ハローワーク 労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険・雇用保険各種手続き ・給与計算 ・人事評価の実施 ・電話応対 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容一般道路や高速道路などに建っている標識柱や照明柱、信号柱、 照明鉄塔などの鋼管、鋼構造物の加工後、図面を見ながら出荷前 の検査業務や仮組み作業などです。 その他、加工作業の補助をして頂く事もあります。 ※グラインダーや溶接作業などに興味のある方、大歓迎。 ※資格取得を会社費用負担で全面的にバックアップしています 企業にとって最後の砦となるポジションです。 ちょっとした欠陥や違和感に気付ける”観察力”と同じ作業を コツコツと続けられる”集中力”が必要とされます。 その様な力を当社で発揮してみませんか？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング、労務相談 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●助成金申請 ●給与計算 ●お客様のお困りごと解消業務 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】※社労士業務経験２年以上

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして福祉分野の中小企業の サポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 有給休暇は法定通り 勤務曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理契約先顧客管理・請求書 発行小口現金や支払処理に関連する入力業務。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く 請求書の処理、小口現金の精算 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 ・９：００～１６：００（休憩１時間）など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会医療法人頌徳会 総務部（日野病院内）での事務、庶務業務 ・人事関連業務：入退職手続き （システムやフォーマットへの入力・書類作成な ど） ・電話応対、取次：外線、内線電話の担当者への転送 ・来客対応：会議室等へのご案内 ・郵便物対応：郵便、宅配便の仕分けや発送 ・備品管理：文房具や備品の発注 ほか ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【バックオフィス責任者候補募集】 １２０名の組織を支える「守りの要」 人事・経理・労務の管理業務全般 経営に近い視点で組織を統括します 最新ＡＩ導入などＤＸ化も積極的に推進 利他の心と高い品格を大切にする職場 仕組みづくりから関わる手応えを実感 経験豊富な即戦力の方を求めます 福祉の未来を共に創っていきませんか。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９時始業となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【社労士・税理士事務所の顧客の経理業務】 ●弥生会計・会計王等の会計ソフトへの入力 ●弥生給与・オフィスステーション等の給与ソフトへの入力 ●国保連への給付費請求業務 ●各種データ入力 〇経験活かせる！〇 福祉分野のアウトソーシング業務に注力している社労士・税理士事 務所なので福祉事業所での経理経験も活かしていただけます！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日から日曜日でシフトにて勤務していただきます。１日の勤務 時間については基本的には８時間労働ですが、ご希望があれば相談 に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊地域に必要とされるやりがいのある仕事です。 ＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊勤務日数についてはご相談下さい。 ○特別養護老人ホームつるぎ荘での事務員の募集です。 窓口業務や電話対応、請求業務や人事労務管理等においての一部 の役割を担っていただきます。 業務の変更範囲；変更なし

仕事内容【東証プライム上場・山九（株）の完全子会社として、堺市に根差 した安定経営を続けています】 経験や適性に応じ、総務または経理業務から段階的にお任せします ●総務：社内文書・契約書管理、備品管理、社内規定の整備補助、 労務管理補助など ●経理：仕訳入力、請求書支払業務、月次・年次決算補助、会計ソ フトへの入力など。 ※決算は顧問税理士、社会保険・規定関係は顧問社労士と連携して いるため、専門的な相談ができる安心の体制です。 ※業務はスキルに合わせて無理のない範囲からスタート。先輩社員 が実務を通じたＯＪＴで丁寧にお教えします。ゆくゆくは会社運営 の中核を担う活躍を期待しています【業務の変更範囲：

仕事内容データ入力、各種書類作成 ・ファイリング、文書管理 ・社内向けのメール・電話対応 ・オフィス備品の管理 ・労務関係事務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理契約先顧客管理・請求書発 行小口現金や支払処理に関連する入力業務。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く請求 書の処理、小口現金の精算 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間中に、休憩時間をとることも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊日数応相談＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○労務・総務全般 ○給与計算 ○社会保険の申請 ○勤怠の管理 ○備品管理・文書管理・その他 急募 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は勤続期間および勤怠状況、職務遂行能力に連動し延長し ていきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の利用者の募集となります。 提携先の経理アウトソーシング会社での施設外就労となります。 【業務の変更範囲：変更なし】 仕事内容は、税理士補助、社労士補助、行政書士補助業務となりま す。 具体的には適性に合わせ弥生会計・弥生給与を使用しての会計記帳 入力・給与計算入力の経理事務等となります。 各利用者の適性、作業能力を把握し、適切なサポートを行い利用者 の成長を支援します。また、利用者の一般就労・継続就労へ導くサ ポートを行いますので、意欲をもってお仕事に取り組んで頂けます 。 今までの経理事務経験を活かせる仕事になります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇税理士・行政書士・社会保険労務士業務の補助。 〇関与先企業の情報処理をはじめ巡回監査、電話応対 等 ○簿記２級程度資格者優遇致します。 ○勤務時間については相談可能です。 業務の変更範囲：なし

仕事内容次世代の管理部門リーダー募集 組織の成長に伴い、バックオフィスにはより戦略的な役割が求めら れています。今回お任せしたいのは、総務・法務・人事・ＤＸを横 断し、会社の仕組みと運営基盤を強化する未来志向のマネージャー 業務です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の総務人事担当として、国内実務および海外親会社とのデータ 連携業務をお任せします。判断を伴う重要業務は役員やベテラン 社員と連携して進めるため、着実に実務を遂行できる方を募集。 １．グローバルＨＲシステム関連：海外指定システムへのデータ 入力・抽出・管理。英語指示への対応（翻訳ツール活用ＯＫ）。 ２．人事労務実務：採用窓口（エージェント対応・面接調整）、 勤怠管理、社保・雇用保険手続き、育休産休管理、健康診断等。 ３．総務・管理：外国人採用者の生活支援（住居準備・同行）、 備品・制服管理、社内環境整備。 ★前任のベテラン社員が嘱託として在籍。不明点はいつでも相談 できるため、安心して実務に

仕事内容■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ ☆将来、運行管理・労務管理などを行う管理職候補生として入社し てから１年程度の現場経験を行っていただきながら運行管理・業務 管理に関わる資格を取得します。その後、第一交通産業グループで 行う主任研修（約４０日間）を経て管理職として登用になります。 ☆普通２種免許をお持ちでない方は、弊社全額負担にて ２種免許取得のサポートを致します。 ☆運行管理者資格取得すると月額２５０，０００円になります。 ★ミドルシニア世代の方、歓迎いたします★ 将来の管理者になって頂く候補としての特別募集です。 自身のステップアップの為挑戦してみませんか。 【業務の変

仕事内容・人事、労務、総務業務全般（特に人集め） ・行政、保健所、近畿厚生局、消防、大阪労働局への対応 ・クレーム処理、未収の回収 ・機器の修理、対応 ・アクシデントの対応 他 ※業務の変更範囲：法人の定める業務