内容] グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費

仕事内容「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』で、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1〜2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1〜2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 ※コツコツと取り組める方であれば、着実にステップアップしていけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年〜1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行

仕事内容<仕事内容> ラーメン屋新規オープニング 店長・店長候補 《経験・スキル》 飲食業で店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として従事された経験。 【1】【人気店こその桑名エリア最高水準の高給料】 ★店長・エリアマネージャー 35万～45万 ★社員 25万～35万 さらにボーナス賞与＋インセンティブ支給、月6～7日休みやシフトで自由に連休（7日連休）など、安定した待遇でお迎えします♪ 待遇の満足度が高く、スタッフの定着率も高いですよ◎ 【2】クルーもお客様も楽しいお店！ ゆうひ家は食のエンターテイメント を目指しいつも楽しむがモットーのお店です！ なので個性全開のクル

仕事内容【飲食店の店長候補】東証プライム上場企業／全店長の平均年収589万円・年2回７連休有り 【仕事内容】 【仕事の内容】 ★初任配属先の店舗は、お住まいや経験、希望を考慮して決定します。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、 半年で管理業務・責任者業務を習得。 店長昇格後は、年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 店舗の予算は「店長が経営層にプレゼンテーションし勝ち取る」スタイルである

仕事内容当社が運営する『お好み焼 道とん堀』などの各店舗で、店長候補としてご活躍いただきます。約1年ほどで、店長として自身のお店を持っていただく予定です。 まずは2ヶ月間の研修からスタートしますので、未経験の方もご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務（接客・注文対応・料理の提供・会計 など） ■キッチン業務（仕込み・切り分け・調理 など） 慣れてきたら、以下のマネジメント業務もお任せします。 ■アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ■売上・コスト管理（人件費、食材費、原価など） ■目標達成に向けた戦略立案・販促企画 ■食材の発注・在庫管理 など ※各店舗に社員は1〜2名、1

仕事内容株式会社アトム 廻転すし 海へ 桑名店 募集要項 回転すし業態で店長候補として調理・接客をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～370,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代を含みます。 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 ＜各種手当＞ ■住宅手当 ※持家・自己契約賃貸の住宅費25％を会社が負担 ※地域によって上限変動あり ■借上社宅手当 ■単身赴任手当 35,000円/月 ■転勤時の引越費用は会社負担 【勤務地】 三重県桑名市大字五反田字口山1922 廻転すし 海へ

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せします。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。 【具体的には…】 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せ。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10〜15店舗程の統括をお任せします。 【ここが魅力！】 ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であることに加え、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、近年も業績好調です。 昨期は52店舗、今期は60店舗の新規出店を行なうため、

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作

仕事内容・７月オープン予定の日乃屋カレー松阪店での店長業務です。 ・神田グランプリ優勝経験をもつ「日乃屋カレー」が、松阪初出店 します。 ＊お料理の仕込みから調理、盛り付け、ご注文受付、お料理のご提 供、片付けなど、一通りのオペレーションと売り上げ管理、スタ ッフのシフト管理など店舗運営に係る店長業務を行っていただき ます。 ＊土日の出勤が可能な方。 〔変更範囲：変更なし〕