人事コンサルタント - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 【優遇】 ◎人材業界経験 ◎社会保険労務士資格保有者 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 > 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験 人事や給与システムの導入経験や、業務知識をお持ちの方歓迎です。 【職種名】 人事システム導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システ

仕事内容三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入、開発 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして業務に携わります。 リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応、保守サポート システム導入後の保守業務やお客様か

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／地元企業の経営や事業の成長・変革に貢献！／リモート可 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援など 労務： ◎労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援

仕事内容【仕事内容】 洗浄装置等の機械設計業務を担当していただきます。 将来的には電気や制御の知識も含め、装置の設計全体を見ることができるようなスキルを身につけていただきます。 【具体的には】 ・引合案件 ： 構想、見積対応 ・受注案件 ： メカ・機構設計、試算 ・アフターサービスの技術的対応 ・製品開発・技術開発 【研修制度】 自社で製造している装置や各事業を知っていただくための研修期間を設けております。 本社に隣接して工場があり、実際に装置製造現場を体験していただく研修などもあるため、現場を理解した状態で機械設計業務を行うことができます。 【給与詳細】 【年収】 300～600万円 基本給

仕事内容主要製造拠点の一つである福井製造所で、品質保証業務（特に計装、品質規格）を担っていただきます。 【具体的には】 ・公共規格や顧客規格に従う品質マネジメントシステムの改善・構築 ・福井製造所が認証を持つ各種規格に適合するマネジメントシステムの維持、改善 ・各種認証規格に対する外部審査機関、顧客の監査受審準備、対応 ・社内各部門の品質管理方法の改善や助言 【入社後の働き方】 将来的には、様々な専門規格を理解、運用することで、規格認証係のスペシャリストになると共に、幅広い分野、部門にも通用できる知識を得ることで、様々な業務に活かせる経験を身に着けることが期待されます。

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【仕事内容】 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【具体的な仕事内容】 人材営業経験者が多数在籍！HR業界で【副業市場の未来を創る】ポジション／フルリモート勤務者多数 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。 企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、 当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント（MGR/パートナー）のポジションで

仕事内容【仕事内容】 めがねを製造する同社工場内の排水処理、粉塵対策、危険物管理、避難訓練の実施、PPE管理など安全衛生管理業務全般の業務をしていただきます。 【具体的には】 ・法律や社内規定に基づいた環境衛生管理の実施 ・管理(計画、実行、報告、記録、保管) ・改善点や法改正時の社内基準の改定 ・目標達成のための関係機関との調整 ・既存ISO規格の維持または新規規格の開発 ・適切なリスク管理監査、計画、措置の実施 ・スタッフのマネジメント ・海外グループ会社との会議 【働き方】 親会社のルックスオティカの方とも業務を行いますので、会議では英語が共通語になっています。英語が苦手な方でも、語学研修を

仕事内容総務部門の担当として、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・安全衛生管理に関する業務 ・協賛活動や広報対応 ・社内教育・研修の企画運営 ・工場見学の受け入れ対応 ・各種社内イベントの企画・運営 ・その他総務業務全般 あわせて、事業継続計画（BCP）の担当として、 自然災害・感染症・システム障害などの緊急時において、 事業への影響を最小限に抑え、中核事業の早期復旧を実現するための計画立案および運用・改善にも携わっていただきます。 何かトラブルが起こった際でも、「会社・業務を止めないための準備と運用」となります。 【求める人物像】 ・主体的に考え、課題に対して自ら行動・

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサル／フレックス／未経験／リモート可／月給35万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という

仕事内容社会保険労務士法人協心 ＜福井限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,400以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され

仕事内容タイトル: 社労士のアシスタントスタッフ このお仕事の特徴: PC スキル タイピング データ入力 ビジネスマナー ブラインドタッチ 事務 電話応対 顧客対応 人事 労務 採用 社員研修・人材開発 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 深夜勤務なし オフィスカジュアル OK クールビズ OK 経験不問 コンビニ近く ロッカーあり 女性比率高め 女性活躍中 女性管理職登用実績あり 少人数の職場 資格手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種補助あり 企業型確定拠出年金制度あり 家庭都合休 OK 慶弔金あり 昇格あ

仕事内容【仕事内容】 重機の修理を主にお任せいたします。 【具体的には】 ・自社保有レンタル機械の修理 ・客先保有の建設機械の出張修理、メンテナンス、法廷検査の実施 【１日の流れ】 ・ミーティング（１日の仕事の確認や打ち合わせ） ・工場作業、出張修理（１日を通して） ・工場内清掃 ・日報、翌日の準備 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給：250,000円～360,000円 賞与（7月、12月） 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【仕事内容】 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【具体的な仕事内容】 【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニン

仕事内容【仕事内容】 当社製品の品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・海外からの入荷商品の受入、出荷検査 ・市場からの不具合返品の解析と報告書作成 ・品質データの整理と監視 ・品質データからの改善点の是正依頼業務 ・海外（中国やマレーシア）委託先の監査 など ※国内外への出張がございます。 【会社概要】 常に最高の製品を市場に提供すべく、お客様や取引先様、従業員の声に耳を傾けてきた結果、国内外の多くのお客様から支持を得られている同社。これからも、高性能な製品を提供すべく、10m法電波暗室や無響室など最高の開発環境のもと、ユニークな新製品の開発・生産に取り組んでいます。 【社風・風土】

仕事内容当社は現在、さらなる事業規模の拡大を目指す成長フェーズにあります。 上場企業として安定した財務基盤を維持しながら、事業スピードの成長に合わせ、経理業務の効率化・仕組み化を進め、組織体制のさらなる強化を実現していきます。 会社の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは管理部門のマネジメントを担っていただけるリーダー候補を募集します。 【具体的には】 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・開示資料の作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信） ・予算策定 ・与信管理 ・上記関連業務 【職場の年齢層について】 社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

仕事内容【仕事内容】 洗浄装置等の電気・制御設計業務を担当していただきます。 将来的には機構の知識も含め、装置の設計全体を見ることができるようなスキルを身につけていただきます。 【具体的には】 ・引合案件 ： 電気仕様 検討、試算 ・受注案件 電気設計（電源回路図、展開接続図、IO図等）、制御設計（ラダーソフト）、試運転デバッグ ・アフターサービスの技術的対応 ・製品開発・技術開発 【研修制度】 自社で製造している装置や各事業を知っていただくための研修期間を設けております。 本社に隣接して工場があり、実際に装置製造現場を体験していただく研修などもあるため、現場を理解した状態で電気・制御設計業務を行

勤務時間08:30～17:30（休憩1時間）のうち4時間程度 就労期間：長期で安定して働いていただけます.

仕事内容タイトル: 社労士事務所の事務スタッフ このお仕事の特徴: PC スキル タイピング データ入力 ビジネスマナー ブラインドタッチ 事務 電話応対 顧客対応 人事 労務 採用 社員研修・人材開発 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 深夜勤務なし オフィスカジュアル OK クールビズ OK デスクワーク 出張なし 経験不問 コンビニ近く ロッカーあり 女性比率高め 女性活躍中 女性管理職登用実績あり 少人数の職場 資格手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種補助あり 企業型確定拠出年金制度あり 家庭都合休 O