労務 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆ガラスのリサイクル選別作業でガラスサッシ解体作業 【変更範囲：なし】

仕事内容労務管理、資料集計、安全管理、総務、各種行政（消防・警察・労 働基準監督署等）への対応、参加。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容<仕事内容> 9割未経験｜労務スタッフ｜社員の働きやすさを支える仕事 ＼ 人を支える実務で、会社全体を支える ／ 労務職は、社員が安心して働ける環境を整える、 バックオフィスの中核を担うポジションです。 あなたには、勤怠管理や給与関連業務を中心に、 社員の「働く日常」を支える労務業務をお任せします。 物流業界という安定したフィールドで、 実務を通じて労務の専門知識を身につけていける環境です。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、入力、管理 ・給与計算に関するデータ作成、チェック業務 ・社会保険、雇用保険など各種手続きのサポート ・入社、退社に関する書類管理・対応 ・社員からの問い合わせ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ業務繁忙のため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・各種社会保険の申請手続（電子申請）、公文書の管理 ・給与計算補助（勤怠データ集計・給与明細書の発行など） ・主に既存顧客からの電話の取り次ぎなど ※顧客ごとの主担当者をアシストする業務がメインで、チーム制 で動きます。実務未経験者でも導入研修、勉強会等が充実してい るので安心です。事務処理は自動化が進んでおり、書類の殆どは 電子データで作成し、電子申請しているので効率的に働けます。 社会保険は法改正が多いですが、勤務しながら知識を得ることで 私生活にも役立ちます。その他、本人の希望と事務所の事情が合 えば正社員登用の可能性もあります。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容１）法人対応（営業） ・派遣先企業へ訪問／ニーズのヒアリング ・求人票作成、提案資料の作成 ・新規案件の立ち上げフォロー ・契約管理、労務相談対応 ２）求職者・スタッフ対応（人材管理） ・面接業務、クライアントとのマッチング ・職場見学の同行 ・就業開始後フォロー（定着支援） ・勤怠管理、申請手続きサポート ・職場改善や労務トラブルの早期対処 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：途中１５～３０分程度休憩をとって頂いてＯＫです （控除しません） 就業時間６時間を超えたら法定通りの休憩時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他育児介護・試験勉強に配慮します。

