兵庫県西宮市の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事として労務業務の経験をお持ちの方 ◆基本的なPC操作スキル（Excel、Word） ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 《歓迎》 ・マネジメント経験 ・労務関連法律の知識や労務関連の知見をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・日商簿記2級の資格もしくは経理の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・仕事に対して誠実な方 ・同社で長くキャリアを積んでいきたいという志向性の方 ・課題に対して対応策や改善策など主体的に考えて行動に移せる方 ・制度の導入や変化を柔軟に受け入れて取り組んでいける方 【職種名】 【阪急阪神

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心

仕事内容■こんな方におススメ！ ・長期就労やキャリアアップも望まれる方 ・管理スタッフとして安定したキャリア形成を望まれる方 ・縁の下の力持ちとして幅広い業務を担当したい方 ■仕事内容 人事総務スタッフとして、 給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務から、人事制度の見直しや労働関連法の法改正への対応、社内教育の実施、各種会議の事務局など人事総務業務を担当していただきます。 具体的には・・ ・給与計算、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理 ・人事制度の見直し、労働関連法の法改正への対応、社内教育の実施 ・会議準備や各種会議の事務局など総務業務 ■配属部署：管理部 男性２名・女性５名（正社員６名、

仕事内容「ホテルヒューイット甲子園」にて、人事総務・経理業務と購買のお仕事をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・総務 ┗備品の発注・管理、施設管理、社内イベントの企画・運営など ・経理 ┗給与計算、入出金管理、経費精算、伝票作成、データ入力など ・購買 ┗検品、インフォマートでの受発注管理、商品の見積・発注、調理部門との連携、取引先との折衝業務など ※これまでの経験やスキルに応じて、上記のいずれかをお任せします。 ※未経験の方は簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ＜仕事のやりがい＞ バックオフィス担当として、スタッフから感謝されたりするやりがいがあります。間接的ではありますがホ

仕事内容【概要】 経理業務以外の⼈事、労務、法務、総務、システム管理等のバックオフィス全般を担当します。会社の成⻑を⽀えながら、業務効率化や制度改善など様々な提案が可能です。 ■詳細 【具体的には】 (1)⼈事労務業務：勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険⼿続、⼈事評価、採⽤関連、安全衛⽣管理など (2)総務業務：法務関連、システム関連業務、備品管理、社内⽂書作成、来客・電話・メール応対、ファシリティ管理、社内教育など ※変更の範囲︓当社業務全般 上記全てをおひとりにお任せするということではなく、チーム一丸となって協力して進めていきます。

仕事内容【兵庫・神戸・西宮市】人事・採用｜リモート可｜創業39年の実績 ▼仕事内容 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 【関連キーワード】総務｜採用業務｜給与計算｜人事制度｜組織開発 (兵庫県西宮市) ▼職種 人

仕事内容＊顧客から受託した事務の処理、パソコンによる計算業務 ＊社会保険・労働保険関係の手続き ＊給与計算業務 ＊人事・労務に関するアドバイス ＊クライアントとの接渉業務 未経験者でも、意欲のある方なら大歓迎します。 【社会保険労務士事務所と提携した会社です】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材会社（営業、キャリアアドバイザー等）での実務経験 または ・企業での採用活動の実務経験（目安3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用担当） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用、教育等のHRM業務／SDGs直結事業／採用人事 【職務概要】 同社の人事採用担当として、求人媒体の選定から選考、研修企画まで、組織に適した人材を確保する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・求人媒体の選定、発注 ・候補者の選考、日程調整、面接 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験が5年以上ある方 ・人事処遇に関する制度の企画立案 [歓迎] ・メンバーの育成やマネジメント経験 ・採用に関する業務 ・教育／企画 ・労働組合との折衝 【職種名】 【人事労務】500万～700万／西宮市／大手企業グループ 【仕事内容】 ■当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 （1）労務管理：昇給／賞与／給与／社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 （2）健康管理／産業保健：不調者対応、休職／復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画／実行等 （3）安全衛生：健康

仕事内容アールシースタッフ株式会社 人事・労務／年間休日126日／土日祝休み／残業月10時間程度 【求人要約】 【安定性◎】創業37年の安定基盤×大手との取引多数 【スキルUP】総務・人事領域で幅広い経験を積める 【働きやすい】年休126日／土日祝休み／残業10H 経験を活かし、組織づくりを担う中核メンバーへ。 多彩な業務に挑戦し、キャリアUPを目指しませんか？ 「経験を活かして新しいことに挑戦したい」 「キャリアアップにつながる経験を積みたい」 ―ーそんな想いをお持ちの方へ。 変革期にある当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 物流業界を中心とした人材派遣サービスを強みに、創業37年

