居宅介護支援 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーとして地域に貢献！やりがいある仕事を東京都町田市で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,910〜394,910円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,378,920〜4,738,920円 ≪基本給≫ 296,720〜321,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:68,190円～73,770円（月30時間分/超過分別途支給） 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,

仕事内容【賞与あり/前年度実績：平均36万円】【資格があれば未経験OK】【年間休日113日/リフレッシュ休暇あり】車・自転車通勤OK！幅広い世代のスタッフが在籍／わからないことも聞きやすい環境です◎ 介護支援専門員業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・各種申請等の代行業務 ・レセプト業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：町田せりがやVILLAGE（居宅介護支援事業所） 給与： 【月給】300,000円～350,000円 ＜内訳＞ 基本給：210000円/月～ 職務給：70000円/月 役職手当：15000/月 処遇改善：5000

仕事内容駅からの近さが魅力の職場です♪退職金制度など充実の福利厚生☆ 居宅介護支援事業所いづみの里での介護支援専門員 具体的には・・・ 居宅介護支援事業所いづみの里においてケアプラン作成、介護保険請求。 利用者の生活全般の相談対応。 ※利用者の状態により、どのようなサービスができるのか、適切に説明、調整を行います。 同じ建物内にある特別養護老人ホームやデイサービスと、 隣接の保育園児との日常的な異世代交流が盛んに行われています。 居宅介護支援事業所いづみの里においてケアプラン作成、介護保険請求。 利用者の生活全般の相談対応。 子供や高齢者が住み慣れた地域で、家庭同様な生活を継続して行ないなが

仕事内容【東京都町田市/年収500万円以上】法人施設入居者様のケアプランを作成するケアマネージャーを募集！賞与・昇給・退職金あり◎フットワーク軽く車で各施設訪問可能な方募集♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者の方々が安心・安全に暮らせるよう支援する、ケアマネージャー業務をお願い致します。 利用者様やご家族に寄り添い、最適なケアプランを一緒に考え、関係機関と連携して実行していきます。 主に、同法人グループで運営している介護施設（サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど）の入居者様が対象となります。 ＜主な仕事内容＞ ・ご利用者様との面談、生活状況の把握 施設側とのコミュニ

仕事内容＊居宅支援事業所における、ケアプランの作成。 ＊認定調査等のケアマネ業務全般。 居宅支援事業所（一般／共生）は、主任介護支援専門員３名、そ の他介護支援専門員５名の計８名で事業を行っております。 変更範囲：変更なし

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人湧和 デイサービス湧和 柔道整復師（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 デイサービスでのリハビリテーション業務全般 （集団リハ中心・一部、個別リハ） ※送迎業務相談 【事業所名】 特定非営利活動法人湧和 デイサービス湧和 【応募資格】 ■資格：柔道整復師 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 【勤務地】 東京都 町田市 本町田2102番地1 【アクセス】 【勤務時間】 8時15分～17時15分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 上限10,000円 【福利厚生】 退職金、駐車場 【休日・休

仕事内容主任ケアマネージャー/居宅支援事業所/常勤・正社員/南町田駅/賞与あり/日・祝日休み/託児所完備/退職金制度あり/福利厚生充実で働きやすい環境です♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜410,000円 試用・研修時 280,000円〜 【勤務時間】 09:00〜17:00 09：00〜17：00 (休憩60分) 【休日】 年間休日106日 シフト制 4週8休制 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 【試用・研修】 試用・研修の有無

仕事内容【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の居宅介護支援|月給39.4万円~ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人内の施設：通勤可能圏内)

仕事内容東京都町田市の介護支援専門員（町田病院指定居宅介護支援事業所） (正社員) | 医療法人社団創生会 町田病院 ▼仕事内容 ☆２０２０年４月新設の施設内へ移転☆綺麗で新しい事業所にて、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 比較的新しい事業所ではありますが、ケアマネ経験１０年以上のベテラン職員も多数在籍しており、また研修も充実しているため未経験の方も大歓迎です！母体が医療機関であり、医療に関することは気軽に施設内の看護師さんに相談できる環境も魅力の一つです。 新しく活気のある事業所で、みなさまのご応募をお待ちしております！変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 介護支援専門員（町田

仕事内容居宅介護支援事業新規立ち上げのためケアマネージャーを募集します！クリニック併設で連携もバッチリ◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 【仕事内容】 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルー

仕事内容勤務地複数♪居宅介護支援事業新規立ち上げのためケアマネージャーを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。 各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 仕事内容： * 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 * 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 * 立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部監査準備） * システム導入・運用（要件整理、ベンダー折衝、導入テスト、マニ

仕事内容○既存・新規利用者のケアプラン作成 ○最適な介護サービスの提案／サービス調整 ○ケアプランの実施状況確認／利用者及び家族への説明及び介護サ ービスに関する相談業務 ○介護サービスの給付管理票の作成等 ○居宅介護支援事業所でのスーパーバイザーとしての役割 ○地域の介護支援専門員の支援（事例検討、ネットワーク会議等の 企画） ※介護ソフトはワイズマン・一部リモートワーク実施中 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○既存・新規利用者のケアプラン作成 ○最適な介護サービスの提案／サービス調整 ○ケアプランの実施状況確認／利用者及び家族への説明及び介護サ ービスに関する相談業務 ○介護サービスの給付管理票の作成等 ※介護ソフトはワイズマン・一部リモートワーク実施中 ※所属は居宅支援事業所 ○居宅介護支援事業所は１１名（うち女性１０名、パート０名） 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容東京都町田市の居宅介護支援（ケアマネージャー）【画像情報あり】 (正社員) | 社会福祉法人芙蓉会 総合福祉ホーム芙蓉園 ▼仕事内容 ＊要介護認定を受けた方が、可能な限りその住まいに於いて自立し、日常生活が送ることが出来るよう、ご利用者の生活について一緒に考え、各種サービス提供に関するケアプラン作成のお手伝いをさせて頂くお仕事です。 ＊ＩＣＴ化による業務負担の軽減に取り組んでいます。 ＊在宅勤務も取り入れ、ライフスタイルに合った働き方も可能です ＊未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：法人の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 居宅介護支援（ケアマネージャー）【画像情報あり】(正社

仕事内容昇給制度をご用意しております♪皆さまの頑張りは待遇の向上として反映します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,910〜394,910円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,378,920円～4,738,920円 ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 296,720〜321,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として68,190円～

仕事内容東京都町田市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社ＴＯＹＯ すいかケア ▼仕事内容 ・居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン等の書類作成 ・相談業務 ・選定調査 ・モニタリング訪問など変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜403750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)20000〜23750円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、８時間分の

仕事内容「介護支援友」であなたの管理職としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:主任ケアマネージャー：50,000円 役職手当:管理者：30,000円 固定残業:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として55,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計400,000〜700,000円業績連動 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅でのケアマネ経験

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー