労務 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容総務担当（人事・労務・管理部門）として、 バックオフィス業務全般をお任せします。 ＼未経験もOK！会社を支える総務職を増員募集／ ・土日休み（週休2日制）＋長期休暇あり ・マイカーやバイクで通勤らくらく／転勤なし ・大手コンビニ社など、誰もが知る企業との取引が多数 ・環境ビジネス業界でトップクラスのシェア ・安定企業／社会貢献性の高い事業内容 ＜仕事内容＞ ・採用業務（新卒、中途）～入社後の研修企画と実施まで（主に新卒） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用、微修正 ・社内規程書類の確認と管理 ・催事、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談可能です。 （１）（２）どちらでも可。 （２）の休憩時間は７５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーあり、年末年始・夏季休暇・ＧＷなど

仕事内容＊加工済の段ボールの結束 ＊パレットへの積み付け ＊組立作業 ※６０歳以上の方歓迎します ※子育て中の方歓迎します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容記帳入力 パソコン入力（社労士専用ソフト） 電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容労務／新卒歓迎 労務サポ ト 社員対応・書類整理 10 19時 ＼「人を支える」ことが、職場の安心につながる／ 労務職は、社員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィスの仕事です。あなたには勤怠管理や給与関連のサポートを中心に、社員の「働く日常」を支える業務をお任せします。業務はマニュアルに沿って進めるものが多く、最初は入力・チェックなどの基本業務からスタート。先輩がそばで進め方や確認ポイントをお伝えします。 【主な業務内容】 ・勤怠データの入力、内容チェック ・給与計算に関するデータ作成・補助 ・社会保険／雇用保険などの手続きサポート ・入社／退社に関する書類整理 ・社員からの問い

仕事内容幅広いキャリアを磨ける！バックオフィス系総合職／大手企業を専任担当／正社員／年休130日／時差出勤可 【大手企業を専任で対応も！】バックオフィス系総合職として、経理・労務、いずれかの業務をお任せ！ 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■経理職のスペシャリスト 大手企業一社に専任で入り込み、決算業務や税務連携など経理全般を担当します。 業務フロー改善にも関わりながら、専門性を深め成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント担当者との折衝・報告 ・月次、年次決算業務 ・経費精算、各種支払関連業務 ・会計ソフトを用いた仕訳入力・計上業務 ・売掛、買掛金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・3年以上の総務業務の経験がある方 【職種名】 【尼崎】労務総務（管理職候補）/転勤なし/福利厚生充実/年休123日/完全週休二日制 【仕事内容】 総合建設企業として無借金経営の安定企業です。 本社管理部にて総務業務全般をお任せ致します。 ■労務総務（管理職候補） 本社管理部にて、同社の総務業務全般をお任せ致します。 下記に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、 自社の会社運営を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜総務業務＞ 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務 ＜人事業務＞ 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算

仕事内容＼時短OK／香料メーカーで人事・総務増員／土日祝休×残業少なめ 総務部にて、人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事系ー勤怠管理・給与計算、社会保険手続き、年末調整など 採用系ー採用業務（新卒、中途）、面接対応、適性検査実施対応など 総務系ー社内教育、衛生管理、各種契約書対応など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売している企業です。 今回は人事・総務職の募集です。 給与計算、採用業務、総務のいずれかの経験のある方をお待ちしております。 ※時短勤務希望の方

仕事内容JR尼崎駅前！清掃業界未経験OK！関西明装の清掃スタッフ（パート・アルバイト）求人 無理な作業はなく、適度な運動で健康維持にもつながるお仕事。丁寧なサポート体制が整っています。 あまがさきキューズモール内のゴミの回収作業を中心に 床の清掃作業などをお願いします。 簡単な仕事なのですぐに覚えられますよ。 【コンプライアンスの徹底】 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して 働いてもらうためにも、法令遵守に加えてコンプライアンスも重 視しています。労務管理をしっかり行うことでサービス残業など が発生しないよう徹底し、関西明装はお客様のみならず、スタッ フからも「愛される好感

仕事内容人事労務／人事・労務 人事・労務 新入社員への面接・研修 各種保険関係の手続き ※未経験から始めた方が多数活躍中 不動産業全般 未経験OK,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社（尼崎）】人事労務／ヤンマーＧ◆年休127日（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ≪ヤンマーグループの中核企業≫ ■エネルギー分野（都市×エネルギー）で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポン… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用な