仕事内容総合物流会社で労務管理、就業規則改訂、労働局・労働基準監督署 ・年金事務所等各行政機関の対応や従業員面談等を行っていただき ます。 【変更範囲 変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）をお持ちの方 【職種名】 【兵庫・西宮】総務人事責任者＜部長級＞※アンリ・シャルパンティエ等、多数の受賞歴ある有名菓子メーカ 【仕事内容】 「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」などのブランドを展開する企業の総務人事責任者としてご勤務いただきます。 【具体的に】 ・人事戦略（採用・育成・配置・評価） ・経営企画 ・ホールディングスと

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション：会社の魅力を広げ、チームをつくるポジション 当社の社長は、「関わる人みんなが前向きに働ける環境をつくりたい」という想いを大切にしています。 その想いを、SNSで発信したり、新しい仲間を迎える準備をしたりしながら、カタチにしていく仕事です。 社長や専務、現場のリーダーがしっかり仕事に向き合えるよう、すぐそばで支えていくポジションになります。 ■具体的な業務内容 「誰かの役に立ちたい」「サポートするのが好き」 そんな気持ちがあれば、少しずつ慣れていける内容です。 【1. 会社の“今”を伝える広報業務】 日々の現場や社内の雰囲気を、SNSで発信していきます。 ・I

仕事内容【オープニングスタッフ≪経験者≫大募集】兵庫県立西宮総合医療センターでの医療事務◆2026年7月開院 ◆新病院での医療事務◆経験を活かせる◆完全週休2日／土日祝休み◆駅チカ徒歩スグ◆阪急今津線 阪神国道駅 ※自転車・バイク通勤可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,500円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヶ月試用期間／時給1,250円 ◆試用期間後は時給制／月給制選択可能 ◆賞与・退職金なし ◆資格手当あり(1,000円～30,000円) ※社内規程あり 【勤務地】 兵庫県西宮市津⾨⼤塚町11番62号 募集情報 このお仕事は… ◎新たに開院する病院で

仕事内容テック物流株式会社 【兵庫西宮／転勤無】人事（制度企画・労務）※組織づくりを担う中核ポジション／年休127・残業20h内 【仕事内容】 【兵庫西宮／転勤無】人事（制度企画・労務）※組織づくりを担う中核ポジション／年休127・残業20h内 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／完全週休２日制／年休127日／ライフワークバランスを整えて働くことができる環境／幅広い業務に携わることができるポジション】 ■業務概要： 当社の人事法務課において、人員計画・評価制度運用から、労働環境整備や法務関連業務、コンプライアンス管理まで幅広い分野をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に応じてお任せする業務は異

仕事内容福祉事業を展開する法人の管理部門スタッフとして、人事労務・ 総務・事業運営支援およびＩＴ・ＤＸ推進を担当していただきます 。３拠点のパソコン・スマートフォン・ネットワーク機器の管理、 ホームページ更新、各種クラウドサービスやアカウント管理、業務 効率化のための仕組みづくりやＤＸ推進が主な業務です。 また、勤怠管理や入退職手続き、社労士との連絡調整などの人事 労務業務、報酬請求事務や工賃計算等の事業所運営に関する事務も 担当します。 さらに、指定申請や各種届出、避難訓練等の運営事務、管理者の 業務フォローを行います。状況に応じて利用者支援など現場業務の 補助をお願いする場合があります。 【変更の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事分野で5年以上の経験がある方 ・中途採用の面接、書類選考の経験がある方 ・新卒採用の企画立案、実行の経験がある方 【尚可】 ・人事評価制度の構築経験 ・M＆Aに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（メール・電話） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用担当） ※土日休み 【仕事内容】 設備拡大中／大手メーカーとの取引多数／残業少なめ 【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒・中途・派

仕事内容仕事内容 ■事務 ・データ入力および各種資料作成 ・電話・メール対応 ・来客対応および受付業務 ・書類の整理・ファイリング ・各種申請書類の作成補助 ・営業資料や報告書の作成サポート ・スケジュール管理および調整業務 ・備品管理および発注業務 ・社内システムへのデータ登録・更新 ・請求書や契約書などの管理補助 ・各部署との連携・サポート業務 ・その他バックオフィス業務全般 ご本人の適性や希望に応じて、将来的には人事・採用・労務・総務・経理などのバックオフィス領域へキャリアを広げることも可能です。 まずは一般事務として、タイピングスキルやExcel・WordなどのPCスキルを身につけなが

仕事内容完全週休2日制×社宅・寮完備｜人事労務 退職金制度あり・住宅手当ありで、安心して長く働ける環境です。 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 書類選考→面接→内定 【給与補足】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給