施設長 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容副施設長 有料老人ホームでのお仕事 1248 グッドタイムホーム・町田/＜副施設長候補＞ ＜町田駅＞徒歩10分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げて

仕事内容施設長 有料老人ホームでのお仕事 6378 グッドタイムホーム・町田/＜施設長＞ ＜町田駅＞徒歩10分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤務形態：変形労働時間制 月給400,000円以上 年収4,800,000円～ 固定残業代:なし アピールポイント ＜新しいチ

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇施設長として運営の統括を担う（町田市担当課・地域の対応等） ○学童保育所の保育、行事などの企画及び運営 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【町田市／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜★5月オープン予定★厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パートは

仕事内容訪問看護師施設長／訪問看護師・施設長、正社員、マイカ 通勤可 仕事内容: 〇 (株)ノエの訪問看護の特徴： ・お仕事のご経験や業務への取り組み姿勢、通勤の状況に よっては社用車の常時貸与や社宅費の補助に関しましても 相談に乗らせていただきます。 ・重度身体看護・老々看護、夜勤はありません。マイカー通勤も可能です。 ・訪問看護業務や社用の際には、社用車をご利用いただけます。 ・社長は女性看護師。女性や男女シニアの方々が多数勤務。 〇仕事内容： ・精神・知的障害をお持ちのご利用者様を 訪問看護いただくお仕事で、重度身体看護、老々看護、 夜勤は ありません。 ・入社日はご相談に応じます

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/町田市/ST0035hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設では、介護職員が働きやすい環境づくりを何よりも大切にしています。介護の現場で直面する大変さや対応の難しさを一人で抱え込まず、皆で共有し、話し合える風土が根付いています。 入居の受け入れ体制や日々のケアについても、現場で働く職員の声を大切にし、意見やアイデアを反映できる仕組みを整えています。 「今、何ができるか」「どんな対応が求められるか」といった現場のリアルな課題に対して、職種を

仕事内容施設長／障がい者グル プホ ムサ ビス管理責任者兼施設長 今春新規オ プン 《2021年オープン》障がい者支援事業所のサービス管理責任者兼施設長 ※管理・スタッフ育成業務中心 【具体的には】 身体・精神・知的障がい者の生活支援を行うグループホーム 「いちごテラス町田常盤町」にて サービス管理責任者兼施設長をお任せします。 ―――――――― ■主な業務内容 ―――――――― ・利用希望者・親族とのやりとり ・各種申請手続き等のための行政・相談支援事業所との連携 ・グループホーム全体の運営管理 ――――――――――――――― ■業務を覚えるまでのサポート ―――――――――――――――

仕事内容福祉介護施設長／福祉・介護施設長、事業責任者 障がい者の工賃アップのためのサポートのほかシフト管理、国保連への請求、給与計算、経理などです。管理責任者は、計画相談事業者や支援センターへの訪問活動や電話・メールなどでの利用者拡大施策にも参画していただきます。 １、障がい者グループホームの企画、運営、コンサルティング ２、訪問看護ステーションの企画、運営、コンサルティング ３、歯科クリニックに対する経営コンサルティング ４、就労継続支援B型事業の運営、コンサルティング 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,障がい者積極採用,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護の枠に囚われず、事業所運営・経営を学びたい方！＜経営者の元でノウハウを伝授します◎奨学金制度あり◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆利用者数16人の小規模デイサービスにおける介護業務◆ 利用者様は手作りの器具やオリジナルの脳トレ、パズルなど様々な小道具を使って体と頭をほぐします。 それらの活動のサポートしていただくのが主なお仕事です！ ・カラオケ、麻雀、将棋、花札などのレクリエーション、 干渉波やウォーターベッドマッサージ機、岩盤浴、下肢の運動などの介助 ・昼食の準備 ・送迎業務

仕事内容歯科医療サポートセンター株式会社 ＼未経験歓迎／歯科訪問診療の【管理スタッフ】☆年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈バックオフィス業務やチームのマネジメント業務で、現場を支えるポジション。〉◎入社後は丁寧に教育いたします。◎毎日18時過ぎには退勤できます。お客様と診療チームの橋渡し 診療チームとの面談、相談窓口対応 診療チームのシフト作成 従業員の勤怠管理 施設契約業務 請求業務 集金、小口精算等の管理 その他、既存顧客に対する増患提案や、得意先から紹介いただいた新規顧客

仕事内容労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 児童館・学童保育所の【施設長候補】★都合に合わせて時差出勤OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本部での座学研修やOJTあり】こどもたちの遊びと生活をサポートしながら、各施設と法人本部を繋ぐパイプ役としての役割をお願いします。こどもたちの遊びと生活をサポートする仕事です。 各施設と法人本部を繋ぐパイプ役として、会議への参加や現場の声の伝達、 イベント運営、行政対応など幅広く担当します。 現場と運営、両方に関われるポジションです。 【給与】

仕事内容■お仕事内容 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容厨房長/社会保険完備/交通費支給/町田市/RFD0062_1 ★5月オープン予定★【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケ

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容■会社名 東京都町田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの副施設長業務／介護福祉士／介護士/副施設長募集!年間休日116日！施設運営をトータルにサポートしていただくポジションです！ ■コメント 管理職募集◎年間休日116日！ 髪色・髪型自由！ネイルOK◎ 大手法人ならではの豊富な福利厚生制度あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの副施設長業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの副施設長業務全般 ＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞ ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で月９日休み、２月は８日休み 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境 での管理職業務の研修、経験を積んでいただき管理者の運営、施設 管理、マネジメント業務の土台を作ってください。 具体的には、 ＊運営全般 ＊施設管理全般に関するマネジメント業務 ＊生活相談業務 ＊人材の雇用 ＊職員育成等の労務管理 ＊入居営業（施設見学対応、外部営業）など。 ※管理職未経験者でも応募可能です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにおける、管理者募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理