介護施設長 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ札幌南三条 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して

仕事内容弊社及びグループ会社が運営する札幌・江別市内の介護事業所の入居獲得、クリニックの利用獲得のための営業や契約業務を中心に行っていただきます。 【職務内容】 ・住宅型有料老人ホームやグループホームの入所問い合わせ対応 ・病院や居宅介護支援事業会社との連絡 ・各自調書への見学対応及びクロージング ・営業ツール（チラシ、説明資料）の作成 など 営業先は主に医療機関や介護関連施設となります。 業務中は、社有車を利用していただきます。

仕事内容ブルー・ケアが運営する介護関連施設で管理者候補として施設長のサポート業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすこ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 特別養護老人ホーム・ショートステイの生活相談員として ・施設の入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・個別援助計画の作成、ケアプラン作成援助 などの業務に従事していただきます。 ＜一日のスケジュール例＞ 8：30/出勤。前日の申し送りの確認、1日の予定を全員で共有 9：30～12：00/利用者さんの送迎、受診対応、電話対応（利用相談、家族連絡、医療機関） 12：00～13：00/お昼休み 13：00～16：00/書類作成（利用相談、利用契約、聞き取り表作成等） 16：00～17：

仕事内容魅力的なキャリアアップの場！小規模多機能型居宅介護 菜の花北丘珠館の求人情報 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000〜292,000円 ≪基本給≫ 201,000〜246,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:19,500円 ベースアップ手当:6,500円 資格手当:20,000円 扶養手当:2,000〜15,000円 夜勤手当:当社規定による 送迎手当:当社規定による 特定処遇改善手当:年2回支給（6月・12月） 暖房手当:11月

仕事内容地域とともに成長する職場で、次世代の介護をリードしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,300〜342,900円 ≪基本給≫ 213,100〜223,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 資格手当:10,000〜25,000円 管理者手当:35,000円 計画作成手当:2,200〜19,800円 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ篠路デイサービスセンター 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・センター長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもセンター長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までセンター長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ宮の森 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂け

仕事内容◆求む、現場リーダー★。*スタッフからも入所者さまからも頼られる、重要なポジションです 市営地下鉄南北線「真駒内」駅もより。札幌市中心部からのアクセスも良好♪ 定員76名の介護老人保健施設で《看護師長》としてご活躍くださるナース募集中です。 こちらで過ごしているのは、病院での急性期治療を終えた高齢者の皆さん。 昨日より今日、今日より明日…できることが増えて自信につながるよう、その方に応じた機能訓練プログラムで積極的にリハビリをおこないます。 最新のパワリハ機器はもちろん、筋肉や靭帯の回復をうながすリハビリプールや高濃度酸素室など、専門の設備がずらりﾟ 入所定員のうち30名は認知症専門棟で、

仕事内容【札幌市東区】【将来的に年収500万円以上も可能！】まずは1フロアの担当から施設運営のプロへ。施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる副施設長募集 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大倉湯グループホーム2号館では 入居者様やご家族様に 「ここに入って良かった」と思っていただける施設づくりを大切にしています 副施設長は、施設長の右

仕事内容【仕事内容】 ■外来業務※業務少な目 ・患者数：病院全体で1日50～60人 ■病棟業務※メイン業務 ・受け持ち患者数：20名程度 ・障害者一般病棟：40床病棟：医師2名体制、60床病棟：医師3名体制 ・主治医制 ※介護医療院は施設長が専任で診療を行う 【学会参加】可 【学会参加費】年2回まで費用負担（出張扱い） 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 【当直手当】（別途支給）：45,000円／回 掲載企業名：株式会社メディカルトリ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ西宮の沢 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ新琴似 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂け

仕事内容北海道の心温まる介護施設で管理者として働くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:8,000円 夜勤手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 介護職員としての実務経験があれば尚可

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容新しい環境でスキルを活かし、介護職（管理職候補）としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 166,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:24,000円 その他手当:39,500円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として50,500円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:5,000円/回 ※週1回程度 ≪賞

仕事内容事務職の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 事務職の募集！ 【仕事内容】 介護請求業務 請求書・領収書の発行 電話対応 利用契約書の作成・送信 書類・帳票類の管理 備品・消耗品の発注・在庫管理 利用料の入金確認・管理 等。 【応募要件】 介護福祉士保有者大歓迎 福祉用具相談員経験者優遇 無資格OK（入社後、研修を受講していただきます。受講料は会社負担。） 【

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） 日総ふれあいケアサービス株式会社 ふれあいの里グループホーム花みずき 【経験者のみ】グループホームでの管理職 正社員 【旭川市神居】夜勤なし◎賞与あり(4か月分)/キャリアアップ◎月給19万以上/介護福祉士必須/グループホーム/施設長 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・