労務 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆ガラスのリサイクル選別作業でガラスサッシ解体作業 【変更範囲：なし】

仕事内容▼おすすめ ・医療法人社団 西日本平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況や ニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択して いただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。 ・年間休日121日・土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！ 土日祝出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ▼お仕事内容 当法人が展開するクリニックの総務スタッフとして、人事労務・経理・総務など 下記のような業務を担当いただきます。 適性やご経験に合わせて徐々に業務をお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ 【現場支援業務】 ・PC故障時の一次対応 (

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則１０時００分～１６時００分（勤務５時間、休憩１時間） ＊前後１時間の時差勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容 20～50代女性スタッフ活躍中！ クリニックを支える事務のお仕事 ▼具体的なお仕事内容 《経理のお仕事》 ◇日次業務 ・仕訳入力 ・伝票整理 ・現金出納管理 ・銀行入出金管理 ◇月次業務 ・経費精算管理 ・売掛買掛金管理 ◇その他 ・預金や資産の管理（物品や機械類） ・支払請求書や納品書チェック ・会計事務所に提出する書類を準備 ※会計ソフトは使わず、Excelで対応します。 《総務・労務のお仕事》 ◇社会保険や雇用保険の手続き ◇スタッフの勤怠表チェック ◇年末調整のサポート など 《その他》 ◇社用車（レクサス）での書類回収や銀行への訪問 各クリニックへ勤怠表や必要な書類を取りに行った

仕事内容<仕事内容> [社] 総務人事 管理職候補！内定まで2週間！ ・人事制度の構築 ・人財育成 ・採用業務全般 ・勤怠／労務管理全般 ・給与計算 ・会社組織の円滑な運営、情報管理 ・社内規定／マニュアル管理／改廃新 ・会議や社内行事 ・会社資産／什器備品等の管理保全 <給与> 年収364万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 月８日休み／年間休日９６日 <勤務地> 兵庫県尼崎市神田北通２－１２－１大陽ビルディング８Ｆ 阪神尼崎駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 時短

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社労士事務所での経験をお持ちの方 ・事業会社での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・社労士事務所での経験をお持ちの方 ・事業会社での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 労務スタッフ［尼崎市］《年収～500万／年休120日・残業～15h程／転勤無／最寄駅徒歩1分》 【仕事内容】 労務スタッフとして、顧客先の下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続き業務 ・助成金、補助金申請 ・アドバイス業務 等 労務スタ

仕事内容求人会社：株式会社東海近畿クボタ 仕事内容 クボタは100年以上の歴史ある農業機械メーカー。大手のグループ会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリですよ。営業や接客経験のある方、車や機械が好きな方も大歓迎です！ 兵庫・大阪・奈良・和歌山の近畿４府県、三重・愛知・岐阜の東海３県にわたる広域販売会社として、農業機械の販売サービスに取り組んでいます。 今後、更なる販売・サービス体制の充実を図り、地域社会に貢献することで、お客さまとともに東海・近畿地方の農業を発展を担い、地域に密着した「農業ソリューション企業」として、元氣な農業・農村を未来へ繋いでいくことを取り組んでいます。 【業務内容】 人事部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアトップクラスメーカー／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事・労務 新入社員への面接・研修 各種保険関係の手続き ※未経験から始めた方が多数活躍中 <給与> 年収300万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 隔週休2日制（月6日）又は週休２日制（月８日） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県尼崎市東難波町５－８－１９紀の国屋ビル２Ｆ 阪神尼崎駅 各店舗駅前にあります！ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当てあり 宅地建物取引士20,000円/月々 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ※感染症対策として以

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：途中１５～３０分程度休憩をとって頂いてＯＫです （控除しません） 就業時間６時間を超えたら法定通りの休憩時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他育児介護・試験勉強に配慮します。

