ハローワーク 病院 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・週５日（土日祝除く） ・１日あたり８：３０～１８：００の間で６～８時間（週３０～３ ２時間勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な場合や業務の必要を判断される場合。６回を限 度に月９９時間・年７２０時間まで延長可。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日（１２月２９日～１月３日） ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週４日勤務の場合は３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可、時間相談可 １日３時間からの勤務可能 週２回からの勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ＧＷ 夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容むかいじま病院のバックオフィスです。 原則は総務課に属し、医師、看護師などの専門職が専門職として最 大限のパフォーマンスが発揮できるようにする縁の下の力持ちです 。 総務・経理・人事など業務内容は多岐に渡るため、未経験の方も、 何でも挑戦する姿勢や業務に不慣れでも常に迅速な応対に心掛ける ことが大切となります。入職直後は出来ることから少しずつ業務を 習得いただきますので、ご安心ください。 主な業務は、受付・電話応対、各種帳票整理、請求書発行・伝票入 力、勤務・給与の管理等（経験に応じて業務内容を決定します） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容経理・財務・労務に関する業務。介護保険やその他の請求業務。 事務業務から他の業務への変更はなし

仕事内容・外来受付 ・会計 ・請求業務など 業務は、上記より適性をみて相談の上決定します。 経験者優遇！ 未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 週４日以上かつ土曜月２回勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間（深夜割増・法定外労働分は日給に含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容総務事務 ＊職員の勤怠管理 ＊病院内の設備や物品管理 ＊電話・来客対応 ＊議事録や報告書の作成 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は5時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間・勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～５日で相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容医師事務作業補助業務 ・外来患者対応 ・電子カルテ代行入力 ・検査の案内 ・診断書の作成補助 など 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容庶務業務（電話応対、業者対応、勤怠管理 他） 経理業務（入出金管理、伝票作成、 給料計算、社会保険関係事務 他） ※配属先による（配属先は適性により、相談の上決定） 変更範囲：変更なし ※なお、本人の適性・グループ全体の職員の過不足を鑑み、 本人と相談の上、当初よりグループ法人への着任となる可能性あ り

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：10時00分〜14時45分又は7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７：００～１５：００ ※選択可 （３）休憩４５分、（４）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制

仕事内容総合病院における医事課での事務業務・医療事務全般・受付・電話応対・レセ プト業務・その他 ※変更範囲：法人の命ずる業務

仕事内容医療事務 ＊窓口での受付業務 ＊電話対応 ＊医療費の会計 ＊介護報酬・診療報酬事務 ＊カルテ管理等 ※慣れるまでは周りの職員がサポートいたします。 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 急募！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病院、医院等の医療機関へのルート営業 営業範囲：京都市及び近郊エリア 取扱商品：医療機器、材料 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日金曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間・勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～５日で相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日