ハローワーク 労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】 ・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして福祉分野の中小企業の サポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・建設関係労務書類作成 ・経理業務（仕訳関係） ・ファイリング ・その他付随業務 ※原則フォーマットがありますが ワード・エクセルでの書類作成がある場合もあります。 関数やマクロを扱える方大歓迎です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○当社の管理部門で、経理、労務、総務業務を担当していただきま す。 ・幅広い業務に携わりながら、企業運営をサポートする重要なポジ ションでお仕事していただきます。 【経理】 ・日々の仕訳、月次、年次決算業務、売掛金・買掛金・支払業務 など 【労務】 ・勤怠管理、雇用契約書の作成及び管理 など 【総務】 ・契約書類等の管理、会社施設や設備の管理など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容公共インフラの整備、豊かなまちづくりを創造 〇未経験の方も一から指導します 〇各種資格の取得を会社が全面的にバックアップ 必要な資格は都度、会社より指示の上、受験していただきます 玉掛け・クレーン・アーク溶接特別教育・ガス溶接・粉塵作業・ フォークリフト・砥石取替・アーク半自動溶接技能などの資格 〇一般道路や高速道路などに建っている標識柱や照明柱、信号柱、 照明鉄塔などの鋼管、鋼構造物の加工作業全般 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。基本的に土日祝が休みです。 土曜日出勤が年７～８日あります。有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・労務管理 ・社会保険手続き等、各種手続き ・来客、電話対応等 多岐にわたる業務のサポートを行っていただきます。 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有休休暇は法定通り比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理、労務事務 ・給与処理 ・書類作成、備品管理、発注業務 ・利用者対応、電話・来客対応 ・その他、運営に関する事務作業 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週４日・３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他非勤日は要相談 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○区役所の保険年金課の年金相談業務 ・届出、申請等の受付 ・端末操作、データ入力 ・年金事務所との連絡、書類送付 ・窓口、電話対応 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容〇総務、人事・労務に関する業務全般 （総務） ・社内規程に関する業務 ・株式に関する業務 ・株主総会、社内行事などの企画、運営 ・営繕関係業務 など。 （人事・労務） ・採用関係業務 ・人材育成に関する業務 ・給与計算、社保などの労務に関する業務 など。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容一般道路や高速道路などに建っている標識柱や照明柱、信号柱、 照明鉄塔などの鋼管、鋼構造物の加工後、図面を見ながら出荷前 の検査業務や仮組み作業などです。 その他、加工作業の補助をして頂く事もあります。 ※グラインダーや溶接作業などに興味のある方、大歓迎。 ※資格取得を会社費用負担で全面的にバックアップしています 企業にとって最後の砦となるポジションです。 ちょっとした欠陥や違和感に気付ける”観察力”と同じ作業を コツコツと続けられる”集中力”が必要とされます。 その様な力を当社で発揮してみませんか？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００の１Ｈ休憩と１５：００～１５：１５の０ ．２５Ｈ休憩（合計１．２５Ｈ休憩） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１～２回土曜日出勤あり（平日振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務管理、給与計算、社会保険手続き、その他総務関連業務などを していただきます。 ※制服あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤が３～４日のシフト ＊有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・【経理】 ・【人事労務】【総務】【法務】 ・【一般事務】 難しい作業ではありません。丁寧に教えます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合職（医事・経営企画・人事労務管理・財務管理・システム管理 ・施設管理など） 様々な経験をお持ちの方、また新しい分野に積極的にチャレンジし たい方を募集しています！ 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容人事労務、勤怠業務、資料や書類の作成、電話対応など ※未経験の方、丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務 Ｅｘｃｅｌ（関数）できる方優遇！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間中に、休憩時間をとることも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊日数応相談＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○労務・総務全般 ○給与計算 ○社会保険の申請 ○勤怠の管理 ○備品管理・文書管理・その他 急募 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時55分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間95分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内での製作品及び清掃作業業務をお願いします。 具体的には ・製作品の寸法チェック ・配管の切断作業 ・入荷品の数量、品質チェック ・倉庫内での片付け、清掃業務 ・その他付随する業務 ※製品を運んだり、多少重いものを持ってもらうことがあります。 ※立ち仕事なので多少体力は必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業をサポートする！行政書士業務 ●障害福祉許認可関係業務 ●国保連請求業務 ●会計記帳業務 ●事務代行業務 ●福祉経営コンサルティング ●顧客対応 等 行政書士として福祉分野の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム運営の本社での総務業務をお任せします！ 充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です☆彡 ◇労務業務（勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務 ・年末調整関連業務） ◆各種申請業務 ◇社用車（軽自動車ＡＴ）を使用します。 ◆備品等の管理・福利厚生・各種資料作成及び管理 ◇現在総務として働いている社員が丁寧にサポートしますので、 未経験でもご安心ください。 ◇経験の有無よりもチャレンジができる方、成長を追い求める方 を歓迎いたします。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【総務・人事の業務全般】 ・電話ならびに来客応対 ・社員の勤怠他の労務管理 ・社会保険、労働保険ならびに各種助成金事務 ・新卒および中途の採用活動 ・社員教育や社内行事の企画ならびに運営 ・その他、総務人事に付随する業務 以上のような業務を順番に担当し、キャリアアップ願います。 ※業務の変更範囲：変更無し