神奈川県川崎市多摩区の本部の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！未経験の方や経験が浅い方でも安心して働けます♪＜川崎市多摩区長沢＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【ご利用者様の生活における介護ケア全般】 身体介護（食事・入浴・排泄介助、移乗介助など） 生活援助（居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など） ケアコール対応 《早番》 07：00～ 起床介助（更衣、排泄、整容など）、朝食（準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど） 09：00～ 訪問介護（定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など） 11：00～ 昼食（準備）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー（主任ケアマネジャー候補）の募集です＠川崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・計画書作成 ・他職種との連絡・調整業務 ・給付管理 など 【必須資格/経験】 介護支援専門員必須、主任介護支援専門員お持ちの方歓迎 ケアマネジャー経験4年以上必須 将来管理者を目指したい方 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・2024年10月1日に、東電パートナーズ株式会社の全事業を引き継ぎ設立。 薬局・ドラッグストア・介護事業等、幅広く事業

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00の間で、1日3時間から 例：9:00～12:00（午前のみ）、13:00～16:00（午後のみ） 【日数】 週2～3日程度から、ご都合に合わせて相談できます 【時間外】 残業はほぼありません

仕事内容【時給1,500円～1,900円】週2日・1日3時間からOK／土日祝休み・残業ほぼなし◎先輩が同行するので、ブランクがある方も訪問マッサージを始められます（正職員登用あり） 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 【訪問施術】 マッサージ、機能訓練 歩行訓練、インナーマッスルのトレーニング、食事のための手の使い方や嚥下機能へのアプローチなど、一人ひとりの状態に合わせて施術します 1回の施術は約20分、3時間の勤務で1日3～4件が目安です 【報告書作成】 施術内容やご利用者様の状態を記録します（音声入力に対応） 【訪問エリア・移動】 川崎市多摩区・東京都狛江市および近郊（事務所から

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 東日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【東日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼

仕事内容"IVIおよびデジタルコックピット領域において、ソフトウェアによる継続的な価値提供を支えるシステムアーキテクチャ、ハードウェア設計をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・車載情報システム（デジタルコックピット、インフォテイメントシステム）のシステムアーキテクチャ設計 ┗継続的な価値提供実現に向けたリソース算出、最適デバイスの選定、および、最適なECU間機能配置の検討/決定 ┗ECU間、および、周辺デバイスとの映像/音声/通信インターフェースの選定 ┗車載用通信システムを介してつながるセンター・モバイルデバイスとの最適な機能配置の検討/決定 ■部門ミッション ソフトウェアの進化を下支え

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【職場の特徴】 ・入居者様の介護・生活支援を担当するホームでのお仕事です ・1日の流れは各ホームにより異なります 【主な業務内容】 ・朝の申し送り、体操などのアクティビティのサポート ・入居者様お一人おひとりへの生活支援 ・お散歩の付き添いや施設内の清掃 ・入居者様の1日の様子の記録 ・スタッフ間での声かけ、笑顔での対応を大切にしています ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:00～18:00 (1)～(3)勤務できる時間でお仕事をお願い致します。気兼ねなくご相談ください。 ※勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。 ※他社とのかけもちOK! ※休憩時間は法定通り

仕事内容【川崎市多摩区／介護職・ヘルパー】パート｜未経験ＯＫ｜無資格可｜定員最大１０名の小規模介護施設｜働きやすさ業界Ｎｏ．１を目指す企業｜週１～ＯＫ ■ アピール ☆★スタッフも一緒に毎日明るく元気に★☆ 『だんらんの家』のコンセプトは「みんなで過ごす大きな家族」。一般民家を改装して利用者にとって居心地の良い空間を提供しています。定員は最大で10名と小規模でアットホームな雰囲気の介護施設です。 ◆『だんらんの家』だからこそできること ・ひとりひとりの要望や気持ちに合わせた柔軟な対応 ・利用者様と一緒に楽しめるイベントの数々 ・大規模施設にはない、近所の家に遊びに行くような距離感の近いサービス

仕事内容介護職/正社員の募集になります。学歴不問◎未経験の方、ブランクのある方もしっかりとサポート致しますので、安心してお仕事をスタートしていただける職場です。皆様からのご応募をお待ちしております。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ■排泄・入浴・食事介助 ■施設内の清掃 ■

仕事内容"【職務概要】 ▼大規模システム開発 ・官公庁分野、自治体分野、社会保障分野の大規模システムの設計・構築 ▼社会インフラのシステム開発 ・警察、道路等の社会基盤となるシステムの設計・構築 ▼パブリックセーフティのアプリケーション開発 ・監視、ドローン、防災等と映像ソリューションを組合せ、空港・鉄道等幅広い業種顧客向けアプリケーションの設計・構築 これらMstepオーダのミッションクリティカルなシステムや、社会を支えるシステムの設計・構築において、 日立Gr会社やパートナー会社の開発チームを束ねる開発リーダ/システムアーキテクトとして、 お客様と直接やり取りをするSE部門と一体となって開

仕事内容《現場主導◎マニュアルに囚われない働き方を》多業態だからこそ経営センスが学べる♪【好待遇が自慢！】 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆255,217円～ └店長は30万円以上からスタートできます ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） 固定残業：あり 固定残業の時間：20時間 固定残業の金額：32,740円～ ※超過分は支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内

仕事内容《川崎市多摩区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務とし

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 アピールポイント！ プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます ・児童10名に対して最低でも2名のスタッフが配置。 （教室体制によりさらにスタッフが多い場合もあります） 保育園・幼稚園と異なり少人数体制なので、子ども達と しっかり向き合って支援いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～4

仕事内容 お子様の笑顔と成長を一緒に見守りませんか？ 「ウィズ・ユー中野島」は、子どもたちが毎日楽しく過ごせるアットホームな放課後等デイサービスです！ それぞれのお子さまの成長に合わせたアプローチをはじめ、独自の「ブレインバランスプログラム」を取り入れたエクササイズや集団療育を行っています♪ 当園の自慢は、スタッフみんなが意見を出し合える風通しの良さです 「こんなイベントをやったら子どもたちが喜ぶかも！」「もっとこうしてみよう！」という気づきやアイデアをどんどんカタチにできる環境ですよ☆ 働きやすさバツグンの好条件が盛りだくさん！ プライベート充実♪：日曜定休＋週休2日制で年間休日は1

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:00～ 昼食(準備)、昼食誘導 11:30～ 休憩(1時間) 12:30～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 16:00 退勤 《日勤》 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:00

仕事内容《現場主導◎マニュアルに囚われない働き方を》多業態だからこそ経営センスが学べる♪【好待遇が自慢！】 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆255,217円～ └店長は30万円以上からスタートできます ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） 固定残業：あり 固定残業の時間：20時間 固定残業の金額：32,740円～ ※超過分は支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ （変更の