株式会社ウォーターホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容グループ全体の経営を支える経理担当として、日次業務から連結決算まで、幅広い業務をお任せします。安定した経営基盤のもと、専門性を着実に高めていける環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●月次から連結決算まで一貫して携われる ●公共性の高い事業を支える安定企業グループ ●業務改善など上流の領域にも挑戦できる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ会社（2社）の経理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●日次･月次業務：仕訳入力、財務諸表作成（合計残高試算表、事業別損益明細表等） ●決算業務：単体決算（2社分）、グループ会社連結決算 ●固定資産管理業務：登録･除却、廃棄立会、実

仕事内容ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署のスターティングメンバーとして活躍 ●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収 ●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経営管理や会議体運営の実務全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ各社の業績、経営課題等の情報収集・整理 ●取締役会、経営会議等の資料作成・運営支援 ●中期経営計画、年度計画、重点施策の策定・進捗管理支援 ●

仕事内容法務の専門性を高め、企業の成長を支える重要なポジションです。契約法務からコンプライアンス、訴訟対応まで、幅広い業務を通じて、法務のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ● 契約法務から機関法務まで幅広く担当 ● グループ全体の法務体制強化に貢献 ● 将来はマネジメントへの道も開ける ■具体的な仕事内容 法務室の一員として、企業活動に伴う様々な法務関連業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ご経験や適性を見極めながら、下記のような業務からお任せします。将来的には、法務室が担う全ての業務に携わっていただくことを期待しています。 ● コンプライアンス

仕事内容株式会社プレミアムウォーターホールディングス 【虎ノ門／未経験◎】労務スタッフ◆基礎から学べる◇正社員◇土日祝休◇残業15～20H◇福利厚生◎ 【仕事内容】 【虎ノ門／未経験◎】労務スタッフ◆基礎から学べる◇正社員◇土日祝休◇残業15～20H◇福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【20～30代活躍中／未経験から人事専門性を磨く！／社員の円滑な就業をサポート／安心の教育体制／社保・給与計算など／残業月15～20h程度／綺麗なオフィスで働きやすさスタンダード上場グループ／ウォーターサーバーシェア＆満足度No.1／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／自社製品の社

仕事内容【応募資格】 [必須] 一連の給与計算業務の経験（社保手続き・勤怠集計・給与計算実務・年末調整など） 【職種名】 給与計算【グループ全体の業務標準化を推進／年休125日】 【仕事内容】 ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での企業法務実務経験（3年以上） 【尚可】 ・法律系資格保有者（弁護士、行政書士、社労士、宅建士、ビジネス実務法務検定等） ・一般企業において企業法務（コンプライアンス・労務問題・訴訟対応、契約書のリーガルチェック、会社規程の整備等）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・どのような業務でも積極的に取り組める方 【職種名】 法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休125日安定性水に関わる環境ビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記【いずれか】必須 ・事業会社での経営企画に関する実務経験 ・情報や数字を整理し、分かりやすくまとめる力 【職種名】 経営企画（メンバー）【新設部署立ち上げ／年収500万円～】 【仕事内容】 ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署のスターティングメンバーとして活躍 ●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収 ●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【丸の内】中途採用担当◇将来的に人事制度に挑戦可◇水インフラを支えるグループ会社の中核◇残業ほぼ無し 【仕事内容】 【丸の内】中途採用担当◇将来的に人事制度に挑戦可◇水インフラを支えるグループ会社の中核◇残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【グループ6社の中核・持株会社／無借金経営で安定性採用を軸に幅広い人事領域へ挑戦可能／残業ほぼ無し・年休125日・土日祝休みで働きやすい！】 ■業務内容： 当社は水インフラ・環境ビジネスを展開するグループの中核持株である当社において、人事として中途採用業務を中心に担当いただきます。 HRBP準備室では主に、人事業務

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【丸の内】法務◆年休125日／完全週休二日制／水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業 【仕事内容】 【丸の内】法務◆年休125日／完全週休二日制／水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業 【具体的な仕事内容】 【水を中心にインフラ事業を展開／無借金経営で安定性グループ企業6社／残業5h程度・年休125日】 ■企業概要： 当社は水と環境に関わるグループ企業の経営管理を担い、持続可能な環境づくりを支えています。上下水道運営を中心に全国43都道府県で事業を展開し、累計1,200ヶ所超の施設運営実績を有しています。 ■採用背景： グループ各社への法務支援ニ

仕事内容自社内における総務機能の整備・運用体制の確立をメインでお任せいたします。具体的には、社内で運用している規定、備品管理・押印申請・発注申請の運用方法など多岐にわたります。また、総務業務全般やメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 【業務内容】 ・稟議書の受付・内容確認および管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書・重要文書の保管および管理体制の構築 ・株主総会・取締役会の運営補助、議事録作成、関連書類の管理 ・株式および株主情報の管理、商業登記・許認可申請・各種証明書の取得および管理 ・会社ホームページの基本的な更新・管理 ・電話・来客対応を含む庶務業務全般 ・その他、総務機能の

