労務 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）又は９時～１７時の間で５～７ｈ程度での 相談可能です。 ・休憩時間は原則法定通りですが、６時間以下の契約でも希望によ り１時間までは休憩可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご自身の予定に合わせて休日の調整が可能です。 夏季休暇、冬季休暇

仕事内容＊労働、社会保険関係の書類作成および提出、給与計算、 助成金申請、データ入力、セミナー資料作成、お客様の対応、 等を行って頂きます ＊一般事務とは異なりますが、未経験の方にはデータ入力や 定型業務を覚える事を優先して頂きますのでご安心下さい ＊勤務時間、休憩、休日は、同僚や業務の期限によりあらかじめ 調整していただけるので、ご自身のスタイル（予定）に合わせた 勤務シフトが組めます ＊給与計算経験者優遇 ＊総務経験者優遇 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度、４～６時間程度勤務していただける方。勤務時間は柔 軟に相談にのります。現在勤務している職員も仕事とプライベート の両立をうまく確立しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容給与計算ソフトへの入力補助、勤怠データの確認、書類整理、ファ イリング、郵送準備、エクセル等入力などの事務補助をお願いしま す。 最初から専門的な労務相談・年金相談・コンサルティング業務をお 任せすることはありません。（初歩的で簡単な業務です。丁寧に指 導します）まずは入力・整理・確認作業から少しずつ覚えていただ きます。 変更の範囲：なし

仕事内容幅広いキャリアを磨ける！バックオフィス系総合職／大手企業を専任担当／正社員／年休130日／時差出勤可 【大手企業を専任で対応も！】バックオフィス系総合職として、経理・労務、いずれかの業務をお任せ！ 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■経理職のスペシャリスト 大手企業一社に専任で入り込み、決算業務や税務連携など経理全般を担当します。 業務フロー改善にも関わりながら、専門性を深め成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント担当者との折衝・報告 ・月次、年次決算業務 ・経費精算、各種支払関連業務 ・会計ソフトを用いた仕訳入力・計上業務 ・売掛、買掛金

仕事内容＼時短OK／香料メーカーで人事・総務増員／土日祝休×残業少なめ 総務部にて、人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事系ー勤怠管理・給与計算、社会保険手続き、年末調整など 採用系ー採用業務（新卒、中途）、面接対応、適性検査実施対応など 総務系ー社内教育、衛生管理、各種契約書対応など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売している企業です。 今回は人事・総務職の募集です。 給与計算、採用業務、総務のいずれかの経験のある方をお待ちしております。 ※時短勤務希望の方

仕事内容未経験OK／業績安定メーカーで総務人事／残業少＊完全週休二日制 最先端技術を取り入れたプリント基板を手掛ける当社にて、総務人事を担当してもらいます。 人事系ー採用業務（新卒・中途）、新入社員研修、勤怠管理、入退社手続きなど 総務系ー社内の備品管理、定期健診、各種契約書管理、インフラ・貸与物の管理（ネット/PC/Wi-Fi/）、社用車管理、展示会の準備の手伝い、など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ★当社は、2023年にひょうご産業活性化センターから「成長期待企業」として選定されました。 ★有名大手企業と「直接取引」を行い、最先端開発の試作をメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ゼネコン、サブコン、設計事務所での建築、設備、FMに関する経験5年以上 ■OAスキル Excel・Word・PP 入力修正 [歓迎] ■一級・二級（建築・管・電気）施工管理技士等の資格 ■CAD作図（ソフト問わず） ■工場施設管理の経験 【フィットする人物像】 起案部門との良好なコミュニケーションを構築し、与えられた権限の元、臨機応変に業務を推進できる方 【職種名】 【施設管理業務】ヤンマーグループ【尼崎】年間休日129日 【仕事内容】 建築・施設に関するキャリアを活かし、 ヤンマーグループ所有不動産の維持管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 (1)建物（工

仕事内容【三和クリニック】経理・総務・人事労務アシスタント（常勤） より質の高い在宅医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するために管理部門職員として、経理・総務・人事労務の業務を中心に幅広い業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■電話対応 ■郵便物対応 ■データ入力 ■資料作成及び整理 ■経費精算対応 ■入退職に関するアカウント発行・管理手続き ■デバイスの設定（PC、携帯端末等） ■各部署からの問い合わせ対応 ■その他法人本部（管理統括室）からのヘルプ/サポート業務など それぞれのクリニックには地域医療を担う優れた医師が多数在籍しており、看護や介護と連携しながら先進的医療から日常診療

仕事内容今回募集するのは、新たに担当する「大手企業一社」に特化した労務担当の部署です。 複数の顧問先を広く浅く担当するポジションではなく、特定の大手クライアント一社に深く入り込み、給与計算や社会保険手続きなどを担当します。 【具体的な仕事内容】 当法人のオフィス内にて、対象となる大手企業の労務業務全般をお任せします。 クライアントの担当者とは密に連携を取りながら進めていきます。 ・クライアント担当者との折衝、報告 ・給与、賞与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・労務フローの改善提案、マニュアル整備 など ※プロフェッショナルとして、大手企業の労務機能を支え、改善するお仕事です 【業務内

