群馬県前橋市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容現場を動かし、人を育てる管理者という選択 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜324,900円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:5,000〜20,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:6,000円 固定残業手当（40H）:57,000〜72,900円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高崎問屋町駅から1.5km 北高崎駅から1.5

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業少なめ＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠高崎市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 送迎業務あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】メンバーたちが自信を持って自分らしく毎日を過ごせるようコミュニケーションと勉強の両面からメンバーたちを支えています。 【法人概要】母体は家庭教師事業を行う法人です。 【業務内容】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働

仕事内容多機能型事業所での ・就労継続支援Ｂ型事業所と放課後等デイサービスの管理責任者を お願い致します。 ・障害者や保護者及び支援員への助言、管理など。 その他、上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容現場をまとめる力が、そのまま信頼になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての主な役割 ・デイサービス全体の運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・日々の業務が円滑に進むよう現場をまとめる役割 ・サービスの質の向上に向けた取り組み ◆ 利用者様に寄り添う運営 利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、現場の状況を把握しながら、より良いサービス提供につなげていきます。 スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チーム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2025年4月に新規オープン！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 720580

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者候補兼介護職員募集中 ＜お持ちの資格を生かしませんか♪【施設見学OK 】/ブランクありOK★残業11時間以内★賞与・昇給あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇デイサービスにて管理者候補業務・介護職員業務全般◇ ・管理者補助業務 ・新人指導 ・レクリエーション計画の立案 ・職員会議主催 ・介護職員業務 ・その他附帯する業務 ※児玉郡美里町に新規設立予定の事業所「株式会社湯ざくら」へ転勤の可能性がございます。 ※定員：36名 求人ID 351262

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容看護師の経験を、デイサービスで活かす ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の一日を健康面から支える！デイサービスでの看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して一日を過ごしていただくための看護業務を担当します。 ・バイタルチェック ・健康観察、体調管理 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療的ケアや処置 ・利用者様の見守り、安全管理 ・看護記録の作成 ・日々の体調変化の確認、共有 ◆ 日勤専従で取り組む看護 夜勤のない日勤専従の勤務で、利用者様と日中の時間を大切にしながら健康面をサポートします。 看

仕事内容【伊勢崎市昭和町】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」自立支援デイサービスの管理者募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc

仕事内容【高崎市緑町】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」自立支援デイサービスの管理者募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 伊勢崎市/住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス/派遣/看護職/働くママ・パパ応援！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2014年 定員：25人＜30.7人＞ 【施設特徴】 住宅型有料老人ホーム併設されているデイサービでの勤務となります！ 【おすすめポイント】 ・社会保険完備！ ・働くママ・パパ応援！ ・研修制度あり！ ・交通費支給！ ■募集職種：

仕事内容＜2025年4月オープン＞＜月給320,000円以上＞【資格・経験活かしたい方必見】フレックス制/完全週休二日制♪プライベートとも両立しやすい◎福利厚生・待遇も充実した働きやすい職場環境です！＜Gc＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