群馬県の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容店舗開発／新規物件開発／エンタメ関連プライム上場グループ企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 全国の新規出店計画を推進するため、駅前ビルを中心とした店舗開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・新規出店候補地の情報収集・選定 ・商圏分析、集客予測、収益予測 ・出店計画書の作成 ・不動産オーナー・管理会社との賃料交渉 ・大家・テナントとの各種折衝 ・既存賃借物件の管理業務 ・社内施工管理部門や外部設計会社との調整 ・全国の出店プロジェクト推進 ※新規開拓営業もありますが、不動産会社などからのインバウンド紹介案件も多数あります。 ＜ポジションの魅力＞ ・業界大手カラオケチェーンの成長を支え

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営／成長率業界No1／直行直帰可／仕入～出店まで／子会社40社超 【仕事内容】 【関東エリア】店舗開発職◆ロピア等運営／成長率業界No1／直行直帰可／仕入～出店まで／子会社40社超 【具体的な仕事内容】 ～年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10～30店舗以上の計画があります) ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地

仕事内容【業務概要】 エリアマネージャー（課長職）として、群馬県内に展開する複数の介護事業所（訪問介護、ケアプランセンター等: 10件程度）を統括し、利用者様・職員の管理業務全般をご担当いただきます。 利用者様の満足度向上、スタッフ育成、組織力強化に貢献していただくことがミッションです。 【業務詳細】 ■複数の介護事業所の運営管理（訪問介護、ケアプランセンター等: 10件程度） ■利用者様の受入れ状況・満足度の把握や課題対応 ■事業所スタッフの教育・評価、モチベーション向上施策の実施 ■組織力強化を目的とした業務フローの最適化や改善提案 ■本部や他部門との連携によるサービス品質の維持・向上 ■各種報告

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 弊社は、現在関東〜東北エリアにて60店舗の鮮魚店を運営しており（内9店舗を直近1年で新規オープン）、今後も出店ペースは維持・加速していく見込みとなっております。 日々、豊洲市場から全店舗に鮮度の高い旬なラインナップを仕入れており、創業当時より目利きと品質においては大きな自信とこだわりを持っておりますし、 そのバリエーションの豊富さと品質をお客様からご好評いただけているからこその出店依頼数だと捉えております。 その中でも、よりお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド） [歓迎] ▼全国展開している企業での店舗開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【物件・店舗開発（不動産部）/管理職候補前橋本社】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部

仕事内容【応募資格】 [必須] 物件調整や契約業務に関わった経験 [歓迎] ～例えばこういった方も歓迎です～ ・飲食業以外の業界で店舗開発に関わった方 ・不動産開発または不動産仕入れの経験がある方 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった方 【職種名】 店舗開発【新規出店に伴う“物件情報”の収集～契約】 ～創業80年。名古屋発の「ラーメンと甘党」の店～ 【仕事内容】 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。 ■働き方 関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。 リモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます

仕事内容株式会社セキチュー 【群馬本社／週1出社】ホームセンターの店舗開発◆年1～2店舗出店計画◆直行直帰可・少人数体制で裁量大 【仕事内容】 【群馬本社／週1出社】ホームセンターの店舗開発◆年1～2店舗出店計画◆直行直帰可・少人数体制で裁量大 【具体的な仕事内容】 【ホームセンターセキチューの新規出店を担う（群馬）/マイカー通勤可能/週1出社/残業20h以内】 ■業務内容： 関東1都5県にホームセンター セキチュー 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。 当社は年に1，2店舗を新規出店しており、群馬だけでなく、埼玉、

仕事内容スーパーマーケットを中心とした新規店舗開発をお任せします。 出店計画の立案から契約交渉まで、店舗開発に関わる一連の業務をリードするポジションです。 【具体的には】 ・スーパーマーケット/関連施設の出店計画推進、調整 ・出店計画に関する調査、資料作成 ・建物/土地/什器/設備の工事計画立案および実施 ・営業委託業者の選定 ・既存物件における契約締結/改訂/解約 ・建物所有者や各地区商店街/商工団体との連絡、調整、交渉 ＜配属先について＞ 店舗開発部門は5名体制（60代2名、40代3名）で構成されています。 ＜業務環境について＞ 担当エリアは北関東で、現状よりも新規出店ペースを高めることが部

