人事 勤怠管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ・応募者への電話・メール、面接調整業務 ・応募者管理（専用の管理システムによるデータ入力） ・説明会や採用イベントの準備 ・総務部業務アシスタント ・総務人事本部内の庶務業務（備品補充）など ※配属先部署名：総務人事本部（計30名在籍） （雇入れ直後）採用事務、総務人事本部内の庶務業務 （変更の範囲）総務人事本部内の業務（事務） 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） 年間休日／122日（2023年度） 年次有給休暇/積立年休/慶弔休暇/結婚休暇/ボランティア活動休暇/新型コロナワクチン接種後副反応

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 福岡県福岡

勤務時間1）9:00～15:00（実働5時間） 2）10:00～16:00（実働5時間） 3）9:30～15:30（実働5時間） 4）9:00～16:00（実働6時間） 5）9:30～16:00（実働5時間30分） ※シフト制 ※1日5時間、週4日勤務から応相談 ★上記時間帯で相談可（お子さんの急な発熱や介護、ご家庭の事情、イベント、地域活動にも対応） ★基本的に残業をお願いすることはありません。自分で業務調整すれば、残業ゼロも可能です！ ★仕事に慣れてきたら、週半分はリモートワークが可能です。

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ●事務:「事務手続電子申請」「給与計算」「資料印刷と製本」「郵送」 ＜この仕事のポイント＞ ★オフィスワークスキルが高められる環境 社内外で相手と良い関係を築いていくために、社会人としての礼儀や身だしなみ、報連相といったコミュニケーション能力を大切にしています。また、電話応対とPC操作ができると円滑に業務が進められるため、得意な方にはピッタリです。あまり経験がない方でも、仕事をしながらオフィスワークスキルが高められるのでご安心ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 プラスチック業界のパイオニアである住友ベークライトでの、 採用・人事・労務業務をはじめとする総務事務業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用・人事関連 ・人員計画 ・採用業務 ■労務関連 ・労務管理 ・相談窓口対応 ・給与計算 ・社会保険手続き ■その他 ・安全衛生管理 ・各種届け出 ・行政・団体対応 ・地域対応 ・福利厚生運営管理 ・ファシリティ管理 ・文書・規定管理 ・資材調達 ※外出用務あり（マイカー使用） 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務の実務経験10年以上 ・PCの基礎スキル（Excel、Word、Powe

仕事内容人事業務を中心（一部、総務関連の業務あり）にご担当いただきま す。 【具体的には】 ◇新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー →会社説明会などで対面５０名（オンライン１００名）の学生の前 でプレゼンする機会もあります！ ◇社内行事の企画運営 ◇労務管理（入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き） ◇その他、人事・総務領域の付随する業務 【一緒に働くメンバー】 ３名構成⇒部署責任者（３０代）、人事・総務（２０代）、経理（ ３０代）

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容仕事内容 管理職としてチームマネジメント及び人事領域における企画（採用・労務就業、人材育成、人事制度等）の立案と実行・推進を現メンバーと共に進めていただきます。もちろん全てを最初からお任せするわけではございません。これまでのご経験やご希望のキャリアステップに沿って業務をお任せいたします。 ・人事制度企画、運営 ・採用業務（採用企画、学校訪問、説明会・採用試験運営等） ・チームマネジメント ・研修に関する企画、運営 ・労務管理業務（時間外、育休等） ・入退社、再雇用手続き ・規程改定 ・その他付帯業務 など ▼ポジションの魅力 IPOを見据え、体制強化のため会社の中核を担う人事部のメンバーを募集

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場グループ！総務人事経理 ■主な業務内容 総務部の役割は、総務、人事、経理と 多岐にわたります。経験、適性にあった 業務を担当して頂きます。 ■具体的には… ・総務系 規定の管理および制定・改廃 損害保険の付保 事務用機器等の備品の管理 行事の運営ならびに慶弔対応 通信、郵便・社内便、社用車、社標、印章の管理 購買業務に関する統括・指導 IT システム検討 ・工事関係 工事関係書類作成 協力会社受け入れ 現場の勤怠とりまとめ ・人事系 給与、賞与、退職金計算 所得税及び住民税の徴収 人事・労働に関する中央諸官庁との対応窓口 社会保険、労働保険等の届出、適用に

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるイラストレーター！土日祝休み/ 20～30代が活躍中/残業なし 現在《育成枠》として未経験者を積極採用中です! 当社の採用は"人物重視”しております。 「一緒に働きたい」と思える仲間を集めているので、穏やかで優しいメンバーばかりです! 【仕事内容】 ・デジタルツールを使用し制作 ・クライアントとの打ち合わせ ・制作に必要な素材やデータの収集 ・デザインのクオリティや納期を管理 身に付くスキル 【Point！】 ■キャリアアップ支援 将来的に目指したいキャリアに応じて、どの様なプロジェクトを通してどういったスキルを身につけるべきかなど、希望を叶えるた

