株式会社ウォーターホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【丸の内／正社員】産業保健師（企業内保健師）◇残業ほぼなし／年休126日／無借金で安定経営◎ 【仕事内容】 【丸の内／正社員】産業保健師（企業内保健師）◇残業ほぼなし／年休126日／無借金で安定経営◎ 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日（土日祝）／年休125日／水・プラント・インフラ関連事業の子会社6社を取りまとめ／無借金経営・事業拡大中で安定性◎】 ■事業内容 当社はグループ会社の経営統括を担い、組織の成長に合わせて機能強化を進めています。社員の健康管理にも力を入れており、体制整備の一環としてヘルスケア管理室を新設。現在は業務基盤の整備が進む段階で

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【資産管理スタッフ】年休125日│大手町勤務│インフラ安定企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体の建物や社用車、保険契約の一元管理をお任せします。修繕手配や契約更新など、安定運営を支える業務を担っていただきます。グループ各社の資産管理の集約や運用をお任せします ・利用物件の管理、修繕手配 ・社用車のリース契約、保険の更新・管理 ・損害保険の手続き、事故時の初動対応 ・新規拠点開設時の物件選定サポート ・契約条件や管理体制の整理や外部業者と

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【総務】年休125日／大手町勤務／安定基盤／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ各社の経営基盤を支える総務業務全般をお任せします。文書管理等の業務からスタートし、徐々に株主総会関連など幅広く担っていただきます。グループ経営を支える管理部門にて、総務業務全般をお任せします。 スキルや習熟度に合わせて、徐々に業務の幅を広げていただけます。 社内発信文書、契約書等の管理 会社HPの管理、電話対応 稟議書の受付確認 株主総会、取締役会に関する

仕事内容総務業務を担当している既存メンバーから業務を段階的に引き継ぎながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。 また、総務チームの立ち上げメンバーとして、自社内における総務機能の整備・運用体制の確立をお任せします。 ■詳細な業務内容 ・稟議書の受付・内容確認および管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書・重要文書の保管および管理体制の構築 ・株主総会・取締役会の運営補助、議事録作成、関連書類の管理 ・株式および株主情報の管理、商業登記・許認可申請・各種証明書の取得および管理 ・会社ホームページの基本的な更新・管理 ・電話・来客対応を含む庶務業務全般 ・総務機能の整備に伴う業務改善・制度設計

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【産業保健師】土日祝休／年休125日／完全週休2日制／賞与5ヵ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ社員の健康管理業務全般。健康診断の事後フォロー、ストレスチェック対応、保健指導、衛生委員会運営など、社員の健康保持・増進をお任せ！・健康診断結果のデータ整理・分析・スクリーニング ・有所見者への受診勧奨・事後フォロー・保健指導 ・ストレスチェック実施および高ストレス者対応 ・安全衛生委員会の運営 ・産業医・人事部門との連携・調整 ・感染症対策の立案・

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【丸の内】総務◇無借金経営／業務効率化・仕組化に貢献／残業ほぼなし／水・インフラに携わる老舗企業 【仕事内容】 【丸の内】総務◇無借金経営／業務効率化・仕組化に貢献／残業ほぼなし／水・インフラに携わる老舗企業 【具体的な仕事内容】 【グループ会社への支援拡大に向け組織強化中／女性活躍中／無借金経営／老舗企業／年休125日／完全週休2日制／働きやすさ◎退職金有り】 ～こんな方におススメ！～ ・バックオフィス業務の効率化・仕組みづくりに携わりたい方 ・決められた業務をこなすだけでなく、改善提案を形にしていきたい方 ・裏方から組織全体を支え、長く安定して働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社での総務経験 稟議書管理、契約書保管、株主総会運営などの経験を想定しております。 ・基本的なPCスキル 【職種名】 総務【社内業務の標準化・最適化】年間休日125日／月平均残業時間15h以下 【仕事内容】 総務業務を担当している既存メンバーから業務を段階的に引き継ぎながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。 また、総務チームの立ち上げメンバーとして、自社内における総務機能の整備・運用体制の確立をお任せします。 ■詳細な業務内容 ・稟議書の受付・内容確認および管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書・重要文書の保管および管理体制の構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の法務、総務部門または法律系事務所での実務経験3年以上 ・契約書や社内規定のリーガルチェックの実務経験 ・以下のいずれかの資格または経歴をお持ちの方 ・法律系士業資格（弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士） ・法科大学院修了 ・ビジネス実務法務検定2級以上 【尚可】 ・法務部門の立ち上げや業務プロセス設計に関与した経験 ・コンプライアンス体制の構築、運用経験 ・リスクマネジメントや内部統制に関する知識、実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地道な実務にも誠実に向き合い、着

