東京都中央区の人材コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社イデア ※未経験歓迎【中央区日本橋】法人営業 ◆ポテンシャル採用／年休120日・土日祝休み／福利厚生◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【中央区日本橋】法人営業 ◆ポテンシャル採用／年休120日・土日祝休み／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 主に大手メーカーを中心とした企業様に対し、派遣エンジニアの提案営業をお任せします。既存取引先との関係強化を図りつつ、新規取引先へのアプローチや地域密着型の営業活動を通じて、企業の課題解決とビジネス拡大に貢献いただきます。 ■職務詳細： 既存取引先（400社以上）への深耕営業、新規顧客開拓営業をお任せします。 ・プロジェクトへ参画する

仕事内容【契約社員】週休3日×残業ほぼなし！高時給2,000円★契約業務なし・未経験歓迎！正社員登用あり◎ 週4日勤務で月収27万円以上も可能！契約業務なし＆充実の研修で未経験から安心スタート。頑張りは昇給でしっかり評価！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 2,000円～ ＜関東・東海・関西地区＞ 時給：2,000円 ＜上記以外その他地域＞ 時給：1,850円 ※評価により昇給あり ※残業手当(100％支給) 給与例 【月給目安】 ■関東・東海・関西 2,000円×8時間×17日＝272,000円 ■その他地域 1,850円×8時間×17日＝251,600円 【勤

仕事内容グローバル本社における役員指名・報酬関連実務担当／メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ マネージャー又はマネージャー候補として、主に役員指名／報酬に関する業務、組織改正／幹部級人事業務をご担当いただきます。 ・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・株主総会／取締役会等における人事に関する事項の対応 ・組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬）、等） ・その他、上記に関連する事項 ※ご入社後は、現担当とともに上記の業務を担っていただき、

仕事内容企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、 ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、 幅広い領域でコンサルティングを行っています。 プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 【最初の1ヵ月間は研修に専念！】 経営課題を解決するための戦略を立て、施策を実施！ 大手企業のさらなる発展を後押しするお仕事です。 ＼万全の教育体制で未経験でも安心／ ▼1ヵ月目 └ITに関する基礎スキルから、コンサルタントの思考術までを学びます。 ▼2～3ヵ月目 └先輩のプロジェクト先で、実践的なOJT研修がスタートします。 ※下記を読んで「難しそうだ」「よくわから

仕事内容「データを活用したい」「DXを進めたい」といった課題を抱える企業へ、当社のデータサイエンティスト人材を提案する営業職です。 単なる人材提案にとどまらず、顧客の課題ヒアリングからプロジェクト成功まで支援するコンサルティング型の営業をお任せします。 【提案の進め方】 ▼クライアントへのアプローチ ニーズがありそうな企業のお客様に電話・メール・訪問・SNSなどでアプローチ。データ活用は業界を問わず関心が高く、幅広い業界のお客様と取引を行っています。最近では企業様の方から、当社にデータ分析に関するお問い合わせをいただく機会も増えております。 ▼ヒアリング・ご提案 お客様の課題やご要望をヒアリングし

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【第二新卒歓迎/在宅可】コンサルタント営業◆組織課題解決にオーダーメイドで提案/年休123日 【仕事内容】 【第二新卒歓迎/在宅可】コンサルタント営業◆組織課題解決にオーダーメイドで提案/年休123日 【具体的な仕事内容】 人材育成に関わりたい方募集／働きやすい環境でコンサルティング営業力をつけ市場価値UP！／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり ～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～ 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関するサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験5年以上 ・日本の学びに対して、危機感・疑問を抱いたことがある方 [歓迎] ・法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ・企業の人材育成事業における「変革」に挑戦したい方 ・「教育の力」で社会を変えることに情熱を持てる方 ・新しいビジネスを創り上げることに挑戦したい方 ・Brewの事業を通じて、新しい研修のパイオニアになりたい方 ・経営者とともに事業の成長を推進することにワクワクする方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、行動し、組織をリードできる方 ・研修のあり方について、疑問を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験5年以上 ・日本の学びに対して、危機感・疑問を抱いたことがある方 [歓迎] ・法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ・企業の人材育成事業における「変革」に挑戦したい方 ・「教育の力」で社会を変えることに情熱を持てる方 ・新しいビジネスを創り上げることに挑戦したい方 ・Brewの事業を通じて、新しい研修のパイオニアになりたい方 ・経営者とともに事業の成長を推進することにワクワクする方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、行動し、組織をリードできる方 ・研修のあり方について、疑問を

