大阪府大阪市北区の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間10:00〜17:00

仕事内容＜PR本文＞ １，《スキル・実績を正当評価》労務管理や給与計算の経験を活かせる環境。習熟度や業務レベルに応じて時給1,500円程度までの昇給が可能です。 ２，《週2日×実働6時間で専門性を発揮》10:00〜17:00勤務・土日休み。ブランク復帰や家庭との両立、Wワーク希望の方にも無理のない働き方が叶います。 ３，《グラングリーン大阪の最新オフィス》大阪駅直結・最新ランドマーク「グラングリーン大阪」勤務。開放的で整ったオフィス環境で業務に集中できます。 ４，《柔軟な在宅勤務制度》業務フローを一通り把握した後は、在宅勤務（リモートワーク）への移行も相談可能です。 ５，《スムーズな選考体制》1次選考

仕事内容大阪府大阪市北区の社会保険労務士アシスタント（社労士事務所経験者） (正社員) | 社会保険労務士法人ユーティリティ ▼仕事内容 社会保険労務士事務所における実務全般を担当していただきます。 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・入退社手続き ・給与計算 ・クライアント様からの問い合わせ対応 ・労務相談 ・就業規則、各種規程の作成 ・助成金関連業務入社後は、これまでの経験や得意分野を確認し、まずは現在できる業務からお任せします。 その後は、本人の成長に合わせて、未経験の業務にも積極的に挑戦していただきます。 給与計算や手続きだけでなく、クライアント対応、労務相談、就業規則作成など、社労士とし

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)休憩は法定通り 就業時間は３時間から相談可能 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市北区の労務補助パート／梅田オフィス (パート) | グロースリンク 社会保険労務士法人 ▼仕事内容 給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務の補助を行っていただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談など変更範囲：変更なし (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務補助パート／梅田オフィス(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1600円 (基本給（時間換算額）)1200〜1600円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・ア

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★☆未経験OKのオフィスワーク☆★ 全国に店舗を展開する「一蘭」で働くスタッフの 労務に関する事務業務を担当します。 ◎未経験・ブランクOK！ ◎フルタイムで安定収入♪ ◎週2日まで在宅OK！（業務習得後） ◎土日祝休み♪ 労務にかかわる勤怠承認や保険関連、 健康診断など、一般事務のお仕事です♪ 【具体的には】 ◆PCを使った簡単なデータ入力 ◆勤怠の確認・承認 ◆管理書類の作成・ファイリング ◆書類の発送 ◆電話・メール対応 ◆取次ぎ など 規定のフォーマットへの入力や 確認作業が中心なので、 基本的なPC操作ができればOK！ 人事・労務の

仕事内容 この求人のポイント！ 安定した正社員としての労務ポジション 給与計算や社会保険手続きなど、労務実務を中心に担当します。 働きやすい新オフィス環境 勤務地は「グラングリーン大阪 北館 JAM BASE」。開放感のあるシェアオフィスで快適に働けます。 実務＋改善にも関われる 単なる事務作業ではなく、業務効率化や仕組みづくりにも関われるポジションです。 リモートワーク可能 入社3ヵ月後は業務内容により月15回までリモートワークワークができる♪ 【仕事内容】 ＜包括的な仕事内容＞ 企業の労務業務全般を担当していただきます。 給与計算や勤怠管理などの実務に加え、業

仕事内容【人事労務(管理職候補)】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の人事労務/リモートワーク制度あり ▼仕事内容 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容大阪府大阪市北区の社会保険労務士の補助業務（一般事務） (正社員) | 南森町社労士事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士事務所の事務全般のお仕事です。 メールやチャットを利用したコミュニケーションが多いです。 ・労働 ・社会保険手続き ・給与計算及び算定基礎など ・電話対応、来客対応、書類整理、掃除など ・Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・による資料作成（０から作成ではなく作成されたものに対する入力作業が主です）メール ・チャット ・業務管理 ・予定管理はＧｏｏｇｌｅ。 手続き業務はオフィスステーション（エフアンドエム社）。 給与計算はマネーフォワード給与（マネーフォワード社）。 ＤｏｃｕＷｏｒｋｓ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00

仕事内容「給与計算だけでなく、社会保険手続きも学びたい」「手続き業務から、雇用契約書や就業規則の作成へ仕事の幅を広げたい」。そんな向上心のある方を歓迎します。 お任せするのは、社会保険労務士業務の補助事務です。社会保険・雇用保険の手続き、電子申請、勤怠集計・給与計算、雇用契約書・就業規則の作成補助など、企業の人事・総務を支える幅広い業務に携わっていただきます。 社労士事務所での勤務経験、企業での人事・総務経験、給与計算や社会保険手続きの経験がある方を歓迎します。すべての業務に精通している必要はありません。まずは経験や得意分野を活かしながら、未経験の業務も学び、担当できる仕事を広げていただきたいと考

