千葉県の療育センターの求人・仕事・採用

仕事内容･｡♥｡･ﾟ♡ﾟ･｡♥｡･ﾟ年間休日120日以上◎リフレッシュ休暇年間7日！訪問診療部門の『事務』を大募集･｡♥｡･ﾟ♡ﾟ･｡♥｡･ﾟ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 募集職種２つあります！ ˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。 ①レセプトチーム ⇒レセプト請求業務、各種帳票作成、日々の算定業務 ②事務チーム ⇒ 電話対応、医師の事務的サポート、各種書類作成 ˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。˖✻*˸ꕤ*˸*⋆。 担当する業務はご希望を伺ったうえで、ご経験や適性によってご相談させていただきます。

仕事内容「保育（預かり）」の考えを大切にしている児童発達支援センターで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達にお困りのある未就学児を対象に、事業所の支援プログラムに基づく支援をおこなう仕事です。 入職して最低でも半年ほどは児童発達支援管理責任者としての肩書での業務ではなく、クラス配置となり、現場で働きながら個別支援計画の作成に携わり、まずは児童発達支援センターでの業務に従事してもらいます。能力や実績、センターの職員体制の状況に応じてキャリアアップとして児童発達支援センターの児童発達支援管理責任者として従事になります。 【主な業務内容】 ・個

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1862(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

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仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1871(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1872(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1891(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容【栄養士/正社員】千葉県市川市 / 賞与あり(3ヶ月) / 年間休日１２５日以上 / 残業ほぼなし(月平均２～３時間程度) ■ アピール 当事業所はゆとりのある広々とした空間を備えており、敷地内にはお庭や緑豊かな自然に恵まれた環境です。 どんなお子さまものびのびと活動でき、日々のさまざまな体験を重ねる中で、次のような心を育んでいけることを大切にしています。 ◎ 人を思いやり、優しくいたわる心 ◎ 素直な心 ◎ 創造する心 子どもたち一人ひとりの未来を支えるため、欠かすことのできない「食」の面からサポートしてくださる栄養士を1名募集いたします。 求人のココに注目！ ――――――――――

仕事内容【年間休日123日◎東京メトロ東西線「妙典駅」徒歩15分】児童発達支援センターで保育士を募集中☆子どもたちの健やかな成長を支える様々なプログラムを実施！働く保育士にとっても刺激になる環境です 社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ●個別療育・集団療育 ●活動準備 ●関係機関との連携や調整 ●保護者様対応 ●送迎など ～1日のスケジュール例～ 9:00～室内遊び、課題活動 10:00～戸外遊び、運動遊び 11:30～食事準備、食事、片付け 12:30～お昼寝 15:00～おやつ、戸外遊び、課題活動 16

仕事内容未経験・ブランクOK！年間休日120日◎児童発達支援センターで言語聴覚士資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援センターに通所する幼児・児童に対する小集団指導および個別指導 地域の幼稚園、保育所等への訪問支援 資格: 言語聴覚士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: （1）9時00～18時00 休憩60分 時間外勤務平均5時間/月 休日・休暇: 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 車通勤可 職場見学可 時短勤務相談可 復職支援あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 育児支援あり

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1881(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務

勤務時間シフト制 ※9時00分～16時00分の間の3時間 ※9時00分～16時00分の間の3時間 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1889(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始休み、お盆休み ※休日の曜日等はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎言葉の発達に興味のある方歓迎 ◎時間や曜日、相談に応じます ◎充実した療育環境が揃っています 児童発達支援センターにおいて、知的障害や発達障害を持つ 未就学児及び学齢児に、個別や集団での言語聴覚療法を行って いただきます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1869(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1864(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 保育士、児童指導員 月給220,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給 ［その他制度］ ・昇給…年1回

仕事内容年間休日123日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 土日祝のみOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【施設】介護福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,800円〜325,000円 給与は年齢、経験、前職等を考慮し決定いたします。お気軽にお問い合わせください。 【勤務時間】 【シフト制】 日勤 8：45〜17：15 ※休憩時間60分