仕事内容物流業界のクライアントに対し、人材獲得支援を起点に経営課題の解決までを担うHRコンサルタントのポジションです。採用支援に留まらず、組織人事やDXなど幅広いテーマで企業の成長に貢献できます。 ＜おすすめポイント＞ ●Sansanグループの豊富なアセットを活用 ●経営層と直接対話し、本質的な課題を解決 ●採用からM&Aまで、幅広いソリューション提案 ■具体的な仕事内容 ＜扱うソリューション＞ ハイレイヤー向け人材紹介を主軸に、HRコンサルティング、経営コンサルティング、M&Aコンサルティング、DXコンサルティング、営業コンサルティングなど、クライアントの課題に応じた多様なソリューションを提案し

仕事内容介護業界の「人材不足」という社会課題に、採用コンサルティングで挑む仕事です。ベネッセグループの知見とブランド力を活かし、介護施設の経営課題に踏み込んだ提案を行います。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決に直結するやりがいを実感できます。 ●ベネッセの知見とブランド力が、提案の強力な後押しとなります。 ●顧客の事業成功に深く伴走するパートナーとして活躍できます。 ■具体的な仕事内容 担当エリアの介護事業所や医療機関へ、課題解決型の営業活動（新規・既存）を行います。 ＜扱う商材＞ ●介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ●単発バイトサービス「キャリオススポットwith Time

仕事内容現在進行中の新規事業（SES事業）と自社プロダクトの立ち上げメンバーとして開発・進行をお任せ！ 将来的にはCTOとしてCoachersを背負う存在に！ ＼新規事業の立ち上げメンバー／ 人材領域を中心とした企業コンサルティング会社として、日々クライアントをサポートしている当社。その中で、エンジニアの人員が足りていないというお声を多くいただきます。そこで、Coachersとしてよりお客様に寄り添ったサポートを行うために、SES事業の立ち上げを進行中。あなたの経験を活かし、新規事業を引っ張ってください！ ＼自社プロダクトの立ち上げも計画中／ 人材領域×メタバースの自社プロダクトの立ち上げも動き出

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・AI、DX、データ利活用、その他デジタル系いずれかの基礎理解 ・コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験 ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験 【職種名】 組織開発コンサルタント◆大手企業のDX戦略支援【東証グロース上場／フレックス／リモートOK】 【仕事内容】 AIやDXなどデジタル領域で課題を抱える顧客に対し、人材・組織開発の側面からコンサルティングを提供。課題のヒアリングから戦略策定、研修のデリバリーまで一気通貫で支援し、顧客の事業成長に貢献する仕事です。 ＜おすすめポイント＞

仕事内容株式会社建設みらい総研 【未経験OK】人材紹介営業◆売上前年10倍超／土日祝休／年休124日／成果に応じた評価をお約束！ 【仕事内容】 【未経験OK】人材紹介営業◆売上前年10倍超／土日祝休／年休124日／成果に応じた評価をお約束！ 【具体的な仕事内容】 ◇9割が未経験から入社／「ブライダル・営業アシスタント・広告営業」など、多様な前職の社員が在籍・活躍中！◇ ◇建設業界の人手不足解消に貢献／過去賞与実績4ヶ月分／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価◇ ■業務概要 建設業界の企業に対し、人材紹介サービスの提案を行う法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。企業の採用課題

