社会福祉法人心希会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる、土日休みなども相談可

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導員のお仕事です。 利用者様の機能訓練をお任せ致します。 介護施設経験がなくても優しい先輩スタッフが丁寧に教えます。 今後、需要の高まる職種ですので、スキルアップにもつながります 。 この機会に是非、一緒に働きましょう！ 変更区分：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 「子どもの主体性を尊重し、自立する力、人と協調する力を育てる」という保育理念のもと、子ども主体の保育に力を入れています。 自然と触れ合いながら決まりを守って、創造性豊かで心の広い子どもを育成していきます。 【子どもが自信を持って未来を切り開く力の基礎を】 4つの基本姿勢で保育を実践しており、子どもの主体性を最大限に尊重する環境づくりを心がけています。心を込めた保育を通じて、子どもたちが自分を信じ、自分で考え、自分で行動する力を育てることができるのです。また、自然環境を活かした体験学習により、思考力や創造性の発達を促します。伊佐市内の豊かな自然資源を活用した保育環境が、

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 7:00~18:00 の間で勤務時間は相談に応じます！

仕事内容持ち帰りなし 宇美町/パート アピールポイント ◎未経験・ブランク大歓迎 教育体制が整っています。 後輩が分からない時に教えてあげるのはもちろん 教える前に自分自身がやってみせることを心がけ「この先輩から学びたい」と思ってもらえるような先輩を目指し 先輩後輩共に成長できる職場です！ ◎各クラスに年の近い保育士がいるので相談しやすい チームワークがよく、職員みんなが声をかけてくれ、手伝ってくれます。 困った時には必ず助けてくれるので頑張ることができます。 ◎産休育休実績あり 正社員さんはもちろん、派遣さん、パートさんも産休育休がしっかり取れます。 現在4人の方が産休育休を取得しています

仕事内容支援施設での事務局長候補／昇給・賞与／退職金制度／扶養・住宅手当あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【社会福祉法人 聖母の家について】 同じ人間としての「目」と、優しくつなぐ温かい「手」と、 ともに生きようと願う「心」で、障害のある人、一人ひとりを大切にし、 多様な支援を通じて社会福祉の発展に貢献しています。 ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、自立した生活の支援を行っています。 「あなたと会うと元気がでるわ」「いつも素敵な笑顔をありがとう」 「あなたのおかげで以前より楽しい気持ちになる事が増えた」など そんな嬉しい言葉や感謝の言葉を頂ける場面もあります。 多種多様な人との出会

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内） ①7:00~10:00 ②15:00~18:00

仕事内容持ち帰りなし 無資格保育補助/志免町/パート アピールポイント ◎未経験・ブランク大歓迎 教育体制が整っています。 後輩が分からない時に教えてあげるのはもちろん 教える前に自分自身がやってみせることを心がけ「この先輩から学びたい」と思ってもらえるような先輩を目指し 先輩後輩共に成長できる職場です！ ◎各クラスに年の近い保育士がいるので相談しやすい チームワークがよく、職員みんなが声をかけてくれ、手伝ってくれます。 困った時には必ず助けてくれるので頑張ることができます。 ◎産休育休実績あり 正社員さんはもちろん、派遣さん、パートさんも産休育休がしっかり取れます。 現在4人の方が産休育休

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可。ロング勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容特別養護老人ホームでの入浴業務専門業務です。 空いた時間を有効に使ってお仕事可能です。 初めての方でも、慣れるまで丁寧に研修致しますのでお気軽にお問 い合わせください。 午前中だけ働きたい方も歓迎致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可。ロング勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数、曜日、就業時間応相談

仕事内容特別養護老人ホームでの入浴業務専門業務です。 空いた時間を有効に使ってお仕事可能です。 初めての方でも、慣れるまで丁寧に研修致しますのでお気軽にお問 い合わせください。 午前中だけ働きたい方も歓迎致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（各利用者様に合った予定表の作成） ・同施設内の補助（利用者様へのサポート） ・パソコンにて書式、作成等 ・施設ケアマネなので、施設内でお仕事が完結できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 350万円〜464万円 【アクセス】 JR石狩太美駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道石狩市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム石狩希久の園は将来的にリーダー職としてキャリアを築いていきたい介護福祉士さん必見★シフトに合わせて地下鉄麻生駅や栄町駅などから無料送迎車を運行しており、通勤面での心配はいりません♪定員122名のご利用者様に対し5つのグループに分けたグループケアを行っており、学習療法や音楽

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 330万円〜521万円 【アクセス】 西留辺蘂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道北見市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームるべしべ希楽苑は介護福祉士さんの募集です。住宅手当や扶養手当、高めの夜勤手当など豊富な手当と賞与で年収500万円以上も目指せる高給与求人です！シフト制による月9日のお休みで休暇もしっかり取得OK！有給休暇は30分単位での取得が可能ですよ♪充実の福利厚生で安定した働き方のできる

仕事内容介護スタッフ 【移住支援金対象外】介護施設での介護のしごとです 【移住支援金対象外】 介護施設に入所されているご利用者の生活介護を主とした仕事です。 資格経験がなくとも可能です 資格取得のサポート、介護の実際をしっかりとサポートしながらお伝えしていきます。 生活全般の介護業務ですが、介護スタッフの中でも働き方によって役割分担をしていますので、介護や業務内容も覚えやすく、負担も軽減できます。 経験が仕事の差とならず誰でも働きやすい環境を目指し、介護に必要な様々な機材やICT機器などを多数導入しています。 休暇取得率（介護スタッフ）は70％近くあり、休みも取りやすい環境になります。 【仕事

