ガバナンスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 コーポレートガバナンス／グループガバナンス 【仕事内容】 ■下記業務を担当いただきます。 (1)コーポレートガバナンス・グループガバナンス体制の構築 (2)ガバナンス関連プロジェクトの推進・グループ会社への横展開・リーガル面からのサポート (3)グループ各社のコーポレートガバナンスに係る体制構築支援 (4)SMBCグループの業務運営に付随する各種リスク低減のためのリーガル面からのサポート 【具体的には】 ・金融持株会社として、グループガバナンスの在り方を検討、及びそれを実現するための企画・立

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■下記(1)、(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)人事業務（人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画）経験者 (2)商事法務ないしは経営管理等経験者（法的志向やコーポレートガバナンスへの理解） ■語学力：英語での業務経験 ■その他：上場企業での業務経験 【職種名】 役員人事・HRガバナンス 【仕事内容】 ■グローバル企業における役員人事・HRガバナンスをご担当いただきます。 ※三菱ケミカルグループに出向いただきます。 【具体的には】 (1)指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）：オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 物流・サプライチェーン・製造業を中心にAIソリューションを提供する当社にて、常勤監査役として、上場準備を支えるガバナンス・監査体制の構築をリードしていただきます。 事業成長と組織拡大が進む中、今後の上場に向けて、経営の透明性・健全性を高めるコーポレートガバナンス、内部統制、監査体制の整備・高度化が重要なテーマとなっています。 常勤監査役として、日々の経営・事業活動を理解しながら、独立した立場から取締役の職務執行を監査し、必要に応じて経営陣へ建設的な提言・助言を行っていただきます。 また、監査法人や内部監査・コーポレート部門等と連携しながら、上場企業として求められるガバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ガバナンス/リスク/薬事における8年以上の実務経験 （うち3年以上は正式なリーダーシップ/ピープルマネジメント職務経験） ・サービスポートフォリオを管理する企業環境でのご実績 ・シニア管理職/取締役会にフレームワークを提案・擁護したご実績 ・下記に関するご経験 -グループレベルのポリシー策定 -大規模な啓発プログラムの主導 -監視・報告システムの管理 ＜ビジネススキル＞ ・大規模イニシアチブを設計・実行する能力 ・戦略立案・データ統合における高い能力 ・高いコミュニケーション・交渉能力 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（国際的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITサービス企業、ソフトウェア企業、SaaS企業、SIer、コンサルティングファーム等での業務経験、PMO経験 ■社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験 ■英語を活用した会議、メール、資料作成等の経験 [歓迎] ■アライアンス、パートナー管理、Vendor Management領域の経験 ■グローバル企業、または海外拠点を持つ企業での業務経験 ■ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部統制領域の経験 ■業務プロセスや運用ルールの企画・導入・改善経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補】アライアンス&サードパーティーガバナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 （１）以下いずれかの経験をお持ちの方 ・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験 ・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等において、何かしら法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 （２）以下のマインドセットをお持ちの方 ・ストレッチ&レジリエンスなチャレンジを継続出来る方 ・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の知識を身に着けたい方 ・責任を持って、対価以上の成果を出すことにコミットできる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務の実務経験（1年以上） ・会社法・契約法務に関する知識と運用経験 ・経営層や各事業部との連携経験、論理的に問題解決できる力 [歓迎] ・ホールディングス企業や多角化企業での法務・ガバナンス経験 ・コンプライアンス構築経験、M&A・組織再編対応経験 【フィットする人物像】 【人間力重視】 ・グループ全体を俯瞰し、各社とのバランスを取りながらリスク管理を設計できる方 ・主体性があり、経営課題に対して当事者意識を持ちリードできる方 ・新しいビジネスや法分野への知的好奇心と学習意欲がある方 ・経営パートナーとしての倫理観・誠実さを持ち、信頼される

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ■株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 （招集通知、事業報告、会議資料、議事録等の作成、SR業務、ロジを含む） ■社内規程の作成、管理業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力（会議資料、議事録、社内規程等の英語版の作成、海外の関係者とのEメール、会議等によるコミュニケーション） ※応募書類に英語力のわかる資格等を記載必須 [歓迎] ・株式事務、IPO準備の経験 ・内部統制に関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法務/ガバナンスグループマネージャー（年収1000

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかの経験（3年以上） -コンプライアンス -ガバナンス -内部監査 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・半導体業界でのご経験 【職種名】 コンプライアンス＆ガバナンス リード《高年収～1,400万円◆フレックス×ハイブリッド勤務OK》 【仕事内容】 【業界未経験のチャレンジ歓迎！】 子育て世代への充実したサポート◆グローバルなコンプライアンス体制の強化と社内浸透を推進する、ガバナンス・コンプライアンス領域の中核ポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・海外拠点と連携によるグローバル基準に沿ったコンプライアンスの徹底 ・リスク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における株式実務経験（目安：3年以上） ■株主総会の企画・運営経験（主担当またはリーダーとしての株主総会企画・運営経験） ■組織マネジメント経験（チームリードまたは組織運営経験） [歓迎] ■会社法、金融商品取引法、コーポレートガバナンスコード等、関連知識 ■英語力（招集通知の内容確認可能レベル） ■指名委員会等設置会社での就業経験 ■DX・業務効率化関連知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 株式・コーポレートガバナンス担当/管理職【東京】（年収800万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景

