ハローワーク 保育士 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※シフトの詳しい時間はお問い合わせください ※休憩時間等応相談 ※有給休暇は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容【お仕事内容】 ◇乳幼児保育（０歳児～２歳児） ◇保護者対応／行事の企画／実施（行事は少なめです） ◇書類作成（日案・月案、児童表、お便り） 子ども主体の保育なので、その子自身の力や個性を尊重し、 一人ひとりの発達を促し、保育をします。 「叱らない、伝えること」「子どもの自主性を伸ばすこと」 を軸とし、子ども自身がやりたいことを選択し、遊びを心から楽し んで成長していける保育を実践しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時30分〜10時00分又は15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩３６０分（仮眠含む） １ヶ月単位の変形労働制適用 週３０Ｈ未満シフト制 （１）の間の６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度として、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 その他病院の規定する休日

仕事内容・障害のある、または発達に遅れがあると思われる未就学児の療育 業務です。 ・発達段階に応じて、集団プログラムや個別・ペアプログラム等の 支援を行い、子ども達の自分らしさ、豊かな心を育みます。 日常生活における基本的な動作の指導、集団生活への適応訓練 なども行なって頂きます。 ・将来的に正社員や児童発達支援管理責任者へのキャリアアップ、 また働きやすい環境づくりも心掛けています。 ・発達支援アドバイザーによる社内研修制度も充実しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※勤務時間、週数に関しては相談可 ※６時間以上就業で、４５分休憩付与、８時間以上勤務で６０分休 憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※勤務時間、週数に関しては相談可 ※６時間以上就業で、４５分休憩付与、８時間以上勤務で６０分休 憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平成２７年４月より認定こども園となりました。 ＊０歳から５歳児の担任、預かり保育など 幼稚園の詳細はホームページ（ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｎｉｉｚａ －ｅｄ．ｊｐ／）を参照してください。 ※詳しいことは直接園にお問い合わせください。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容クラス担任、クラス補助担当、預かり保育等です。 ※第一新座幼稚園は２３名のスタッフで１３０名の園児を 保育します。 幼稚園の詳細はパソコンホームページ又は携帯ホームページ（ｈｔ ｔｐ：ｅｆｍｏ．ｊｐ／ｎｉｉｚａ－ｅｄ／）を参照してくだ さい。 従事すべき業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容小学１年～高校３年までの身体や発達に障がいのあるお子さんの放 課後や春休み、夏休みなどの学校休業日に楽しい活動や遊びを提供 し子ども達の成長を見守るお仕事です。 ※子ども達と散歩に行ったり、走り回る体力の必要な仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※勤務時間、週数に関しては相談可 ※６時間以上就業で、４５分休憩付与、８時間以上勤務で６０分休 憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他仕事担当によっては土曜日のみの勤務もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※勤務時間、週数に関しては相談可 ※６時間以上就業で、４５分休憩付与、８時間以上勤務で６０分休 憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４日～１日６時間～８時間、 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） 社保加入（フルタイムパート）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制