仕事内容ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 勤怠集計 ● システム連携から給与処理 ● 社会保険手続き全般 ● 年末調整 ● 社員からの問い合わせ対応 ◎将来的には、グループ各社の給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での総務実務経験（5年以上目安） ・管理職としてのマネジメント経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・社内規程や文書管理の運用経験 ・持ち株会社等でグループ会社の指導や管理を行ってきた経験 ・経営層や管理職のスケジュール調整、会議設定などの調整業務経験 ・契約書の管理、作成補助、チェックの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスマナーを身につけており、誠実かつ礼節ある対応ができる方 ・状況に応じた柔軟なコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での一連の経理のご経験（目安：3年以上） ・日商簿記2級以上の資格 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【尚可】 ・仕組み作りの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 基本的なビジネスマナーを身につけており、誠実かつ礼節ある対応ができる方。また、環境や業務内容の変化に柔軟に対応し、主体的に取り組める方。 【職種名】 経理担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日◎残業ほぼ無し◎WLBを保ちながら老舗企業の安定基盤を支える！ 【職務概要】 グループ

仕事内容株式会社プレミアムウォーターホールディングス 【虎ノ門・未経験歓迎】財務・経理＜月次～開示＞経験に合わせてお任せ◆完全週休二日◆スタンダード上場 【仕事内容】 【虎ノ門・未経験歓迎】財務・経理＜月次～開示＞経験に合わせてお任せ◆完全週休二日◆スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場のウォーターサーバー企業／単体月次～連結決算(IFRS)～開示まで経験できます／シェアNo.1（※1）＆満足度No.1（※2）／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／残業月30h程】 ■業務内容 プレミアムウォーターホールディングス及びその関連会社の財務経理関

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における法務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 法務【将来の法務部門を担う／年収500万円～】 【仕事内容】 法務の専門性を高め、企業の成長を支える重要なポジションです。契約法務からコンプライアンス、訴訟対応まで、幅広い業務を通じて、法務のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ● 契約法務から機関法務まで幅広く担当 ● グループ全体の法務体制強化に貢献 ● 将来はマネジメントへの道も開ける ■具体的な仕事内容 法務室の一員として、企業活動に伴う様々な法務関連業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ご経験

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【丸の内】経営企画◇グループ会社含めて経営・事業を支える／無借金経営◎水インフラ施設の運営の老舗 【仕事内容】 【丸の内】経営企画◇グループ会社含めて経営・事業を支える／無借金経営◎水インフラ施設の運営の老舗 【具体的な仕事内容】 【水を中心にインフラ事業を展開／無借金経営で安定性賞与実績5ヶ月分／グループ企業6社／年休125日で働きやすい！】 ■業務内容： 当社グループは、ホールディングス体制の機能強化に向けて、グループ経営管理・中期経営計画・会議体運営・経営課題の可視化と実行管理を担う経営企画室を新設します。 グループ各社の経営管理体制を整備し、中

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の実務経験 【職種名】 採用【水道インフラを守る会社／人事制度の企画に挑戦】 【仕事内容】 グループ全体の成長を人事面から支える採用担当として、人事業務全般に携わっていただきます。まずは採用業務を主軸としながら、将来的には人事の専門家としてキャリアを広げていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●採用業務に軸足を置いてキャリアを築けます。 ●人事制度構築など、企画フェーズにも挑戦できます。 ●人材業界でのご経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎です。 ■具体的な仕事内容 入社後は、まず採用のメイン担当として業務をお任せします。 ▼お任せする業務 ●中途採

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【総務(責任者候補)】◇グループ会社含めて経営基盤を支える／無借金経営◎水インフラ施設の運営の老舗 【仕事内容】 【総務(責任者候補)】◇グループ会社含めて経営基盤を支える／無借金経営◎水インフラ施設の運営の老舗 【具体的な仕事内容】 【水を中心にインフラ事業を展開／40代・50代活躍中！／無借金経営で安定性賞与実績5ヶ月分／グループ企業6社／年休125日で働きやすい！】 ■業務内容： 当社は水インフラ・環境ビジネスを展開するグループの中核持株である当社において、総務業務全般を担当いただきます。 今回の採用では、経営層との対話を重ねながら、総務機能の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内規定整備を含む総務業務の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 総務（室長候補）【環境ビジネスの未来を構築 ／月平均残業15時間以下】 【仕事内容】 自社内における総務機能の整備・運用体制の確立をメインでお任せいたします。 ・稟議書の受付・内容確認および管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書・重要文書の保管および管理体制の構築 ・株主総会・取締役会の運営補助、議事録作成、関連書類の管理 ・株式および株主情報の管理、商業登記・許認可申請・各種証明書の取得および管理 ・会社ホームページの基本的な更新・管理 ・電話・来客対応を含む庶務業務全般 ・その他、総務機能の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一連の給与計算業務の実務経験（社会保険手続き、勤怠集計、給与計算実務、年末調整など） ・コミュニケーション能力があり、周囲と円滑に業務を進められるスキル ・100名以上の給与対象者がいる企業での経験 【尚可】 ・「Company」の利用経験 ・給与計算システムの移管経験 ・100人以上の企業規模での給与計算実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・既存のやり方に捕らわれず、他者を巻き込みながら改善業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけており、誠実かつ礼節ある対応ができる方