ハローワーク 労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容在日米海軍の日本人従業員に関する労務管理全般を担当する。労務 委員会や各軍代表者への助言者として、採用、配置、職務分類、従 業員関係、労務契約及び労働政策に関する分析と助言を行う。日本 政府、労働組合及び米側関係者との協議を通じて、労務問題の解決 を図る。日本の労働法、判例、制度変更及び人事関連データを分析 し、海軍の労務管理方針や契約改善に反映させる役割を担う。その 他附随する関連業務を行う。※詳細はエルモＨＰ上で「在日米軍基 地で働きたい方」→「よくある質問」→ページ下段「在日米軍のサ イト」の「横須賀海軍施設（在日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＣＮＦＪ－Ｎ１０－００３－２６を

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は選択可、応相談。 （１）は休憩４５分、（２）は休憩３０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワード・エクセルを使った労務関係の集計作業 電話応対 来客応対 行政官庁への書類提出等 人事労務システムを使った入力作業（数字の入力が多い） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務課にて庶務労務担当の募集です。 主に労務庶務の実務を担いつつ、総務全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理、建物管理、規程改訂、人事、安全衛生管理を主とした 労務や庶務、士業に関わる対応 他、ネットワーク管理・社内デジタル化推進、簡単な社内清掃、 業者対応、電話応対、受付対応、雑務、等 上記の従事していただきます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容〇採用活動、人事管理など 〇勤怠管理、給与計算、労務管理など 〇総務業務全般 ※パソコンを使用しての作業になります。 ※普通自動車を運転して近隣に行く事もあります。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容当社総務部に所属いただき、下記業務を担当いただきます。 ・経理業務（仕訳作成、会計ソフト入力、決算業務など） ・総務業務（備品・書類管理、設備等管理など） ・労務業務（勤怠管理、健康診断運用など） ・その他一般事務業務 経理業務を担当していただき、その他の業務は同じ総務部に 所属する者と連携・分担して行って頂きます。 【変更の範囲】変更なし。

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容１．各役所、提出物の作成２．給料計算３．社会保険事務手続き４ ．年末調整５．各規定作成、管理６．入退社処理７．その他付随業 務契約書、規程等の文書作成作業が多いです。※専用ソフトは研修 指導を入れます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）を基本とし、応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙及び突発的な作業が発生した場合、年６回まで、月７５ 時間、年間６６０時間まで可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 （特記事項参照）・年末年始 ・年次有給休暇・加入保険は雇用条件により法定通りとする

仕事内容米軍基地に勤務する従業員の労務管理に関する事務 ・ＯＡ機器の基本操作（エクセル・ワード・一太郎等） ・書類の作成及び書類整理 ・システムへのデータ入力 ・窓口対応 ※具体的な業務内容は応相談可 作業伝達方法：口頭・メール／電話応対：有／パソコン操作：有／ 立ち仕事：場合によって有／重い物持ち運び：場合によって有（３ から５ｋｇ位）／読書き：有／計算：有／勤務時間の相談：可／出 勤日数・曜日等の相談：不可 業務内容の変更：なし

仕事内容１．各役所、提出物の作成２．給料計算３．社会保険事務手続き４ ．年末調整５．各規定作成、管理６．入退社処理７．その他付随業 務契約書、規程等の文書作成作業が多いです。※専用ソフトは研修 指導を入れます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容横須賀基地人事課における職位分類担当として、各部隊の職務内容 や組織構造を分析し、適切な職名や等級を決定する。組織設計や人 員配置に関する助言を行い、効率的かつ費用対効果の高い運営を支 援する。職務記述書や組織図の審査、現地調査、評価報告書の作成 を行い、分類基準に基づいて判断する。大規模再編や特別プロジェ クトにも関与し、人事管理全般の調整業務を補助する。その他附随 する関連業務を行う。※詳細はエルモＨＰ上で「在日米軍基地で働 きたい方」→「よくある質問」→ページ下段「在日米軍のサイト」 の「横須賀海軍施設（在日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＯＣＨＲ－０１４－２６を参照。 業務内

