群馬県のオーナーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 【前職のイメージ】 ・金融機関（銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど） [歓迎] 【歓迎】 ・証券外務員1種 ・生命保険募集人資格（一般・専門・変額・外貨建） ・損害保険募集人資格 ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験は特に歓迎（遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど） 【職種名】 メガバンクでの法人オーナー向け営業 192109 【仕事内容】 【業務内容】 ・法人や法人オーナー向けの営業 ・預金、貸出、決済を中心としたバ

仕事内容【業務内容】 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあ

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容積水ハウスシャーメゾンＰＭ東京株式会社 賃貸管理営業／年休129日／土日祝休／賞与約6カ月 【求人要約】 【安心◎】積水ハウスグループ企業の安定基盤！ 【環境◎】年休129日／土日祝休 【待遇◎】賞与年3回＆インセンティブ 【仕事内容】 【ワークライフバランス重視で安心して長く働ける】不動産の幅広い業務に携わる！賃貸管理営業 【具体的な仕事内容】 ……………………… 当社について ……………………… 当社は「積水ハウスグループ」の賃貸管理部門を担当する企業として、2025年2月に分社化・社名を「積水ハウスシャーメゾンPM東京」に改めました。オーナー様・入居者様へのサービスを強化する

仕事内容カフェの店舗スタッフ／ほぼ16時退勤／月10休可 株式会社平成フーズ パン屋・ベーカリー,カフェ,喫茶店,スイーツ・ケーキ屋,ファストフード 《 新着レア求人 》 書類選考なし×WEB面接1回★ 20代・30代メインに活躍中で 学歴も経験も一切関係なしの超人柄採用！ ＼ 正社員募集・9割が未経験スタート ／ ◍【ボーナス2回】年間60万～120万円 ◍1年目の年収例：350万円以上 ◍月8～月10日休み♪ ◍【残業少なめ】月20時間以内です！ ◍深夜勤務なしで【16時退勤】 ◍転居を伴う【転勤なし】 ◍車通勤OK（無料駐車場あり） 仕事内容 ＼ 書類選考なし・面接1回 ／ ┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ 【 正社員募集 】 ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上 ｜完全週休2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【フィットする人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 【職種名】 ■年収600万円～■拠点責任者候補＜全国募集／立ち上げをお任せ／未開拓

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容オーナー様の賃貸不動産の収益最大化を図るための、リーシングマネジメントや物件管理をお任せ。入居者募集やメンテナンスの実務は、グループ会社の専門部門が担当します。物件オーナー様の対応をメインに、実務を行なう関連部署へ的確なディレクションを行なうのがミッションです。 ＜業務内容＞ ■リーシングマネジメント 物件に利益をもたらす管理方法を提案します。より空き室日数を短くするための相場に沿った賃料や礼金を設定するなど、収益構造の改善をかけていきます。新生活や転勤シーズン、エリア特性などを踏まえてマーケット分析を行ない、入居決定率を高める賃料や条件を導き出していくことが大切です。 ■コンサル・メンテ

仕事内容賃貸マンションのオーナー様に対し、建物の価値を維持・向上させるための大規模修繕をご提案。30代～50代の未経験スタートの社員も多数活躍中です。 ＜信頼関係を深めていくスタイル＞ 流暢なトークスキルよりも、家族や将来の話といった”世間話”を通じた信頼関係づくりが成約のカギを握ります。顧客データベースをもとに1日7件ほどヒアリングを行ない、社内平均で月に1件以上の成約へと繋がっています。 ＜提案のしやすさも抜群＞ マンション老朽化が社会問題となる中、「今ある建物を永く使う」というSDGsの観点からも修繕の需要は拡大し続けています。さらに、自社一貫体制により高品質かつコストパフォーマンスに優

仕事内容当社のLPガスをご契約いただいている個人宅やマンションのオーナー宅を訪問。ガス器具の点検・販売やガスの取り扱いに関する法律の案内、集金といった業務を行なっていただきます。 ■法定点検 法令で定められている点検項目があるので、それに沿って各ご家庭のガス器具を点検していきます。給湯機、ガスコンロなどのガス器具に圧力計をセットし、決まった数値が出ているかなどをチェック。1件につき1時間ほどでの対応になります。 ◎お客様先での対応 ・世間話などを通じて「コンロの火がすぐに点かない」「お風呂が沸くまでに時間がかかる」など、お客様のお困りごとをお聞きし、解決に繋がる商品・サービスを提案することもありま

