ハローワーク 保育士 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模保育施設において、０歳児から２歳児までの保育全般 ◇土曜出勤できる方歓迎です。（月１～２回） ・業務に慣れるまでは、担当者が丁寧に指導を行います。 未経験の方から経験者まで幅広くご応募お待ちしています。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊正職員の指示に従って保育業務全般の補助をしていただきます。 ※経験者でリタイアされた方の応募もお待ちしています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時30分〜10時00分又は15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩３６０分（仮眠含む） １ヶ月単位の変形労働制適用 週３０Ｈ未満シフト制 （１）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度として、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 その他病院の規定する休日

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。定員１０名で０歳～２ 歳の保育がメインです。医療従事者が安心して働けるようサポート する、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクある方 でも子供が好きな方歓迎します。働き方はご相談に応じます。副業 ＯＫです。ご見学も可能です。 ＃職業訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○埼玉県新座市にある認可保育所「野火止保育園」での保育業務です。 定員：７５名 、乳幼児（０才～小学校就学前） ・就学前に基本的な生活習慣を身につかせるために、遊びを中心とした生活を 通して心身の健やかな発達をサポートします。 ◇教育制度について 新人研修（１年間月１回程度）があります。また、各配属先施設にて先輩よ り丁寧な個別指導があります。 《変更範囲：なし》

勤務時間就業時間１：15時30分〜17時30分又は15時00分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１５時３０分から１７時３０分の、２時間程度 時間応相談（１５時３０分から又は１６時００分から） 休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊正職員の指示に従って、主に遅番の保育業務全般の補助をしてい ただきます。 遅番：１５：３０～１７：３０（２時間勤務） ※経験者でリタイアされた方の応募もお待ちしています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容平成２７年４月より認定こども園となりました。 ＊０歳から５歳児の担任、預かり保育など 幼稚園の詳細はホームページ（ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｎｉｉｚａ －ｅｄ．ｊｐ／）又はインスタグラムを参照してください。 ※詳しいことは直接園にお問い合わせください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜18時00分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の６時間程度 夜勤は１か月単位の変形労働時間制、休憩３６０分（仮眠含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 年末年始１２月３１日～１月３日、第３日曜日は出勤日

仕事内容２０２６年４月稼働の院内保育室で医療従事者のお子さまの保育全 般をお任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっ かりと向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありませ ん。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。医療従事者が安心して 働けるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。０歳～５ 歳の児童を保育。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方 歓迎します。夜勤の可否も含め働き方はご相談に応じます。兼業・ 副業ＯＫです。ご見学も可能です。 ＃訓練修了生歓迎求人 （変更範囲：変更なし）

仕事内容小規模認可保育園でのお仕事です。 ・定員１８名 ・０歳～２歳児のお預かりです。 自然の中で愛情たっぷり、一人ひとりとゆったり過ごすことのでき る保育園です。 ・未経験、ブランクのある方も大歓迎です。 ・残業ほぼなし ・持ち帰り業務なし ・有給休暇取得率１００％ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■発達に障がいがある児童への日常生活・社会における基本動作の 支援・療育、見守り ■学校・自宅などとの送迎添乗業務 保育士もしくは児童指導員の資格が必須 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は13時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■発達に障がいがある児童への日常生活・社会における基本動作の 支援・療育、見守り ■学校・自宅などとの送迎添乗業務 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児から２歳児まで乳児さんのみの小規模でアットホームな環 境の保育園で保育補助をお願いします。 子育てと両立しながら勤務している先生も多いため、時短勤務や 子どもの急な熱や行事などもお互いに協力し合っています。 そのため離職率も低く、長く続いている先生が多い働きやすい環 境の小規模でこじんまりとしたアットホームな認可保育園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

仕事内容クラス担任、クラス補助担当、預かり保育等です。 ※第一新座幼稚園は２３名のスタッフで１１０名の園児を 保育します。 幼稚園の詳細はパソコンホームページ又はインスタグラムを参照し てください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・午前のみ可、午後のみ可（勤務時間ご相談ください） ・６時間未満は休憩なし（休憩の相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・週休２日制（日、祝日、その他） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０歳から２歳児までの１３名定員の小規模保育園です 年齢毎に担当を決め、小集団で保育を行っています ◇登降園／朝のお迎え・夕方のお見送り ◇散歩等（外出・室内活動）の引率／安全第一で季節を 感じる発見を一緒に！ ◇その他／おむつ交換・排泄介助・食事介助・午睡時の 見守り・連絡帳の記入。 その他、季節に合わせた製作の企画・準備をお願いします 子どもたちが安心して過ごせるような園でありたいと思っています 「子どもたちとしっかり向き合いたい」 そんな方に合っているお仕事です。 変更範囲：なし 検索コード「保育」

仕事内容０歳～２歳児までの１３名定員の小規模保育園です 年齢毎に担当を決め、小集団で保育を行っています 登降園／朝のお迎え・夕方のお見送り 散歩等（外出・室内活動）の引率／安全第一で季節を 感じる発見を！ その他／おむつ交換・排泄介助・食事介助・午睡時の 見守り・連絡帳の記入。ほかにも、季節に合わせた 製作の企画・準備をお願いします 子どもたちが安心して過ごせる場所でありたいと考えています。 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「保育」

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務