人材コーディネーター - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜面接対策 × チームマネジメント＞ CAチームマネージャー｜面談・面接対策・育成・資料作成・法人折衝を一気通貫で担うコアポジション 【仕事内容】 キャリアアドバイザーチームのマネジメントと、求職者の面接対策のプロとして成果を最大化するポジションです。 キャリアアドバイザーの育成・数字改善を行いながら、 求職者の面接対策のプロとして自らも成果に貢献。 また、企業ごとの面接のポイントを資料化し、 チーム全体が再現性高く成果を出せる仕組みづくりを担う役割です。 ? ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. CAチームのマネジメント メンバーの育成・ロープレ・面談フィードバック 1on

仕事内容【人材紹介コンサルタント】HR支援のプロフェッショナルを目指したい方、大歓迎！ 人材紹介コンサルタントからスタートし、将来的にはベンチャー/中小企業向けHR支援コンサルタントへのキャリアチェンジも目指 ▼仕事内容 ▼業務概要 転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング人材のご紹介 ▼仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ▼仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「アスリート系の新卒紹介」に特化した、人材エージェント(プレイングマネジャー)です。 業務内容(詳細) 【業務内容】 人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営んでおります。 業務内容は、主に（1）学生の集客、（2）法人開拓、（3）学生のフォローに分類されます。 ご本人の適正に合わせて、（1）（2）（3）のいずれかで活躍いただき、2年後には事業責任者を任せる予定です。 【詳細】 （1）学生の集客 当社サービスの認知度を向上させ、多くの学生と接触できる状態を作り出すことがミッションで

仕事内容12月1月入社限定【キャリアアドバイザー】1.5年以上営業・販売経験のある方 ▼仕事内容 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談から面接の対策、入社後のフォローなどを一貫してご対応いただきます。 【ポイント】 ・広告を運用し、転職希望の方を募集しています。 →メールでのスカウト業務等はありません。そのため無駄な業務は行わず面談等のコア業務（求職者の対応）に時間をかけることが可能です！ ・アポ取得後の流れは、一般的なキャリアアドバイザー職の業務と同じです。（詳細は面接で共有します） 【対象となる求職者】 現状は若手、若年層に特化しております。

仕事内容★急成長中のスタートアップ【キャリアアドバイザー(両面型)】土日休み/成長産業でチャレンジができる環境／建設業特化の人材紹介事業/インセンあり ▼仕事内容 主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。営業のベテラン社員が在籍しており、人材業界が未経験の方でも入社後に丁寧な研修をご用意していますので、安心してご就業いただけます！ ＜業務内容＞ ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当

仕事内容【仕事内容】 ＜面接対策 × チームマネジメント＞ CAチームマネージャー｜面談・面接対策・育成・資料作成・法人折衝を一気通貫で担うコアポジション 【仕事内容】 キャリアアドバイザーチームのマネジメントと、求職者の面接対策のプロとして成果を最大化するポジションです。 キャリアアドバイザーの育成・数字改善を行いながら、 求職者の面接対策のプロとして自らも成果に貢献。 また、企業ごとの面接のポイントを資料化し、 チーム全体が再現性高く成果を出せる仕組みづくりを担う役割です。 ? ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. CAチームのマネジメント メンバーの育成・ロープレ・面談フィードバック 1on

仕事内容≪キャリアアドバイザー≫_経験者採用！_福利厚生充実_年間休日125日以上 ▼仕事内容 【仕事内容】 ＜キャリアアドバイザーを募集します！＞ 仕事を探している求職者の就職・転職支援を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・求人やスカウト文の作成 ・スカウト等で人材を集客 ・応募があった求職者と面談し、希望をヒヤリング ・求職者の履歴書や職務経歴書の作成のお手伝い ・求職者に合った求人を紹介 ・選考を希望したら企業様へ推薦文を作成し推薦 ・志望度や選考状況を確認し、求職者と企業がマッチングするサポートをしていただきます。 【入社後の流れ】 最初はできる業務からスタートしていただきま

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月・火・水・木・金 16：50～22：00 土・日 9：50～16：00 ※平日の遅刻（早退は不可）、土・日の遅刻早退についてはシフトの相談可能です！ ※月４日以上平日勤務が可能な方 ※祝日・年末年始 (12/29～1/3)はお休みです。 ※法定労働時間内（時間外労働の可能性あり）

仕事内容◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSでの相談対応（１件60分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に

仕事内容【仕事内容】 主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。営業のベテラン社員が在籍しており、人材業界が未経験の方でも入社後に丁寧な研修をご用意していますので、安心してご就業いただけます！ ＜業務内容＞ ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整

仕事内容【仕事内容】 ＼成長ベンチャーでキャリア支援のプロとして活躍しませんか？／ 求職者の人生に深く関わるキャリア支援を通じて 個人と企業の最適なマッチングを実現する仕事です。 当社では一連のキャリア支援を「裁量大きく」お任せしているため 早期から主体的に取り組める環境です！ 【具体的な業務内容（段階的にスキルを習得できます）】 求人票・スカウト文の企画・作成（魅せ方から設計） ダイレクトスカウト・媒体運用による求職者の集客 求職者とのキャリア面談（ニーズの深掘り・方向性の明確化） 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援 求職者に最適な求人提案 推薦文作成・企業への人材紹介 志望度や進捗のフォ

仕事内容【仕事内容】 ＜面接対策 × チームマネジメント＞ CAチームマネージャー｜面談・面接対策・育成・資料作成・法人折衝を一気通貫で担うコアポジション 【仕事内容】 キャリアアドバイザーチームのマネジメントと、求職者の面接対策のプロとして成果を最大化するポジションです。 キャリアアドバイザーの育成・数字改善を行いながら、 求職者の面接対策のプロとして自らも成果に貢献。 また、企業ごとの面接のポイントを資料化し、 チーム全体が再現性高く成果を出せる仕組みづくりを担う役割です。 ? ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. CAチームのマネジメント メンバーの育成・ロープレ・面談フィードバック 1on

