千葉県の療育センターの求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み/年休120日 産・育休取得実績あり！/預かり型の療育×保育/チームで作るオンリーワンの支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(毎年※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県流山市 美原二丁目35番4 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は千葉県流山市にある、児童発達支援セ

仕事内容【児童指導員】月給23.4万円～/年間休日123日以上/土日祝休み◎ 未経験・ブランク可/医療的ケア特化型の小規模施設/自分らしさを大切に重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～ 【月給】234,000円～ <内訳> 基本給 216,000円～ 固定残業代 8,000円(4時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善 0円～40,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2.4か月分※過去実績) ■試用期間2か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［新規オープン/土・日・祝休み/年間休日120日以上/ワークライフバランス/子育て理解あり/バイク通勤可］2024年開設の児童発達支援センターの看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 児童発達支援事業所における看護業務および付帯する業務 ・医療的ケアを必要とする児童への医療的行為全般 ・体調の急変時や怪我をしたときの処置等必要な医療的行為 ・施設内

仕事内容【業務内容】 児童デイサービスにおける発達支援業務 ※こども発達支援ルームまあちにおける療育 ※流山市児童発達支援センターの発達相談業務（委託）における発達相談および検査 必要な子ども達に必要な療育を提供する事を目的に、多職種協働による児童発達支援事業所および放課後等デイサービスを運営しております。 通所と訪問により、子ども一人一人に合わせた画期的な支援です。 【児童発達支援・放課後等デイサービスの事業拡大につき職員大募集】 当事業所は、知的・発達障害の児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援および障害児相談支援事業を行っております。 【個別療育、集団療育、訪問支援など多

勤務時間シフト制 (1)9時00分～20時00分 (1)9時00分～20時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1888(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士募集＜★賞与・昇給あり★残業ほぼなし★退職金あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎児童発達支援事業所・放課後デイサービスでの保育士業務全般◎ ・子どもたちの日常生活の見守り、サポート、療育 ・送迎業務（運転免許がある方） ★発達障がいのある小学生を中心とした未就学児童および就学児童（2歳～10歳）の定員10人の施設です 求人ID 554489

仕事内容【作業療法士 募集】療育を必要とする子どもたちにきめ細やかな支援を！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 障害や発達に課題を抱える児童に対する訓練や支援計画作成補助、療育支援を担っていただきます。 1.従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更なし 資格: 保有資格：作業療法士（必須） 勤務時間: エール緑が丘 8:30～17:30 オリーブ緑が丘 ⑴10:00～19:00 ⑵8:30～17:30 ＊オリーブ緑が丘は土曜日、長期休業期間の勤務時間です。（交代シフト制） ＊休憩60分 休日・休暇: 日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで） 福利厚生: 社会保険完備 特徴

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1886(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1860(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1898(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1868(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容 賞与年2回、計3ヶ月分！職員の頑張りはきちんと還元しています。 年間休日125日以上！子育て中の方も活躍し、無理のない働き方で仕事と家庭を両立できます。 各種手当充実！扶養手当、住宅手当もありで安心♪ 残業ほぼなし（月平均2時間）メリハリつけて働きましょう！ ▼定員 40名(3～5歳児) 基本土日祝日でのお休みになります♪ ※行事等で土曜日出勤の場合は振替休日あり 20代～40代中心の職員が所属しており、皆さん明るく円滑にコミュニケーションをとっております！ いくつかの園を系列しているので自分のなりたいキャリアアップ、働き方も相談可能です♪ 児童発達支援センターをご利用される方々の

仕事内容2026年4月オープン！【保育士】重症心身障害児施設/土日祝休み◎ 年間休日122日/医療的ケア特化型の小規模施設/自分らしさを大切に月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～330,000円 【月給】238,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～260,000円 固定残業代 8,000円～10,000円(4時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月)

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1887(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者とし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1853(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援センター並びに放課後等デイサービス、訪問看護における ・重症心身障がい児の看護、運営 ・健康管理 ・リハビリ、機能トレーニング ・入浴介助、食事介助 ・送迎、訪問 ・広報 ・ご家族への相談支援、学校との連携など 【給与】 月給300,000円 ～給与・待遇内訳～ 月給300,000円- 【勤務地】 千葉県松戸市常盤平5-9-6 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募

仕事内容･｡♥｡･ﾟ♡ﾟ･｡♥｡･ﾟ年間休日120日以上◎リフレッシュ休暇年間7日！訪問診療部門の『事務』を大募集･｡♥｡･ﾟ♡ﾟ･｡♥｡･ﾟ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 募集職種２つあります！ ˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。 ①レセプトチーム ⇒レセプト請求業務、各種帳票作成、日々の算定業務 ②事務チーム ⇒ 電話対応、医師の事務的サポート、各種書類作成 ˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。 担当する業務はご希望を伺ったうえで、ご経験や適性によってご相談させていただきます。

仕事内容仕事内容： 具体的な仕事内容 ・個別レッスン ・サービス内容のご案内・面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 ・保護者対応 ・翌日の準備 児童発達支援施設での療育のお仕事が メインになります。 子供たちの対象年齢は0歳から6歳です。 子どもたちの個別支援計画書に基づいた 個別レッスン（1コマ60分）を1日3～5回行います。 歓迎資格・スキル ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 活躍中の先生の声 「子どもたちの自己肯定感が育む 過程の中で私自身の自己肯定感も 高まりました！」 「集団の子どもたち