パーソルホールディングス の求人・仕事・採用

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南青山/リモート可/IR担当(メンバー)決算説明会の対応など東証プライム上場/英語力を活かす

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収600万円〜850万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山/リモート可】IR担当(メンバー)◆決算説明会の対応など◆東証プライム上場<英語力を活かす> 【仕事内容】 【南青山/リモート可】IR担当(メンバー)◆決算説明会の対応など◆東証プライム上場<英語力を活かす> 【具体的な仕事内容】 ~連結売上高約1.4兆円規模の人材グループ/東証プライム上場/リモート可~ ■概要: 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約140社を有するパーソルグループ。 今回配属となるIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・四半期に一度の決算発表

登録エントリー

南青山/リモート可/ITコンサルタント/デバイスマネジメント・エンドポイントセキュリティ領域

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収720万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山/リモート可】ITコンサルタント/デバイスマネジメント・エンドポイントセキュリティ領域 【仕事内容】 【南青山/リモート可】ITコンサルタント/デバイスマネジメント・エンドポイントセキュリティ領域 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ◇グループ社員のはたらく体験の良化(AnyWhere,AnyDevice)を掲げ、グループのデバイス(PC,スマートデバイス,VDIなどの)及び、それらに関するセキュリティ対策の企画/設計/実装/展開までの導入および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。 ◇主な業務内容は以下の通りです。選考の中でご経験

登録エントリー

総合職(SV候補/ITサポート事務)/アウトソーシング業界/時短勤務…

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 宮崎県 宮崎市

  • 月給18万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 宮崎限定採用!【総合職(SV候補/ITサポート事務)】年休120日~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業界未経験OK!手厚い研修あり》法人向けシステムに関するメール・電話対応など。★希望や適性に応じ業務をお任せ★定時退社可★有給平均消化10.6日▼SV候補(チーム管理) □オペレータースタッフの育成・管理 □マニュアル・運用ルールの策定 □スタッフの業務サポート・フォロー □スタッフのシフト作成・勤怠管理 など サービスを安定して運用できるよう

青山/社会保険担当プライム上場人材大手パーソルG/週2在宅可/フレックス/キャリアパス充実

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収450万円〜560万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【青山】社会保険担当◆プライム上場人材大手パーソルG/週2在宅可/フレックス/キャリアパス充実◇ 【仕事内容】 【青山】社会保険担当◆プライム上場人材大手パーソルG/週2在宅可/フレックス/キャリアパス充実◇ 【具体的な仕事内容】 【社労士事務所の方歓迎!/4万人規模の多種多様な雇用形態で働く社員の社会保険業務を担う/自身のキャリアに合わせた別部署への異動制度有/女性活躍◎】 今回募集する部門(社会保険労務士法人TSR)では、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心して働

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フルリモート/自社グループのインフラ環境統合(PMI担当)~未経験歓迎~

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収432万円〜750万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート】自社グループのインフラ環境統合(PMI担当)~未経験歓迎~ 【仕事内容】 【フルリモート】自社グループのインフラ環境統合(PMI担当)~未経験歓迎~ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: パーソルグループ内で発生する 【会社統合、法人化、M&A、離脱】 といった案件において、ITデューデリジェンスに始まり、自本部インフラ部内のPMI担当として、インフラ部内各室を横断的にプロジェクトを推進して頂きます。 業務で扱うIT領域は、ネットワークやデバイス、Microsoft365サービスなど多岐にわたります。ITの知見を広げたい方やプロジェクト管理

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基本在宅/人事システムのプロジェクト推進担当/グループ横断/25年4月新設の部署/裁量権あり

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収475万円〜870万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【基本在宅】人事システムのプロジェクト推進担当/グループ横断/25年4月新設の部署/裁量権あり 【仕事内容】 【基本在宅】人事システムのプロジェクト推進担当/グループ横断/25年4月新設の部署/裁量権あり 【具体的な仕事内容】 【売上高1.3兆円規模の人材グループ/リモート可】 ■概要: 当社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事管理PJT推進室は、グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推進を担う

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SE(Web・オープン系) / 「全国どこでもリモート勤務可能/フレックス」全社横断のサイバーセキュリティ戦略立案(メンバー)

