パーソルホールディングス の求人・仕事・採用

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パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/沖縄県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 沖縄県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/京都府/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 京都府

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/宮城県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 宮城県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/奈良県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 奈良県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

大阪市/障がい者の業務支援/食品検品&梱包日勤のみ・年休125日/doda運営のパーソルグループ

パーソルエクセルアソシエイツ株式会社

  • 大阪府 大阪市浪速区

  • 年収330万円〜360万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【大阪市】障がい者の業務支援/食品検品&梱包◆日勤のみ・年休125日/doda運営のパーソルグループ 【仕事内容】 【大阪市】障がい者の業務支援/食品検品&梱包◆日勤のみ・年休125日/doda運営のパーソルグループ 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし・土日祝休・年休125日・残業少なめ/「doda」を運営するパーソルグループの特例子会社】 ★ここが魅力のオススメ求人!★ ・一人の大切な「社員」として育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する文化 ・パーソルGで安定経営。グループ全体の公募制度で幅広いキャリアも実現できる ・年休125日、土日祝

登録エントリー

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/宮崎県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 宮崎県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/長野県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 長野県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/埼玉県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 埼玉県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/福島県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 福島県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/群馬県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 群馬県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

人材サービスでの労務

パーソルホールディングス株式会社

  • 東京都 港区

  • 月給28.7万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容<20代~40代活躍中!>青山一丁目駅/パーソルホールディングス株式会社 【契約社員×社保アシスタント】東証プライム上場/有名大手人材グループ会社@港区 同社は、幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 本ポジションでは、出向先の社労士法人内のアシスタントとして、総務や経理のサポートをいただきながら社会保険事務に至るまでを対応いただきます。 【業務内容詳細】 ・個社人事としての庶務業務、総務業務、経理業務 ・派遣スタッフ入退社時の管理業務 ・従業員問い合わせ対応(10件/1人)、各組織との連携、役所の問い合わせ対応 ・

かんたん応募登録エントリー

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/滋賀県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 滋賀県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/兵庫県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 兵庫県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/神奈川県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 神奈川県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/愛媛県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 愛媛県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/三重県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 三重県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

パーソル基幹事業のDX推進マネージャー/原則フルリモート/事業当事者として挑むDX推進/社内SE・システム管理/石川県/正社員

パーソルホールディングス株式会社

  • 石川県

  • 年収750万円〜1,399万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験(規模問わず) ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1):事業変革の推進(プロジェクトマネジメント) パーソルグループの屋台骨である派遣事業(Staffing事業)のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

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