労務管理 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容株式会社EPファーマライン 【池袋】労務<管理職候補>医療業界のBPOサービス事業◆年休120日・土日祝休み・残業20Ｈ以内 【仕事内容】 【池袋】労務<管理職候補>医療業界のBPOサービス事業◆年休120日・土日祝休み・残業20Ｈ以内 【具体的な仕事内容】 【業界大手EPSグループ/入社3年以内の離職率6%/産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%/リモートワーク可】 ■職務内容： 医療系のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービス事業を多数展開する当社にて、好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充し

仕事内容 リクルートアドバイザーとして、 企業様のコンサルティング担当をメインで行っていただきます！ 【事業内容・会社の特長】 ・人材募集に関する情報提供サービス並びにコンサルティング ・マーケティングリサーチの請負 ・宣伝広告の企画及び制作 ・採用動画の企画及び制作 ・Webページの企画、開発及び管理 ・求人広告代理事業 ・社員及び社会人に関する人材育成のための教育及び研修業務 ・前各号に附帯関連する一切の業務 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 【事業拡大に伴う増員】 弊社のサービスである【0円就活】 おかげさまで年間登録者数が8万名を

仕事内容[募集背景好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います ☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事の管理職候補として業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事関連制度の改訂、 ・法改正対応、 ・労務対応等の業務 ・勤怠管理などのオペレーション業務 勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に

仕事内容株式会社久世 【東京/大塚】人事労務（管理職候補）◆定着率高/退職金制度有◆創業90年の老舗食品卸/売上5百億超 【仕事内容】 【東京/大塚】人事労務（管理職候補）◆定着率高/退職金制度有◆創業90年の老舗食品卸/売上5百億超 【具体的な仕事内容】 【学歴不問】～産育休制度・福利厚生充実/定着率高/創業90年の老舗食品卸～東証スタンダード上場の老舗食品卸である当社にて、人事マネージャ候補として、労務業務をお任せいたします。 ■募集背景： 1934年に業務用食品の卸企業として設立し現在までの90年間「社員・お客様・仕入れ先」を大切にしてくる社風から、安定的かつ長期的に拡大して参りました。

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ●作業スケジュールの管理 ●現場の安全確認・管理 ●労務、機械、資材の発注・管理 ●現場手配・打ち合わせ ●現場作業の報告書作成 ●作業員への連絡事項の伝達 ●現場での施工 など 「直行直帰の企業で働きたい」 「いろんな現場で経験を積みたい」 「経験が生かせる仕事がしたい」 など 理由は何でもOK☆ やる気がある方大歓迎です！ 経験者優遇♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社クリアックス 業界経験・学歴不問★【人事】土日祝休・残業月10H以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業界からの転職者も活躍】ご経験にあわせて本社人事部門で労務、給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。 労務担当 評価制度の構築・管理 各種届出の受付・手続き 社内コンプライアンスの管理 従業員相談対応 労働関連法改正対応 など 給与計算・社保関連業務 従業員の給与計算 勤怠の管理 社員の入退社時の関連対応 社会保険に関する手続き など 定着率の高い環境で、安心して長く

仕事内容総務担当 ※土日休み 【仕事内容】 ◆スタンダード上場◆都内トップクラスのシェア／月残業20時間／退職金制度有 【職務概要】 同社の総務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・総務業務 ・管財、社内行事対応 ・防災関連業務 ・BCP ・文章・規定の管理 ・株主総会対応 ・労務管理 ・株式事務等の様々な業務 【オススメポイント】 ■スタンダード上場の安定企業 ・同社は1973年設立、都内トップクラスのシェアの企業です。 ■長期就業可能な就業環境 ・定時は17時30分で残業月20時間程度なのでワークライフバランスが整っています。 ■福利厚生充実 ・退職金制度、家族手当有 【事業内容・会社の特

仕事内容『東武グループ』なら家庭がある方も安心！ 4週8休・賞与2回・残業少なく働きやすい 社員食堂やレストラン等、多業態から選択可 東武グループの安全・安心の環境と、 経験を活かせるポジションで「最後の転職」にしませんか！ 店長候補、調理スタッフの公開募集！ 【東武食品サービス株式会社】 東武グループの一員として会社設立以来、その時代に合わせた様々な“食”のシーンでお客様に最高の満足と感動をご提供することを使命に掲げています。 現在は「居酒屋」「ゴルフ場レストラン」「社員食堂」「ケータリング・宴会」「ビジネスホテル」など幅広い業態を首都圏中心に展開しており、お客様に『ありがとう』と言っていただ

仕事内容「伊東園ホテルズ」の観光ホテル事業や、ウタヒロでおなじみ「カラオケルーム歌広場」のカラオケ事業、居酒屋といった新規事業など、合計１２０店舗以上ある当社の財務業務全般をお任せします。今回は正社員を１名募集します。 収支計算と請求書処理でチームごとに分担します。 収支計算業務：店舗売上金の入出金データ作成や収支報告書の作成等を行ないます。 請求書処理業務：各種請求書のとりまとめや支払い等を担当します。 経理経験があり、簿記３級以上お持ちの方は是非ご応募下さい。 当社はカラオケルーム「歌広場」や温泉ホテル「伊東園ホテルズ」をはじめ、 BARや飲食業などの事業を運営するクリアックスグループの中

仕事内容<仕事内容> ＼様々な街づくりに関わる／プロジェクトアシスタント★年間休日118日★上場グループでキャリアアップ！ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現

仕事内容豊島区（東京）人事管理職候補・CSO国内最大手完全週休２日制◎年間休日120日以上 【仕事内容】 人事の管理職候補として業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事関連制度の改訂 ・法改正対応 ・労務対応等の業務 ・勤怠管理などのオペレーション業務 これらの業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営に還元させることがミッションとなります。 【事業内容・会社の特長】 医療系アウトソーサーとして幅広いニーズに対応 【募集背景】 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化

