労務 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則１０時００分～１６時００分（勤務５時間、休憩１時間） ＊前後１時間の時差勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆ガラスのリサイクル選別作業でガラスサッシ解体作業 【変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 年間休日130日 専門性を磨ける労務アシスタントの仕事 当法人、税理士法人Light UPは現在65名のスタッフで運営しており、ゆくゆくは100名規模の税理士法人を目指して組織づくりを進めています！ 顧問先は小規模企業が中心ですが、数百名規模の法人様も担当しており、多様なお客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供したいと考えています！ また、私たちは社会保険労務士法人も併設しており、今回募集するのは、給与計算をメインに行う労務ポジションです◎ 【具体的な業務内容】 ・ 労働保険/社会保険に関する手続き ・ 上記に関する書類作成 ・ 給与計算 ・ 助成金

仕事内容求人会社：株式会社東海近畿クボタ 仕事内容 クボタは100年以上の歴史ある農業機械メーカー。大手のグループ会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリですよ。営業や接客経験のある方、車や機械が好きな方も大歓迎です！ 兵庫・大阪・奈良・和歌山の近畿４府県、三重・愛知・岐阜の東海３県にわたる広域販売会社として、農業機械の販売サービスに取り組んでいます。 今後、更なる販売・サービス体制の充実を図り、地域社会に貢献することで、お客さまとともに東海・近畿地方の農業を発展を担い、地域に密着した「農業ソリューション企業」として、元氣な農業・農村を未来へ繋いでいくことを取り組んでいます。 【業務内容】 人事部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアトップクラスメーカー／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／

仕事内容<仕事内容> 【総務・労務・人事】上場メーカーで働く★経験者歓迎/年間休日123日/土日祝休み/賞与年2回 総務・労務・人事経験者必見！ ＊年間休日123日/ 年末年始・GW・夏季に長期休暇あり ＊実働7.5時間/平均残業月10時間 ＊転勤無しで安定勤務◎ ＊20代・30代活躍中！ 【お仕事内容】 入社後まずは、 給与処理・社会保険事務の サポートからスタート！ 会社と業務に慣れていただきます。 入社から日の浅いメンバーもいるので わからない時は気軽に聞ける雰囲気です♪ 慣れてきたら、給与処理・社会保険事務 など、適性を見てメイン担当をお任せ。 もちろん困っ

仕事内容人事部門にて、 ・給与、賞与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険手続きなどの 労務関連業務 ・採用、人材育成業務、制度の管理、就業規則等の管理などの人 事関連業務全般 ご経験、適性により担当業務を決定します。 〈変更範囲：会社の定める全ての業務〉

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事・労務 新入社員への面接・研修 各種保険関係の手続き ※未経験から始めた方が多数活躍中 <給与> 年収300万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 隔（月6日）又は週休２日制（月８日） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県尼崎市東難波町５－８－１９紀の国屋ビル２Ｆ 阪神尼崎駅 各店舗駅前にあります！ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当てあり 宅地建物取引士20,000円/月々 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ※感染症対策として以下

仕事内容株式会社香山組 総務経験を活かし活躍【労務総務】★本社管理部門で活躍★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆本社管理部にて総務業務を幅広くお任せします。できる仕事からお願いし、少しずつ業務幅を広げていただきます。☆建設業界未経験者も歓迎します！・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連 ・社外対応 ・各種契約 ・社会保険 ・雇用保険関係業務 ・庶務業務 など ☆いきなりすべての業務はお任せしません。 これまでの経験に応じて業務を決定します。 ☆中途入社の社員が多く 建設業界がはじめての方も馴染

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：途中１５～３０分程度休憩をとって頂いてＯＫです （控除しません） 就業時間６時間を超えたら法定通りの休憩時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他育児介護・試験勉強に配慮します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・3年以上の総務業務の経験がある方 【職種名】 【尼崎】労務総務（管理職候補）/転勤なし/福利厚生充実/年休123日/完全週休二日制 【仕事内容】 総合建設企業として無借金経営の安定企業です。 本社管理部にて総務業務全般をお任せ致します。 ■労務総務（管理職候補） 本社管理部にて、同社の総務業務全般をお任せ致します。 下記に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、 自社の会社運営を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜総務業務＞ 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務 ＜人事業務＞ 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算

仕事内容労務管理、資料集計、安全管理、総務、各種行政（消防・警察・労 働基準監督署等）への対応、参加。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間9:30〜17:30

仕事内容記帳入力 パソコン入力（社労士専用ソフト） 電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ★2026年4月1日入社★【兵庫/人事総務】STD上場バルブメーカー 人事総務課にて労務管理業務・採用業務・各種システム管理業務をお任せいたします。入社後は労務管理業務を中心にお任せし、業務に慣れてきましたら、採用業務・各種システム管理業務もお任せいたします。 【業務詳細】■労務管理業務：勤怠管理/給与計算/入社手続き/社会保険手続き/年末調整等の労務業務全般■採用業務：新卒・中途・派遣採用担当業務全般 ■各種システム管理業務：給与システム・勤怠システム・名刺管理ソフト等の人事データ登録、管理等 【当ポジションの魅力】■STD上場の安定した業務基盤の中、未経験から人事総務キャリ

勤務時間8：30～17：00（実働：7時間35分） （休憩55分） ■お仕事のポイント■ 大手メーカーのグループ会社で近畿地区・東海地区エリアで商品の販売をしている会社です。

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 資格取得費用は全額会社が負担します 在宅勤務も相談可能！ 【資材調達スタッフ】募集 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ～働きやすさのポイント～ 年間休日120日以上＆残業少なめ！ 有給も取りやすい環境！消化率70％超 資格取得費用は全額会社負担〇 ピアス・ネイルOK 【 仕事内容 】 製造に必要な材料の調達や品質管理、 予算管理など幅広く携わるお仕事です。 ▽もっと詳しく ・承認後の図面取りまとめ、製造課へ指示 ・材料や購入品の見積り、折衝、注文、納期管理 ・完成品の検査立会い ・受注案件の予算管理 ・各種書類の作成・管理

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【各種手当充実◎】残業月10h程度！創業100年企業での工場総務★ 基板材料製造工場内での総務をお任せ★労務での実務経験ある方を募集！工場内職員の労務関係や施設管理など幅広い業務内容でスキルUPに◎配属先では4名の男女が活躍中★老舗ならではの手厚い福利厚生あり！年収359万円↑年間休日115日！17時定時でプライベートとの両立も◎ 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業

仕事内容Ｋ＆Ｐ税理士法人 【兵庫／尼崎】税務スタッフ（内勤担当）◇年休120日◇福利厚生充実◇転勤なし◇働き方改革推進中 【仕事内容】 【兵庫／尼崎】税務スタッフ（内勤担当）◇年休120日◇福利厚生充実◇転勤なし◇働き方改革推進中 【具体的な仕事内容】 『税務会計を入口に、中小企業経営者のKey Partnerへ！』をスローガンとして、企業の税理士顧問として税務会計を中心にサポートし、お客様にとっての「最良の相談相手」となることをモットーにしている当法人にて下記業務を行っていただきます。 ■品質管理部（内勤担当） 顧問先の月次試算表、決算・申告書を社内で決められている期限内に、正しく作成し、納

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 前月２０日迄に翌月の休日希望を伺い、シフトを作成