福岡県太宰府市の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容"リフォーム総合支援商社である同社の管理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は主に人事業務を担当し、採用、育成、労務管理などを通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 前職のご経験やスキル、希望を考慮しながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ●人事関連業務 ・採用業務（新卒・中途採用の企画・実行） ・人材育成（研修の企画・運営） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、規程管理など） ●総務・財経サポート業務 ・売上データの集計（Power BIを使用）と全社への情報発信 ・入出金管理、請求関連業務のサポート ・社用車の管理・手配

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により休日の勤務あり（原則、平日に振替休日を取得） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙、人事繰り合わせ上必要な場合、各種催し事で必要な場合 、災害時等。月９９時間、６回まで、年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 全館停電日・夏季休暇・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課における経理事務業務に係る一般事務補助。 また、必要に応じて他の業務に携わる場合あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容"九州トップクラスの知名度を誇る輸入車正規ディーラー、バージョングループで管理部 総務の担当をお任せ致します。 新卒・中途の採用業務から会社説明会の実施、労務関係まで幅広く対応いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途） ・研修関連のサポート ・会社説明会の開催（学校訪問、セミナーなど） ・勤怠管理 ・店舗、設備管理の補助サポート ・その他総務業務全般 ※上記すべての業務をお任せするわけではなく、チームで協力して業務を進めていただきます。 【入社後について】 ・入社後は採用業務をまずはお任せ致します。 ・明確なセクションわけはなく、慣れてきたら希望などを考慮

仕事内容"同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 人事制度の企画 ・評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し ・評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整 ・社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス 人件費管理・人事データ活用 ・人件費予算の策定・管理および予実分析 ・Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化 ・データドリブンな人事施策の立案 HR Tech／AI活用 ・AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化 ・グループ共通人事システム導入検討・プロジェクト推進 ・Python等

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容"同社の人事課にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎労務管理と基盤整備 人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。 ・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理の実行 ・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務 ・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応 ◎制度刷新 成長フェーズにおける組織課題に対応し、従業員のエンゲージメント向上と公正な評価体系の確立を目指して制度改定を推進していただきます。 ・就業規則・各種制度の見直し・

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により休日の勤務あり（原則、平日に振替休日を取得） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙、人事繰り合わせ上必要な場合、各種催し事で必要な場合 、災害時等。月８０時間、６回まで、年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 全館停電日・夏季休暇・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課における一般事務補助（例：電話対応、学校団体等の来館情 報の事前受付、書類作成、公文書押印、郵便発送業務等） 変更範囲：変更なし

仕事内容"技術社員の採用に特化し、求人媒体から応募した候補者の選考から入社までを一貫して担当します。 候補者への事業内容・仕事内容の説明、面接、内定承諾、入社までの進捗管理を行う仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●技術社員採用に特化した業務 ●応募から入社まで一貫して支援 ●面接を通じて採用スキルを向上 ■具体的な仕事内容 候補者との面接対応を中心に、採用目標の達成に向けた採用活動を進めます。 ●事業内容・仕事内容の説明 同社の事業内容や仕事内容、仕事の魅力を候補者へ伝えます。 ●面接・強みの発掘 候補者の経験や強み、可能性を確認します。 ●不安の解消・入社意欲の向上 業務に対する不安を解消

仕事内容"総合リース事業における人事担当として、採用活動から社員教育、給与・賞与の管理まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修含む） ・新卒および中途社員採用活動 ・その他人事に関する事項 【入社後は】 同社の人事部門は、経験豊富なスタッフとともに業務を進めるチーム体制です。各メンバーが専門分野に精通しており、互いにサポートし合いながら業務を遂行しています。これまでの経験とスキルを活かし、チームの一員として共に成長することが出来ます。 人事担当と

仕事内容【大賀薬局】勤務日・時間が選べるシフト制！未経験の方も大歓迎！ 薬剤師の指示に基づき、調剤に関連する業務の補助を主に担っていただきます。 ・処方箋をもとに医薬品の必要量を揃える ・納品された医薬品を調剤室の棚に収める など 調剤補助職として入社したスタッフのほとんどは未経験からであり、現在も活躍されてる方が多数います！ 【働き方】 扶養範囲内で働きたい方大歓迎。ご家庭の状況等に応じて、働き方の変更も可能なので、主婦・主夫の方に人気の求人です。また、常時30名以上のスタッフが産休・育休を取得しており、会社として子育てを応援する風土がある企業です。 【大賀薬局】 大賀薬局は福岡県を中心に、1

仕事内容福岡県太宰府市の【ＣＨＲＯ候補】人事責任者［太宰府市］ (正社員) | 株式会社 ＡＣＧ ▼仕事内容 上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ ・バックオフィス ・エンジニア等）にて採用を強化しております。 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略 ・事業戦略とリンクした人事戦略を立案 ・推進するポジションとなります。 ■組織 ・採用戦略立案■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり■組織体制（人員配置等）構築■評価／報酬 ・等級制度の策定及び運用■人材開発／育成体制設計及び実行■福利厚生系制度の施策立案、推進など (福岡県太宰府市) ▼職種 【ＣＨＲＯ候補】人事責

仕事内容"人事・組織コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度）の設計・運用支援 ・退職金制度の設計 ・Ｍ＆Ａなどの組織再編における人事制度の結合 ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※入退社手続き、採用、勤怠管理、給与計算などの労務管理業務は除きます。 【案件発生～デリバリーまでの流れ】 １）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり） ２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う ３）初回ヒアリングの内容をもと

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容"人事への一歩目は、フルリモート×当社初のポストで。" "未経験から、人事としてのキャリアを歩み始めるなら――。あえて、フルリモートの働き方を選びませんか。 お任せするのは、採用に関する業務全般。求人媒体の選定から、応募者対応、面接の実施まで、採用の全工程に一貫して携わります。面接はすべてWebで完結するため、フルリモートでの勤務。出社や出張は発生せず、目の前の業務だけに集中できます。 人事専任のポジションを設けるのは、当社にとって今回が初めて。まだ型が決まりきっていないからこそ、大きな裁量をもって業務に取り組めます。広報や新人研修プログラムの考案など携われる業務の幅も広く、さまざまなこ

仕事内容"同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されており

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|太宰府市/3JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan

仕事内容" やりたいことは、ひとつじゃなくていい。人事・事務・SNSマーケなど、多彩な仕事で可能性を広げよう！" "「自分に向いている仕事って何だろう？」「このままでいいのかな？」 これからのキャリアに迷っている方へ。 人事・事務・SNSマーケなど、仕事の選択肢はひとつじゃありません。 まだやりたいことが決まっていなくても大丈夫。 私たちが求めているのは、今のあなたの「完成度」ではありません。 さまざまな可能性に触れながら、自分らしいキャリアを見つけていきませんか？ ★多彩なキャリアパスを用意！ キャリアアドバイザー、採用人事、事務、人材コーディネーター、SNSマーケなど、挑戦できる職種は多彩。専

仕事内容"総合職として、スキル・ご経験・適性に応じ以下のような様々な職務をお任せします。 ■新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） └面接対策セミナーや合同説明会、人事×就活生のマッチングイベントなど企画～運営まで携わることができます。 ■中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） └20代・30代の若手に特化したエージェント。若手層の「自分らしく生きる」に本気で向き合います。 ■新規事業 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。