仕事内容プロジェクトリーダー／年齢不問*ポスト多数*Salesforce独自研修あり 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ - 【東証プライム上場企業グループ】Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献する 仕事内容 近年あげられる企業課題の1つである「DX化」に 重要な役割を果たすSalesforce。 国内で圧倒的な導入実績を持つ、東証一部上場株式会社テラスカイのグループとして設立された当社は 2021年2月からSalesforceの教育に特化した事業をスタートしました。 当社で掲げるのは「5年間で1000人のクラウドエンジニアを新規創出」すること。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験5年以上 ・日本の学びに対して、危機感・疑問を抱いたことがある方 [歓迎] ・法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ・企業の人材育成事業における「変革」に挑戦したい方 ・「教育の力」で社会を変えることに情熱を持てる方 ・新しいビジネスを創り上げることに挑戦したい方 ・Brewの事業を通じて、新しい研修のパイオニアになりたい方 ・経営者とともに事業の成長を推進することにワクワクする方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、行動し、組織をリードできる方 ・研修のあり方について、疑問を

仕事内容「資金・事業継承」といった経営課題をお持ちの中小企業経営者に対して様々な解決策を提案し、その後の経営のサポートまでを一貫してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ビジネス・メディカルローンによる融資提案 ┗お客様のご入用の際に必要な額を融資することでビジネスチャンスを拡げます。 ・融資額の査定、融資プランの提案 ・融資実行、顧客フォロー など ■電話での新規開拓営業 ┗テレアポでの新規開拓もお任せします。 ★電話対応時のひな型をご用意しているため、手順にそって進めていけば問題ありません！ ■企業買収・合併、資本提携の提案 ┗計画的かつ戦略的にM&Aを推進するべくクライアントの要望を聞き

仕事内容「SNSで見たあの商品、なぜ人気か知ってる？」 その裏側にある“Web集客”を、あなたの提案で支える仕事です。 未経験でも基礎から学べて、最短半年でマネージャー昇進も可能。 営業スキル・マーケ力・キャリアアップを一気に手に入れるチャンス！ ＼Web広告×営業×成長＝20代に選ばれる新キャリア／ 是非、ご応募お待ちしております！ 【主要事業】 ◆ ソリューション事業：LMC マイビジネスを活用したブランディングサービス。MEOではカバーできなかった細かな運用を行い、クライアント目標を達成します。法曹界を中心にWEBコンサルティング営業を行っております。 ◆ ソリューション事業： WEB広告

仕事内容株式会社CU 【人材サービス営業】学歴不問／年休128日／土日祝休／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 求職者と企業をつなぐ「両面型」の人材コーディネート業務全般をお任せします。求職者の転職支援から企業の採用支援まで幅広く担当！求職者と企業の双方を担当する「両面型」の営業として、最適なマッチングを実現する業務です。 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接サポート ・企業への採用課題のヒアリング、人材提案 ・採用計画のコンサルティング ・新規開拓および既存顧客のフォロー 【雇

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 国内累計2238社以上の企業と15000人以上のハイキャリアなフリーランス人材をマッチングする自社サービス『HighClass』において、 経営層を対象としたコンサルティング営業および事業開発全般を担っていただきます。 生産年齢人口の減少や働き方の多様化を背景に、前年対比236％の急成長を遂げる市場のなかで、 意思決定や事業判断に直結する事業企画・プロジェクト推進を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・クライアント企業（大手企業から成長ベンチャーまで）の経営課題の ヒアリングおよび最適なソリューション提案 ・即戦力となるハイキャリアフリーランス人材との面談・マッ

仕事内容＼人の人生に深く関わる仕事です／ お任せするのは、建築・土木・設備業界に特化した人材コンサルティング。人材紹介、もしくは人材派遣のいずれかにおいて、「理想の仕事・会社を探す求職者」と「自社で活躍できる人材を求めている企業」のマッチングを一貫して支援していただきます。 ■求職者にも企業にも、誠意ある提案を。 ◎求職者への対応 担当する求職者は、5～10名程度。1日1～2回（1時間程度）の面談を、対面・オンライン・電話で行ないます。希望職種や年収だけでなく、「何のために転職するのか」「家族も幸せになる転職か」といった本質的な部分まで丁寧にヒアリング。その想いを実現するための転職支援を行ないます