仕事内容井住運送株式会社 未経験歓迎！【 事務系総合職 】年間休日130日／完休2日（土日） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 お休みもしっかりあるからメリハリ◎ 》経理、総務などの事務業務、配車管理をお任せ！【 配属は希望と適性で決定／基本的に転勤なし 】《 経理 》 毎月の業績管理のほか、予算・決算関係の 資料作成など会社の経理に関する業務を担って頂きます。 《 総務 》 総務業務に加えて、 給与計算、人事政策、労務管理など、 人事業務も兼任！ 社内の様々な部署から 感謝される業務です。 《

仕事内容 20～50代女性スタッフ活躍中！ クリニックを支える事務のお仕事 ▼具体的なお仕事内容 《経理のお仕事》 ◇日次業務 ・仕訳入力 ・伝票整理 ・現金出納管理 ・銀行入出金管理 ◇月次業務 ・経費精算管理 ・売掛買掛金管理 ◇その他 ・預金や資産の管理（物品や機械類） ・支払請求書や納品書チェック ・会計事務所に提出する書類を準備 ※会計ソフトは使わず、Excelで対応します。 《総務・労務のお仕事》 ◇社会保険や雇用保険の手続き ◇スタッフの勤怠表チェック ◇年末調整のサポート など 《その他》 ◇社用車（レクサス）での書類回収や銀行への訪問 各クリニックへ勤怠表や必要な書類を取りに行った

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアトップクラスメーカー／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／

仕事内容株式会社Rodina 未経験から始める【復職支援スタッフ】全拠点駅近/福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当します★充実の研修制度ありまずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当制

仕事内容労務／労務サポ ト 勤怠チェック・入退社書類 10時出社 ＼ 人を支える実務で、会社の基盤を支える ／ 労務は、社員が安心して働ける環境づくりを担うバックオフィスの仕事です。勤怠管理や給与関連業務を中心に、日々の「働く日常」を支える役割をお任せします。決まったルールやフローに沿って進める業務が多く、まずは入力・チェックなど取り組みやすい作業からスタート。進め方や確認ポイントは先輩が都度フォローします。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、入力、管理 ・給与計算に関するデータ作成、チェック ・社会保険／雇用保険など各種手続きのサポート ・入社／退社に関する書類管理・対応 ・社員からの問い合

勤務時間勤務時間 8:30ー18:00（1日6時間～） ※休憩時間（法定通り）

仕事内容経理業務全般、労務業務全般 お任せします！ 未経験でも大丈夫！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 経理業務（入金管理、請求書の作成発行業務、小口管理、給与計算） 労務業務（入職、退職手続、人事関係全般） 一般事務と電話対応もあります。 資格: 無資格可 勤務時間: 勤務時間 8:30ー18:00（1日6時間～） ※休憩時間（法定通り） 休日・休暇: シフト制 土日祝休み可能 福利厚生: 社員登録制度あり 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 土日祝日休み / 資格取得支援 / 育児支援あり / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 新卒可 / 一般事務 / 研修制度あり / 介護

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間・曜日については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容施設内に託児所有！無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指 導しますので、安心して働けます。施設事務・経理事務のお仕事で す。９時～１８時の間で勤務可。短時間・フルタイム等勤務時間や 曜日はぜひご相談下さい。 ≪具体的なお仕事≫ ・社内システムへの入力作業 ・請求業務 ・スタッフの労務管理、勤怠管理 ・受付やお客様の接遇、電話対応 ・簡単な介護サポート業務 など 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜産業プラント設備の製造工程管理（幹部クラス候補）＞ 担当案件を持ち、大型の産業プラント設備（圧力容器・タンク類・熱交換器等）の工程管理をお任せします。 社内の中間検査や客先検査、出荷時の確認などにも対応していきます。 ＜具体的には＞ ・工程管理（工程表作成） ・工数管理 ・製品の中間・出荷検査 ・労務管理 ・その他付帯業務 ※現場職人や担当営業、客先や外注業者等との調整や折衝が必要な業務です。 法規対応の製品や規模の大きな製品が多いので、やりがいが大きく、幅広いスキルを身につけることができます。 ※圧力容器製造に関する知識・業務経験が必須となります。 ＜ものづくりのプロフェッショナル集

仕事内容┏ ┃ 土日祝休み × 残業ほぼなし ┃ 家族や趣味の時間も大切にできる働き方 ┃ 実務中心から、将来はリーダーへ ┗ インフラ系企業の本社総務部でのお仕事です。 総務部長（40代男性）のもとで、 労務・総務の実務を中心に担当していただきます。 将来的には、事務スタッフ4名（20～30代）をまとめる チームリーダー候補として活躍していただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・労務業務全般（勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続きなど） ・総務業務（備品管理、社内整備、契約管理 など） ▼将来的にお任せしたいこと ・業務フローの見直し、効率化の推進 ・属人化している業務の整理、標準化