パーソルホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【リモート可】年金基金の運用管理◆責任者◆※2025年6月新設／フレックス可／パーソルグループ 【仕事内容】 【リモート可】年金基金の運用管理◆責任者◆※2025年6月新設／フレックス可／パーソルグループ 【具体的な仕事内容】 【2025年６月新設部署／パーソルグループ】 ■業務内容 ・企業年金基金の運営管理全般 ・加入者の受け入れ、資格管理、掛金の徴収と管理 ・給付金の支給管理（老齢・脱退・遺族給付など） ・理事会や代議員会の開催準備、運営、議事録の作成 ・資産運用委託先との連絡調整および運用報告の確認 ・法令遵守と基金規約に基づく事務処理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 ・Webアプリケーションの開発経験2年以上（3年目の方から対象） ※目安：詳細設計1年程度 [歓迎] ■歓迎要件 ・リーダー経験 ■求める人ヒューマンスキル ・協力、協業の姿勢をお持ちの方 ・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方 ・技術の学習を自身で前向きに実施する方 【職種名】 ★プライムSI★【アプリエンジニア】doda,テンプスタッフなど内販100％／フレックス・リモート 【仕事内容】 ■業務内容：パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画～設計開発や、パーソルグループの提供する自社サービスの開発・保守を担う部門

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 宮崎限定採用！【総合職(SV候補／ITサポート事務)】年休120日～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業界未経験OK！手厚い研修あり》法人向けシステムに関するメール・電話対応など。★希望や適性に応じ業務をお任せ★定時退社可★有給平均消化10.6日▼SV候補（チーム管理） □オペレータースタッフの育成・管理 □マニュアル・運用ルールの策定 □スタッフの業務サポート・フォロー □スタッフのシフト作成・勤怠管理 など サービスを安定して運用できるよう

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山／リモート可】ITコンサルタント／デバイスマネジメント・エンドポイントセキュリティ領域 【仕事内容】 【南青山／リモート可】ITコンサルタント／デバイスマネジメント・エンドポイントセキュリティ領域 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ◇グループ社員のはたらく体験の良化（AnyWhere，AnyDevice）を掲げ、グループのデバイス（PC，スマートデバイス，VDIなどの）及び、それらに関するセキュリティ対策の企画／設計／実装／展開までの導入および運用設計／改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。 ◇主な業務内容は以下の通りです。選考の中でご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方の経験をお持ちの方 １．SIEM(ログ分析・解析)運用・アラート/インシデントの業務/実務経験（5年以上） ２．リーダーポジションでのPJ運営、業務/実務経験（3年以上） └5名以上～のPJT業務リード、メンバ管理経験 【職種名】 セキュリティエンジニア（リーダークラス）【プライム/中抜け可能なフレックス×リモートメイン】 【仕事内容】 【概要】 パーソルホールディングス、グループ個社向けのセキュリティ事業領域に関する業務をお任せいたします。 ご入社後は新規プロジェクトの提案や立ち上げを主業務としつつ、情報セキュリティ領域（セキュリティアセスメントの実施支援や管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT部門における中期計画策およびローリング（見直し）の推進経験 ・IT投資計画の策定、コスト管理、ROI分析に関わった経験 ・経営層とのコミュニケーションプラン策定と推進経験 ・事業会社もしくはSIer等でのシステム開発・運用及びプロジェクト管理における実務経験 ・組織マネジメント経験 【職種名】 ITガバナンス・IT戦略担当【CIO直下】◆グループ全体のIT戦略を牽引する経営企画リーダー 【仕事内容】 パーソルグループにおけるITインフラ・セキュリティ領域のシェアードサービス提供にあたって、サービスの実運営部門と連携して領域横断の各種マネジメント業務を担当いただきま

仕事内容東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスグループの一員として、派遣・BPO分野を担う当社。業界内ではリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを保ち、業界トップクラスの実績を誇っています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、新サービス提案に関するアプローチ～導入までを主担当としてお任せします。 ＜サービス概要＞ ◎業務繁忙や人員不足でお困りの企業から一部業務をお預かりし、フルリモートではたらきたい求職者へ当社が業務指示を実施。 ◎いつでも・小ロットから、オンライン上で業務遂行から納品までを叶えます。営業の経費精算処理や経理の入金の突き合わせなど、営業や経理、人事、総務をはじめ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械学習・統計モデリングなどの知識・実務経験 ・PythonやRなどのプログラミング経験 【職種名】 人事DX推進【リモート、フレックス可／パーソルG】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・人事関連データ（採用、配置、評価、育成、エンゲージメント、離職など）の収集・分析 ・人事施策の効果検証 ・データドリブンHRの推進 ・生成AIの活用推進 等 ■働きがい ピープルアナリティクスを活用し、企業の未来を創り上げる役割を担うポジションです。 人の可能性研究室のミッションは、「データ活用を通じて、人と組織の可能性を最大化し、事業戦略の達成に貢献していくこと」です。

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート】自社グループのインフラ環境統合（PMI担当）~未経験歓迎～ 【仕事内容】 【フルリモート】自社グループのインフラ環境統合（PMI担当）~未経験歓迎～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： パーソルグループ内で発生する 【会社統合、法人化、M&A、離脱】 といった案件において、ITデューデリジェンスに始まり、自本部インフラ部内のPMI担当として、インフラ部内各室を横断的にプロジェクトを推進して頂きます。 業務で扱うIT領域は、ネットワークやデバイス、Microsoft365サービスなど多岐にわたります。ITの知見を広げたい方やプロジェクト管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・人事評価制度/報酬制度の企画・構築の経験 ・人事コンサルの立場で、PM,あるいはPMOとして人事関連プロジェクトを推進されてきた経験 【職種名】 戦略的人事企画【リモート、フレックス可／パーソルG】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・人事制度企画 └業績向上に寄与することを前提とし、従業員一人ひとりの成長や働き甲斐を高めるための人事制度設計、報酬体系の構築 まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、その後は主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 ■働きがい パーソ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山／リモート可】コーポレートガバナンス担当（エキスパート）◆連結売上高約1.4兆円規模 【仕事内容】 【南青山／リモート可】コーポレートガバナンス担当（エキスパート）◆連結売上高約1.4兆円規模 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場・連結売上高約1.4兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関われる～ ■概要： 今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・法人営業（有形、無形は不問） ・バックオフィスや、営業アシスタント業務を幅広く経験し、営業へキャリアチェンジしたい方 ・コールセンターやBPO事業にて業務構築にたずさわった方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ベンチャー、スタートアップでの勤務経験 ・リーダーやマネジメント経験（人数や期間は問わない） 【フィットする人物像】 ＜フィットする人物像＞ ・数値を意識し目標の達成にコミットできる方 ・人という手段を使い事業をグロースさせたい方 ・圧倒的成長率のスタートアップで事業グロースに貢献したい方 ・決まった手法だけではなく柔軟に考え新たな打ち手を模索し

仕事内容職務内容 【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのデジタル/データ企画・開発をお任せします。   ■募集背景 パーソルグループでは中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲げ、グループ全体のDX化

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート】社内SE（リーダー候補）◆上流工程をお任せ／売上1兆円企業のDX推進【C8】 【仕事内容】 【フルリモート】社内SE（リーダー候補）◆上流工程をお任せ／売上1兆円企業のDX推進【C8】 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスの総合人材企業／デジタル面でグループ企業の既存サービス磨きこみや新規サービス立ち上げ等／年休123日・残業25h程・フレックス×フルリモート】 ■業務概要： 国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社にて、テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、サービスの進化や、グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず) [歓迎] ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・数値を意識し目標の達成にコミットできる方 ・新たに事業をグロースさせたい方 ・圧倒的成長率のスタートアップで事業グロースに貢献したい方 ・決まった手法だけではなく柔軟に考え新たな打ち手を模索し続けたい方 【職種名】 ＜パーソルグループ新規事業＞若年層を中心とした人材紹介事業のCAマネジメント候補募集/スタートアップ 【仕事内容】 シェアフルでご活躍されている若年層の

仕事内容職務内容 ■概要 パーソルグループのシステムを支えるネットワーク環境を基盤サービスとして整備・提供するために企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務 ・グループ各社からの要求対応 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■詳細  パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程 および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。 選考の中

仕事内容職務内容 ■概要 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 総務購買企画部では、グループ社員の生産性向上やガバナンス確立をはじめとしたグループ全体のBPR及び社内手続きのDX化を重要なミッションとしており、様々な施策を推進する役割を担っていただきます。 ■詳細 ●グループ全体の総務企画 ・業務標準化及び生産性向上を目指したグループ共通ワークフローの構築推進及び、その運用検討。グループ共通ワークフローシステムの個社展開対応。 ・交通費精算や出張手配の効率化を始

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 社内SE（DX推進）※上流工程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フルリモートOK【C8】 【仕事内容】 社内SE（DX推進）※上流工程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フルリモートOK【C8】 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ／様々な経験を積むことが可能】 ■業務概要： 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・事業会社における経営企画または事業企画の主担当としての経験 ・戦略コンサルティングファームにおける実務経験 ・大規模なIT・テクノロジー施策（DX含む）の企画推進・PM経験 【職種名】 テクノロジー戦略推進【部門横断PJTを牽引／パーソルG】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・CIO戦略の構想と実行支援、経営層とのアジェンダ設計・推進 ・テクノロジー中期経営計画の企画・改訂 ・投資ポートフォリオの見直しおよびITファイナンスの高度化 ・大規模ITプロジェクトの企画支援・部門間調整 ・テクノロジー組織・人事制度改革の立案と実行（人事・ガバナン

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 自社グループシステム企画※エキスパート候補◆グループ将来構想の最上流工程を担う／リモートワークメイン 【仕事内容】 自社グループシステム企画※エキスパート候補◆グループ将来構想の最上流工程を担う／リモートワークメイン 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： パーソルグループの中でも、最も規模が大きくDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心的な役割を担っ