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理：月次の勤怠チェックおよび残業時間のモニタリング ・福利厚生管理：産休・育休、誕生日休暇、 資格取得支援制度などの運用管理 ・ＨＲシステム運用：人事データの入力・ 管理および効率化に向けたツールの活用 ２ 採用実務 ・人材紹介会社（エージェント）とのスケジュール調整 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は６時間（週３０時間）から７時間（週３５時間） とし、希望に応じます。また、求人票記載の就業時間以外や１日８ 時間週４日勤務（週３２時間勤務）の希望などについても相談に応 じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本的には週休２日ですが１年単位変形労働時間制によるため、土 曜日出勤日が年間数日あります。※相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊顧問先企業の社会保険・労働保険事務（取得・喪失、年度更新、 定時改定、随時改定、育児介護休業関係手続き）等及び給与計算 が主たる業務となります。 ＊身分は短時間正職員となります。 ＊当事務所ではほとんどの手続きを電子申請で行っているため、 パソコンを使った仕事がメインです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【募集背景】 事業拡大と組織フェーズの変化に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 現在は業務量が多く、全体的にリソースが逼迫している状態。 プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、チームや仕組みを整えてくれる方を新たにお迎えしたく、課長クラスの採用を開始しました。 【業務内容】 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定しております “今すぐ”攻め

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助 ・社労士のアシスタントとして、事務作業を担当していただくほか 給与計算、申請書類の作成などの業務を行っていただきます。 ※ＰＣを使っての業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)就業時間相談可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市北区の年末調整スタッフ (パート) | あかね社会保険労務士法人 ▼仕事内容 年末調整の書類のチェックと、不備の確認をお願いします。 【具体的には】年末調整の各種申告書（扶養控除等申告書、保険料控除申告書など）の記載内容のチェック記入漏れ、添付書類の不足、記載誤りの洗い出し不備があった場合の確認連絡書類の受付、仕分け給与計算ソフトへの入力作業はなく、書類を読んで判断していただく仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 年末調整スタッフ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1400〜1800円 (基本給（時間換算額）)14

仕事内容大阪府大阪市北区の人事労務コンサルタント (正社員) | 株式会社 堂島コンサルオフィス ▼仕事内容 主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事労務コンサルタント(正社員) ▼雇用形態

仕事内容＊顧問先企業の社会保険・労働保険事務（取得・喪失、年度更新、 定時改定、随時改定、育児介護休業関係手続き）等及び給与計算 が主たる業務となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)時間外勤務はほぼ無く、現スタッフの１ヵ月平均残業時間は１時間もありません。 面接時に、９：００～１８：００間の任意の時間帯、及び出勤可能日数など、希望をうかがいます。（８：３０始業希望も可） (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市北区の社会保険労務士の補助業務（一般事務）パート (パート) | 南森町社労士事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士事務所の事務全般のお仕事です。 メールやチャットを利用したコミュニケーションが多いです。 ・労働 ・社会保険手続き ・給与計算及び算定基礎など ・電話対応、来客対応、書類整理、掃除など ・Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・による資料作成（０から作成ではなく作成されたものに対する入力作業が主です）メール ・チャット ・業務管理 ・予定管理はＧｏｏｇｌｅ。 手続き業務はオフィスステーション（エフアンドエム社）。 給与計算はマネーフォワード給与（マネーフォワード社）。 ＤｏｃｕＷｏ

仕事内容労務スタッフ月24万～/即戦力募集/副業OKでキャリアを広げる _大阪本社にて、西日本エリア一帯（関西・広島・岡山・福岡・熊本など）の拠点を支える労務の柱として活躍いただきます。 「副業可能」な環境を活かし、ご自身の専門性を多方面で発揮しながら働けるポジションです。 _広域エリアの労務マネジメント：各拠点から上がってくる数百名規模の勤怠・給与計算フローを最適化。 _専門家としての提言：法改正に伴う規定改定や、介護現場のシフト管理に対するアドバイス。 _高効率な働き方の推進：「昼食代補助」を活用してリフレッシュしながら、 メリハリのある業務遂行を期待しています。 _仕組みを最適化する裁量：

仕事内容現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力

仕事内容労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力・経験を個別勘案の上、必要な教育指導は入社後に実