パーソルホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事戦略、人事制度、タレントマネジメントに関する専門知識 プロジェクトリーダーとしての企画・実行経験 経営層へのレポーティング能力および折衝経験 人事データ分析からの施策立案と運用経験 複数ステークホルダーとの協業経験 組織ミッションへの共感と推進意欲 【職種名】 はたらいて、笑おう。パーソルG人事戦略の中核を担うHRエキスパート（経営直結ポジション） 【仕事内容】 PFMの人事戦略立案と実行を担い、経営目標達成に資する組織・人材体制の構築を推進いただきます。 PFMの人事機能を内製化し、より戦略的に人材と組織をマネジメントするための要職です。主な業務は以下の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容<仕事内容> 【コーヒー豆の焙煎・加工（障がい者の業務支援）】パーソルグループ/残業月5h 昨年度は商品・組織ともにベースを作っており、今年度は新プロジェクト発足のための増員となります。障がい者の方も所属しておりますので、業務支援などもお任せします。 【仕事内容】本ポジションの部署には現在3名の障がい者が働いており、以下の業務をしつつ、コーヒー豆の選別・焙煎・加工業務をお任せします。 ・コーヒー豆の焙煎、ハンドピック ・加工業務：焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップパック等に加工、ラッピング ・その他、簡単な清掃業務など 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 <給与> 年収330万円～36

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【青山】事務※社会保険・入退社管理など◆年休123日／育休復帰率100％／フレックス◇大手総合人材Ｇ 【仕事内容】 【青山】事務※社会保険・入退社管理など◆年休123日／育休復帰率100％／フレックス◇大手総合人材Ｇ 【具体的な仕事内容】 ＜売上高1.2 兆円の人材グループ／社会保険労務士法人TSRへの出向ポジション／グループ全体の社会保険を担当／キャリアチャレンジ制度（正社員登用制度）あり＞ 弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規