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容【アピールポイント】 〜あなたの感性が、お客様の夢を形にする〜 「子育てがひと段落したからフルタイムで働きたい」 など、ご家庭の都合に合わせた働き方ができます◎ 家庭と仕事を無理なく両立したい方にオススメです♪ 経験を活かしてお仕事しませんか？ ブランクのある方、経験の浅い方もOKです◎ なれるまでしっかり丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 長期でご活躍いただける方歓迎！ 安定的に働き続けられる職場です◎ 【仕事内容】 主な仕事内容は、お客様とのディスカッションを踏まえて家具・外構まで含めたトータルなご提案をします。 通常インテリアコーディネーターというと、内装・照明・カーテンく

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【仕事内容】 土地オーナー様が抱えるお悩みや将来のライフプランをじっくりとヒアリングし、ご希望に合わせた賃貸住宅の経営などをご提案して課題を解決するお仕事です。 ・安心の営業サポート体制 訪問するエリアは事前に決まっており、過去のデータや土地の情報などが社内システムで共有されているため、効率よくアプローチが可能です。また、具体的なご提案でお客様とお話しする際は、必ず上司が同行して専属でサポートしますのでご安心ください。 ・未経験からプロを目指せる3年間の育成体制 入社者の9割が未経験からのスタートです。業界の基礎知識から提案書の作り方、ロールプレイング、OJTまで、ゼロからじっくりと学べる手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方 ・数字に強く、オーナーへロジカルな説明が出来る方 【フィットする人物像】 ・オーナー企業での就業経験 ・フットワークが良く、状況に応じた動きができる方 【職種名】 リゾート事業会社経営幹部 【仕事内容】 リゾート事業会社で各事業の経営幹部（事業責任者）の募集 リゾート事業会社の各事業の経営幹部（事業責任者）の募集となります。 経験・適正・ご希望に応じて、事業統括、企画開発、総合マネジメントをお任せします。 【想定ポジション】 ・マリーナ本部長（新規事業企画） ・温泉ホテル企画開発責任者（ゴルフ周辺領域：群馬駐在

仕事内容賃貸マンションなどのオーナー様へ、建物を長持ちさせる大規模修繕を提案します。個人のセンスや根性に頼らず、仕組みで着実に成果を出せる環境です。 ■景気に左右されない「なくならない仕事」。 私たちが提案するのは、建物を長持ちさせる大規模修繕。建物は常に風雨にさらされ、経年劣化は避けられません。たとえば外壁のひび割れを放置すれば、雨漏りや壁の剥がれに繋がります。 こうした事態を防ぐ「建物の長寿命化」は、SDGsの観点からも追い風であり、景気に左右されない安定したニーズがあります。 ■センス不要。1万件超のノウハウを凝縮した”秘伝の書”。 「営業って個人のセンスが必要そう…」そんな心配は無用です

仕事内容╲群馬県内トップクラスの施工企業で安定した働き方が実現！／ ・未経験OK！20代～40代の中途入社した男女が活躍中！ ・既存のお客様(オーナー様）がメインなので安心してスタートできます！飛び込みや押し売りは一切ありません ・月平均残業時間16.4時間。平均勤続年数10年以上と安定して長く働く方が多いです 住宅を購入したお客様に対するリフォームの提案営業をお任せ 【具体的には・・・】 既存顧客に対するリノベーションや住宅設備の提案営業です ・畳の入替や網戸の交換等の小さな工事もあれば、 ・水回り（お風呂やキッチン）の入替、増築工事等の大規模な改修工事などを提案ももちろんあります！ ・見

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【群馬】オーナー向け課題解決営業◆未経験歓迎・年収505万円～／業界No1の安定基盤で長期就業◎ 【仕事内容】 【群馬】オーナー向け課題解決営業◆未経験歓迎・年収505万円～／業界No1の安定基盤で長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 【加盟店オーナー向けの「課題解決営業」／提案力・伴走力・経営知識等の総合的なスキルを高める年収下限505万円～で現職からの給与UP事例多数！／業界最大手のセブン‐イレブン・ジャパンにて安定の長期就業】 既存の加盟店オーナーへの提案営業をお任せします。様々なスキルを総合的に高めていくことができる、貴重な求人です。 ※当社では

仕事内容月給31万円スタート【群馬の安心安全をつくる仕事】オフィスコーディネーター｜ご提案・確認作業｜19時退勤｜賞与あり｜土日祝休み ▼仕事内容 飲食店や美容室などの オーナー様に対し、 大手メーカーの省エネエアコンへの 切り替えを提案し、 コスト削減を支援するお仕事です。 ■営業スタイル ・新規開拓メイン ・一部既存顧客フォローあり ■具体的な業務の流れ ①アプローチ ・テレアポ／訪問で新規開拓 ・ニーズのある企業へアプローチ ②ヒアリング ・電気代や通信費などの固定費 ・経営課題（コスト・効率）を把握 ③提案 ・電力／通信／設備などを組み合わせた提案 ・「毎月いくら削減できるか」を数値