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人材開発 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

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大阪/人材コンサルティング営業 大手顧客が中心/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー

株式会社マネジメントサービスセンター

  • 鳥取県

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 外資系企業
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • フルリモート
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ~大手顧客への既存営業メイン/過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援/リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ/人材アセスメントに強み~ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたしま

doda

フルリモート×フルフレックス/官公庁への外国人材紹介・支援の提案/転勤なし/子育て世代活躍中

株式会社ジンザイベース

  • 鳥取県

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • WEB面接OK
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • リモートワーク
  • フルリモート

仕事内容株式会社ジンザイベース 【フルリモート×フルフレックス】官公庁への外国人材紹介・支援の提案/転勤なし/子育て世代活躍中 【仕事内容】 【フルリモート×フルフレックス】官公庁への外国人材紹介・支援の提案/転勤なし/子育て世代活躍中 【具体的な仕事内容】 ~外国人材紹介を通じた地方創生事業のパートナーセールス(官公庁・自治体向け)/日本の労働力減少に貢献/少人数精鋭/フルリモート×フルフレックスなど、働きやすさ◎~ ■概要: 今まで培ってきた多数の紹介実績をもとに、より地方創生へ貢献できるために、官公庁への外国人材紹介・支援の提案をするために活動していただきます。 ■具体的には:以下を想

doda

法人営業/日本企業とグローバル人材を結ぶ/未経験・第二新卒歓迎フルリモート可/土日祝休/転勤無

株式会社ジンザイベース

  • 鳥取県

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • フルリモート
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社ジンザイベース 法人営業<日本企業とグローバル人材を結ぶ>未経験・第二新卒歓迎◆フルリモート可/土日祝休/転勤無 【仕事内容】 法人営業<日本企業とグローバル人材を結ぶ>未経験・第二新卒歓迎◆フルリモート可/土日祝休/転勤無 【具体的な仕事内容】 ~開国を促進する営業職を募集/日本の労働力減少に貢献/外国人労働者と受け入れ企業、双方のトータルサポートを展開/フルリモート×フルフレックスなど、働きやすさ◎~ ■概要: 日本企業に対してグローバル人材の活用の重要性について広めるためのマーケティング業務やフィールドセールス業務を担当いただきます。 ■具体的には:以下を想定しています

doda

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