アパレル事務 人事 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇オフィスワーク・事務のお仕事◇ 《主に次のような事務作業をしていただきます》 人事担当者（リーダー）として以下の業務（但し：郵便受領、書類 処理の補助 等のサポート業務を含む） ■給与計算業務 ■人事マスタ管理 ■勤怠集計・データ確認 ■データ入力・取込■給与明細・帳票作成■ＷＥＢ／Ｅメール配信 ■給与データ仕訳 ■社会保険料チェック ■給与データ加工等 ■電話対応 ■オフィス備品の管理 ■スタッフのマネジメント ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【ヘルスケア業界】人事課長職｜採用・教育・労務から制度運営まで人事業務全般 ■当社のミッション 「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする「ヘルスケア事業」を展開しています。 主なサービスとしては、 ・24時間電話健康相談 ・セカンドオピニオンサービス ・ストレスチェック などがあります。 人事課では、人事制度の企画・運用や給与・労務管理、採用・教育研修、福利厚生や安全衛生の推進など、人事業務全般を幅広く担当し、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを担っています。 今回の募集ポジションは、人事課の課長職です。

勤務時間8:50 ～ 17:50

仕事内容[仕事内容] ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポート ・

仕事内容掲載期間：10/07（火）～10/31（金） 株式会社iDA 紹介事業部 正社員【ジュエリー買取・販売企業】人事スタッフ(採用業務) 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタッフ（コ

仕事内容<仕事内容> 人事担当●完全週休二日制（土日祝休み）●残業なし●学歴・職歴不問 人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回人事部門を強化します。 【仕事内容】 人事として採用業務全般をお任せします。 <具体的には> ■スカウト業務 ■求人作成 ■カジュアル面談 ■選考対応（書類選考、面接対応） ■法人様との折衝（媒体企業、人材エージェント） ■採用広報 ■入社後のフォロー研修など ※業務に慣れた段階で週2.3回の在宅もOK！ ◆未経験歓迎！◆ 未経験の方は補助から少しずつ仕事の幅を広げていく予定です！ 経験

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は10～20（時間/月）です。

仕事内容<仕事内容> 事務サポート業務（大手企業の専属担当）★土日祝休み ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から事務デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう！ （具体的には…） ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポ

仕事内容<仕事内容> 管理部（経理・人事・総務)◎スタートアップ企業/年間休日120日以上/きれいなオフィス/服装自由 INC HOLDINGS株式会社に所属し、 グループ会社全体の管理部全般（経理・人事・総務等）を行っていただきます。 《主な業務》 ・各社の経理業務（売上管理、請求書発行、支払い業務） ・税理士、社労士とのやり取り ・人事業務（人事制度運用、改善） 等 まだまだ未成熟な部分が多く、会社としてはスタートアップの段階にあります。 だからこそ自分の意見が採用され、風通しの良い職場です。 一緒に会社を作り上げていくことにワクワクしてくれるメンバーを募集致します！ 《求める力》 ・正確

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～9時間

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪人気の学校法人で就業しませんか？/安定した環境で長期就業≫100年以上の歴史がある学校法人での人事のお仕事です！ 「サポート業務が得意だ」という方にピッタリなお仕事です。 まずはエントリーお待ちしております。

仕事内容総務人事課の人員７名のマネージメント 〔人事〕人事制度の改定と運用管理、労務・安全衛生管理、賃金 の計算結果のチェック、評価制度の運用、個人別賞与支給額の試 算、新卒採用／中途採用の試験等、研修の推進（講師等）、海外 勤務者の転勤処理、勤怠管理システム／人事評価システムの運用 管理等 その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設 の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等） ＊年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして 頂く場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【御徒町】クリニック／採用人事／未経験OK・有給取得率100％・年休120日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 想定年収：2,925,000円～ ※待遇、賞与共に最小の場合です。 評価によって増減する可能性があります。 【勤務地】 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側 募集情報 【仕事内容】 ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェク

勤務時間8:40-17:30 （実働7時間50分・休憩60分） ※実働7時間50分／残業はあっても月20時間以内

仕事内容私たち「株式会社メディセプト」は、訪問看護事業を中心に地域に根差した事業を展開する会社です。 従業員数245名。平均年齢は33歳で、スタッフ同士の仲の良さも自慢のひとつです。 サービスを提供する看護師・リハビリスタッフが気持ちよく仕事に集中できるように、本部メンバーは全力で支援をしています。 また、私たちはITツールの活用によって、従来の業界イメージを変える働き方にも取り組んでいます。 以下は主な特徴です。 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選ばれました！ 「iPhone支給率100%」でスタッフ同士のコミュニケーションを促進 社内SNSの活用で活発な情報共有を実現 「産前産後休業」「復帰

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・25歳～35歳くらい（４大卒） 【必須】 ・社会人経験：2年以上 ・大卒以上 【いずれか必須】 ・何らかの人事経験をお持ちの方 ・法務/総務関連業務のご経験 ・人材派遣業界での営業経験 ・福利厚生・労務系業務経験者 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20595 人事部 人事管理課担当職（労務） 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp 1．人事労務管

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事キャリアへの第一歩♪大手企業での人事・採用担当★土日祝休み ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をお任せします。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人