仕事内容創造性豊かな子どもに育つよう、つながる教育・保育を提供。 子ども達には色々な体験を通し、心がドキドキ・ワクワク動く経験 、大人も子どもも楽しいこども園を目指しています。 働き方改革実施中！ 高い有給取得率、残業なしを目指しています！ まだまだ新しい園なので一緒に考え、作り上げていただける入職希 望者大歓迎！ ※変更範囲：事業所が指示するすべての業務

勤務時間9:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※週5日フルタイム募集となりますが、別途短時間勤務などのご相談もOK！ ※平日や中番のみ、扶養内や時間固定勤務も可能です。 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00ほか ■残業月平均10時間以内 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 2023年春にオープンしたはなまる保育園。赤い屋根が特徴の新しい園舎は、働き方も一から設計されています。タブレットや保育システムの導入で事務作業を効率化し、複数担任制で一人当たりの負担を軽減しました。 【新施設だからこそ実現できた、ゆとりある保育】 保育は忙しい仕事ですが、この園では「子どもとの時間をどう増やすか」を考えて作られています。勤務時間内に事務作業時間を設け、複数で子どもを見守ることで、朝の準備に追われず、子どもたちをゆっくり観察できます。 定員80名で各クラスにしっかり人がついているため、一人で全てを決めるプレッシャーがありません。「思いやる心、助け合う心

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 300万円〜409万円 【アクセス】 バス停 静御前堂 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県郡山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホーム希の家は平成16年に開業した定員18名の施設で、デイサービスセンターも併設している和風建築の施設です。充実の福利厚生に加え、研修制度にも力を入れておりスキルアップをしっかりサポートしてくれる法人です。年間休日も110日と充実！ワークライフバランス重視の方にもおススメです♪お持ちの資格を活

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・日常の健康管理 ・薬の管理 ・通院介助 ・食事介助 ・入浴時の着脱介助 ・排泄介助 ・嘱託医との連携 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:30～18:30/早番1：07:00～16:00/遅番：10:00～19:00/早番2：08:00～17:00 【給与情報】 月給20万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設は「愛情と奉仕の心」を理念に

仕事内容賞与4ヶ月実績★年間休日127日◎資格・経験不問【横浜市金沢区、金沢文庫駅/能見台駅、生活支援員、法人採用、正職員】 有給休暇は初年度12日、以降は勤続年数により最大20日を付与します☆住宅手当・扶養手当など充実の待遇があり安心♪夏季休暇や年末年始のお休みもあり◎産休からの復帰率は100％です◇ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万6260円（月給22万4260円＋夜勤手当3万2000円）※夜勤8回 月収34万4780円（月給31万2780円＋夜勤手当3万2000円）※夜勤8回 上記は夜勤8回（4000円/回）の場合の月収例です。詳細

仕事内容看護スタッフ 【移住支援金対象求人】介護施設での看護業務に係るしごとです 【移住支援金対象求人】 介護施設に入所されているご利用者の健康管理を行います。 介護全般に関しては介護スタッフが行い、看護スタッフは健康管理に関する面を支援します。具体的には、毎日のバイタル測定による健康状態の把握、内服薬の管理（セッティングは薬局薬剤師により行います）、通院付き添い、日常的な処置が主な仕事です。 介護施設なので、あくまでも介護スタッフが中心の動きをしていますので、看護スタッフはサポート的な役割です。 ご利用者の体調に急変などがあった場合は救急搬送等を行いますが、特別養護老人ホームなので、最期までの

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 245万円〜351万円 【アクセス】 車通勤可 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県郡山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 デイサービスセンター希では利用者様への食事、入浴などの介助や日常生活の支援、レクリエーション指導などに従事していただきます?資格をお持ちの方はもちろん、無資格の方でもご応募OK。経験は問いません！デイサービスですので夜勤もなく日勤のみのお仕事ですので、身体への負担も少なく初心者

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 278万円〜371万円 【アクセス】 JR郡山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県郡山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 デイサービスセンター希は、福島県郡山市にある通所介護施設です。運営する社会福祉法人平成会では「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」の理念のもと利用者様お一人お一人の心に寄り添うケアを行動指針としています。デイサービスでのお仕事ですので夜勤もなく賞与は年2回の支給あり！年間休日は

勤務時間9:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※週5日フルタイム募集となりますが、別途短時間勤務などのご相談もOK！ ※平日や中番のみ、扶養内や時間固定勤務も可能です。 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00ほか ■残業月平均10時間以内 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 2023年春にオープンしたばかりだからこそ、保育の形もシステムも一から整えられました。最初から「子どもに向き合う時間を守る」という選択をした園です。 【複数担任制と効率化が支える、定時で帰れる日常】 月平均残業10時間以内が実績。これは偶然ではなく、3つの工夫からできています。一つ目は複数担任制。0歳児は3人の大人で9名を見守り、2歳児でも12名に2名の職員がつきます。二つ目はタブレットと保育システムの導入で、書類作業をデジタル化。三つ目は勤務時間内に事務時間を組み込むことで、帰宅後に仕事を持ち帰らない設計です。 【こんな方へ】 やりたかった保育に時間を使いたい方へ