群馬県前橋市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・新前橋駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 前橋ケアセンターそよ風 勤務地 〒371-0837 群馬県前橋市箱田町428-1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・デイサービス施設にお

仕事内容＜2026年4月オープン＞＜年収448万円以上＞【資格・経験活かしたい方必見】フレックス制/完全週休二日制♪プライベートとも両立しやすい◎福利厚生・待遇も充実した働きやすい職場環境です！＜Gc＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ・支援

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容ほぼ残業なし◎申請、請求業務なし◎1日利用者約10名の、自宅のような安心感ある生活介護施設 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 通勤手当あり 【勤務地】 群馬県伊勢崎市西久保町3丁目1040-1 募集情報 ※管理者業務未経験OK! ・申請、請求業務なし！ 申請や請求業務は他のスタッフが行いますので 管理者業務に集中いただけます。 管理者業務が落ち着けば、 利用者さんとお話したり、 一緒にテレビをみたりと 余裕をもって勤務いただけます。 ・土日完全休み、大型

仕事内容デイサービス管理者 シフト管理 現場管理 介護スタッフ育成等

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター伊勢崎 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容●支援計画の作成 ●マネジメント業務 ●他機関及び保護者との連絡調整 ●サービス内容におけるマネジメント ●その他の附帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活に苦手・障害のある子どもや発達に特性のある子どもを、放課 後や長期休暇期間にお預かりする、放課後等デイサービスの児童発 達支援管理責任者です。 ・利用者の個別支援計画作成、モニタリング、記録作成 ・面談、担当者会議 ・利用者（小学生～高校生）の療育 ・利用者の送迎 ＊完全週休２日制です。 ぜひご応募下さい。

仕事内容藤岡市/正職員/デイサービス管理者・候補 デイサービス管理者（食事・入浴・トイレ、各種イベントの介助、レクリエーション援助の他、介護保険請求、シフト管理等実務経験者に限る） 『ゆうわの里』 利用者様の一生涯に向き合い、寄り添うことを第一にサービスを提供しています。 じっくり丁寧なケアで一人ひとりに合ったサポートを目指したい。 そんな方はぜひ当施設でその思いを叶えてください！ スタッフ同士のコミュニケーションが良好でチームワークは抜群◎ 働きやすい環境づくりや、利用者様の快適な生活に向け みんなで協力し合い、一緒に盛り上げていきましょう！ あなたの資格や経験をしっかり活かせる職場で 新た

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円可/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 研修＆フォロー充実多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 連取町3015-9 募集情報 ◆みんなで成長！

仕事内容■会社名 群馬県高崎市八幡町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/高崎市八幡町/正社員/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/定員5名/車通勤 ■コメント 《高崎市八幡町》 児童発達支援管理責任者 定員5名 ～お仕事内容～ 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としての業務を お願いいたします。 重症心身障害児（小学生～高校生）の支援業務です。 ＊個別支援計画作成 ＊個々の療育計画に基づく支援 ＊利用者、保護者への説明 ＊現場のフォロー ＊利用者の送迎（送迎範囲：高崎市内） ＊その他付随する業務 車通勤 ■雇用

仕事内容当社は各種介護サービスを提供する高齢者向け住宅の運営を行っています。 今回の募集はサービス付き高齢者向け住宅の介護業務を行って頂きます。 <主な業務内容> ・介護業務 アットホームな雰囲気で、笑顔あふれる温かな施設です。「スタッフが一致協力しあえるチーム力」と「明るく温かな職場」を実行すべく、地域の皆様に愛される施設を一緒に目指していきましょう！ ＜アットホームな職場の雰囲気＞ 入社後まずは、簡単な業務から始めていただき、 わからないことは丁寧に指導していきますのでご安心ください。 < 当施設の魅力> 当施設はスタッフに仕事とプライベートの両面で充実してもらいたいので、安定感のある働き

仕事内容【仕事内容】 ・事業所全体の運営・管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・職員の指導・育成 ・ご利用者様やご家族への対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・利用実績や請求関連の管理 ・新規利用者様の受け入れ対応 ・送迎や介護業務のサポート ・その他、事業所運営に付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をも

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター伊勢崎 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ＜管理者候補

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業少なめ＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠高崎市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 送迎業務あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】メンバーたちが自信を持って自分らしく毎日を過ごせるようコミュニケーションと勉強の両面からメンバーたちを支えています。 【法人概要】母体は家庭教師事業を行う法人です。 【業務内容】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働

仕事内容・入所部門または、デイサービス事業所において利用者様（重症心 身障害児者）の個別支援計画作成業務 ・サービス提供者への指導・助言 ・関係者・関係機関との連絡調整業務 ・利用者満足度等に関する業務 他 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容《高崎市八幡町》 児童発達支援管理責任者 定員5名 ～お仕事内容～ 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としての業務を お願いいたします。 重症心身障害児（小学生～高校生）の支援業務です。 ＊個別支援計画作成 ＊個々の療育計画に基づく支援 ＊利用者、保護者への説明 ＊現場のフォロー ＊利用者の送迎（送迎範囲：高崎市内） ＊その他付随する業務 車通勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円可/平日6.5時間勤務＆残業ほぼなし 研修＆フォロー充実多数の有資格者×多彩な支援！みんなで成長放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※月給は能力や資格、経験などに応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 達成手当 10,000円/月 通勤手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 群馬県伊勢崎市 粕川町1654-1 募集情報 ◆みんなで成長！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/月9日休み週休2日制 研修制度あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 <内訳> 基本給 215,000円～250,000円 業務手当 30,000円～40,000円 職責手当 35,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計0～300,000円※過去