仕事内容総務管理職_労務管理・勤怠管理のシステム化及びDX化推進に係る業務_福岡県_経営側近での仕事 【仕事内容】 将来の経営幹部候補者としての、労務管理・勤怠管理のシステム化及びDX化推進に係る業務 ＜総務管理職：経営側近での仕事＞ ・社内規定の見直し改善 ・労務、法務に係る業務改善 ・DX化(勤怠管理、労務管理)の推進 ※休暇を取りやすく、「ワークラーフバランスを充実」しております。 ※担当者～経営幹部までのキャリアアップが出来る環境です。 【事業内容・会社の特長】 エコクリーン産業の一環として、各種塗装工事、耐熱・耐酸塗装工事 【募集背景】 業務拡大により増員募集です。 【応募資格】 [必須]

仕事内容■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形・貯蓄制度 ■週休2日制（月曜＋その他） ■祝日 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ※年間休日：110日

仕事内容■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【大切にしている価値観】

仕事内容お仕事の内容 ／ カプセルトイ事業の先駆者として、成長が止まらない注目企業 ＼ 人事・総務チームメンバーとして人事労務・人事評価制度をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事労務業務 ・人事評価制度の運用(目標配布～結果回収の実務作業を含む) ・評価システム(カオナビ)を利用した評価制度の運用 ・メンバーマネジメント ※適性や経験に応じて、一部、採用業務や総務業務を兼務頂く予定です ★履歴書・職務経歴書が必要です◎ →作成のお手伝いいたします！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収32.5万円以上可（手当等含む収入例） 月給325,000円 以上想定年収：500万円 〜

仕事内容<仕事内容> 人事・採用・教育／上場企業のグループ会社で働きませんか！ 当社は上場企業のグループ会社です（AZ-COM丸和ホールディングス株式会社（東証PRIME市場 このたび業務の拡大に伴い、人事・採用・教育にまつわる業務を専任でお任せできる方を募集いたします。 今後のさらなる事業拡大に向けて、戦略的な採用活動の遂行と人材育成の強化に貢献していただくことを期待しております。 ＜主な業務内容＞ ●人事関連業務 ・人事制度の構築、運用、改善 ・人事予算の策定、管理 ・人事考課の実施、取りまとめ ●採用関連業務 ・新卒、中途採用の採用計画策定 ・新卒採用、中途採用における各施策の企画、実行 ●

仕事内容北九州市/残業月20時間/管理職候補（人事部門） 【仕事内容】 人事部門の管理職候補となる方を募集しています。 これまでのご経験に応じて、まずは得意分野を中心に当面の業務内容を決定していきます。 【具体的には】 ・人事：昇給・昇格などの人事評価制度の運用・改善、異動 ・採用：新卒、経験者採用の募集施策検討から実際のオペレーション ・教育（人財育成）：階層別研修などの企画や改案、運用改善 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、企業年金、社員管理、福利厚生、規程管理、労使関係管理 【アピールポイント】 ・創業77年を迎えた北九州に根差した会社です。メインのドラム缶事業は、景気の影響を受けにくく創

仕事内容「募集職種」 「賞与年2回＆決算手当あり！」事務スタッフ／入社特別手当あり 「業務内容」 この求人のポイント！ ★経験者必見！管理職候補採用！ ★特別手当「１０万円」支給あり！ ★賞与年2回+決算手当も支給！ ★定時退社も残業で収入UPも可能！ ★退職金制度や福利厚生も充実！ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 事務職としてバックオフィス業務全般を 担当頂きます。パソコン作業もありますが 難しい仕事は無いのでご安心ください！ ▷具体的には ◎お客様の応対 ◎電話受付 ◎各種データ入力 ◎顧客管理 など ≪ 幅広い年齢層が活躍中！ ≫ 20代、30代の若手をはじめとした 12名のスタッフが活

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

勤務時間以下のシフト制 ①07:30〜16:10 ②07:45～16:15 ③08:00〜16:40 ④09:00～17:40 ⑤10:00〜18:40 ⑥11:20〜20:00

仕事内容【安心の大手求人！20～30代活躍中！正社員登用実績多数！駅近！】 トヨタレンタカー本社での人事業務をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・採用業務 ・教育、評価設計参加や実施補助 ・給与や社会保険の労務業務 など が主な業務となります。お気軽にご応募ください！ ※変更の可能性：なし 《オススメポイント》 ● 高時給1,350円、しっかり稼げる！ ● 駅から徒歩10分なので、通勤しやすい◎

仕事内容【福岡】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界No.1の産業用エンジンメーカーを目指すヤンマーＧの建機中核企業 【職務概要】 中小型建機で国内トップクラスのシェアを持つ同社において、人事業務全般をお任せいたします。ご経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきますので積極的にチャレンジください！ 【職務詳細】 ■人事業務全般 ・評価昇格制度改定 ・採用 ・配置、異動 ・育成 ・退職休職管理 など ■労務業務 ・労働組合対応 ・給与計算 ・社会保険管理 など 国境を越えた人事制度の枠組み構築や製造、販売間での評価制度の調整など、変革期を迎える今。同社に力を貸していただける