労務 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険労務士補佐業務 ・給与計算業務（２０～５０名）を担当 ・労働保険・社会保険諸手続き業務 ・労働保険事務組合手続業務 ＊実務経験が積めます。 人事労務の基本的な手続きを、１年通じ担当できるように丁寧に 指導します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容人事労務担当／「JPタワー大阪／KITTE大阪」高時給／通勤便利人事労務staff募集／平日のみ週 【仕事内容】 ●労務業務 ・都度発生する労務業務の確認作業 ・法令改正に応じた対応 など ●人事採用回り ・候補者との日程調整 ・候補者へスカウト文の作成、送付 ・書類整理や簡易な資料作成 ・入退社対応サポート など ★ 働きやすさ◎★ ・週3日～、1日4時間～OK ・扶養内勤務 大歓迎 ・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応 ・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます ・子育て中の方が活躍中 ・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制 ・服装・髪型・ネイル自由 ★

仕事内容社会保険労務士法人協心 【大阪】人事労務スタッフ◆残業平均20H未満／担当制×分業制でやりがい在宅週1可・フレックス可 【仕事内容】 【大阪】人事労務スタッフ◆残業平均20H未満／担当制×分業制でやりがい在宅週1可・フレックス可 【具体的な仕事内容】 「ありがとう」が直接届きやりがい顧問先は上場企業など1,000以上／増員募集／残業月平均20時間未満・リモート週１可（入社６か月以降）・フレックスでワークライフバランス ■業務内容： 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せします。 ■具体的には： ◇労務相談の対応 ◇就業規

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、ご家族介護中の方等、様々なご都合に合わせて 上記就労時間にて相談に乗ります。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士業務全般の補助 ・入力業務 ・電話対応 ・申請関係書類作成 その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇社会保険労務士業務全般 ・ＩＰ支援コンサルティング業務 ・人事労務デューデリジェンス ・社会保険等手続・給与計算業務 ・各種助成金の書類作成、申請 ・就業規則等、各種労務関係書類作成 ・顧問先の訪問・相談 ・評価制度 ・セミナー講師 ・企業型確定拠出年金導入支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆総務・労務業務 勤怠管理、労務・人事、ＰＣ管理（社内の問合せ対応等の運用 支援含む）、電話関係、車両管理、各種保険更新、社内行事、 社内外との折衝業務（社労士事務所、保険会社、保険代理店、 採用における各種エージェント、車両リース会社等） ◆庶務業務 備品発注、書類チェック、書類ファイリング、電話・来客応対 ◆その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯での６～８時間勤務 勤務時間帯の相談応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則週５日勤務（月曜～金曜）になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理チェック ・入職手続き ・採用業務サポート（面接日程調整ほか） ・求人票作成 ・教職員マスター入力 ・慶弔対応、誕生日カード送付、それに付帯する書類作成 ・その他人事労務に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会保険労務士法人協心 【大阪】労務（給与社保）◆フレックス・リモート可／残業20H／土日祝休／顧客1000社超の社労士法人 【仕事内容】 【大阪】労務（給与社保）◆フレックス・リモート可／残業20H／土日祝休／顧客1000社超の社労士法人 【具体的な仕事内容】 週１リモート可（入社６か月以降）・残業月平均20時間未満・フレックス（早めに出社して早めに退勤OK）／顧問先は上場企業など1,000以上／増員募集／分業制で専門知識を身につけることができる環境 ■業務内容： 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せします。 ■業務

仕事内容大阪府大阪市北区の労務管理クラウド（ＰＨＰ） (正社員) | 株式会社ｄｅｋｕ ▼仕事内容 バックオフィス向けのパッケージ開発 ・ＰＨＰ／Ｌａｒａｖｅｌでの開発 ・設計、コードレビュー ・ＰＧ（詳細設計、製造テスト） ・テックリード可能な方は優遇化 ＊フルリモート勤務も相談可能です【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務管理クラウド（ＰＨＰ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)259400〜432400円 (昇給)あり (固定残業代)40600〜67600円 (固定残業

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 一般事務（労務）業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

仕事内容【未経験歓迎／３名の社労士がサポートする事務職】 社会保険労務士の補助業務（給与計算、保険関係手続、助成金関係 その他、書類作成など）をお願いします。 先輩社員や有資格者が法律の基礎から実務まで、段階に合わせて丁 寧に指導します。 焦らずコツコツと、確実な事務スキルを身につけていただける環境 です。 未経験からスタートして、現在活躍している先輩社員もいます！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／未経験から専門スキルを／企業の成長を支える社労士事務所で事務スタッフ募集 お任せしたいお仕事は、社会保険労務士業の補助業務です。 社会保険労務士の仕事は、社会保険手続き（健康保険証の発行手続きなど）、労働保険手続き（雇用保険の加入手続きなど）、労務書類の作成（雇用契約書、就業規則など会社のルール作りなど）、給与計算（会社からタイムカードをもらって働いた時間を計算するなど）その他、会社からの社会保険や労務トラブルに対する相談など、社労士業務に関する仕事の補助事務です。会社の人事総務部門のバックオフィスとして、企業の発展を支える仕事です。 社労士事務所で勤務したことが無い方でも、

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。 ９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすための ノウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキ ル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST要件＞ ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ＜WANT要件＞ ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 ・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 ・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理：月次の勤怠チェックおよび残業時間のモニタリング ・福利厚生管理：産休・育休、誕生日休暇、 資格取得支援制度などの運用管理 ・ＨＲシステム運用：人事データの入力・ 管理および効率化に向けたツールの活用 ２ 採用実務 ・人材紹介会社（エージェント）とのスケジュール調整 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・顧問先対応（電話、メール等） ・各種書類作成 ・データ入力、管理業務 経験や習熟度に応じて、顧問先担当、労務相談補助、就業規則 作成、人事労務コンサルティング補助、労務デューデリジェンス 等の専門業務にも携わっていただきます。 資格の有無よりも、学ぶ意欲や成長意欲を重視しています。 社労士資格がない方も歓迎します。実務経験を積みながら 資格取得を目指す方も応援します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～18:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~2000円 仕事内容： 業務量増加に伴い、グループ全体を支える事務スタッフを5～10名増員募集します！ 「働きがいのある会社」として13年以上連続で認定されている当社で、 あなたの経験や希望に合わせた働き方を見つけませんか？ ☆★ しゅふ・しゅふさん歓迎！働きやすいポイント ★☆ ・週3日～、1日5時間～OK ・扶養内勤務 大歓迎 ・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応 ・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます ・30代・40代、子育て中のしゅふさん多数活躍中 ・未経験・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制 ・服装・髪型・ネイル自由 ・梅