仕事内容<仕事内容> 【総務・労務・人事】上場メーカーで働く★経験者歓迎/年間休日123日/土日祝休み/賞与年2回 総務・労務・人事経験者必見！ ＊年間休日123日/ 年末年始・GW・夏季に長期休暇あり ＊実働7.5時間/平均残業月10時間 ＊転勤無しで安定勤務◎ ＊20代・30代活躍中！ 【お仕事内容】 入社後まずは、 給与処理・社会保険事務の サポートからスタート！ 会社と業務に慣れていただきます。 入社から日の浅いメンバーもいるので わからない時は気軽に聞ける雰囲気です♪ 慣れてきたら、給与処理・社会保険事務 など、適性を見てメイン担当をお任せ。 もちろん困っ

仕事内容株式会社香山組 総務経験を活かし活躍【労務総務】★本社管理部門で活躍★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆本社管理部にて総務業務を幅広くお任せします。できる仕事からお願いし、少しずつ業務幅を広げていただきます。☆建設業界未経験者も歓迎します！・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連 ・社外対応 ・各種契約 ・社会保険 ・雇用保険関係業務 ・庶務業務 など ☆いきなりすべての業務はお任せしません。 これまでの経験に応じて業務を決定します。 ☆中途入社の社員が多く 建設業界がはじめての方も馴染

仕事内容労務管理、資料集計、安全管理、総務、各種行政（消防・警察・労 働基準監督署等）への対応、参加。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間9:30〜17:30

仕事内容記帳入力 パソコン入力（社労士専用ソフト） 電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ★2026年4月1日入社★【兵庫/人事総務】STD上場バルブメーカー 人事総務課にて労務管理業務・採用業務・各種システム管理業務をお任せいたします。入社後は労務管理業務を中心にお任せし、業務に慣れてきましたら、採用業務・各種システム管理業務もお任せいたします。 【業務詳細】■労務管理業務：勤怠管理/給与計算/入社手続き/社会保険手続き/年末調整等の労務業務全般■採用業務：新卒・中途・派遣採用担当業務全般 ■各種システム管理業務：給与システム・勤怠システム・名刺管理ソフト等の人事データ登録、管理等 【当ポジションの魅力】■STD上場の安定した業務基盤の中、未経験から人事総務キャリ

勤務時間8：30～17：00（実働：7時間35分） （休憩55分） ■お仕事のポイント■ 大手メーカーのグループ会社で近畿地区・東海地区エリアで商品の販売をしている会社です。

仕事内容Ｋ＆Ｐ税理士法人 【兵庫／尼崎】税務スタッフ（内勤担当）◇年休120日◇福利厚生充実◇転勤なし◇働き方改革推進中 【仕事内容】 【兵庫／尼崎】税務スタッフ（内勤担当）◇年休120日◇福利厚生充実◇転勤なし◇働き方改革推進中 【具体的な仕事内容】 『税務会計を入口に、中小企業経営者のKey Partnerへ！』をスローガンとして、企業の税理士顧問として税務会計を中心にサポートし、お客様にとっての「最良の相談相手」となることをモットーにしている当法人にて下記業務を行っていただきます。 ■品質管理部（内勤担当） 顧問先の月次試算表、決算・申告書を社内で決められている期限内に、正しく作成し、納

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて労務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事評価制度などに携わったことがある方 【職種名】 [尼崎市]人事労務～管理職候補ヤンマーHD/年休127日/リモートワーク週2～3回 可～ 【仕事内容】 当社の管理部門にて、人事労務業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) ・給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等) ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。 【将来的にお任せしたい業務】 ・人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・

仕事内容ヤンマーエネルギーシステム株式会社 【兵庫／尼崎・本社】人事労務＜制度企画まで携われる＞週2～3日在宅／年休127日／ヤンマーグループ 【仕事内容】 【兵庫／尼崎・本社】人事労務＜制度企画まで携われる＞週2～3日在宅／年休127日／ヤンマーグループ 【具体的な仕事内容】 ～非常用発電機国内トップシェア×ヤンマーHDの中核企業／労務からスタートし制度企画まで◎ヤンマーグループでも最大規模の賞与実績（今期5.6か月）あり／M＆Aも積極的で業績年休127日～ ・人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範