仕事内容コーポレートガバナンス＜株主総会、ガバナンス、企業法務等＞ 年収 1050万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■ガバナンスを担うチームにて、戦略立案～実行及び、チームマネジメントを担っていただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【想定される業務】 ・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理 ・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進 ・株主との対話の場としての株主総会の実現 ・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務関連業務における実務経験 （3年以上） ・リスク評価、内部統制、ガバナンスに関する理解 ・社内外の関係者およびグループ会社とのコミュニケーション力、調整力・報告力 ・PCスキル ・学士号 ・流暢な日本語力、日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・学部レベルで習得した基本的な法的知識 ・マルチタスク対応力、スケジュール、進捗管理能力 ・英語でのコミュニケーション能力 ・業務効率改善に関する知識、理解 【職種名】 コーポレートガバナンス《ライフサイエンス分野◆高年収～1,200万円◆フルフレックスタイム制》 【仕事内容】 【コーポレートガバナンスおよび内部統制の運営を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ガバナンス／内部統制／リスク管理いずれかの領域における実務経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】ガバナンス推進 ※WEB面接可/在宅○（年収630万円～770万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 標準化・定型化されていない職務において、組織の中核として担当職務に関する専門知識・スキルを発揮し、中心的役割として成果を創出することを期待いたします。 【具体的には】 下記の業務のうち一部を担い、順次拡大していくことを想定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務経験5年以上 ・コーポレートガバナンス経験5年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・グループ関連会社の管理・マネジメント経験 ・英語での契約書レビュー経験 ・自ら積極的に考え行動ができる方 【職種名】 法務株式・ガバナンス課長 【仕事内容】 【東京都/潮見】東京PRM上場物流企業のHDの管理本部法務部コーポレートガバナンス/マネジャークラス/年収880万円～1030万円 物流・商事貿易、ライフサポート、ビジネスサポート、プロダクトと５つを主な事業を行う当社にて、法務業務を担当いただきます。 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・データ基盤(データマート/データレイク/データウェアハウス)などの構築/運用経験 ・要件定義の経験 【職種名】 データガバナンス・マネジメント 【仕事内容】 グループ内の様々なデータとAIの技術を掛け合わせ、グループ内の生産性向上や価値創造へ価値提供へのチャレンジが可能です。 【具体的には】 入社後はグループのデータ利活用を推進するデータガバナンス組織として、ルールの浸透や活用基盤の整備に関連する業務を担当頂きます。 ・データメッシュの構想を踏まえたキリングループのデータガバナンス、データマネジメントに関するルール策定・ガバナンスの遂行 ・データ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験 ・経営企画や経営管理の業務経験 ・その他、本社部門での経験 （例：法務、ガバナンス、コンプライアンス、会議体運営、役員折衝等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理課◇ガバナンス企画・会議体運営（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎経営管理部にて下記いずれかの業務をお任せ致します。 ※ご経験に応じて、経営管理課・リスク管理統括課いずれかへの配属を検討させて頂く想定です。 ＜経営管理業務全般＞ ■ガバナンスに関する制度企画・設計 ■組織・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーク24株式会社のデータガバナンス担当として、国内最大級の駐車場サービスとカーシェアリングサービスのリーディングカンパニーで、データ保護と利活用のバランスを追求する重要な役割を担えます。 このポジションでは、グループ全体の個人情報保護を中心に、ガバナンス体制の構築や運用支援を行います。 具体的には、事業部からの相談対応、基本方針の策定、社内ルールの運用、教育プログラムの実施などを通じて、セキュリティ部門との連携を強化し、インシデント対応体制の整備や経営陣への情報発信を推進します。 世界約130万台のネットワークを展開するモビリティサービスの中核企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■英語力がある方（ビジネスレベル） ■グローバル人事にて給与計算労務管理、人事制度に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 グローバルガバナンス（海外人事） 【仕事内容】 ■まずはグローバル人事担当として以下業務をメインで担っていただきます。 ・海外駐在者の人事労務管理（現状1名で対応中） ・ご自身で担当する海外拠点・海外子会社をもっていただき、業務管理・法務・リスク管理等の他メンバーと連携しながら、主に人事面に関する各種相談対応をリードいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、金融・流通業に強みを持つ証券系SIer。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業または法律事務所における個人情報保護関連業務経験 ・個人情報を含む業務委託契約、ベンダー契約のレビュー経験 [歓迎] ・個人情報、プライバシー、AI利活用に関する相談対応経験 ・データガバナンスやAI活用に関する制度設計経験 ・情報セキュリティの知見 ・情報システム部門との折衝経験 ・英語の読み書きスキル 【フィットする人物像】 ・個人情報保護やプライバシー領域の専門性を高めたい方 ・法務だけでなくデータガバナンスやリスクマネジメントにも携わりたい方 ・事業推進とコンプライアンスの両立を支援したい方 ・経営層に近い立場で提案や意思決定支援を行いたい方 ・社内外の関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■必須要件 ・取締役会、稟議、株主総会に関するいずれかの事務局業務経験（上場企業における経験であれば尚可） ■歓迎要件 ・経営企画、総務・法務、財務・経理、人事、内部監査・統制、IR・SR、リスクマネジメント、IT・DX等のコーポレート部門における業務経験 ・ビジネスレベルの英語力や海外業務経験 【職種名】 【東京】ガバナンスグループ コーポレートガバナンス担当者 【仕事内容】 【2026C305】ガバナンスグループ コーポレートガバナンス担当者 【業務内容】 DICグループでは、コーポレートガバナンスコードへの対応強化やグループガバ