仕事内容皇漢堂製薬株式会社 【尼崎※転勤無】総務・労務（管理職候補）◇管理部門の中心で活躍/変革期の医薬品メーカー◇ 【仕事内容】 【尼崎※転勤無】総務・労務（管理職候補）◇管理部門の中心で活躍/変革期の医薬品メーカー◇ 【具体的な仕事内容】 変革期の製薬メーカー／組織づくりに関与／大手製薬メーカーと同品質の市販医薬品をリーズナブルな価格で提供／WLB充実 ■業務内容： 当社にて、総務・労務管理業務の全般をお任せします。事業拡大に伴う組織変革を支え、より強固な管理体制を将来の管理職候補として構築していくやりがいがあります。 ■具体的には： ・社内規定の制定・改訂およびコンプライアンス遵守の推

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容記帳入力 パソコン入力（社労士専用ソフト） 電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容労務／労務サポート／勤怠チェック・入退社書類／10時出社 ＼ 人を支える実務で、会社の基盤を支える ／ 労務は、社員が安心して働ける環境づくりを担うバックオフィスの仕事です。勤怠管理や給与関連業務を中心に、日々の「働く日常」を支える役割をお任せします。決まったルールやフローに沿って進める業務が多く、まずは入力・チェックなど取り組みやすい作業からスタート。進め方や確認ポイントは先輩が都度フォローします。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、入力、管理 ・給与計算に関するデータ作成、チェック ・社会保険／雇用保険など各種手続きのサポート ・入社／退社に関する書類管理・対応 ・社員からの問い合

仕事内容１ 請求書、売上等経理業務 ２ 労務管理 ３ トラックの手配 ４ その他の雑務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容社会保険労務に付帯するすべての業務およびコンサルをお任せいたします。 【具体的には】 ・顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル ・労働保険、社会保険に関する手続き書類の作成、電子申請などの総務業務 ・給与計算業務 ・助成金申請書類の準備 ・顧問先企業、役所への書類届出 ・顧客との電話応対、来客応対 ・その他、人事労務に関する雑務 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務業務全般、コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容人事労務／人事・労務 人事・労務 新入社員への面接・研修 各種保険関係の手続き ※未経験から始めた方が多数活躍中 不動産業全般 未経験OK,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（法人のカレンダーによる）

仕事内容【仕事内容の具体的例示】 １・経理事務全般（支払い等） ２・福祉事業都道府県への支援費請求業務 ３・職員勤怠とりまとめ業務 ４・支援全般の部材購入発注及び支払チェック ５・労務管理全般 ６・パソコンによる事務作業 ７・金銭管理 ８・電話対応 ★週３日以上勤務 変更範囲：なし

仕事内容給与： 月給230000~400000円 仕事内容： ◆ 中小企業の成長を支える、やりがいあるお仕事です。 当事務所では、地域の中小企業や事業主の方々を幅広くサポートしています。 あなたには、税理士・行政書士のサポート役として、 「企業の経営を裏側から支える大切なポジション」をお任せします。 ◆ 具体的なお仕事内容 経験やスキルに応じて、できるところから少しずつお任せしていきます。 ＜税理士補助業務＞ 〇会計ソフトへの仕訳・入力業務 〇給与計算、年末調整 〇決算・申告書作成の補助業務 など ＜行政書士補助業務＞ 〇建設業許可など各種許認可申請のサポート 〇申請書類の作成・チェック

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） ※週３～OK ※土日祝出勤できる方歓迎！

仕事内容≪阪神電気鉄道尼崎車庫≫清掃職業指導員（アルバイト）募集！未経験者歓迎！週3日～OK！ 障がいのあるスタッフの作業見守りや巡回・指導、清掃業務 ・障がいのあるスタッフの労務管理、作業漏れがないかの巡回や 作業及び生活面の指導、日報作成、支援機関・保護者との連携 ・車庫のトイレ・浴室・更衣室・乗務員宿泊施設のベッドメイク 社員食堂の掃除と配膳など ・スタッフの清掃指導の為、ご自身にも清掃作業を覚えていただ きます ・清掃用具（5ｋｇ程度）の持ち運びがあります ・階段の昇降や立ったりかがんだりする作業があります 清掃職業指導員（アルバイト）募集！ あなたにお任せするのは、 障

仕事内容兵庫県尼崎市の事務系 総合職 (正社員) | 和田精工 株式会社 ▼仕事内容 事務系部門での業務をご担当いただきます。 総務系：就業規則等の管理、来客対応人事系：従業員の労務管理、採用関係経理系：決算関係業務、資金管理【変更範囲：変更なし】 (兵庫県尼崎市) ▼職種 事務系 総合職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.8日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアトップクラスメーカー／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／