児童発達支援管理責任者 - 北海道岩見沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容○こぱんはうすさくら岐阜六条教室は令和３年８月にオープンし た施設です。軽度発達障害をお持ちのおこさまの療育指導を行っ ていただくために児童発達支援管理責任者の募集です。 【仕事の内容】 ＊定員１０名の１歳児から小学生までのお子様を５・６名の療 育 プログラムに沿った支援を行います。月間行事やプログラムは 毎 月スタッフ全員で考えていきます。未経験者の方も一通り業務 を 覚えていただくまでは、管理者が懇切丁寧に指導いたしますの で 安心してください。 ＊仕事の詳細は面接時に説明いたしますので、何なりとお尋ねくだ さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間（1）9:00～18:00 休憩60分 （2）10:00～19:00 休憩60分 （3）14:00～18:00 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容経験不問♪児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける 2～18歳までの障がいのある子どもの生活支援業務等に従事する ・日常生活の見送り ・日誌の記入等 ※定員: 10名 ※送迎業務あり(自動車免許ある方のみ) 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間 6ヶ月（更新あり/勤務状況による/更新上限なし） 資格: 児童指導員任用資格 未経験可 学歴不問 勤務時間: （1）9:00～18:00 休憩60分 （2）10:00～19:00 休憩60分 （3）14:00～1

勤務時間（1）9:00～18:00 休憩60分 （2）10:00～19:00 休憩60分 （3）14:00～18:00 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容未経験OK◎児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける 2～18歳までの障がいのある子どもの生活支援業務等に従事する ・日常生活の見送り ・日誌の記入等 ※定員: 10名 ※送迎業務あり(自動車免許ある方のみ) 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間 6ヶ月（更新あり/勤務状況による/更新上限なし） 資格: 保育士 未経験可 学歴不問 勤務時間: （1）9:00～18:00 休憩60分 （2）10:00～19:00 休憩60分 （3）14:00～18:00 休憩なし 残業ほ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業

仕事内容保育士資格を活かして放課後等デイサービスで働いてみませんか？ お子さまの成長を一緒に感じましょう！ 募集職種: 保育士 仕事内容: お子さま一人ひとりに合わせた支援を行い、安心して成長できる環境を提供します。 ①お子さまへの直接支援 ・日常生活の基本的なスキル（挨拶、食事、着替え等）のサポート ・学習支援（宿題のフォロー、学びの習慣づけ） ・社会性を育むグループ活動（工作、ゲーム、音楽活動等）の実施 ・心理的サポートや個別対応（子どもたちの気持ちに寄り添ったケア） ②活動プログラムの企画・運営 ・季節行事（夏祭り、クリスマス会など）の企画・準備 ・お出かけイベント（公園、動物園

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事