仕事内容・労働社会保険手続 ・就業規則改訂、作成 ・助成金業務 ・給与計算 ・障害年金業務 ・データ入力 ・書類整理 ・顧問先対応 ・提案書作成 ・人事評価制度構築 ・労務相談、年金相談等 勉強中の方や資格のない方はこれらの補助業務 ※丁寧に指導します。 ※社労士試験受験生の応募歓迎 ※社労士試験合格者で実務経験を積みたい方歓迎 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容記帳入力 パソコン入力（社労士専用ソフト） 電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容税理士法人Light Up バックオフィス系総合職（経理・労務）／年休130日・土日祝休 【求人要約】 成長：将来のキャリアチェンジや早期キャリアアップも 裁量の大きさ：自分の経験に合わせて職種を選択可能 働く環境：土日祝休み／年休130日／時差出勤可能 【仕事内容】 【大手企業を専任で対応も！】バックオフィス系総合職として、経理・労務、いずれかの業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■経理職のスペシャリスト 大手企業一社に専任で入り込み、決算業務や税務連携など経理全般を担当します。 業務フロー改善にも関わりながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社労士事務所での経験をお持ちの方 ・事業会社での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・社労士事務所での経験をお持ちの方 ・事業会社での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 労務スタッフ［尼崎市］《年収～500万／年休120日・残業～15h程／転勤無／最寄駅徒歩1分》 【仕事内容】 労務スタッフとして、顧客先の下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続き業務 ・助成金、補助金申請 ・アドバイス業務 等 労務スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社（尼崎）】人事労務／ヤンマーＧ◆年休127日（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ≪ヤンマーグループの中核企業≫ ■エネルギー分野（都市×エネルギー）で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポン… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・3年以上の総務業務の経験がある方 【職種名】 【尼崎】労務総務（管理職候補）/転勤なし/福利厚生充実/年休123日/完全週休二日制 【仕事内容】 総合建設企業として無借金経営の安定企業です。 本社管理部にて総務業務全般をお任せ致します。 ■労務総務（管理職候補） 本社管理部にて、同社の総務業務全般をお任せ致します。 下記に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、 自社の会社運営を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜総務業務＞ 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務 ＜人事業務＞ 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 総務部/20代～40代活躍中経験者様優遇☆ 総務部にて、以下の業務を担当していただきます （ご経験や勤務時間に応じて業務内容を調整します） 【総務・人事関連業務】 • 求人票の作成補助 • 請求書の作成・管理 • シフト作成補助 • 利用者工賃の支払い • 給与計算の補助 • 産休・育休手続き • 助成金申請の補助 【労務管理業務】 • 社会保険手続きの補助 • 年末調整の補助 • 有給休暇管理 ※代表や社員の業務サポートをお願いする場合があります ※総務・労務の実務経験がある方は優遇します ※秘書経験がある方優遇あり♪ <給与> 時給1,400円～1,400円 <勤務時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間・曜日については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容施設内に託児所有！無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指 導しますので、安心して働けます。施設事務・経理事務のお仕事で す。９時～１８時の間で勤務可。短時間・フルタイム等勤務時間や 曜日はぜひご相談下さい。 ≪具体的なお仕事≫ ・社内システムへの入力作業 ・請求業務 ・スタッフの労務管理、勤怠管理 ・受付やお客様の接遇、電話対応 ・簡単な介護サポート業務 など 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】労務職｜社員を支える労務サポート事務 ＼「人を支える」ことが、会社全体を支える力になる ／ 労務職は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える、 バックオフィスの中でも大切なポジションです。 あなたには、勤怠管理や給与関連のサポート業務を中心に、 社員の「働く日常」を支える役割をお任せします。 社会に欠かせない物流業界の会社を、 人の面から支えるやりがいある仕事です。 業務はマニュアルに沿って進めるものが多く、 最初は入力やチェックなどの基本業務からスタート。 新卒の方も安心して成長できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・勤怠データの入力、内容チェッ

仕事内容・一般的な事務業務全般 ・総務補助（保護具等発注管理） ・経理補助（会計伝票作成保存） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事・労務 新入社員への面接・研修 各種保険関係の手続き ※未経験から始めた方が多数活躍中 <給与> 年収300万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 隔週休2日制（月6日）又は週休２日制（月８日） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県尼崎市東難波町５－８－１９紀の国屋ビル２Ｆ 阪神尼崎駅 各店舗駅前にあります！ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当てあり 宅地建物取引士20,000円/月々 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ※感染症対策として以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアトップクラスメーカー／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか勤務可能な方（できれば（１）） 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（３日） 採用後の年次有給休暇日数 １０日

仕事内容＊労災保険給付全般及び社会復帰促進等事業に係る一般的な調査、 受付及び相談に関すること ＊労災保険給付に必要な事項についての一般的業務 その他の事務の補助に関すること ＊審査請求事務処理に必要な調査、文献収集、資料作成補助業務に 関すること ＊労働保険の適用徴収に関する指導及び相談に関すること ＊労働保険給付等に係る書類の整理、郵便物の授受等に関すること ＊その他職員の業務の補助に関すること ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容 20～50代女性スタッフ活躍中！ クリニックを支える事務のお仕事 ▼具体的なお仕事内容 《経理のお仕事》 ◇日次業務 ・仕訳入力 ・伝票整理 ・現金出納管理 ・銀行入出金管理 ◇月次業務 ・経費精算管理 ・売掛買掛金管理 ◇その他 ・預金や資産の管理（物品や機械類） ・支払請求書や納品書チェック ・会計事務所に提出する書類を準備 ※会計ソフトは使わず、Excelで対応します。 《総務・労務のお仕事》 ◇社会保険や雇用保険の手続き ◇スタッフの勤怠表チェック ◇年末調整のサポート など 《その他》 ◇社用車（レクサス）での書類回収や銀行への訪問 各クリニックへ勤怠表や必要な書類を取りに行った