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仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※店舗巡回をする際は、社用車を使用します。 ★SV未経験からスタートした社員がたくさんいます。 例えば、前職は食品会社の営業、リフォーム会社の営業、ドラックストアの接客スタッフ、携帯ショップのアドバイザー…など。 多くの方が当社の将来性や、長く働き続けられる環境に惹かれて転職してきています。 [歓迎] ■人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ■誰かのサポートを行うことが好きな方 ■数値の管理が得意な方 【職種名】 飲食経験を活かして土日休みへ◆年休117日・賞与年2回の上場企業◎ 【仕事内容】 小売・サービス・飲食などでの店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【職種名】 SV・FCオーナー・エリアマネージャー候補【関東】◇独立支援あり◇配属は希望を考慮◇ 【仕事内容】 ワタミグループ（飲食店）の将来的なエリアマネージャー・SVを募集いたします。まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指していただきます。 ※ご経験に応じて、初めから店長をお任せするケースもございます。 【店長昇格後は…】 ●アルバイトメンバーの採用・育成 ●シフト立案と作成 ●売上・原価の管理 ●食材の発注や在庫管理 ●販促活動 など、店舗運営業務にも携わります。 月に1度上司とのカウン

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在運営する3店舗の統括管理を主にお任せします。将来的には4店舗目以降の展開も見据えており、会社の成長を共に牽引していただく重要なポジションです。 ・複数店舗の統括運営 マネージャーの視点で各店舗を巡回し、売上や各種数値の管理、課題発見と改善策の実行、店舗間のヘルプ調整などを通じて、店舗運営全体のレベルアップを図ります。 ・人材育成・チームビルディング 各店舗の社員やアルバイトスタッフの「兄貴分」のような存在として、気軽に相談に乗ったり、アド

勤務時間8時半～19時の間の5時間以上 ※勤務時間については応相談 [休憩時間] 6時間以下は休憩なし(6時間を超える場合は法定通り)

仕事内容看護職 株式会社オネスティー ナーシングホームあいFC誠 【おすすめポイント】 ・子育て中のママさん歓迎！急な休みにも柔軟に対応！ ・ブランク歓迎！スタッフの半数以上が看護師なので安心♪ ・30代～40代のスタッフが活躍中です◎ ・土日祝勤務出来る方大歓迎！時給UPが嬉しい♪ ・週3日 1日5時間～勤務OK◎ ・賞与&昇給あり！頑張りもしっかり評価します! ・面接前の事前見学あり◎職場の雰囲気を確かめてから働ける♪ ・オンコールなし、免除可！ぜひご相談ください 2026年08月03日更新 【募集要項】 職種：【土日祝は時給UP！】【事前見学OK】日勤のみ／1日5時間～OK／ブランク歓迎／

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容[募集背景業績好調のためさらなる事業拡大を見据えています。 [仕事内容]： エリアマネージャーをお任せします！ ◎当社が運営する直営店舗及びFC店舗の運営管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ・運営店舗もの人員配置や売上管理、衛生管理など、多角的な視点での現場チェックとサポートをお願いいたします。 ・店舗を巡回しながら現場スタッフと接していただき、現場の声を集めることも重要です。 ・より潤滑な店舗運営や売上拡大のための戦略策定など、様々な角度から企業の更なる発展を目指していただきます。 ・店舗数拡大や事業拡大を見据えた経営ビジョンを学んでいただきます。 ・会議や打ち合わせは本社で行

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制(休憩は法定通り付与) ※1日4時間～勤務OK！(要相談) ■残業月平均5～10時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,200円～/週1日、4時間～勤務OK！/未経験可 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ 【時給】1,200円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めなし ■正社員登用制度あり 【勤務地】 群馬県前橋市 総社町総社1100-1 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。 本

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制(休憩は法定通り付与) ※1日4時間～勤務OK！(要相談) ■残業月平均5～10時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,200円～/週1日、4時間～勤務OK！/未経験可 全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ 【時給】1,200円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めなし ■正社員登用制度あり 【勤務地】 群馬県前橋市 総社町総社1100-1 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。

仕事内容【業務内容】 アパート・マンション・店舗・事務所・倉庫・介護福祉施設等の建築営業をお任せします。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な建築プランを提案から契約まで一貫して担当していただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■ノー残業デーあり ■残業月平均20時間 ■時短勤務：相談可 ■マイカー通勤可（駐車場あり） 勤務地の変更範囲：会社の指定する場所

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給25万円～/駅チカ 土日祝休み/「自分らしく働く」を実現する独自プログラム開発♪大人の発達障がいに特化した支援です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 155,000円～195,000円 固定残業代 35,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容レセプション 接客の醍醐味を感じるレセプション業務 経験年数は不問 「働いてみたい美容室」FC部門1位獲得 ＜「やってみたい 」からチャレンジOK ＞ 美容にかかわるお仕事をしていた方から、 事務やブライダル、アパレルなど異業種からの転職者も活躍中です 経験不問なので、美容業界で働いてみたい方、 これから接客業をはじめてみたい方、みなさん大歓迎です ＜EARTHだからできる環境があります ＞ 髪型自由・ネイルOKなので、おしゃれも楽しめる メイク講習など、多数の講習を受けることも可能です 楽しく長く続けられるよう、スタッフの働きやすさを大切にしています 家庭と両立しながら働い

仕事内容レセプション 接客の醍醐味を感じるレセプション業務 経験年数は不問 「働いてみたい美容室」FC部門1位獲得 ＜「やってみたい 」からチャレンジOK ＞ 美容にかかわるお仕事をしていた方から、 事務やブライダル、アパレルなど異業種からの転職者も活躍中です 経験不問なので、美容業界で働いてみたい方、 これから接客業をはじめてみたい方、みなさん大歓迎です ＜EARTHだからできる環境があります ＞ 髪型自由・ネイルOKなので、おしゃれも楽しめる メイク講習など、多数の講習を受けることも可能です 楽しく長く続けられるよう、スタッフの働きやすさを大切にしています 家庭と両立しながら働い

仕事内容介護職 株式会社オネスティー ナーシングホームあいFC誠 【おすすめポイント】 ・ブランク歓迎！未経験でもお気軽にご応募ください♪ ・20代～30代のスタッフが活躍中◎活気あふれる職場です ・手当充実！頑張りもしっかり評価します! ・月9日休み！プライベートも充実！ ・有給休暇は100％取得可能♪ ・安心の社保完備が嬉しい◎ ・面接前の事前見学あり◎職場の雰囲気を確かめてから働ける♪ 2026年08月03日更新 【募集要項】 職種：【手当充実！】【事前見学OK】ブランク歓迎／経験不問／残業ほぼなし／賞与年3回支給／夜勤手当1回8400円／昇給制度あり／処遇改善手当あり◎ 雇用形態：正社員

仕事内容文化シヤッター株式会社 【プライム市場】 施工・メンテナンススタッフ／年休125日・業績賞与支給あり 【求人要約】 住宅手当など充実の待遇を揃えた働きやすい環境！ 上場企業で将来性とやりがいのある仕事を手に入れる！ 年休125日・残業少なめ・手厚い研修制度で安心◎ 【未経験からプロへ】手厚い研修で一生モノの手に職を 東証プライム上場Gの安定基盤×充実の待遇で安心 「街の景色が、あなたの仕事で出来ていく」 学校や商業施設など、あなたが関わったシャッターは街の人々を日々守り続けます。 「縁の下の力持ち」として知名度は抜群で、ご家族や友人も知っている自社製品だから、次の転職先としても安心

仕事内容レセプション 接客の醍醐味を感じるレセプション業務 経験年数は不問 「働いてみたい美容室」FC部門1位獲得 ＜「やってみたい 」からチャレンジOK ＞ 美容にかかわるお仕事をしていた方から、 事務やブライダル、アパレルなど異業種からの転職者も活躍中です 経験不問なので、美容業界で働いてみたい方、 これから接客業をはじめてみたい方、みなさん大歓迎です ＜EARTHだからできる環境があります ＞ 髪型自由・ネイルOKなので、おしゃれも楽しめる メイク講習など、多数の講習を受けることも可能です 楽しく長く続けられるよう、スタッフの働きやすさを大切にしています 家庭と両立しながら働い

仕事内容レセプション 接客の醍醐味を感じるレセプション業務 経験年数は不問 「働いてみたい美容室」FC部門1位獲得 ＜「やってみたい 」からチャレンジOK ＞ 美容にかかわるお仕事をしていた方から、 事務やブライダル、アパレルなど異業種からの転職者も活躍中です 経験不問なので、美容業界で働いてみたい方、 これから接客業をはじめてみたい方、みなさん大歓迎です ＜EARTHだからできる環境があります ＞ 髪型自由・ネイルOKなので、おしゃれも楽しめる メイク講習など、多数の講習を受けることも可能です 楽しく長く続けられるよう、スタッフの働きやすさを大切にしています 家庭と両立しながら働い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店（調理）経験者 ※アルバイト可 [歓迎] ・店舗運営を学びたい方 ・飲食店経営に携わりたい方 【職種名】 館林市（群馬） 飲食店のエリアマネージャー・飲食店のFC運営企業初年度年収～600万円◎業績好調 【仕事内容】 エリアマネージャーをお任せします！ ◎同社が運営する直営店舗及びFC店舗の運営管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ・運営店舗もの人員配置や売上管理、衛生管理など、多角的な視点での現場チェックとサポートをお願いいたします。 ・店舗を巡回しながら現場スタッフと接していただき、現場の声を集めることも重要です。 ・より潤滑な店舗運営や売上拡大のた