仕事内容【中央区】建設業界特化型キャリアアドバイザー／研修充実◎未経験OK！年400万～ ＊9割が未経験スタート！座学と実践の研修、チームで育てる温かい文化◎ ＊＜成長産業×高単価＞頑張りはしっかり評価◎20代で年収1,000万円超えも可能！ ＊企業と個人の双方を支援。市場価値が高い「両面型」スキルが身につきます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 〇キャリアアドバイザー業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー 〇 法人営業（リクルーティングアドバイザー）の業務 ・新規企業のリサーチ、

仕事内容【仕事内容】 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■領域の特徴 ドライバー経験のある方を幅広く転職支援する形になります。求職者様が運転したことのない車種でも魅力的に思っていただけるような提案で価値提供が可能。 弊社の祖業であり、組織が最も大きく仕組みができています。未経験の方でも活躍できるようサポート体制も万全です。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、

仕事内容人材コーディネーター/転勤無し・賞与年2回 未経験でもご安心下さい！ 経験豊富な先輩がOJTにてレクチャー 最大3カ月の研修期間で習得可能です。 ■仕事の流れ ・STEP1 各クライアント（既存）へのヒアリング いつまでに何名、どんなスタッフを採用したいかをヒアリング ↓ ・STEP2 自社HP、各求人媒体等への求人掲載 どんな表現、文章で掲載するとクラアントの希望する人材に 応募してもらえるか考えて求人掲載を行います。 ↓ ・STEP3 エントリー者の対応。 電話・メールなどを使い、面談設定 ↓ ・STEP4 求職者と面談。 求職者のご希望を聞きながら希望のお仕事を紹介 ↓ ・S

仕事内容【中央区】建設業界特化型キャリアアドバイザー／研修充実◎未経験OK！年400万～ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,760円～406,920円 ＜月給内訳＞ 基本給：220,000円～260,000円 能力給：0円～50,000円 固定残業代：40時間／68,760円～96,920円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【モデル年収】 ・年収:650万円

仕事内容弊社は20～30代 / 未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント会社です★ 今回、求職者を支援する【キャリアアドバイザー】を募集します！ 仕事内容 転職を検討されている求職者様のキャリア面談などをお任せいたします☆ ・TEL/オンラインによる面談 求人案件紹介 書類添削 面接日程の調整 ※内定フォロー キャリアアドバイザー1名あたり、月間25～35名の求職者様の担当想定。 ※一部スカウト業務が発生します。 ※場合によっては法人担当として企業様とのお打合せをお願いします。（月間3～5社想定） 主なターゲット 20～30代 / 未経験・第二新卒 社内環境 同じ業務

仕事内容【仕事内容】 ＼成長ベンチャーでキャリア支援のプロとして活躍しませんか？／ 求職者のキャリア支援と、企業の採用支援を両軸で行うことで “人と企業の最適なマッチング”を実現するポジションです。 当社では求職者対応から企業提案までを「裁量大きく」任せているため、 若いうちから幅広い経験を積み、主体的に取り組める環境があります！ 【具体的な業務内容（段階的にスキルを習得できます）】 ・求人票・スカウト文の企画・作成（魅せ方から設計） ・ダイレクトスカウトや媒体運用による求職者の集客 ・キャリア面談（ニーズ深掘り／キャリアの方向性明確化） ・履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援 ・求職者ニーズ

仕事内容☆映画や海外ドラマにおける日本語字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジションを大募集！ 映画や海外ドラマが好きな方、字幕、翻訳、映像などについての経験がある方、大歓迎です！ ■業務内容 字幕エディター及び吹替・翻訳チェッカー →外部フリーランスの方から納品された日本語字幕版・吹替版の原稿チェック・品質管理を行っていただきます。 ・発注から納品までのスケジュールの管理 ・翻訳者の管理及び手配 ・納品前の品質チェック 世界 30 拠点と連携してプロジェクトを推進します。 必須ではありませんが、英語力がある方であれば英語での電話・メールのやり取りが発生する可能性があります。 ■必須条件：

仕事内容 プラスチック製品の加工・検品・シール貼り 身近な生活用品から精密パーツまで、様々なプラスチック製品を仕上げるお仕事です。 特別な技術は不要ですが、効率よく作業を進めることで「高収入」を目指せるのが最大の魅力。 未経験からガッツリ稼ぎたい方に最適な環境です。 お仕事のメインミッション 工場内で成形されたプラスチック製品の仕上げ加工、キズがないかのチェック、そして最終的な製品ラベルの貼付作業を担当していただきます。 お仕事の具体的な流れ ①バリ取り・加工 機械から出てきた製品の端にある余分なプラスチック（バリ）を、専用のカッターやニッパーで丁寧に取り除きます。 ②外観検査

仕事内容【人材コーディネーター】人と関わる仕事を続けながらキャリアアップ｜IT業界未経験歓迎｜年休130日 株式会社はばたーく - グループ27社の開発基盤を活かし、SES・受託開発を拡大中｜組織強化フェーズ 仕事内容 人材コーディネーターとして、システムエンジニアリングサービス（SES）の営業をお任せします。 企業が抱える課題に対し、最適な人材やソリューションを提案しながら課題解決を支援する仕事です。 まずはシステムエンジニアリングサービス（SES）営業として企業のプロジェクトとエンジニアのマッチングを担当いただきます。 経験や適性に応じて受託開発やITソリューション提案など、活躍の幅を広げて頂