仕事内容東京豊島区 業界最大級のアニメビジネスを展開する企業が給与グループリーダー候補を募集！ 【仕事内容】 アニメイトホールディングス人事労務部門で、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っていただきます。 ◆給与業務等全般 ※主として以下の業務を担当していただきます。 ・チームメンバーのマネジメント ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応等 ◆業務の魅力 当社ではグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることが出来ます。規模や業種が異な

仕事内容株式会社クラフト バックオフィススタッフ*賞与4ヶ月分*年休125日*残業月3～4h程*服装自由 定着率抜群のレアポジション★ 居心地が良い環境で長く働きませんか？ 設立以来、黒字経営を実現している当社。 今回、バックオフィススタッフを新たに募集することになりました！ 働きやすい環境のため、職種に問わず女性も多数活躍しています◎ ▼居心地の良さのポイント▼ ★残業は月3～4時間程度 ★住宅手当あり ★好きなときに有休取得可能 ★賞与4ヶ月分 ★キャリアアップも可能 ★業務の順番や進め方は個々の自由！ ちなみに、同じポジションを担当しているメンバーは プライベートの時間も大事にしながら

仕事内容お任せするのは、施設の店舗・設備の点検やメンテナンスを進めるための施設管理業務です。 ＜施設管理とは？＞ カラオケルームやホテルという当社の施設や設備は、当社にとって資産であり「商品」でもあります。 それを適切かつ不安のないベストの状態に維持することは、経営にとって非常に重要なポジション。 日頃から点検・整備し、故障の場合はすぐに修理して、お客様に不便をかけないこと。 そして高い稼働率を維持することがあなたのミッションです。 ＜具体的には…＞ ■カラオケの設備点検・保守・修理 ■ホテルの建築・設備の点検・修理 ■ホテル運営にかかわる建築・機械・衛生管理 ■必要な予算の見積もり・調整 など

仕事内容■お仕事内容 ◆100人未満の組織なので、「なんでもやること」を強く求めています。 同規模の組織で活躍していたバックボーンを求めます。 【業務詳細】 ◆バックオフィス業務全般 ┗経理財務、人事労務、総務 ◆経理財務の（一部） ・会計ソフト入力 ・社内用会計シートへの数字反映 ・給与計算 ・請求書、経費精算書の対応 ・各種税金の入金対応（e-TAXや銀行など） ・債権回収関連の対応 ・棚卸業務 ◆人事労務の（一部） ・入退社書類の作成 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・入社時、退職時の面談 ・内定者との連絡 ・従業員面談 ・産業医対応 ・年末調整の対応 ・健康診断の実施、管理 ◆総務の（一部） ・

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・月次決算～年次決算（連結決算含む）・監査法人対応・証券会社対応・有価証券報告書等開示書類作成・予実管理及び経営層へのレポーティング資料作成・IR対応・内部監査・経営企画・総務、労務、人事等管理部門全体の管掌 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容<仕事内容> 『建設業界』のイメージが変わる！離職率3%★働きやすさ抜群＜プロジェクト管理事務＞★東証プライム上場 商業施設・ビルなど、ものづくりの現場を支える進捗管理・事務・労務業務★土日祝休み 【具体的には】 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整などプロジェクトを支えていくための事務・労務・進捗管理業務をお願いします。 ◎スタッフの労務管理 ◎書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ◎日報や報告書等の作成支援・整理 ◎データ入力・電話応対等の営業サポート ◎プロジェクト全体の進捗を管理 など 【仕事の特徴は…】 ●建設の現場作業を行うのではなく現場がスムーズに進行

仕事内容環境設備設計【平均残業20h+テレワーク可でWLB充実/地方から就業可/資格不問/転勤無し/東京】 【仕事内容】 東京本社の総合エンジニアリング事務所の本社にて「環境設備設計職」の募集でございます。WLBも充実しており、柔軟働き方が可能です。 ◎同社が受注した設備設計業務をご担当頂きます。 戸建住宅から集合住宅、工場、店舗、温浴施設など多用途な建築における機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備といった一般的な設備設計に携わって頂きます。 また、設計の際に生じる、各所管行政・審査機関との協議、質疑対応につきましても対応頂きます。 【環境設計・省エネ性能と連携した設備設計】 機械設

仕事内容官公庁や自治体、大手有名企業を中心としたプロジェクトにて、マネジメントや業務管理、人材育成などをお任せ。 ★SV研修もあり、未経験でも着実にマネジメントに挑戦可能！ ★教育制度の詳細は、ページ下部の【教育体制】をご覧ください。 ——プロジェクトの特徴—— ◆当社が手がける案件は400以上！適性を踏まえ、最適なプロジェクトに配置します。 ◆官公庁・自治体・大手有名企業のプロジェクトが殆どです。 ◆プロジェクト内容は、事務処理・お問合せ対応・窓口対応がメインです。 ※規模は10名〜400名。SV一人あたり10名〜30名程度をマネジメント。 ——プロジェクト例—— ◆市役所での子育て給付金の

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務、経理、人事といった管理業務全般をお任せいたします。 ※ご経験やスキルを考慮して、総務・経理・人事のいずれかの部署へ配属となります。 【具体的には…】 ・総務…会社に必須な業務を総合的に対応（株主総会、車両管理、固定資産、消耗品等の管理など） ・経理…決算書、税務申告など作成、支払業務、経費精算、伝票整理など ※建設業経理士の資格取得を推奨しています。 ・人事…人事制度、採用・教育、労務管理、給与・社保など 等 【担当営業コメント】 ・東証スタンダード上場企業のバックオフィスを支えるお仕事です。 ・ご経