採用コンサルタント - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント/月給40万円～/フルリモート/フルフレックス/全国募集 ≪月給40万～＆フルリモ・フルフレックス≫ キャリアもプライベートも諦めない♪ ＊全国募集！地元エリアで働ける ＊フルフレックスで自由に働ける ＊土日祝休・月給40万円以上 採用に困っている地方の中小企業を支援するため 設立された株式会社ユウミ。 お客様は全国に広がっているので 全国どこでもあなたの好きな場所で フルリモート勤務でOK！ 銀行やお客様からのご紹介や セミナーからの集客のみで 既に約120社とお取引しています。 コンサルタント、アシスタントと チーム体制でクライアントをサポー

仕事内容株式会社free mova 採用コンサルタント／未経験歓迎／ベストベンチャー100選出 【求人要約】 新規事業のコアメンバー！事業立ち上げフェーズに挑戦 2025年に1700名体制を目指す成長企業で働く インセンティブで稼げる人事・採用コンサルタントに！ 【仕事内容】 クライアントの採用課題を解決する採用コンサルティング・人事業務／人事・SNS研修で未経験から成長可 【具体的な仕事内容】 企業の「人材が採れない」という課題を解決するために、採用の“しくみ”を提案する仕事です。 幅広い業界のクライアントに対し、オーダーメイドの採用ソリューションを提供します。 ＜具体的には＞ ■新規

仕事内容株式会社レイン 【フルリモート】採用コンサルタント（リクルーター）／顧客の採用課題解決◆土日祝休み／年休120日 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント（リクルーター）／顧客の採用課題解決◆土日祝休み／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動の企画提案や実行管理をご担当いただき

仕事内容【福井市】9割が未経験入社★年休125日＆転勤なし◎コンサルタントセールス：広告NO21366 【コンサルタントセールス】 土地オーナー様のお宅へ訪問し、希望に沿ったご提案をするお仕事です。 ■ライフプランのヒアリング及びその土地の諸条件や入居者ニーズなどを調査 ■効果的な賃貸住宅の経営について提案を行う ※土地オーナー様の「相続の悩み」や「建物を建てることによって安定的な収入確保をしたい」といった相談に対し、解決するお手伝いをするお仕事です。 ※提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理まで、一貫して大東建託が行うことができることが強みです。 ※無理矢理な営業はNGです ◆セー

仕事内容マルゴト株式会社 【全国フルリモート可】採用コンサルタント(採用リーダー)◆戦略などの上流メイン／「えるぼし」認定企業 【仕事内容】 【全国フルリモート可】採用コンサルタント(採用リーダー)◆戦略などの上流メイン／「えるぼし」認定企業 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／スピード感をもってキャリアップが叶う！／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定～ ■業務概要： 当社はスタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代行）サービスを展開しています。 ■業務詳細： LD(リーダー)として、採用支援におけるプ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 クライアントの採用支援を行うカスタマーサクセス部にて、採用コンサルタントを募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）の社員が在籍しています。「HRｘITｘグローバル」を軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。マネジメント・リーダー経験、採用知識や経験を活かして、採用マーケットで

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容株式会社ユウミ 採用アシスタント/未経験OK/フルリモート/フルフレックス/チーム体制 ≪時短勤務可、子育て中の社員も活躍中！≫ 「働き方×やりがい」が実現できる。 全国47都道府県の 中小企業向け採用支援を行っている当社。 ご自宅から通える範囲のクライアントの サポートをお任せします。 ◆フルフレックスで自由に働ける 朝遅めに仕事をスタートしたり 保育園の送迎などで抜けてもOK。 子育て中のママも活躍中！ ◆時短勤務可、短時間正社員制度あり 短時間正社員からスタートして ゆくゆくはフルタイム勤務もOK！ クライアントの採用担当として、 コンサルタントやディレクターとともに 求人作

仕事内容イノセル株式会社 【フルリモート】両手型人材コンサルタント◆20代でマネジメント目指せる/インセン有/営業職特化支援 【仕事内容】 【フルリモート】両手型人材コンサルタント◆20代でマネジメント目指せる/インセン有/営業職特化支援 【具体的な仕事内容】 【求人の魅力】 ◆育成チームがしっかりオンボーディング！未経験の方も早期から活躍しています。 ◆成果に応じた明確な評価基準と昇給・賞与制度 ◆20代でリーダー、マネージャーになれる環境！ ◆裁量をもって働ける環境 営業職支援特化の人材企業である当社にて、個人キャリアと組織成長に伴走する両面型の人材コンサルタントをお任せします。人材コンサ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 クライアントの採用支援を行うカスタマーサクセス部にて、採用コンサルタントを募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）の社員が在籍しています。「HRｘITｘグローバル」を軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。マネジメント・リーダー経験、採用知識や経験を活かして、採用マーケットで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事戦略立案、目標設定、マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎】 CHROのご経験、採用コンサルティングのご経験、採用広報の知見、労働法規や人事関連の規制に関する知識 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事戦略 【仕事内容】 エンジニアリング領域の多角化経営で不景気知らずでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 既存事業の拡大、新規事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容ディップ 株式会社 【全国】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス／挑戦し続けるプライム上場企業 【仕事内容】 【全国】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス／挑戦し続けるプライム上場企業 【具体的な仕事内容】 バイトル、はたらこねっとなどを運営するメガベンチャー企業。 ディップは今、求人広告の枠を超えて、人材×DXで「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会」を実現を目指し、 挑戦し続けています。 これまで我々は、労働力の問題を、“人を募集し採用する”という面から解決・改善してきました。 しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、 「Labor force solution

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用および新卒採用の経験５年以上 ・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・エグゼクティブ採用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 農業DXを推進するアグリテック企業にて採用責任者 【仕事内容】 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、採用責任者として人事採用と組織開発の企画実行をリードいた

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は2025年1月に創立6周年を迎え、創業以来、増収増益を継続。各業界を代表する大手企業を中心に採用支援を展開してきました。2024年10月には、アルムナイ事業を展開するハッカズークと経営統合を実施。既存サービスの強化、新規事業開発、経営基盤の強化に取り組み、次の成長ステージへと踏み出しています。2025年7月からは第8期に突入し、事業拡大フェーズが本格的にスタートします。これに伴い、経営計画を着実に推進し、組織の求心力とな

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・コンサルファームでのコンサル経験3年以上 ・プロマネ経験（役職が管理職である必要なし） ・コンサルファームで提案活動をリードした経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームで部長・役員以上に営業活動をリードした経験 ・以下の産業領域でのコンサルティング経験 ヘルスケア、食品・消費財などのBtoC領域 化学・材料などBtoB領域 モビリティや重工系領域 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 （FI、CO、MM、PP、SD ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 63歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【品質保証国内NO1】～2000万 SAP導入支援PMPMO 全国 【仕事内容】 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただき