施設長 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都町田市の施設長 (正社員) | 一般社団法人 あんべるどかねる ▼仕事内容 定員２０名の就労継続支援Ｂ型事業所で、施設運営の管理、スタッフの管理、行政報告や助成金申請、施設内の安全管理等を行っていただきます。 基本的には専任ですが、状況により利用者支援や送迎をお願いする場合があります（ＡＴ限定可）。 変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)260000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容施設長 有料老人ホームでのお仕事 1248 グッドタイムホーム・町田/＜施設長候補＞ ＜町田駅＞徒歩10分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤務形態：変形労働時間制 月給350,000円～425,000円 年収4,200,000円～5,100,000円 固定残

仕事内容＜町田駅＞徒歩10分＜施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様な働き方が実現できるよう環境を整備。 もちろん手厚い福利厚生も整えています。 働きやすくヤリガイの持てる職場で、あなたもはじめませんか。 株式会社創生事業団は「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日115日。有料老人ホームでのケアチーフ募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにてケアチーフ（管理職）業務全般 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・委員会のとりまとめ ・社内企画管理 ・社内書類の作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 入職時期相談可能 社宅・転居費補助応相談 退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 仕事内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 病院、買い物等同行支援 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,428円～ ▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時

仕事内容<仕事内容> 訪問看護師・施設長、正社員、マイカー通勤可！ 仕事内容: 〇 (株)ノエの訪問看護の特徴： ・お仕事のご経験や業務への取り組み姿勢、通勤の状況に よっては社用車の常時貸与や社宅費の補助に関しましても 相談に乗らせていただきます。 ・重度身体看護・老々看護、夜勤はありません。マイカー通勤も可能です。 ・訪問看護業務や社用の際には、社用車をご利用いただけます。 ・社長は女性看護師。女性や男女シニアの方々が多数勤務。 〇仕事内容： ・精神・知的障害をお持ちのご利用者様を 訪問看護いただくお仕事で、重度身体看護、老々看護、 夜勤は ありません。 ・入社日はご相談に応じます。

仕事内容<仕事内容> グループホームの施設長、正社員、マイカー通勤可！ 〇 (株)ノエの事業の特徴： 精神・知的障害の利用者様への訪問看護・介護、 相談支援、グループホーム、就労継続支援B型を運営。 〇仕事内容： ・試用・研修期間終了後、適正を確認し、施設長にご就任いただきます。 ・グループホーム職員の統制・管理、管理職業務 ・精神・知的障害者でグループホームに入居されているご利用者様の 生活支援業務 ＊施設長にご就任後は早番・遅番はほぼ無く、日勤でのご勤務となり、 施設長・管理職の業務を執務いただきます。 ・日々のご利用者様の症状や状態の確認、 服薬管理・確認等の台帳への記録業務 ・グループホー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 町田市の訪問介護事業所で月給275000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における事業管理全般 ・日々の介護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問介護業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 会社が指定する業務 求人ID 808509

仕事内容精神・知的障害をお持ちのご利用者様を訪問看護いただくお仕事 身体的重度看護、老々看護、深夜勤務、夜勤はありません。 ・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談が可能です。 ・訪問看護部門の施設長、訪問看護を担う看護師業務をご担当 いただきます。 ・訪問看護の計画作成、事故やインシデント対応、感染、管理、虐 待防止。接遇・身体拘束対策、クレーム対策、文書管理業務 ・利用者からの安心、信頼を確保・継続し、ご経験を活かし、新規 ご利用案件を増やし、業容拡大に貢献いただきます。 ・ご希望、ご経験、ご精勤状況により施設長・管理職に昇進。 変更範囲：会社の定める業務（所持して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル ・日本／世界の社会課題に対する強い関心 経験業界は不問です！ビジネスパーソンとして、 新しいビジネスモデルを追求したい方を求めています。 【未来ビジネス開発部について】 高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。 ※次世代のデイサービス／ショートステイのモデル店舗を目指します。 これまでにないサービスによって社会課題を解決したいという思いを持った方を求めます。 [

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容<仕事内容> グループホームの施設管理者／町田図師町 今回は、2021年12月開設の障がい者向けグループホーム「セレリアンスハウス図師町」にて、施設長として施設運営をお任せできる方を募集しています。 新規オープン後間もない施設なので、一般的な施設長や管理者の業務だけでなく、 利用者様が日常生活でやりたいことをどう実現していくかなどのサービス企画や、 収支計画などの経営的業務、スタッフ募集など、 グループホームを1から作りあげるご経験と実績を積んでいただけます。 具体的な業務例 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長/契約社員】昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■障がい者グループホームの管理運営全般 ■入居者様の相談および援助業務・介護業務 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■行政や就労先・かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成・採用・研修 ■シフト管理・数値管理 ■レクリエーションなどの企画 ■その他運営・統括業務にかかる業務全般 わからないことがあれば、ご応募

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【町田市小山ヶ丘】ツクイ・サンシャイン町田西館(有料老人ホーム)での副施設長(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 有料老人ホームの副施設長 ＜業務概要＞ 有料老人ホームの副施設長として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など施設長と連携し、施設の運営管理をサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価 ・お客様やご家族からの相談やクレーム対応 ・各種報

仕事内容<仕事内容> 歯科訪問診療のマネージャー(運営管理／渉外) ◎医療業界ですが、完全土日祝休み 年休120日以上 ◎先輩社員と同行スタート！OJTが充実しているので未経験でも安心！ ◎営業職未経験OK、既存顧客の渉外業務からスタートします 《お仕事内容》 歯科訪問診療(往診部門)の「マネージャー（運営管理／渉外）」として 訪問先の高齢者施設等からのご要望を把握し、医療従事者(診療チームの歯科医師・歯科衛生士)が適切に対応できるよう、その橋渡しをおこないます。 【具体的には】 訪問診療コーディネーター(調整役) ・往診現場である施設（施設長／ケアマネ）と診療チームの橋渡し ・診療チームの調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護の枠に囚われず、事業所運営・経営を学びたい方！＜経営者の元でノウハウを伝授します◎奨学金制度あり◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆利用者数16人の小規模デイサービスにおける介護業務◆ 利用者様は手作りの器具やオリジナルの脳トレ、パズルなど様々な小道具を使って体と頭をほぐします。 それらの活動のサポートしていただくのが主なお仕事です！ ・カラオケ、麻雀、将棋、花札などのレクリエーション、 干渉波やウォーターベッドマッサージ機、岩盤浴、下肢の運動などの介助 ・昼食の準備 ・送迎業務

仕事内容〇仕事内容： ・使用期間終了時、適正確認後、施設長就任。 ・グループホーム職員の統制・管理、管理職業務 ・精神・知的障害者でグループホームに入居されている ・ご利用者様の日常のお世話（重度な身体介護はありません。 軽作業です） ＊早番、あるいは遅番勤務で社用車を使用、あるいは徒歩で ３件程度のグループホームを回っていただきます。 ＊施設長にご就任後は早番・遅番はほぼ無く、管理職業務での 日勤でのご勤務が多くなります。施設長を執務いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞訪問看護の管理者を募集中＜☆☆未経験の方でも大丈夫です♪交通費支給あり◎車通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護リハビリステーションの【正看護師】看護管理者の募集です。 管理業務および訪問看護業務に従事していただきます。 訪問看護リハビリステーションの管理業務は所長と協力し、最高の職場環境づくりを主導していただき、訪問看護業務としては、利用者さまの各家庭を訪問し、健康状態の悪化防止や回復に向けてのお手伝いをします。 ＜訪問看護業務の具体的な業務内容＞ ・健康状態のチェック