神奈川県の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容○地域の高齢者及びその家族、関係者からの相談を受けて、 専門職と連携し必要な援助・コーディネートを行って頂きます。 また、住み慣れた地域で安心して住み続けるために必要な 社会資源開発、認知症の理解を深める普及・啓発活動、 介護予防教室の企画・運営、医療・介護・福祉の連携強化に 向けた取組を推進していただきます。 （活動範囲：相模原市南区下溝、当麻、北里１丁目、 麻溝台の一部） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・高齢者の福祉、医療、介護全般の相談業務 ・地域に出向いて、地域活動の支援や介護予防のための活動 ・介護予防ケアプランの立案 等 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪地域包括支援センターにおける看護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・総合相談業務 ・介護予防支援業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ≪希望の方のみ≫※配置は、在籍1名のみ ・認知症地域支援推進員業務 （お客さまのサポートと訪問、電話対応、市から要請を受けた講演の企画、認知症予防体操をやってくださいなどといった依頼も受けるので、そのような地域活動の運営） (神奈川県平塚市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給 216,000円〜 278,500円 ・資格手当 月15,000円 ・処遇改善手当

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容【仕事内容】 総合相談支援業務 介護予防ケアマネージメント 包括的、継続的ケアマネージメント業務 権利擁護業務 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～280,000円 基本給 220,000円～280,000円 ※固定残業代なし 時間外手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当実費支給（上限なし） ※マイカー通勤:規定により通勤交通費支給（駐車場自己負担額1,000円/月） 昇給 月あたり1,000円～3,000円（実績） 賞与年2回 計3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり3か月同条件 【勤務地】 神奈川県大和市下鶴間４１８-２

仕事内容◆経験者募集◆川崎市多摩区｜地域包括支援センター｜正看護師／正社員｜ブランクＯＫ｜賞与実績計４．２ヶ月分｜残業ほぼなし｜完全週休２日 ■ アピール ≫≪ 在宅医療や高齢者施設での 経験が1年以上ある方を募集中 ≫≪ オン/オフの切り替えがしやすい職場 ◎有給、希望休の調整可 ◎月8～9日休みの完全週休2日 ◎残業は月5時間程度 ◎お子さんの急病や学校行事の時も柔軟に対応 手当・賞与充実！ ◎賞与年2回、計4.2ヶ月分(実績) ◎賃貸でも持ち家でも住宅手当あり ◎大学進学するお子さんがいれば22歳まで扶養手当支給 ～◇しゅくがわら地域包括支援センター◇～ 社会福祉法人経山会が、川崎市

仕事内容横浜市指定管理地域ケアプラザにおける地域包括支援センターでの お仕事です。 健康予防や相談業務を担当していただきます。 未経験の方でもお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センター 主任介護支援専門員 【お仕事内容】 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務を担って頂くお仕事です。 地域の窓口としての総合相談、地域ネットワークづくり支援、介護予防ケアマネジメント業務などがメインのお仕事となります。 いつまでも地域の中で生き生きと暮らしたいという声に寄り添い、支え合いの街づくりを一緒につくるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人一廣会栗木台地域包括支援センター正看護師 【仕事内容】 ・地域包括ケアの要として、地域ケアマネージャーの支援を実施。 ◆在宅高齢者の予防プラン作成、虐待対応、困難ケース対応、市単独事業、成年後見制度活用支援、地域福祉活動の推進を実施。 【事業所名】 栗木台地域包括支援センター 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・正看護師 ・在宅サービス経験又は相談経験1年以上 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人一廣会 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区 【アクセス】 栗平駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 09:00

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283000~293000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市芹沢８４６－３ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 /

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取

仕事内容●高齢者の相談支援 ●担当エリアの地域支援、ネットワーク作り ●介護者教室等の運営 ●予防プラン作成 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 厚木市睦合南地域包括支援センター医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 211900~226900円 【住所】 神奈川県厚木市妻田北4-3-8101号 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 本人名義の借家に限る 手当その他： 本人名義の借家に限る / 【施設詳細情報】 睦合南地域で、安心して暮らし続けられるように支援しています 厚木市

仕事内容担当圏域内の高齢者の相談対応 権利擁護業務全般

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の介護施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護施設での看護師業務/貴重な地域包括支援センターのお仕事 ■コメント 地域介護に密接して関われるお仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 ◆センター内で行う相談の他に、ご自宅まで訪問して相談業務を行う場合もございます（月30件程度） ◆訪問エリア：平塚市地域(田村･横内･大神、地区) ◆看護師体制：常勤1名 ◆訪問手段：車、自動車 ■給与 月給26万円～ ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■勤務地 神奈川県平塚市 ■交通アクセス 神奈川県平塚市 平塚駅（ＪＲ東海

仕事内容地域包括支援センターの職員として、 担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と 地域の方々や関係団体等と協力しながら 地域包括支援ネットワークづくりをしていきます 〇介護予防ケアマネジメント 〇総合相談支援 〇権利擁護に関する相談支援 〇行政、病院、介護保険関連事業所等との連携 〇地域支援業務 〇認知症施策の推進 〇一般介護予防事業の推進 など市との契約に基づく業務を行います

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年 2回 給与その他： ※経験等を考慮し給与を決定いたします 【住所】 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-6-17まいづるビル1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育