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６時間から８時間の間でご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季（５日）年末年始（７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な業務＞ ・人事・労務・総務事務 人材採用や育成、入金処理や給与計算などの経理業務等 ・Ｗｏｒｄによる文書作成、Ｅｘｃｅｌ表計算 ・新卒及び中途採用と教育研修 ・人事制度及び各種規程整備 ・労務管理など ◆障がい内容や適性等を考慮し業務内容については応相談 （変更範囲：変更なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の労働時間は、８時３０分～１７時の間で６時間または７時 間の選択となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 【有給休暇】有給休暇は付与月により付与日数が異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内の清掃をお願いします。 （フロア、階段、男女トイレ、女子更衣室、窓口カウンター等） ・郵便物の仕分け・配布や発送、書類の整理、シュレッターでの 廃棄など、事務補助をお願いします。 ・コピー用紙やパンフレットの補充など、軽作業をお願いします。 ※お客さまや職場のみなさんに喜ばれ、お役に立つお仕事です。 変更範囲：なし

仕事内容【総務部人事グループでの人事・労務全般のお仕事】 ・給与計算（賞与計算、年末調整等） ・労務管理（勤務管理、雇 用契約管理、健康診断管理等） ・各種申請（入退社手続き、行政 への申請等） ・採用活動（求人作成、面接等） ・研修企画 ※行政機関等への運転業務があります。 エリア：小田原市内 社用車：普通自動車 変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容人事部の労務担当として、給与計算を中心に社会保険・雇用保険手 続き、勤怠管理、年末調整、雇用契約書の作成・管理などの労務業 務全般を担当していただきます。従業員が安心して働ける職場環境 づくりを支える重要なポジションです。 これまでの経験やスキルに応じて、業務フローの見直しや各種制度 運用の改善、業務効率化に向けた仕組みづくりにも携わっていただ きます。給与計算だけでなく幅広い労務業務に関わることで、人事 労務の専門性を高めながら成長できる環境です。 創業４０年以上の安定企業で、中途入社社員も多く活躍しており、 相談や連携がしやすい職場です。長期的なキャリア形成を目指した い方を歓迎します。

仕事内容米軍厚木基地の植栽管理（芝刈り、樹木選定等） （具体的には） ○現場の確認・調査 ○工程・施工方法等の計画立案 ○材料、労務、機械等の手配 ○現場立会い、進捗管理 ○日報等書類作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間以上で応相談（８時間勤務も歓迎） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日固定も可能です

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務職員業務 来客・電話対応、経理、人事労務、備品管理、書類整理、 施設設備管理（簡単な修繕含む）、文書作成、 介護保険請求業務、送迎業務（受診送迎） ご応募いただいた方の資格や経験、適性からお任せする分野に ついてお話させていただきたいと思います。 「変更範囲：施設の定める業務」

仕事内容法人本部にて事務全般を担う職員募集 【労務業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険のデータ入力 ・顧問社会保険労務士への情報提供と確認 ・法人内各拠点との連絡調整 【総務業務】 ・法人本部内の備品管理（チェック・発注） 【経理業務】 ・伝票整理、出納管理、小口現金管理 ・決算業務の補助 ・顧問税理士とのやり取り ・法人各拠点からの経理情報の取りまとめ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容会社の土台を支える「バックオフィス」のプロフェッショナルを目指す仕事で す。人事・労務・総務・経理・ＤＸという５つの領域を横断的に経験し、自分 の適性や強みを見極めながらキャリアを築いていただきます。 人事・労務・総務・経理・ＤＸの５ジャンルをローテーションし、それぞれの 業務の基礎と全体のつながりを実務で習得します。専門知識は不問。研修と実 務を通じて、会社がどう動いているかを体で理解していきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容知的障害児者を支援する事業を行っている会社です。 会社の経理、人事労務、秘書を中心に、事業所の美化、ヘルパーさんのサポー トなど小規模事業所のため業務は幅広いです。 役員直属となります。経理、人事労務、秘書は会社の重要な役割であるため、 しっかりした人材を求めております。 利用者さん（知的障害の方）が常に身近にいる環境ですので、流れの中や緊急 時には利用者さんのサポートも発生します。「事務を中心とした会社の何でも 屋さん」のイメージです。 変更範囲：変更なし