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務実務経験 【職種名】 法務【法務部立ち上げに関与／環境ビジネスの未来を構築】 【仕事内容】 法務室が立ち上げ間もないこともあり、現時点でグループに対する法務体制が整っていないため、契約管理や規程整備などの実務を通じて、法務領域の基盤づくりを担っていただくポジションです。将来的には、グループ会社の事業に対する法的支援やコンプライアンス体制の構築・浸透に向けた企画立案や制度設計にも携わり、グループ全体のガバナンス強化に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・契約書の立案・作成・審査（顧問弁護士との連携含む） ・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■保健師資格を有する方 ■産業保健経験5年以上 【歓迎】 ■メンタル不調者の対応経験 ■医療機関での臨床経験 ■業務改善や部署立ち上げ等に関わった経験 【求める人物像】 ■保健師業務を一人で自立して行うことが出来、業務を円滑に進めるコミュニケーション能力が高い人 【職種名】 【東京】保健師／健診分析と健康経営推進の保健指導業務 【仕事内容】 ホールディングス経営管理事業にて保健師業務を担当していただきます。 ■健診データ分析・再受診勧奨・保健指導・面談等の実施。 ■組織強化や効率化企画も担い、健康経営の推進を期待。

仕事内容株式会社プレミアムウォーターホールディングス 【法務／未経験OK／上場企業で始める新しいキャリア／駅チカ5分以内】◆完全週休二日制◆上場企業 【仕事内容】 【法務／未経験OK／上場企業で始める新しいキャリア／駅チカ5分以内】◆完全週休二日制◆上場企業 【具体的な仕事内容】 【ウォーターサーバーシェアNo.1（※1）＆満足度No.1（※2）／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／残業月15～20h程】 ホールディングスカンパニーの法務担当です。「この仕事をやってみたい」と手を挙げていただければ、どんどん仕事をお任せしたいと思います。仕事が限定的ではなく本人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での総務実務経験（5年以上目安） ・管理職としてのマネジメント経験（3年以上目安） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・社内規程や文書管理の運用経験 ・持ち株会社等でグループ会社の指導や管理を行ってきた経験 ・経営層や管理職のスケジュール調整、会議設定などの調整業務経験 ・契約書の管理、作成補助、チェックの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスマナーを身につけており、誠実かつ礼節ある対応ができる方 ・状況に応じた柔軟なコミュニケ

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【丸の内】法務◆年休125日／完全週休二日制／水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業 【仕事内容】 【丸の内】法務◆年休125日／完全週休二日制／水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業 【具体的な仕事内容】 【法務／水を中心にインフラ事業を展開／無借金経営で安定性グループ企業6社／残業5h程度・年休125日でとにかく働きやすい！】 ■当社について 水と環境の持続可能な管理運営に取り組むグループ会社の経営を統括し、時代のニーズに応える経営の効率化と戦略的経営を推進することで、環境ビジネスの未来を築きます。 ■業務内容 水と環境の管理運営を行うグル

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【総務(責任者候補)】◇グループ会社含めて経営基盤を支える／無借金経営◎水インフラ施設の運営の老舗 【仕事内容】 【総務(責任者候補)】◇グループ会社含めて経営基盤を支える／無借金経営◎水インフラ施設の運営の老舗 【具体的な仕事内容】 【水を中心にインフラ事業を展開／40代・50代活躍中！／無借金経営で安定性賞与実績5ヶ月分／グループ企業6社／年休125日で働きやすい！】 ■業務内容： 当社は水インフラ・環境ビジネスを展開するグループの中核持株である当社において、総務業務全般を担当いただきます。 今回の採用では、経営層との対話を重ねながら、総務機能の立

