人事コンサルタント - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 【優遇】 ◎人材業界経験 ◎社会保険労務士資格保有者 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 > 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／地元企業の経営や事業の成長・変革に貢献！／リモート可 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援など 労務： ◎労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験 人事や給与システムの導入経験や、業務知識をお持ちの方歓迎です。 【職種名】 人事システム導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システ

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【仕事内容】 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【具体的な仕事内容】 人材営業経験者が多数在籍！HR業界で【副業市場の未来を創る】ポジション／フルリモート勤務者多数 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。 企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、 当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント（MGR/パートナー）のポジションで

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサル／フレックス／未経験／リモート可／月給35万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という

仕事内容株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【仕事内容】 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【具体的な仕事内容】 【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニン

仕事内容三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入、開発 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして業務に携わります。 リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応、保守サポート システム導入後の保守業務やお客様か

仕事内容総務部門の担当として、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・安全衛生管理に関する業務 ・協賛活動や広報対応 ・社内教育・研修の企画運営 ・工場見学の受け入れ対応 ・各種社内イベントの企画・運営 ・その他総務業務全般 あわせて、事業継続計画（BCP）の担当として、 自然災害・感染症・システム障害などの緊急時において、 事業への影響を最小限に抑え、中核事業の早期復旧を実現するための計画立案および運用・改善にも携わっていただきます。 何かトラブルが起こった際でも、「会社・業務を止めないための準備と運用」となります。 【求める人物像】 ・主体的に考え、課題に対して自ら行動・

仕事内容【仕事内容】 回路基板実装のOEM生産を担っている同社において、工場長の業務をお任せします。 【具体的には】 ・工場内全般のマネジメント ・収支報告、決算業務 ・生産管理 ・人材採用 ・顧客対応 100名程度のメンバーが従事する工場にて現場管理から収支管理まで行っていただきます。時には積極的に現場へ赴いて、自らが手を動かすなど泥臭い業務も行うこともあります。 【給与詳細】 【年収】 500～700万円 基本給：312,500円～437,500円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 半導体後工程受託メーカーの同社で生産技術(組立技術職)での業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・生産設備の新規導入、更新対応 ・生産設備の技術的改善の検討、実施 ・工程のプロセス改善 ・新製品・材料・プロセス立上げ、試作の実施 【給与詳細】 【年収】 400～800万円 基本給：220,000円～500,000円 賞与：年2回（3月、9月） 昇給：年1回（4月） 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容社会保険労務士法人協心 ＜福井限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,400以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う同社において、製造工場内生産設備の電気系統に関するメンテナンスをお任せいたします。 【具体的には】 ・生産設備の安全性や生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ・設備トラブルの削減と対策、再発防止 ・新しい保全技術を導入、それに伴う業者対応 工場ラインの各担当など周囲と協力して生産性の向上を目指していただきます。 【給与詳細】 【年収】 400～450万円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 洗浄装置等の電気・制御設計業務を担当していただきます。 将来的には機構の知識も含め、装置の設計全体を見ることができるようなスキルを身につけていただきます。 【具体的には】 ・引合案件 ： 電気仕様 検討、試算 ・受注案件 電気設計（電源回路図、展開接続図、IO図等）、制御設計（ラダーソフト）、試運転デバッグ ・アフターサービスの技術的対応 ・製品開発・技術開発 【研修制度】 自社で製造している装置や各事業を知っていただくための研修期間を設けております。 本社に隣接して工場があり、実際に装置製造現場を体験していただく研修などもあるため、現場を理解した状態で電気・制御設計業務を行

仕事内容タイトル: 社労士のアシスタントスタッフ このお仕事の特徴: PC スキル タイピング データ入力 ビジネスマナー ブラインドタッチ 事務 電話応対 顧客対応 人事 労務 採用 社員研修・人材開発 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 深夜勤務なし オフィスカジュアル OK クールビズ OK 経験不問 コンビニ近く ロッカーあり 女性比率高め 女性活躍中 女性管理職登用実績あり 少人数の職場 資格手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種補助あり 企業型確定拠出年金制度あり 家庭都合休 OK 慶弔金あり 昇格あ

仕事内容【仕事内容】 洗浄装置等の機械設計業務を担当していただきます。 将来的には電気や制御の知識も含め、装置の設計全体を見ることができるようなスキルを身につけていただきます。 【具体的には】 ・引合案件 ： 構想、見積対応 ・受注案件 ： メカ・機構設計、試算 ・アフターサービスの技術的対応 ・製品開発・技術開発 【研修制度】 自社で製造している装置や各事業を知っていただくための研修期間を設けております。 本社に隣接して工場があり、実際に装置製造現場を体験していただく研修などもあるため、現場を理解した状態で機械設計業務を行うことができます。 【給与詳細】 【年収】 300～600万円 基本給

仕事内容【仕事内容】 医薬品製造工場である同社の製造オペレータとして製造工程、検査、出荷工程のいずれかをお任せいたします。 【具体的には】 製造工程 ・原材料の受け入れ ・錠剤にするための調剤 ・均一にし混合して成型(打錠) ・錠剤への印字 検査、出荷工程 ・検査および包装 ・品質の最終チェックおよび出荷 【業務環境について】 冷暖房完備のクリーンルームでの作業となります。 基本2人1組で担当するため、分からないことがあってもすぐに相談することが可能。さまざまな機械を操作しますが、手順書もご用意していますのでご安心ください 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給：207,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

仕事内容【仕事内容】 世界的建設機械メーカーコマツの製品を販売およびレンタルしている同社において、フォークリフト、ショベルローダのメンテナンスに関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・フォークリフトおよびショベルローダの検査 ・整備 ・修理 ・アフターサービス 顧客からの依頼で、支店周辺の工事現場へ訪れ、メンテナンスや修理を行います。人々の暮らしを支える業界に使用されるものなので非常にやりがいのある仕事です。 また、作業着は会社負担にて支給され、支店に洗濯機があるので自宅に持ち帰る必要はありません。飲み物も3本/日程度の支給があり、社員が存分に働ける環境が整えられています。 【研修制度】