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 弊社は、現在、関東〜東北エリアにて60店舗の鮮魚店とプロセスセンターを運営しており（内9店舗を直近1年で新規オープン）、 今後も出店ペースは維持・加速していく見込みとなっております。 日々、豊洲市場から全店舗に鮮度の高い旬なラインナップを仕入れ、創業当時より目利きと品質において大きな自信とこだわりを持っており、 そのバリエーションの豊富さと品質をお客様からご好評いただけているからこその出店依頼数だと捉えております。 特に創業の地と

仕事内容【仕事内容】 同社での店舗開発職を担当いただきます。 【具体的には】 （1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整 （2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成 （3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施 （4）営業委託業者の選定 （5）既存物件における契約締結・改訂・解約 （6）建物所有者との連絡・調整・交渉等 （7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等 【店舗開発部門構成】 60代2名 40代3名 【ミッション】 北関東店舗開発職として配属となります。 上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記いずれか ・電気回路図が読める方 ・2D、3DCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・冷却システムの知識と経験 ・配線設計業務の経験 【職種名】 【群馬】電装設計※（自動販売機・店舗ショーケース）／開発※冷凍冷蔵設備の総合メーカー 【仕事内容】 【業務内容】 コールドチェーン事業に関わる製品について、以下の業務をお任せいたします。 ・機能要求／目標に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）から実装、評価まで ・要求機能に応じた制御ロジック設計および機能安全／信頼性設計 ・開発計画立案、開発／管理プロセスの遂行および他の設計者とのコミュニ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【1】当社について 「第二の創業期」を迎えた、大手✕安定のデニーズ 50年以上の歴史を誇るファミリーレストランのパイオニア「デニーズ」は、2025年9月に独立系企業として新たなスタートを切りました。 他社が低価格やセルフ化（無人化）を追求する中、私たちはあえて席数を減らし、ゆったり過ごせる「居心地の良い空間（サードプレイス）」を提供する、独自の高付加価値戦略を展開しています。 ︎ おうちの次に心地よい「居場所」を創る ・席数をあえて減ら

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容［ 職種 ］ カフェ事業チームスタッフ ［ 具体的なお仕事内容 ］ 「 食×人材育成×環境 」 今回の募集はカフェの運営や事業開発に携われるポジションです！ 店員さんとしてのお仕事だけではなく、 マーケティングスキルを身に付け、ゆくゆくは店舗拡大の為のスタッフ育成や店舗の開発でも力を発揮していただきたいと考えています！ また 「 オフィスカフェの展開 」 「 ドーナツ店舗開発 」 「 飲食人材育成の環境改革 」など 今後は様々なプロジェクトが進行していきます。 自分自身と関わる人の成長にやりがいを感じられる、 組織の中核となるスタッフ、並びにマネージャー候補を探しており、

仕事内容同社での店舗開発職を担当いただきます。 【具体的には】 （1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整 （2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成 （3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施 （4）営業委託業者の選定 （5）既存物件における契約締結・改訂・解約 （6）建物所有者との連絡・調整・交渉等 （7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等 【店舗開発部門構成】 60代2名 40代3名 【ミッション】 北関東店舗開発職として配属となります。 上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。 求める人材と

仕事内容【店舗開発×施工管理】美容サロン全国1,000店舗構想を支える“内製化事業立ち上げ”メンバー募集 株式会社Lime - 2029年に「10社100億1000店舗」を目指す、平均年齢26歳のベンチャー 仕事内容 ・現地調査・インフラ確認 ・見積もり精査 ・パートナー選定/発注管理 ・工程・品質・安全管理（現場監理） ・デベロッパー・関係各所との折衝 募集背景 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、新規出店・移転・増床をスピード感を持って進められる【店舗開発担当(施工管理)】

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在運営する3店舗の統括管理を主にお任せします。将来的には4店舗目以降の展開も見据えており、会社の成長を共に牽引していただく重要なポジションです。 ・複数店舗の統括運営 マネージャーの視点で各店舗を巡回し、売上や各種数値の管理、課題発見と改善策の実行、店舗間のヘルプ調整などを通じて、店舗運営全体のレベルアップを図ります。 ・人材育成・チームビルディング 各店舗の社員やアルバイトスタッフの「兄貴分」のような存在として、気軽に相談に乗ったり、アド