パーソルキャリア株式会社

  • 北海道

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実

仕事内容【職種】IT技術職>SE(Web・オープン系) 【業種】サービス>人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■部門概要 当社におけるサイバーセキュリティの戦略策定やサイバーリスクに関する経営へのレポーティング、インシデント管理、親会社であるパーソルホールディングスと連携したグループとしてのサイバーセキュリティ戦略の改善を担います。また、よりITマネジメントに近い部門を兼務しており、サイバーリスクマネジメント、開発におけるITセキュリティチェックの推進、当社独自開発環境のセキュリティ運用、エンジニア向けセキュリティ教育の企画、

自社グループシステム企画/エキスパート候補グループ将来構想の最上流工程を担う/リモートワークメイン

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収617.1万円〜1,380万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 自社グループシステム企画※エキスパート候補◆グループ将来構想の最上流工程を担う/リモートワークメイン 【仕事内容】 自社グループシステム企画※エキスパート候補◆グループ将来構想の最上流工程を担う/リモートワークメイン 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: パーソルグループの中でも、最も規模が大きくDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心的な役割を担っ

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南青山/リモート可/コーポレートガバナンス担当(エキスパート)連結売上高約1.4兆円規模

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収820万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山/リモート可】コーポレートガバナンス担当(エキスパート)◆連結売上高約1.4兆円規模 【仕事内容】 【南青山/リモート可】コーポレートガバナンス担当(エキスパート)◆連結売上高約1.4兆円規模 【具体的な仕事内容】 ~プライム市場・連結売上高約1.4兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関われる~ ■概要: 今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス

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社内SE(DX推進)/上流工程に携われる/グループ全体の生産性向上に寄与/フルリモートOK/C8

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収406.9万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 社内SE(DX推進)※上流工程に携われる/グループ全体の生産性向上に寄与/フルリモートOK【C8】 【仕事内容】 社内SE(DX推進)※上流工程に携われる/グループ全体の生産性向上に寄与/フルリモートOK【C8】 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ/様々な経験を積むことが可能】 ■業務概要: 売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サー

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フルリモート/パーソル/AI戦略立案・推進最上流工程お任せ/ビジネス改革推進/副業相談可/A1

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収617.1万円〜1,380万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート/パーソル】AI戦略立案・推進◆最上流工程お任せ/ビジネス改革推進/副業相談可【A1】 【仕事内容】 【フルリモート/パーソル】AI戦略立案・推進◆最上流工程お任せ/ビジネス改革推進/副業相談可【A1】 【具体的な仕事内容】 【売上1兆円規模、グループ148社を有するパーソルグループでAI関連PJTの企画・推進/土日祝休・フルリモート・福利厚生充実で働き方◎】 ■募集背景 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為

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社内SE(DX推進/メンバー~リーダー採用)/積極的なIT投資/フレックス・リモート可/東証プライム

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収438.4万円〜860万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 社内SE(DX推進/メンバー~リーダー採用)※積極的なIT投資/フレックス・リモート可/東証プライム 【仕事内容】 社内SE(DX推進/メンバー~リーダー採用)※積極的なIT投資/フレックス・リモート可/東証プライム 【具体的な仕事内容】 【居住地フリー・フレックスなど柔軟な働き方積極的なテクノロジー投資により、業界をリード/東証プライム上場】 ■業務概要: 売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現す

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基本在宅/業務改善コンサル担当(人事領域)/グループ横断PJ/25年4月新設の部署/エキスパート

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収820万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【基本在宅】業務改善コンサル担当(人事領域)/グループ横断PJ/25年4月新設の部署/エキスパート 【仕事内容】 【基本在宅】業務改善コンサル担当(人事領域)/グループ横断PJ/25年4月新設の部署/エキスパート 【具体的な仕事内容】 【売上高1.3兆円規模の人材グループ/リモート可】 ■概要: 当社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事管理PJT推進室は、グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推

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フルリモート/社内SE(リーダー候補)~副業相談可能/積極的なIT投資~

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収584.6万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート】社内SE(リーダー候補)~副業相談可能/積極的なIT投資~ 【仕事内容】 【フルリモート】社内SE(リーダー候補)~副業相談可能/積極的なIT投資~ 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスの総合人材企業/デジタル面でグループ企業の既存サービス磨きこみや新規サービス立ち上げ等/年休123日・残業25h程・フレックス×フルリモート】 ■業務概要: 国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社にて、テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境

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