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 宅配水事業にて業界NO.1を誇る当社のナチュラルミネラルウォーターの生産を行う工場にて、品質保証・マネジメント業務業務をお任せします。 業務内容(詳細) 【業務概要】■当社のウォーターサーバーの開発や品質管理を行う河口湖センターまたは富士吉田工場にて、適性に応じて下記のいずれかの課のマネジメントをお任せします。 【詳細】■ウォーターサーバーの品質保証 ■ミネラルウォーターの品質保証 ■海外メーカとの折衝 ■顧客クレーム対応 ■部門内のマネジメント など ■業務詳細： ・ウォーターサーバーやミネラルウォーターの品質保証（経歴を活かせる方の品質保証） ・メーカとの

仕事内容プレミアムウォータープロダクツ株式会社 【岐阜／本巣郡】出荷業務＜リーダー候補募集＞◆フォークリフト免許を活かす／年休121日 【仕事内容】 【岐阜／本巣郡】出荷業務＜リーダー候補募集＞◆フォークリフト免許を活かす／年休121日 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場企業グループ／国内トップクラスシェア／ワークライフバランス超充実の新鋭企業】 ■業務内容： プレミアムウォーター製造工場にて、フォークリフトを使った入出庫作業をメインにお任せします。 ■具体的には： ＜フォークリフト作業＞ ・製品等のトラック積み込み ・資材（容器・キャップ・ダンボール等）の受け入れ ＜事務作業＞

仕事内容営業事務／原宿 リスク管理メンバ 東証スタンダ ド市場上場グル プ企業 綺麗なオフィスで働きやすさ 【ウォーターサーバーシェア＆満足度No.1／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／自社製品の社内割引制度など福利厚生充実／残業月15～20h程度／綺麗なオフィスで働きやすさ◎】 今回、募集するのは当社の根幹に関わる営業コンプライアンス部です。 「業界トップ企業の成長を支える重要な存在」として、営業活動における規制上、法律上、またビジネス上発生する問題の防止、調査、および是正措置の支援をお任せします。 ■業務内容： 営業コンプライアンス部の業務内容は、営業活動

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務概要】■当社のウォーターサーバーの開発や品質管理を行う河口湖センターまたは富士吉田工場にて、適性に応じて下記のいずれかの課のマネジメントをお任せします。 【詳細】■ウォーターサーバーの品質保証 ■ミネラルウォーターの品質保証 ■海外メーカーとの折衝 ■顧客クレーム対応 ■部門内のマネジメント など ■業務詳細： ・ウォーターサーバーやミネラルウォーターの品質保証（経歴を活かせる方の品質保証） ・メーカーとのやり取り ・部署内のマネジメント業務など クレームが発生した際、その現象がなぜ起きたのか、本当に起きるかの検証や受け入れ検査。 そしてメーカーとのや

仕事内容【職種名】 品質保証・品質管理・生産/製造管理 【会社名】 me株式会社/27106 【PR】 宅配水事業にて業界NO.1を誇る当社のナチュラルミネラルウォーターの生産を行う工場にて、品質保証・マネジメント業務業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・30～49歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6か月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,ガソリン代支給,土日祝休み,女

仕事内容プレミアムウォーター株式会社 【未経験歓迎・正社員】営業サポート事務※営業データの集計や配信◇年休122日◇転勤無し◇OJTあり 【仕事内容】 【未経験歓迎・正社員】営業サポート事務※営業データの集計や配信◇年休122日◇転勤無し◇OJTあり 【具体的な仕事内容】 ☆職務内容： 【スタンダード上場グループ／ウォーターサーバーシェア＆満足度No.1／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／自社製品の社内割引制度など福利厚生充実／残業月10～20h程度／綺麗なオフィスで働きやすさ◎】 ■業務概要 当社管理部門にて営業部の戦略、計画の実行サポート業務をお任せしま